ปฏิทินการผลิตชั่วโมงการทำงานประจำปี การคำนวณบรรทัดฐานของเวลาแรงงานรายเดือนในตัวอย่างเฉพาะ

ทุกบริษัทรู้ว่าการจ่ายภาษีตรงเวลามีความสำคัญพอๆ กับการจ่ายค่าจ้าง ปฏิทินภาษีจะเตือนคุณว่าต้องชำระภาษีเมื่อใดและอย่างไร

ปฏิทินการผลิต- นี่คือผู้ช่วยที่สำคัญในการทำงานของนักบัญชี! ข้อมูลที่ให้ไว้ในปฏิทินการผลิตจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือน อำนวยความสะดวกในการคำนวณชั่วโมงทำงาน การลาป่วย หรือวันหยุดพักร้อน

ปฏิทินปี 2019 จะแสดงวันหยุด พูดคุยเกี่ยวกับการโอนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดในปีปัจจุบัน

ในหนึ่งหน้าซึ่งออกแบบเป็นปฏิทินพร้อมความคิดเห็น เราพยายามรวบรวมข้อมูลพื้นฐานทั้งหมดที่จำเป็นในการทำงานของคุณทุกวัน!

ปฏิทินการผลิตนี้จัดทำขึ้นตามพระราชกฤษฎีกา Pของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561 ฉบับที่ 1163 " "

ครึ่งแรก

ไตรมาสที่สอง

ไตรมาสที่สาม

ไตรมาสที่สี่

* ก่อนวันหยุดซึ่งระยะเวลาการทำงานลดลงหนึ่งชั่วโมง

ปฏิทินการผลิต 2015 ออกแบบมาเพื่อติดตามเวลาทำงาน บรรทัดฐานของชั่วโมงการทำงานและชั่วโมงทำงานในแต่ละเดือน ไตรมาส และครึ่งปี 2558 คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับปฏิทินการผลิต

ปฏิทินการผลิตปี 2558 รวบรวมตาม "ในการโอนวันหยุดในปี 2558"

ปฏิทินสำหรับปี 2015 ประกอบด้วยบรรทัดฐานของวันทำงานและชั่วโมงทำงานสำหรับเดือน ไตรมาส ครึ่งปี และ 2015 โดยรวมด้วยสัปดาห์ทำงาน 40-, 36- และ 24 ชั่วโมง ตลอดจนจำนวนวันและวันทำงาน หยุดทำงานห้าวันต่อสัปดาห์และหยุดสองวัน

ปฏิทินการผลิต
กับการทำงานห้าวันต่อสัปดาห์

ฉันไตรมาส 2015

*

ฉันไตรมาส 2015

II ไตรมาส 2015

* ก่อนวันหยุดซึ่งระยะเวลาการทำงานลดลงหนึ่งชั่วโมง

บรรทัดฐานของเวลาทำงาน (ชั่วโมงทำงาน) สำหรับII ไตรมาส 2015 และฉันครึ่งปี 2015

ไตรมาสที่ 3 ปี 2558

บรรทัดฐานของเวลาทำงาน (ชั่วโมงทำงาน) สำหรับไตรมาสที่ 3 ปี 2558 และ 9 เดือน 2558

IV ไตรมาส 2015

* ก่อนวันหยุดซึ่งระยะเวลาการทำงานลดลงหนึ่งชั่วโมง

บรรทัดฐานของเวลาทำงาน (ชั่วโมงทำงาน) สำหรับIV ไตรมาส 2015,II ครึ่งปีและ 2558

ปฏิทินการผลิตเป็นเอกสารที่นำเสนอข้อมูลในรูปแบบตารางในวันทำงานและไม่ทำงานทั้งหมด (วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์) ของปีปฏิทิน คุณยังสามารถดูวันก่อนวันหยุดได้ด้วย โดยลดวันทำงานลงหนึ่งชั่วโมงและบรรทัดฐานของเวลาทำงานรายเดือน รายไตรมาส ครึ่งปีและหนึ่งปีโดยรวมกับสัปดาห์ทำงาน 40-, 36- และ 24 ชั่วโมง .

ปฏิทินการผลิตใช้กันอย่างแพร่หลายโดยพนักงานบริการบัญชี ฝ่ายบุคคลในการดูแลใบบันทึกเวลา การจัดกำหนดการงาน การคำนวณเงินเดือน ฯลฯ

ปฏิทินการผลิตของรัสเซียสำหรับปี 2015

ปฏิทินแรงงานบอกว่าเราทำงานและพักผ่อนอย่างไรในระหว่างปี

บันทึก:
วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์จะมีเครื่องหมายสีแดง
วันก่อนวันหยุดจะเป็นสีส้ม (ลดวันทำงานลงหนึ่งชั่วโมง)

ชั่วโมงทำงาน

ตามปฏิทินการผลิตของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2558 ประเทศมี 247 วันทำการ (รวม 5 วันก่อนวันหยุด) และ 118 วันหยุดและวันหยุด

ชั่วโมงการทำงานในปี 2558 ได้แก่

• ด้วยสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง: 1971 ชั่วโมง (247 * 8 - 5 โดยที่ 247 คือจำนวนวันทำงานในหนึ่งปี 8 คือความยาวของวันทำงาน 5 คือจำนวนชั่วโมงทำงานที่ลดลงเนื่องจากก่อน วันหยุดนักขัตฤกษ์);
• ด้วยการทำงาน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: 1773.4 ชั่วโมง (247 * 7.2 - 5);
• ด้วยการทำงานตลอด 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: 1180.6 ชั่วโมง (247 * 4.8 - 5)

วันหยุดที่ไม่ทำงานในปี 2015 ในรัสเซีย

วันที่ไม่ทำงานในรัสเซียในปี 2558 จะเป็น:

• 1-6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่
• 7 มกราคม - คริสต์มาส;
• 23 กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ;
• 8 มีนาคม - วันสตรีสากล;
• 1 พฤษภาคม - ฤดูใบไม้ผลิและวันแรงงาน
• 9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
• 12 มิถุนายน - วันของรัสเซีย;
• 4 พฤศจิกายน - วันเอกภาพแห่งชาติ

รายชื่อก่อนวันหยุด:

• 30 เมษายน
• 8 พฤษภาคม
• วันที่ 11 มิถุนายน
• วันที่ 3 พฤศจิกายน
• วันที่ 31 ธันวาคม

ตามศิลปะ. 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย หากวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันหยุด วันทำการถัดไปหลังจากวันหยุดนักขัตฤกษ์จะเป็นวันหยุดด้วย รัฐบาลสามารถเปลี่ยนแปลงปฏิทินการผลิต โดยโอนวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดสุดสัปดาห์ไปเป็นวันอื่นได้ ดังนั้นร่างพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการเลื่อนวันหยุดในปี 2558" จึงมีการโอนดังต่อไปนี้:

• วันเสาร์ที่ 3 มกราคม 2558 ถึง วันศุกร์ที่ 9 มกราคม 2558;
• วันอาทิตย์ที่ 4 มกราคม 2015 ถึง วันจันทร์ที่ 4 พฤษภาคม 2015

ปฏิทินการผลิตเป็นเอกสารสำคัญที่เผยแพร่ตลอดทั้งปี ผู้อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนต่างตั้งหน้าตั้งตารอเพราะคุณสามารถวางแผนวันหยุดของคุณได้ ปฏิทินระบุว่าจะมีวันหยุดกี่วันในปีใหม่ พฤษภาคม และวันหยุดอื่นๆ รวมถึงเวลาทำงาน

บทความของเรามีเนื้อหาเกี่ยวกับปฏิทินการผลิตที่ได้รับอนุมัติสำหรับปี 2015 เรามาดูกันว่าปฏิทินนี้คืออะไรและทำไมจึงจำเป็น

ปฏิทินคืออะไรและใช้ที่ไหน?

ปฏิทินการผลิตใช้ในองค์กรใด ๆ ในองค์กรใด ๆ ผู้เชี่ยวชาญของฝ่ายบุคคลและฝ่ายบัญชีไม่สามารถทำได้โดยไม่ต้องทำ เพราะพวกเขาจำเป็นต้องจัดทำแผนงานสำหรับทั้งปี ปฏิทินประกอบด้วยข้อมูลต่อไปนี้:

• จำนวนวันทำงานในแต่ละเดือนและรวมสำหรับปี
• ข้อมูลวันหยุดสุดสัปดาห์และวันทำการ
• ก่อนวันหยุดเมื่อวันทำงานลดลงหนึ่งชั่วโมง
• มาตรฐานเวลาทำงาน

เพื่อความสะดวก ข้อมูลทั้งหมดที่อยู่ในปฏิทินการผลิตจะแบ่งออกเป็นรายเดือน รายไตรมาส และครึ่งปี บรรทัดฐานของชั่วโมงการทำงานรายเดือนและรายปีมีความสำคัญเป็นพิเศษ เนื่องจาก การคำนวณอัตรารายชั่วโมง. ข้อมูลเหล่านี้ต้องถูกต้องและเชื่อถือได้เพราะทั้งประเทศได้รับคำแนะนำจากพวกเขา

บนพื้นฐานของปฏิทินนี้ นักบัญชีสามารถดำเนินการทั้งหมดได้ กล่าวคือ คำนวณค่าจ้าง คำนวณการลาป่วย จัดทำตารางวันหยุดสำหรับพนักงาน และจัดทำแผนการทำงาน

ฝ่ายบุคคลยังใช้เมื่อทำการบัญชีสำหรับชั่วโมงทำงาน อย่าลืมตรวจสอบปฏิทินอย่างรอบคอบเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและความไม่ถูกต้องในการคำนวณเงินเดือน ใช่ และมีประโยชน์มากสำหรับพนักงานในการทำความคุ้นเคยเพื่อวางแผนวันหยุดและวันหยุดปีใหม่ จากเอกสารนี้ ได้จัดทำรายงานประเภทต่าง ๆ ต่อหน่วยงานราชการ

ปฏิทินนี้อิงตามบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นไปตามบทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ใครอนุมัติและเมื่อใด

ปฏิทินการผลิตไม่ได้รับการอนุมัติสามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ตหรือบนพอร์ทัลที่ปรึกษา + แต่มันถูกรวบรวมบนพื้นฐานของบรรทัดฐานทางกฎหมาย - ทุกปีพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติการโอนวันหยุดในปีใหม่. สิ่งนี้ทำขึ้นเพื่อให้เหตุผลในการใช้วันที่ไม่ทำงาน มตินี้ใช้ในช่วงครึ่งหลังของปีนี้

ส่วนปี 2558 รัฐบาลจัดการโอนล่วงหน้า - 27 สิงหาคม 2557 โครงการโอนนี้จัดทำโดยคณะกรรมการไตรภาคีของรัสเซียเพื่อกำกับดูแลความสัมพันธ์ทางสังคมและแรงงาน กฎสำหรับปีที่กำหนดโดยมติไม่เปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขและถือเป็นที่สิ้นสุด

นอกจากนี้ ปฏิทินยังเป็นไปตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น บทความพื้นฐานคือบทความ 91-93, 101-105 และ 112 สุดท้ายคือวันหยุดที่ไม่ทำงานซึ่งมีผลบังคับใช้อย่างถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย

วันหยุด วันนักขัตฤกษ์ และความแตกต่างที่สำคัญอื่นๆ ในปี 2015

นี่คือลักษณะของปฏิทินอย่างเป็นทางการสำหรับปี 2015:




ตามประมวลกฎหมายแรงงาน วันหยุดในปี 2558 และวันหยุดจะเป็นวันต่อไปนี้:

• 1-8 มกราคม– วันหยุดปีใหม่และคริสต์มาส;
• 23 กุมภาพันธ์- ผู้พิทักษ์วันมาตุภูมิ;
• 8 มีนาคม- วันสตรีสากล;
• 1 พฤษภาคม- เทศกาลฤดูใบไม้ผลิ;
• 9 พฤษภาคม- วันชัยชนะ;
• 12 มิถุนายน- วันรัสเซีย;
• 4 พฤศจิกายน- วันสามัคคีแห่งชาติ

ตามกฎทั่วไป หากวันหยุดตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ จะต้องเลื่อนไปเป็นวันที่ถัดจากวันหยุด ถ้าเป็นวันทำการ ข้อยกเว้นประการเดียวสำหรับกฎนี้คือวันที่ไม่ทำงานในเดือนมกราคม

วันทำการตามด้วยวันหยุดจะลดลงหนึ่งชั่วโมง และสิ่งนี้ไม่เพียงใช้กับผู้ที่ทำงานเต็มเวลาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่ทำงานนอกเวลาหรือเป็นกะด้วย

ในปี 2558 รัฐบาลได้เลื่อนวันหยุดดังต่อไปนี้: ตั้งแต่วันที่ 3 มกราคม ถึง 9 มกราคม ตั้งแต่ 4 มกราคม ถึง 4 พฤษภาคม. การโอนทั้งหมดโดยไม่ล้มเหลวคำนึงถึงบรรทัดฐานทางกฎหมายตามที่พักผ่อนอย่างต่อเนื่องรายสัปดาห์อย่างน้อย 42 ชั่วโมง

ดังนั้นในเดือนมกราคมจึงมีวันหยุดมากกว่าคนงาน ซึ่งเป็นเดือนทำงานที่สั้นที่สุด: เรามีวันหยุด 16 วันและ 15 วันทำงาน วันหยุดปีใหม่จะคำนึงถึงการโอนทั้งหมด 11 วัน - 1-11 มกราคม

นอกจากนี้ยังมีวันหยุด 3 วันในเดือนกุมภาพันธ์ เราเฉลิมฉลองวันผู้ชาย - ตั้งแต่วันที่ 21-23 กุมภาพันธ์ ผู้หญิงจะมีวันหยุดฤดูใบไม้ผลิตั้งแต่วันที่ 7 ถึง 9 มีนาคม ในฤดูใบไม้ผลิ เมื่ออากาศดีขึ้น มักจะน่าพักผ่อนมากขึ้น ดังนั้นจะมีวันหยุดยาว - 1-4 พฤษภาคม และ 9-11 พฤษภาคม พฤษภาคมมีวันหยุดทั้งหมด 13 วัน วันรัสเซียมีการเฉลิมฉลองตั้งแต่วันที่ 12 ถึง 14 มิถุนายน ในเดือนพฤศจิกายน จะไม่มีโอกาสได้พักผ่อนเป็นเวลาหลายวัน มีเพียงวันเดียวเท่านั้นที่จัดสรรไว้สำหรับการเฉลิมฉลองวันสามัคคีแห่งชาติ

สภานักบัญชี: เป็นการดีกว่าที่จะลาพักร้อนในเดือนที่มีวันทำงานมากที่สุด จากนั้นจำนวนเงินที่จ่ายในวันหยุดจะเพิ่มขึ้น ปีนี้เดือนเหล่านั้นจะเป็น ธันวาคมและกรกฎาคม. สิ่งนี้ใช้ได้กับพนักงานที่มีเงินเดือนประจำเท่านั้น

เป็นไปไม่ได้ที่จะไม่พูดถึงว่าปี 2015 เป็นวันประวัติศาสตร์ที่สำคัญมาก ซึ่งระบุไว้ในปฏิทินการผลิตด้วย ปีนี้มีการเฉลิมฉลองครบรอบ 70 ปีแห่งชัยชนะในมหาสงครามแห่งความรักชาติในปี 2484-2488

แม้ว่าตารางการโอนจะเปลี่ยนแปลงทุกปีหรือวันหยุดตรงกับวันที่ต่างกัน แต่เราก็มีวันหยุดในจำนวนเท่ากันทุกปี

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจคือประเทศของเราเป็นผู้นำด้านจำนวนวันหยุด ในปี 2558 ที่จะมาถึง หนึ่งในสามของปีปฏิทินเป็นวันที่ไม่ทำงาน ลองนึกภาพวันหยุด 118 วัน! และนี่ไม่ได้คำนึงถึงการลาประจำปีซึ่งปกติคือ 28 วันและสำหรับคนงานบางประเภทอาจนานกว่านั้นเนื่องจากมีจำนวนวันที่เพิ่มขึ้น

รายละเอียดเกี่ยวกับวันหยุดสุดสัปดาห์และก่อนวันหยุดทั้งหมดในปี 2558 อยู่ในวิดีโอต่อไปนี้:

ชั่วโมงทำงาน

ในปี 2558 จะมี 365 วัน โดยแบ่งเป็นวันทำงาน 247 วัน วันหยุดนักขัตฤกษ์ 118 วัน ส่วนชั่วโมงการทำงาน สำหรับสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงจะมี 1971. 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ - 1773.4 ชั่วโมง และ 1180.6 ชั่วโมงสำหรับผู้ที่ทำงาน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์. จำนวนชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อเดือนในปีใหม่จะเป็น 164.25 ชั่วโมง.

ด้านล่างนี้เป็นตารางคำนวณเวลาทำงานในแต่ละเดือนของปี 2558 เป็นเวลา 4 ไตรมาส 2 ปีครึ่ง และตลอดทั้งปี:

นี่คือตัวอย่าง:มกราคมเป็นเดือนที่สั้นที่สุดสำหรับการทำงาน หากสัปดาห์ทำงานของคุณคือ 40 ชั่วโมง ดังนั้น 40/5 = 8 ชั่วโมง มี 15 วันทำการในเดือนมกราคม ซึ่งหมายความว่า 8 * 15 = 120 ชั่วโมง หากสัปดาห์มี 36 ชั่วโมง 36/5=7.2*15=108 ชั่วโมง

ปฏิทินการผลิตของรัสเซียสำหรับปี 2558 มีข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนวันทำงานในหนึ่งปี วิธีที่ชาวรัสเซียผ่อนคลาย จำนวนวันของวันหยุดปีใหม่ วันหยุดเดือนพฤษภาคม และการโอนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ มันให้บรรทัดฐานเวลาทำงานสำหรับเดือน, ไตรมาส, ครึ่งปีและตลอดทั้งปีด้วยสัปดาห์ทำงานห้าวัน 40, 36 และ 24 ชั่วโมง

ปฏิทินการผลิตของรัสเซียสำหรับปี 2015

• วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
• ก่อนวันหยุด
  (ลดวันทำงานลง 1 ชม.)

ฉันไตรมาส

ไตรมาสที่สอง

ไตรมาสที่สาม

ไตรมาสที่สี่

วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 2015

ตามปฏิทินการผลิตปี 2558 วันหยุดนักขัตฤกษ์ในรัสเซีย (อนุมัติโดยมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) จะเป็นวันต่อไปนี้:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่
• 7 มกราคม - คริสต์มาส;
• 23 กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ;
• 8 มีนาคม - วันสตรีสากล;
• 1 พฤษภาคม - ฤดูใบไม้ผลิและวันแรงงาน
• 9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
• 12 มิถุนายน - วันของรัสเซีย;
• 4 พฤศจิกายน - วันเอกภาพแห่งชาติ

หากวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ ให้เลื่อนไปเป็นวันทำการถัดไปหลังจากวันหยุดนักขัตฤกษ์ ตัวอย่างเช่น ในปี 2015 วันสตรีสากลที่ 8 มีนาคม ตรงกับวันอาทิตย์ ดังนั้นวันหยุดจะถูกย้ายไปเป็นวันจันทร์ที่ 9 มีนาคม ในช่วงก่อนวันหยุดราชการ เวลาทำงานจะลดลง 1 ชั่วโมง ซึ่งเท่ากันสำหรับทั้ง 40-, 36- และ 24 ชั่วโมงห้าวันทำงานต่อสัปดาห์ (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากวันหยุดตรงกับวันอาทิตย์เวลาทำงานในวันศุกร์จะไม่ลดลงหนึ่งชั่วโมง ในปี 2558 รัสเซียจะมีวันหยุดก่อนวันหยุดดังกล่าว 5 วัน: 30 เมษายน 8 พฤษภาคม 11 มิถุนายน 3 พฤศจิกายน 31 ธันวาคม

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิในการเปลี่ยนแปลงปฏิทินการทำงานสำหรับปี 2015 เพื่อโอนวันหยุดที่ไม่ทำงานไปเป็นวันอื่น ๆ เพื่อให้กระบวนการแรงงานมีเหตุผล (มาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ตัวอย่างเช่น ในปี 2558 มีการโอนวันหยุดดังต่อไปนี้:

• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 3 มกราคม ถึง วันศุกร์ที่ 9 มกราคม
• ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 4 มกราคม ถึง วันจันทร์ที่ 4 พฤษภาคม

ดังนั้นวันหยุดปีใหม่จะมีอายุ 11 วันในปี 2558 ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 11 มกราคม ในวันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิจะมี 3 วันที่ไม่ทำงาน: ตั้งแต่วันที่ 21 ถึง 23 กุมภาพันธ์เพื่อเป็นเกียรติแก่วันสตรีสากล - 3: ตั้งแต่วันที่ 7 มีนาคมถึง 9 มีนาคม ในวันหยุดเดือนพฤษภาคม พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียจะพักผ่อนตั้งแต่ 1 ถึง 4 และ 9 ถึง 11 ของเดือน นอกจากนี้ยังมีวันหยุดสามวันติดต่อกันสำหรับวันรัสเซีย - ตั้งแต่วันที่ 12 ถึง 14 มิถุนายน ในเดือนพฤศจิกายน วันเดียวเท่านั้นที่จะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ - วันพุธที่ 4 - วันสามัคคีแห่งชาติ

ชั่วโมงการทำงานสำหรับปี 2015 ในรัสเซีย

ระยะเวลาของวันทำงานหรือเป็นกะโดยทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และหยุด 2 วันในวันเสาร์และอาทิตย์คือ 8 ชั่วโมง โดยสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง - 7.2 ชั่วโมง โดยทำงานสัปดาห์ที่ 24 ชั่วโมง - 4.8 ชั่วโมง เข้า ก่อนวันหยุดจะลดลง 1 ชั่วโมง

ตามปฏิทินแรงงานของรัสเซีย ในปี 2558 ประเทศมี 247 วันทำการ (รวม 5 วันที่สั้นลง) และวันหยุด 118 วัน

ชั่วโมงการทำงานสำหรับปี 2558 มีดังนี้:

• ด้วยการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: 1971 ชั่วโมง;
• ด้วยการทำงาน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: 1773.4 ชั่วโมง;
• ด้วยการทำงานตลอด 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: 1180.6 ชั่วโมง

ปฏิทินแสนสะดวกพร้อมตัวเลขสัปดาห์และพิมพ์ได้

วันหยุดของรัฐและพื้นบ้านในรัสเซีย ยูเครน และเบลารุส