Нийгмийн давхаргажилтын төрлүүдийн шинж тэмдэг. Тэгш бус байдал нь давхаргажилтын эх үүсвэр

Нийгмийн давхаргажилтын загварууд

Нийгмийн давхаргажилт нь байгалийн болон нийгмийн тэгш бус байдал дээр суурилдаг бөгөөд энэ нь шаталсан шинж чанартай бөгөөд хүмүүсийн нийгмийн амьдралд илэрдэг. Энэхүү тэгш бус байдлыг өөр өөр хүмүүс хадгалж, хянадаг нийгмийн институтууд, байнга өөрчлөгдөж, олшруулж байдаг, энэ нь зайлшгүй нөхцөлаливаа нийгмийн хөгжил, үйл ажиллагаа.

Одоогийн байдлаар нийгмийн давхаргажилтын олон загвар байдаг боловч ихэнх социологичид дээд, дунд, доод гэсэн гурван үндсэн ангиллыг ялгадаг.

Заримдаа анги бүрт нэмэлт хуваалт хийдэг. В.Л. Warner дараах ангиллыг тодорхойлдог.

• дээд-дээд - ихээхэн эрх мэдэл бүхий баян, нөлөө бүхий удмын төлөөлөгчид;
• дундаас дээш - хуульч, амжилттай бизнесмен, эрдэмтэн, эмч, менежер, инженер, соёл, урлагийн зүтгэлтэн, сэтгүүлчид;
• хамгийн бага - биеийн хүчний ажилчид (ихэвчлэн);
• доод дээд - язгуур угсаа гаралгүй улс төрчид, банкирууд;
• дундаас доош - хөлсөлсөн ажилчид (бичиг хэргийн ажилтан, нарийн бичгийн дарга, оффисын ажилчид, "цагаан захт" гэж нэрлэгддэг ажилчид);
• хамгийн бага-хамгийн бага – орон гэргүй, ажилгүй, хараат бус хүмүүс, гадаад ажилчид.

Тайлбар 1

Нийгмийн давхраажилтын бүх загварууд нь үндсэн ангиудын аль нэгэнд байрлах давхаргууд, давхаргууд нэмэгдсэний үр дүнд үндсэн бус ангиуд үүсдэг болохыг харуулж байна.

Нийгмийн давхаргажилтын төрлүүд

Нийгмийн давхаргажилтын үндсэн төрлүүд нь:

• эдийн засгийн давхаргажилт (амьжиргааны түвшин, орлогын ялгаа; тэдгээрийн үндсэн дээр хүн амыг хэт баян, баян, чинээлэг, ядуу, ядуу давхаргад хуваах);
• улс төрийн давхаргажилт (нийгмийг улс төрийн удирдагчид, хүн амын дийлэнх хэсэг, менежерүүд болон засаглалтай гэж хуваах);
• мэргэжлийн давхаргажилт (нийгмийн нийгмийн бүлгүүдийг мэргэжлийн үйл ажиллагаа, мэргэжлээр нь тодорхойлох).

Хүмүүс, нийгмийн бүлгүүдийг давхаргад хуваах нь олж авсан орлого (эдийн засаг), эрх мэдэлд хүрэх (улс төр), мэргэжлийн чиг үүргийн хувьд нийгмийн бүтцийн харьцангуй тогтмол элементүүдийг тодорхойлох боломжийг олгодог.

Үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн өмчлөлд үндэслэн баян, ядуу давхаргыг ялгаж болно. Нийгмийн доод давхарга нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн эзэд биш юм. Нийгмийн дунд давхаргын дунд жижиг өмчлөгчид, тэдэнд харьяалагддаггүй аж ахуйн нэгжийг удирдаж буй хүмүүс, түүнчлэн өмчтэй ямар ч холбоогүй өндөр мэргэшсэн ажилчдыг ялгаж салгаж болно. Нийгмийн чинээлэг хэсэг нь өмч хөрөнгөтэй болсноор орлогоо авдаг.

Тайлбар 2

Улс төрийн давхраажилтын гол онцлог нь улс төрийн эрх мэдлийг давхаргын хооронд хуваарилах явдал юм. Орлогын түвшин, өмчлөлийн цар хүрээ, эзэмшиж буй албан тушаал, хөрөнгийн хяналт зэргээс хамаарна олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, түүнчлэн бусад нөөц, янз бүрийн давхарга нь улс төрийн шийдвэрийг боловсруулах, батлах, хэрэгжүүлэхэд өөр өөр нөлөө үзүүлдэг.

Нийгмийн давхаргажилтын төрлүүд

Түүхийн хувьд нийгмийн давхаргажилтын дараахь төрлүүд бий болсон: боолчлол, каст, эд хөрөнгө, анги.

Боолчлол бол эрх зүй, нийгэм, эдийн засгийн боолчлолын хэлбэр бөгөөд туйлын тэгш бус байдал, бүрэн эрхийн хомсдолоор тодорхойлогддог. Түүхийн хувьд боолчлол хөгжиж ирсэн. Боолчлолын хоёр хэлбэр байдаг: патриархын боолчлол (боол нь гэр бүлийн гишүүний хувьд зарим эрхтэй, эзнийхээ өмчийг өвлөн авах, эрх чөлөөтэй хүмүүстэй гэрлэх, түүнийг алахыг хориглодог) ба сонгодог боолчлол(Боол нь ямар ч эрхгүй байсан бөгөөд түүнийг алах боломжтой эзэмшигчийн өмч гэж үздэг байсан).

Кастууд нь гарал үүсэл, эрх зүйн статусаараа холбогдсон хаалттай нийгмийн бүлгүүд юм. Зөвхөн төрөлт нь кастын гишүүнчлэлийг тодорхойлдог. Өөр өөр кастын гишүүдийн хооронд гэрлэхийг хориглоно. Хүн өмнөх амьдралдаа ямар зан авиртай байсан дээр үндэслэн зохих каст руу ордог. Ийнхүү Энэтхэгт хүн амыг брахман (санваартнууд ба эрдэмтэд), кшатриа (захирагч ба дайчид), вайшья (худалдаачид ба тариачид), шудра (хүрч болохгүй, хараат хүмүүс) гэж хуваах үндсэн дээр кастын тогтолцоо бий болжээ.

Үл хөдлөх хөрөнгө гэдэг нь өвлөн авсан эрх, үүрэгтэй нийгмийн бүлгүүд юм. Хэд хэдэн давхаргаас бүрдэх үл хөдлөх хөрөнгө нь нийгмийн байдал, давуу эрх тэгш бус байдлаар илэрдэг тодорхой шатлалаар тодорхойлогддог. Жишээлбэл, 18-19-р зууны Европын хувьд. Дараах ангиуд нь онцлог шинж чанартай: санваартнууд (сүмийн сайд нар, шашны, бусад нь - тахилч нар); язгууртан (эрхэм түшмэд ба томоохон газрын эзэд; язгууртны үзүүлэлт нь цол байв - гүн, хунтайж, маркиз, гүн, барон, виконт гэх мэт); худалдаачид (худалдааны анги - хувийн аж ахуйн нэгжийн эзэд); филистизм - хотын анги (жижиг худалдаачид, гар урчууд, доод түвшний ажилчид); тариачид (тариачид).

Цэргийн анги (рыцарь цол, казакууд) нь үл хөдлөх хөрөнгө гэж тусад нь ялгагджээ.

Нэг ангиас нөгөө анги руу шилжих боломжтой байсан. Янз бүрийн ангийн төлөөлөгчдийн хооронд гэрлэхийг зөвшөөрсөн.

Ангиуд - том бүлгүүдард түмэн улс төрийн болон хууль эрх зүйн нөхцөл, эд хөрөнгө, материаллаг байдлын түвшин, хүлээн авсан орлоготой холбоотойгоор ялгаатай. Ангиудын түүхэн ангиллыг К.Маркс дэвшүүлсэн бөгөөд ангиудыг тодорхойлох гол шалгуур нь дарлагдсан эсвэл дарлагдсан гишүүдийн байр суурь гэдгийг харуулсан:

• боолын нийгэм - боолын эзэд ба боолууд;
• феодалын нийгэм - феодал ноёд ба хараат тариачид;
• капиталист нийгэм - хөрөнгөтөн ба пролетариат буюу капиталистууд ба ажилчид;
• Коммунист нийгэмд анги гэж байдаггүй.

Анги гэдэг нь орлого, эрх мэдэл, нэр хүндээр зуучлагдсан нийтлэг амьдралын түвшинтэй хүмүүсийн томоохон бүлгүүд юм.

Дээд анги нь дээд давхарга ("хуучин гэр бүл"-ийн санхүүгийн баталгаатай хүмүүс) болон доод дээд анги (саяхан чинээлэг хүмүүс) дэд ангилалд хуваагддаг.

Дундаж давхаргыг дундаас дээш гэж хуваадаг ( мэргэшсэн мэргэжилтнүүд, мэргэжлийн хүмүүс) болон дундаас доош (ажилтан ба мэргэшсэн ажилчид) дэд ангиуд.

Доод ангид дээд доод (мэргэжилгүй ажилчид), доод доод (ахиу, люпин) дэд ангиуд байдаг. Хэсэг доод ангиулмаас нийгмийн бүтцэд тохирохгүй хэсэг бүлэг хүмүүс багтана янз бүрийн шалтгаанууд. Тэдний төлөөлөгчид үнэндээ нийгмийн ангийн бүтцээс хасагдсан тул ангилагдсан элементүүд гэж нэрлэдэг.

Ангилагдсан элементүүд - люмпен (гуйлгачин ба тэнүүлчид, гуйлгачид), захын хүмүүс (алдагдсан хүмүүс). нийгмийн шинж чанар- нутгаасаа хөөгдсөн тариачид, үйлдвэрийн хуучин ажилчид гэх мэт).

Нийгмийн давхаргажилт- Энэ бол нийгмийг мэргэжил, орлого, эрх мэдэлд хүрэх боломжоос хамааран бүлэг болгон хуваах явдал юм. Энэ нь нийгмийн бусад олон үзэгдлийн нэгэн адил хэд хэдэн сорттой байдаг. Нийгмийн давхаргажилтын төрөл бүрийг илүү нарийвчлан авч үзье.

Нийгмийн давхаргажилтын хоёр төрөл

Орших янз бүрийн ангилал, гэхдээ хамгийн алдартай нь давхаргажилтыг улс төрийн болон мэргэжлийн гэж хуваах явдал юм. Энд эдийн засгийн давхаргажилтыг нэмж болно.

Улс төрийн давхаргажилт

Нийгмийн энэ төрлийн давхраажилт нь хүмүүсийг улс төрийн амьдралд оролцож, түүнд нөлөөлж чаддаг, ийм боломжоор хасагдсан, хязгаарлагдмал гэж хуваадаг.

Улс төрийн давхаргажилтын онцлог

• бүх улс оронд байдаг;
• байнга өөрчлөгдөж, хөгжиж байдаг (Нийгмийн бүлгүүд ихэвчлэн байр сууриа өөрчилдөг тул улс төрд нөлөөлөх чадвараа олж авдаг, эсвэл эсрэгээрээ алддаг).

Бүлэг хүмүүс

Нийгмийн улс төрийн давхаргажилт нь оршин тогтнолоороо илэрхийлэгддэг дараагийн давхаргууд :

ТОП 4 нийтлэлүүнтэй хамт уншиж байгаа хүмүүс

• улс төрийн удирдагчид;
• элит (Намын удирдагчид, төлөөлөгчид дээд эрх мэдэлтнүүдэрх баригчид, цэргийн дээд удирдлага);
• төрийн хүнд суртал;
• тус улсын хүн ам.

Мэргэжлийн давхаргажилт

Энэ бол хүмүүсийн мэргэжлийн бүлгүүдийг давхарга болгон ялгах (хуваах) юм. Ихэнхдээ тэдгээрийг ялгах боломжийг олгодог гол шинж чанар нь ажилчдын мэргэшлийн түвшин юм.

Энэ төрлийн давхаргажилт байгаа нь тухайн хүний ​​мэргэжил, түүний нийгэм дэх үндсэн үйл ажиллагаа нь тодорхой ур чадвар, мэдлэг олж авахыг шаарддагтай холбон тайлбарладаг. Энэ бол ижил төстэй хүмүүсийн нийгмийн тусгай бүлэг юм нийгмийн үүрэг, зан үйлийн хэв маяг, сэтгэл зүйн шинж чанар.

Мэргэжлийн бүлгүүдийн хоорондын ялгаа, хүмүүсийн бизнесийн чанаруудын шинж чанар нь маш өөр байж болно. Жишээлбэл, нягтлан бодогчийн ажил бусад хүмүүстэй байнгын харилцаа, амьд харилцааг шаарддаггүй бол сэтгүүлчийн ажил бусад хүмүүстэй тогтмол харилцахыг шаарддаг.

Өөрөөр хэлбэл, нэг зүйлд оролцох нь хүмүүсийг өөр хоорондоо адилхан болгодог бөгөөд энэ нь тэднийг том бүлэгт нэгтгэх боломжийг олгодог.

Онцолж хэлье бүлэг хүмүүс , мэргэжлийн давхаргын шалгуурыг ашиглан:

• элит (Засгийн газрын төлөөлөгчид болон хамгийн их орлоготой бусад хүмүүс);
• дээд давхарга (Том бизнесменүүд, томоохон аж ахуйн нэгжийн эзэд);
• дунд давхарга (Жижиг бизнес эрхлэгчид, чадварлаг ажилчид, албан хаагчид);
• үндсэн эсвэл суурь давхарга (Мэргэжилтнүүд, тэдгээрийн туслахууд, ажилчид);
• доод давхарга (Мэргэжилгүй ажилчид, ажилгүй хүмүүс).

Эдийн засгийн давхаргажилт

Энэ нь хүмүүсийн орлого, амьжиргааны түвшин, эдийн засгийн байдлын ялгаан дээр суурилдаг. Өөрөөр хэлбэл, хүмүүсийг бүлэгт хуваах нь тэдний аль нь байгаагаас хамаарч тохиолддог орлогын шат дээр шат тэдгээр нь:

• дээд (Хамгийн их орлоготой баян хүмүүс);
• дундаж (хүн амын чинээлэг бүлэг);
• доогуур (Хөөрхий).

Энэ давхаргажилтыг хэрэглэж болно янз бүрийн арга замууд: аливаа орлого авч буй бүх хүмүүсийн дунд, эдийн засгийн хувьд идэвхтэй хүмүүс, бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, үйлчилгээ үзүүлэх, ангиудын дунд.

Прогрессив ба регрессив давхаргажилт

Нийгмийн бүтцийг тодорхойлоход эдгээр төрлийн давхрагажилтыг ашигладаг. Тэдний мөн чанар нь нийгмийн хөгжлийг дагаад нийгмийн бүтэц, шинэ популяцийн бүлгүүд гарч ирэх ба өмнөх зарим давхарга нь алга болж эсвэл шинэ нөхцөлд дасан зохицдог. Ийнхүү Орос улсад үйлдвэржилт, шинэчлэлийн эхлэлийн үед (19-р зууны сүүл ба 20-р зууны эхэн үе) үйлдвэрийн эзэд, ажилчид, сэхээтнүүд, эрдэмтэд хүн амын дэвшилтэт хэсэг, хүн амын консерватив хэсэг нь язгууртнууд, газар өмчлөгчид болжээ. - регрессив хэсэг болж анги болоод алга болсон.

Дундаж үнэлгээ: 3.9. Хүлээн авсан нийт үнэлгээ: 198.

Энэ нь дэлхийн давхаргын байршлыг илэрхийлдэг. Гэхдээ хүмүүс эхлээд нийгмийн зай, тусгаарлалтыг газрын давхарга, барилгын шал, объект, ургамлын давхарга гэх мэттэй зүйрлэж байв.

Давхаргажилт- энэ бол нийгмийн янз бүрийн байр суурийг ойролцоогоор ижил нийгмийн статустай хослуулах замаар нийгмийг тусгай давхаргад (давхарга) хуваах, нэг буюу хэд хэдэн тэнхлэгийн дагуу хэвтээ байдлаар (нийгмийн шатлал) баригдсан нийгмийн тэгш бус байдлын зонхилох санааг тусгасан явдал юм. давхаргажилтын шалгуур (нийгмийн статусын үзүүлэлт). Нийгмийг давхаргад хуваах нь тэдгээрийн хоорондын нийгмийн зайны тэгш бус байдлын үндсэн дээр явагддаг - давхаргажилтын гол өмч. Нийгмийн давхарга нь сайн сайхан байдал, эрх мэдэл, боловсрол, чөлөөт цаг, хэрэглээний үзүүлэлтүүдийн дагуу босоо, хатуу дарааллаар баригддаг.

IN нийгмийн давхаргажилтхүмүүсийн (нийгмийн албан тушаал) хооронд нийгмийн тодорхой зайг тогтоож, нийгмийн давхаргын шатлалыг бий болгодог. Ийм байдлаар нийгмийн давхаргыг тусгаарласан хил дээр нийгмийн шүүлтүүрийг бий болгосноор нийгмийн чухал ач холбогдолтой тодорхой нөөц баялагт нийгмийн гишүүдийн тэгш бус хүртээмжийг бүртгэдэг. Тухайлбал, нийгмийн давхаргыг орлого, боловсрол, эрх мэдэл, хэрэглээ, ажлын шинж чанар, чөлөөт цаг зэргээр нь ялгаж болно. Нийгэмд тодорхойлсон нийгмийн давхаргыг тодорхой албан тушаалын нийгмийн сэтгэл татам байдлыг илэрхийлдэг нийгмийн нэр хүндийн шалгуурын дагуу үнэлдэг.

Давхаргын хамгийн энгийн загвар нь нийгмийг элит болон масс болгон хуваах нь дихотом юм. Зарим нь эртний, эртний нийгмийн тогтолцооНийгмийг овог болгон хуваах нь тэдний хооронд болон доторх нийгмийн тэгш бус байдлыг бий болгохтой зэрэгцэн явагддаг. Ингэж "санаачлага" гарч ирдэг, өөрөөр хэлбэл. Нийгмийн тодорхой дадал зуршлууд (тахилч нар, ахлагчид, удирдагчид) болон санаачилгаагүй хүмүүс - "профан" (профан - лат. pro fano- ариун байдлаасаа салсан, санаачилгагүй; энгийн хүмүүс - нийгмийн бусад бүх гишүүд, нийгэмлэгийн жирийн гишүүд, овгийнхон). Тэдгээрийн дотор нийгэм шаардлагатай бол илүү давхаргажиж болно.

Нийгэм улам төвөгтэй болж (бүтэцтэй) зэрэгцээ үйл явц явагддаг - нийгмийн байр суурийг тодорхой нийгмийн шатлалд нэгтгэх. Каст, эдлэн газар, анги зэрэг нь ингэж гарч ирдэг.

Нийгэмд бий болсон давхаргажилтын загварын талаархи орчин үеийн санаанууд нь нэлээд төвөгтэй байдаг - олон давхаргат (полихотом), олон хэмжээст (хэд хэдэн тэнхлэгийн дагуу явагддаг) ба хувьсах (заримдаа олон давхаргат загвар байх боломжийг олгодог): мэргэшил, квот, баталгаажуулалт, тодорхойлох. статус, зэрэглэл, ашиг тус, давуу эрх, бусад давуу эрх.

Хамгийн гол динамик шинж чанарнийгэм бол нийгмийн хөдөлгөөн юм. П.Сорокины тодорхойлолтоор “нийгмийн хөдөлгөөнийг хувь хүний ​​аливаа шилжилт, эсвэл нийгмийн объект, эсвэл үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон эсвэл өөрчилсөн үнэ цэнэ, нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилждэг." Гэсэн хэдий ч нийгмийн төлөөлөгчид үргэлж нэг албан тушаалаас нөгөөд шилждэггүй, харин нийгмийн байр суурь өөрсдөө шилжих боломжтой байдаг. нийгмийн шатлал, ийм хөдөлгөөнийг "байрлалын хөдөлгөөн" (босоо хөдөлгөөн) эсвэл ижил нийгмийн давхарга (хэвтээ хөдөлгөөн) гэж нэрлэдэг. Нийгмийн хөдөлгөөнд саад тотгор учруулдаг нийгмийн шүүлтүүрүүдийн зэрэгцээ нийгэмд энэ үйл явцыг ихээхэн хурдасгадаг "нийгмийн цахилгаан шат" байдаг (хямралын нийгэмд - хувьсгал, дайн, байлдан дагуулалт гэх мэт; хэвийн, тогтвортой нийгэмд - гэр бүл, гэрлэлт). , боловсрол, өмч хөрөнгө гэх мэт). Нийгмийн нэг давхаргаас нөгөө давхарга руу шилжих эрх чөлөөний зэрэг нь энэ нь хаалттай эсвэл нээлттэй нийгэм гэдгийг ихээхэн тодорхойлдог.

• Ильин В.И.Нийгмийн тэгш бус байдлын онол (структуралист-конструктивист парадигм). М., 2000.
• Сушкова-Ирина Я.Нийгмийн давхаргажилтын динамик ба түүний ертөнцийн зураг дээрх дүрслэл // Цахим сэтгүүл"Мэдлэг. Ойлголт. Ур чадвар ». - 2010. - No4 - Соёл судлал.

Тэмдэглэл

Викимедиа сан. 2010 он.

Бусад толь бичгүүдээс "Нийгмийн давхаргажилт" гэж юу болохыг харна уу.

- (нийгмийн давхаргажилт) Нийгэм дэх анги, давхарга, юуны түрүүнд мэргэжлийн нийгмийн зэрэглэлийг судлах. Заримдаа үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлтэй харилцах харилцааг үндэс болгон авдаг (Ангийг үзнэ үү). Гэсэн хэдий ч давхрагажилтыг ихэвчлэн хослолын үндсэн дээр хийдэг ... ... Улс төрийн шинжлэх ухаан. Толь бичиг.

- (Латин давхаргын давхарга ба facio do гэсэн үгнээс) голуудын нэг. хөрөнгөтний үзэл баримтлал шинж тэмдэг, шалгуурын тогтолцоог илэрхийлдэг социологи нийгмийн давхаргажилт, нийгэм дэх тэгш бус байдал, нийгмийн нийгмийн бүтэц; хөрөнгөтний үйлдвэр социологи. С-ийн онолууд ...... Философийн нэвтэрхий толь бичиг

Орчин үеийн нэвтэрхий толь бичиг

Социологийн ойлголт: нийгмийн бүтэц, түүний бие даасан давхарга; нийгмийн ялгааны шинж тэмдгүүдийн систем; социологийн салбар. Боловсрол зэрэг шинж чанарт тулгуурласан нийгмийн давхаргажилтын онолд. амьдралын нөхцөл,… … Том нэвтэрхий толь бичиг

Социологи нь орчин үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм дэх хувь хүн болон нийгмийн бүлгүүдийн хооронд материаллаг баялаг, эрх мэдлийн чиг үүрэг, нийгмийн нэр хүндийн тэгш бус хуваарилалтыг илэрхийлдэг ойлголт (STRATA-г үзнэ үү)... ... Хамгийн сүүлийн үеийн философийн толь бичиг

Нийгмийн бүтэц, түүний давхарга, нийгмийн ялгааны шинж тэмдгүүдийн систем (боловсрол, амьдралын нөхцөл, ажил мэргэжил, орлого, сэтгэл зүй, шашин шүтлэг гэх мэт), үүний үндсэн дээр нийгмийг анги, ангид хуваадаг социологийн ойлголт. ... Бизнесийн нэр томъёоны толь бичиг

Нийгмийн давхаргажилт- НИЙГМИЙН ДАВХАРЧИЛАЛ, нийгмийн бүтэц, түүний давхаргыг илэрхийлсэн социологийн ойлголт, нийгмийн ялгааны шинж тэмдгүүдийн тогтолцоо (боловсрол, амьдралын нөхцөл, эрхэлсэн ажил, орлого, сэтгэл зүй, шашин шүтлэг гэх мэт), үүний үндсэн дээр нийгэм... ... Зурагт нэвтэрхий толь бичиг

НИЙГМИЙН ДААВАРЧИЛАЛ- (нийгмийн давхаргажилт) аль ч нийгэмд байдаг нийгмийн тэгш бус байдлын шаталсан бүтэц (зэрэглэл, статусын бүлэг гэх мэт) (харьц. Анги, ялангуяа 1 5). Геологийн нэгэн адил энэ нэр томьёо нь давхаргат бүтэц, эсвэл... Том тайлбартай социологийн толь бичиг

Социологийн ойлголт: нийгмийн бүтэц, түүний бие даасан давхарга; нийгмийн ялгааны шинж тэмдгүүдийн систем; социологийн салбар. Нийгмийн давхаргажилтын онолд боловсрол, амьдралын нөхцөл,... ... нэвтэрхий толь бичиг

Нийгмийн давхаргажилт- (Питирим Сорокины хэлснээр) өгөгдсөн тодорхой бүлэг хүмүүсийг (хүн ам) шаталсан зэрэглэлийн ангиудад (дээд ба доод давхаргыг оруулаад) ялгах. Үүний мөн чанар нь эрх, эрх ямба, үүрэг хариуцлага,... ... тэгш бус хуваарилалтад оршдог. Гео эдийн засгийн толь бичиг-лавлах ном

Номууд

• Онолын социологи. Сургалтын гарын авлага, Бормотов Игорь Владимирович. ЗааварОнолын социологийн үндэс суурьт зориулав. Энэ нь түүх, арга зүй, үндсэн ойлголт, категориудыг тоймлон харуулж, нийгмийн үзэгдлүүдэд дүн шинжилгээ хийдэг: нийгмийн бүтэц,...

Нийгмийн давхаргажилтын тухай ойлголт. Давхаргын зөрчилдөөн ба функционалист онол

Нийгмийн давхаргажилт- энэ бол босоо дарааллаар байрлуулсан нийгмийн давхаргын багц юм (Латин хэлнээс - давхарга ба - би хийдэг).

Энэ нэр томъёоны зохиогч нь Америкийн эрдэмтэн, Оросын хуучин оршин суугч Питирим Сорокин бөгөөд энэ шинжлэх ухаанд "давхарга" гэсэн ойлголтыг геологийн чулуулгийн янз бүрийн давхаргын хэвтээ байдлаар илэрхийлдэг.

Питирим Александрович Сорокин (1889-1968) Вологда мужид орос, үнэт эдлэлчин, комын тариачин эмэгтэйн гэр бүлд төрсөн 1919 онд тэрээр Социологийн факультетийг үүсгэн байгуулж, 1922 онд хэсэг эрдэмтэн, улс төрийн зүтгэлтнүүдийн хамтаар Лениний тушаалаар АНУ-д ажиллаж байсан. 1930 онд тэрээр Харвардын их сургуулийн социологийн тэнхимийг байгуулж, Роберт Мертон, Талкотт Парсонс нарыг ажилд урьсан нь 30-60-аад онд эрдэмтний "Нийгэм ба соёлын динамик" хэмээх дөрвөн боть монографи юм. 1937-1941) түүнд дэлхий даяар алдар нэрийг авчирсан.

Хэрэв нийгмийн бүтэц нь хөдөлмөрийн нийгмийн хуваарилалтаас болж үүсдэг бол нийгмийн давхаргажилт, өөрөөр хэлбэл. нийгмийн бүлгүүдийн шатлал - хөдөлмөрийн үр дүнгийн нийгмийн хуваарилалтын тухай (нийгмийн тэтгэмж).

Аливаа нийгэмд нийгмийн харилцаа тэгш бус байдаг. Нийгмийн тэгш бус байдалХүмүүс мөнгө, эрх мэдэл, нэр хүнд зэрэг нийгмийн эд зүйлсийг тэгш бус хүртэх нөхцөл юм. Физиологийн онцлогоос шалтгаалан хүмүүсийн хоорондын ялгаа сэтгэцийн шинж чанар, байгалийн гэж нэрлэдэг. Байгалийн ялгаа нь хувь хүмүүсийн хоорондын тэгш бус харилцаа үүсэх үндэс суурь болж чаддаг. Хүчтэй нь эгэл хүмүүсийг ялан дийлдэг сул доройг хүчлэдэг. Байгалийн ялгаатай байдлаас үүссэн тэгш бус байдал нь тэгш бус байдлын эхний хэлбэр юм. Гэсэн хэдий ч нийгмийн гол онцлог нь нийгмийн ялгаатай салшгүй холбоотой нийгмийн тэгш бус байдал юм.

Нийгмийн тэгш бус байдлын онолыг үндсэн хоёр хэсэгт хуваадаг. Функционалист ба зөрчилдөөн(Марксист).

Функционалистууд, Эмиль Дюркгеймийн уламжлал ёсоор хөдөлмөрийн хуваагдлаас нийгмийн тэгш бус байдлыг бий болгодог: механик (байгалийн, мужид суурилсан) ба органик (сургалт, мэргэжлийн мэргэшлийн үр дүнд үүсдэг).

Нийгмийн хэвийн үйл ажиллагааг хангахын тулд бүх төрлийн үйл ажиллагааг оновчтой хослуулах шаардлагатай боловч нийгмийн үүднээс тэдний зарим нь бусдаас илүү чухал байдаг тул нийгэмд үргэлж эдгээр хүмүүсийг урамшуулах тусгай механизм байх ёстой. чухал үүргийг гүйцэтгэх, жишээлбэл, цалин хөлсний тэгш бус байдал, тодорхой давуу эрх олгох гэх мэт.

Зөрчил судлаачидНийгмийн нөхөн үржихүйн тогтолцоонд давамгайлах үүргийг онцлон тэмдэглэж, өмч, эрх мэдлийн ялгаатай (нийгмийг давхаргад хуваадаг) харилцааны шинж чанар нь элитүүдийн үүсэх шинж чанар, нийгмийн капиталын хуваарилалтын шинж чанар нь нийгмийн томоохон хяналтыг хэн авахаас хамаарна нөөц, түүнчлэн ямар нөхцөлд .

Жишээлбэл, Карл Марксын дагалдагчид нийгмийн тэгш бус байдлын гол эх үүсвэрийг үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн хувийн өмч гэж үздэг бөгөөд энэ нь нийгмийг нийгмийн давхаргажуулах, түүнийг антагонист ангиудад хуваах явдал юм. Энэ хүчин зүйлийн үүргийг хэтрүүлсэн нь К.Маркс ба түүний дагалдагчдыг үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн хувийн өмчийг арилгаснаар нийгмийн тэгш бус байдлаас ангижрах боломжтой гэсэн санааг төрүүлжээ.

Нийгэм аялгуу - ердийн хэл, үг хэллэг. Жаргон нь ялгагдана: анги, мэргэжлийн, нас гэх мэт. Нөхцөлт хэлүүд("Арго") нь үл ойлгогдохуйц тусдаа хэлний үүргийг гүйцэтгэдэг лексик системүүд юм, жишээлбэл, "Феня" бол далд ертөнцийн хэл юм ("эмээ" бол мөнгө, "хориг" бол галт тэрэгний буудал, " булан” нь чемодан, “Clift” нь хүрэм) .

Нийгмийн давхаргажилтын төрлүүд

Социологийн хувьд давхрагажилтын үндсэн гурван төрөл (эдийн засаг, улс төр, мэргэжлийн), түүнчлэн үндсэн бус давхаргажилт (соёлын хэл яриа, нас гэх мэт) байдаг.

Эдийн засгийн давхаргажилт нь орлого, баялгийн үзүүлэлтээр тодорхойлогддог. Орлого гэдэг нь хувь хүн, гэр бүлийн тодорхой хугацааны (сар, жил) бэлэн мөнгөний орлогын хэмжээ юм. Үүнд орно цалин, тэтгэвэр, тэтгэмж, хураамж гэх мэт. Орлого нь ихэвчлэн амьжиргааны зардалд зарцуулагддаг боловч хуримтлуулж, баялаг болж хувирдаг. Орлого нь хувь хүн (хувь хүний ​​орлого) эсвэл гэр бүл (гэр бүлийн орлого) тодорхой хугацаанд хүлээн авсан мөнгөн нэгжээр хэмжигддэг.

Улс төрийн давхаргажилт нь эрх мэдлийн хэмжээгээр тодорхойлогддог. Эрх мэдэл гэдэг нь янз бүрийн арга хэрэгслээр (хууль, хүчирхийлэл, эрх мэдэл гэх мэт) өөрийн хүслийг хэрэгжүүлэх, бусад хүмүүсийн үйл ажиллагааг тодорхойлох, хянах чадвар юм. Тэгэхээр эрх мэдлийн хэмжээг юуны өмнө эрх мэдлийн шийдвэрт нэрвэгдсэн хүмүүсийн тоогоор хэмждэг.

Мэргэжлийн давхаргажилтыг боловсролын түвшин, мэргэжлийн нэр хүндээр хэмждэг. Боловсрол гэдэг нь сургалтын явцад олж авсан мэдлэг, ур чадвар, ур чадварын нийлбэр (суралцсан жилээр хэмжигддэг), олж авсан мэдлэг, чадвар, чадварын чанар юм. Боловсрол нь орлого, эрх мэдэлтэй адил нийгмийн давхаргажилтын бодит хэмжүүр юм. Гэсэн хэдий ч субъектив үнэлгээг харгалзан үзэх нь чухал юм нийгмийн бүтэц, учир нь давхраажилтын үйл явц нь үнэ цэнийн тогтолцоог бүрдүүлэхтэй нягт холбоотой бөгөөд түүний үндсэн дээр “норматив үнэлгээний хуваарь” бүрддэг. Тиймээс хүн бүр өөрийн итгэл үнэмшил, хүсэл тэмүүлэлд тулгуурлан нийгэмд байгаа мэргэжил, статус гэх мэтийг өөр өөрөөр үнэлдэг. Энэ тохиолдолд үнэлгээг олон шалгуурын дагуу (оршин суугаа газар, чөлөөт цагаа өнгөрөөх төрөл гэх мэт) хийдэг.

Мэргэжлийн нэр хүнд- энэ нь тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны ач холбогдол, сэтгэл татам байдлын хамтын (олон нийтийн) үнэлгээ юм. Нэр хүнд гэдэг нь тухайн үед бий болсон статусыг хүндэтгэх явдал юм олон нийтийн бодол. Дүрмээр бол үүнийг оноогоор (1-ээс 100 хүртэл) хэмждэг. Тиймээс бүх нийгэмд эмч, хуульчийн мэргэжлийг олон нийтийн санаа бодолд хүндэтгэдэг бол жижүүрийн мэргэжлийг хамгийн бага зэрэг хүндэтгэдэг. АНУ-д хамгийн их нэр хүндтэй мэргэжлүүд- эмч, хуульч, эрдэмтэн (их сургуулийн профессор) гэх мэт нэр хүндийн дундаж түвшин - менежер, инженер, жижиг эзэн гэх мэт. Нэр хүндийн түвшин доогуур - гагнуурчин, жолооч, сантехникч, хөдөө аж ахуйн ажилтан, цэвэрлэгч гэх мэт.

Социологийн хувьд давхаргажилтын дөрвөн үндсэн төрөл байдаг. боолчлол, каст, эд хөрөнгө, ангиуд. Эхний гурав нь хаалттай нийгмийг, сүүлчийн төрөл нь нээлттэй нийгэм юм. Хаалттай нийгэм гэдэг нь доод давхаргаас дээд давхарга руу чиглэсэн нийгмийн хөдөлгөөнийг бүрмөсөн хориглосон эсвэл мэдэгдэхүйц хязгаарлагдмал нийгэм юм. Нээлттэй нийгэм гэдэг нь нэг улсаас нөгөө улс руу шилжих хөдөлгөөнийг ямар нэгэн байдлаар албан ёсоор хязгаарлаагүй нийгэм юм.

Боолчлол - нэг хүн нөгөө хүний ​​өмч болох хэлбэр; боолууд бүх эрх, эрх чөлөөгөө хасуулсан нийгмийн доод давхаргыг бүрдүүлдэг.

Каст - хүн зөвхөн төрснөөрөө гишүүнчлэлийн өртэй байдаг нийгмийн давхарга Кастуудын хооронд бараг давж гаршгүй саад бэрхшээлүүд байдаг: хүн төрсөн кастыг өөрчилж чадахгүй, өөр өөр кастын төлөөлөгчдийн хооронд гэрлэхийг зөвшөөрдөг нийгмийн кастын зохион байгуулалт 31949. Энэтхэгт өнөөдөр 4 үндсэн каст, 5000 жижиг каст байдаг, ялангуяа ядуу бүс нутагт; тосгонд ч гэсэн хүн ам ихтэй газар кастын шугамыг баримтлах нь хэцүү байдаг тул үйлдвэржилт, хотжилт нь кастын тогтолцоог сүйтгэж байна. танихгүй хүмүүсКастын тогтолцооны үлдэгдэл нь Индонез, Япон болон бусад орнуудад байдаг. Хамтдаа амьдрах, суралцах, ажиллах, амрах эрх 994 онд арьс өнгөөр ​​ялгаварлан гадуурхах дэглэмийг устгасан боловч түүний үлдэгдэл нь нэгээс илүү үеийн туршид оршин тогтнох болно.

Үл хөдлөх хөрөнгө - Европт феодализмын үед өвлөн авсан тодорхой эрх, үүрэг хариуцлагатай нийгмийн бүлэг, тухайлбал, язгууртнууд ба лам хуврагууд; давуу эрхгүй - гар урчууд, худалдаачид, түүнчлэн хараат тариачдаас бүрдсэн гуравдагч өмч гэж нэрлэгддэг нэг мужаас нөгөөд шилжих нь маш хэцүү, бараг боломжгүй байсан ч гэсэн энгийн казак Алексей Розум хувь заяаны хүслээр хамгийн дуртай хатан хаан Елизавета болж Оросын язгууртан, гүн, түүний ах Кирилл Украины гетман болжээ.

Ангиуд (өргөн утгаараа) - орчин үеийн нийгэм дэх нийгмийн давхарга Энэ нь өмнөхөөсөө ялгаатай нь нээлттэй систем юм түүхэн төрлүүдНийгмийн давхаргажилтын хувьд хувь хүний ​​​​хувийн хүчин чармайлт чухал үүрэг гүйцэтгэдэг боловч нэг давхаргаас нөгөө давхаргад шилжихийн тулд нийгмийн тодорхой саад бэрхшээлийг даван туулах нь үргэлж хялбар байдаг саятны хүү нийгмийн шатлалын оргилд гарлаа гэж бодъё Форбс сэтгүүлээс гаргасан дэлхийн хамгийн баян 700 хүний ​​тоонд 12 Рокфеллер, 9 Маллонс багтсан ч өнөөгийн дэлхийн хамгийн баян хүн Билл Гейтс байна. - саятны хүү байгаагүй, тэр бүр их сургуулиа ч төгсөөгүй.

Нийгмийн хөдөлгөөн: тодорхойлолт, ангилал, хэлбэр

П.Сорокины тодорхойлолтоор дор нийгмийн хөдөлгөөнЭнэ нь хувь хүн, бүлэг, нийгмийн объект, үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон эсвэл өөрчлөгдсөн үнэлэмжийн нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих шилжилтийг хэлнэ, үүний үр дүнд хувь хүн, бүлгийн нийгмийн байр суурь өөрчлөгдөнө.

П.Сорокин хоёрыг ялгаж үздэг хэлбэрүүд нийгмийн хөдөлгөөн:хэвтээ ба босоо.Хэвтээ хөдөлгөөн- энэ нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объектын нэг түвшинд байрлах нийгмийн нэг байр сууринаас нөгөөд шилжих шилжилт юм. Жишээлбэл, хувь хүн нэг гэр бүлээс нөгөөд шилжих, нэг шашны бүлгээс нөгөөд шилжих, түүнчлэн оршин суугаа газраа өөрчлөх. Энэ бүх тохиолдолд хувь хүн өөрийн харьяалагдах нийгмийн давхарга, нийгмийн статусаа өөрчилдөггүй. Гэхдээ ихэнх нь чухал үйл явцбайна босоо хөдөлгөөн, энэ нь хувь хүн эсвэл нийгмийн объектыг нийгмийн нэг давхаргаас нөгөөд шилжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг харилцан үйлчлэлийн цогц юм. Үүнд, жишээлбэл, сурталчилгаа(мэргэжлийн босоо хөдөлгөөн), сайн сайхан байдал мэдэгдэхүйц сайжирсан (эдийн засгийн босоо хөдөлгөөн) эсвэл нийгмийн өндөр давхарга, эрх мэдлийн өөр түвшинд шилжих (улс төрийн босоо хөдөлгөөн).

Нийгэм зарим хүмүүсийн статусыг дээшлүүлж, зарим хүмүүсийн байр суурийг бууруулж чаддаг. Энэ нь ойлгомжтой: авъяаслаг, эрч хүчтэй, залуу насны зарим хүмүүс эдгээр чанаруудыг эзэмшдэггүй бусад хүмүүсийг илүү өндөр статусаас зайлуулах ёстой. Үүнээс шалтгаалаад дээшээ доошоо чиглэсэн нийгмийн хөдөлгөөн, эсвэл нийгмийн өгсөлт, бууралт гэж ялгадаг. Мэргэжлийн эдийн засаг, улс төрийн хөдөлгөөн нь хувь хүн доод давхаргаас дээд давхаргад шилжих, шинэ бүлгүүдийг бий болгох гэсэн хоёр үндсэн хэлбэрээр явагддаг. Эдгээр бүлгүүд нь одоо байгаа бүлгүүдийн хажууд эсвэл оронд нь дээд давхаргад багтдаг. Үүний нэгэн адил, доош чиглэсэн хөдөлгөөн нь хувь хүмүүсийг нийгмийн өндөр статусаас доогуур түвшинд түлхэх, нийгмийн статусыг бууруулах хэлбэрээр хоёуланд нь байдаг. бүхэл бүтэн бүлэг. Урьд нь манай нийгэмд маш өндөр албан тушаалыг хашиж байсан инженерүүдийн мэргэжлийн хэсэг бүлэг хүмүүсийн нийгэмд эзлэх байр суурь унасан, эсвэл бодит эрх мэдлээ алдаж буй улс төрийн намын байр суурь унасан нь доошоо чиглэсэн хөдөлгөөний хоёр дахь хэлбэрийн жишээ юм.

Мөн ялгах хувь хүний ​​нийгмийн хөдөлгөөнТэгээд бүлэг(бүлэг нь дүрмээр бол хувьсгал, эдийн засгийн өөрчлөлт, гадаадын хөндлөнгийн оролцоо, өөрчлөлт гэх мэт нийгмийн ноцтой өөрчлөлтүүдийн үр дагавар юм. улс төрийн дэглэмүүдБүлгийн нийгмийн хөдөлгөөний жишээ нь манай нийгэмд маш өндөр албан тушаал хашиж байсан мэргэжлийн багш нарын нийгмийн байдал буурах эсвэл улс төрийн намын статусын бууралт байж болно. сонгуульд ялагдсан эсвэл хувьсгалын үр дүнд бодит эрх мэдлээ алдсан. Сорокины дүрслэлийн хэлснээр, доош чиглэсэн хувь хүний ​​нийгмийн хөдөлгөөн нь хөлөг онгоцноос унасан хүнийг санагдуулам, харин бүлгийн тохиолдол нь бүх хүмүүстэй хамт живсэн хөлөг онгоцыг санагдуулдаг.

Тогтвортой, цочролгүйгээр хөгжиж буй нийгэмд бүлэг өөрөө бус, хувь хүний ​​босоо хөдөлгөөн, өөрөөр хэлбэл, улс төр, мэргэжлийн, анги, угсаатны бүлгүүд биш, нийгмийн шат дамжлага дамжиж, унадаг. харин орчин үеийн нийгэмд хувь хүмүүс хувь хүний ​​хөдөлгөөнАж үйлдвэржилтийн үйл явц маш өндөр, дараа нь мэргэжилгүй ажилчдын эзлэх хувь буурч, цагаан захтнууд, бизнесменүүдийн хэрэгцээ нэмэгдэж, хүмүүсийг нийгмийн статусаа өөрчлөхөд түлхэц өгсөн боловч хамгийн уламжлалт нийгэмд ч гэсэн давж гарах боломжгүй саад бэрхшээл байсангүй давхаргын хооронд.

Социологичид мөн хөдөлгөөнт байдлыг ялгадаг үе хоорондын болон хөдөлгөөнт байдалнэг үеийн дотор.

Үе хоорондын хөдөлгөөн(үе хоорондын хөдөлгөөн) нь хоёулангийнх нь ажил мэргэжлийн тодорхой үе дэх эцэг эх, тэдний хүүхдүүдийн нийгмийн байдлыг харьцуулах замаар тодорхойлогддог (жишээлбэл, ойролцоогоор ижил насны мэргэжлээрээ). Судалгаанаас харахад нэлээд хэсэг нь, магадгүй ихэнх нь Оросын хүн амүе бүрт ангийн шатлалд бага зэрэг дээш доош хөдөлдөг.

Үеийн доторх хөдөлгөөн(үе доторх хөдөлгөөн) нь хувь хүний ​​нийгмийн байдлыг урт хугацааны туршид харьцуулах явдал юм. Судалгааны үр дүнд олон оросууд амьдралынхаа туршид ажил мэргэжлээ өөрчилсөн болохыг харуулж байна. Гэсэн хэдий ч олонхийн хөдөлгөөн хязгаарлагдмал байв. Богино зайн хөдөлгөөн нь дүрэм, алсын зайн хөдөлгөөн нь үл хамаарах зүйл юм.

Аяндаа, зохион байгуулалттай хөдөлгөөн.

аяндаа үүсэх жишээ mэлбэг дэлбэг байдал нь хөрш орнуудын оршин суугчдын мөнгө олох зорилгоор Оросын томоохон хотууд руу шилжих хөдөлгөөн байж болно.

Зохион байгуулсан хөдөлгөөнт байдал - хувь хүн эсвэл бүхэл бүтэн бүлгүүдийн дээш, доош эсвэл хэвтээ хөдөлгөөнийг төрөөс хянадаг. Эдгээр хөдөлгөөнийг дараахь байдлаар хийж болно.

а) хүмүүсийн өөрсдийнх нь зөвшөөрлөөр;

б) тэдний зөвшөөрөлгүйгээр.

Зохион байгуулалттай сайн дурын хөдөлгөөний жишээ Зөвлөлтийн цагянз бүрийн хот, тосгоны залуучуудын Комсомолын барилгын талбай руу шилжих хөдөлгөөн, онгон газар нутгийг хөгжүүлэх гэх мэт байж болно. Зохион байгуулалттай албадан хөдөлгөөний жишээ бол Германы нацизмтай хийсэн дайны үеэр чечен, ингушуудыг эх оронд нь буцаах (нүүлгэн шилжүүлэх) явдал юм.

Зохион байгуулалттай хөдөлгөөнөөс ялгах шаардлагатай бүтцийн хөдөлгөөнт байдал. Энэ нь үндэсний эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтөөс үүдэлтэй бөгөөд хувь хүний ​​хүсэл, ухамсараас гадуур тохиолддог. Жишээлбэл, үйлдвэр, мэргэжлүүд алга болох эсвэл цөөрөх нь олон тооны хүмүүсийг нүүлгэн шилжүүлэхэд хүргэдэг.

Босоо хөдөлгөөнт сувгууд

Сувгуудын хамгийн бүрэн тайлбар босоо хөдөлгөөнП.Сорокин өгсөн. Зөвхөн тэр тэднийг "босоо эргэлтийн суваг" гэж нэрлэдэг. Улс орнуудын хооронд давшгүй хил гэж байдаггүй гэж тэр үзэж байна. Тэдгээрийн хооронд хүмүүс дээш доош хөдөлдөг янз бүрийн "лифт" байдаг.

Нийгмийн эргэлтийн суваг болгон ашигладаг арми, сүм хийд, сургууль, гэр бүл, өмч гэх мэт нийгмийн байгууллагууд онцгой анхаарал татаж байна.

Арми нь хамгийн гол нь босоо эргэлтийн суваг болж ажилладаг дайны цаг. Командын ажилтнуудын дунд их хэмжээний алдагдал нь доод тушаалын сул орон тоог нөхөхөд хүргэдэг. Дайны үед цэргүүд авьяас чадвар, эр зоригоор урагшилдаг.

Ромын 92 эзэн хаанаас 36 нь доод зэрэглэлээс эхлэн энэ зэрэгт хүрсэн нь мэдэгдэж байна. Византийн 65 эзэн хааны 12 нь цэргийн албан тушаалаар дэвшсэн. Наполеон ба түүний дагалдан яваа хүмүүс, маршал, генералууд, түүний томилсон Европын хаадууд жирийн иргэдээс ирсэн байв. Кромвелл, Грант, Вашингтон болон бусад олон мянган командлагч армиар дамжуулан хамгийн өндөр албан тушаалд хүрэв.

Сүм нь нийгмийн эргэлтийн суваг болохын хувьд олон тооны хүмүүсийг нийгмийн доод хэсгээс дээд хэсэгт шилжүүлсэн. П.Сорокин Ромын католик шашны 144 папын намтар түүхийг судалж үзээд 28 нь доод давхаргаас, 27 нь дунд давхаргаас гаралтай болохыг тогтоожээ. 11-р зуунд бий болсон гэр бүлгүй байдлын институци. Пап лам VII Григорий католик шашны лам нарт хүүхэд төрүүлэхгүй байхыг тушаажээ. Үхлийн дараа үүнд талархаж байна албан тушаалтнууд, чөлөөлөгдсөн албан тушаалууд шинэ хүмүүсээр дүүрсэн.

Сүм нь дээшээ чиглэсэн хөдөлгөөнөөс гадна доошоо чиглэсэн хөдөлгөөний суваг болсон. Мянга мянган тэрс үзэлтнүүд, харийн шашинтнууд, сүмийн дайснууд шүүхээр шийтгүүлж, сүйрүүлж, устгасан. Тэдний дунд олон хаад, гүн, ноёд, ноёд, язгууртнууд, дээд зэрэглэлийн язгууртнууд байв.

Сургууль. Боловсрол, хүмүүжлийн байгууллагууд нь ямар ч тодорхой хэлбэрийг эзэмшсэн бай бүх зууны туршид нийгмийн эргэлтийн хүчирхэг суваг болж ирсэн. IN нээлттэй нийгэм"Нийгмийн цахилгаан шат" хамгийн доороос хөдөлж, бүх давхруудыг дайран гарч, хамгийн дээд хэсэгт хүрдэг.

Күнзийн үед сургуулиуд бүх ангид нээлттэй байсан. Шалгалтыг гурван жил тутамд хийдэг байсан. Шилдэг оюутнуудыг гэр бүлийн байдал харгалзахгүйгээр шалгаруулж, ахлах сургуульд, дараа нь их дээд сургуульд шилжүүлж, тэндээсээ төрийн өндөр албан тушаалд дэвшдэг байв. Ийнхүү Хятадын сургууль байнга дээшилсээр байв жирийн хүмүүсшаардлага хангаагүй бол дээд ангийнхныг ахиулахаас сэргийлсэн. Олон орны коллеж, их дээд сургуульд элсэхийн төлөөх томоохон өрсөлдөөнийг боловсрол нь хамгийн чухал гэдэгтэй холбон тайлбарладаг. нийгмийн эргэлтийн хурдан бөгөөд хүртээмжтэй суваг.

Өмч бол хуримтлуулсан эд баялаг, мөнгө хэлбэрээр хамгийн тод илэрдэг. Тэдгээр нь хамгийн энгийн бөгөөд нэг юм үр дүнтэй арга замууднийгмийн сурталчилгаа. Нийгмийн янз бүрийн статусын төлөөлөгчид эвсэлд орвол гэр бүл, гэрлэлт нь босоо эргэлтийн суваг болдог. Европын нийгэмд ядуу боловч нэр хүндтэй хамтрагч баян боловч язгууртан биш хүнтэй гэрлэх нь түгээмэл байв. Үүний үр дүнд хоёулаа нийгмийн шатаар дээшилж, хүссэн зүйлээ олж авав.

Хүн төрөлхтний нийгэм хөгжлийнхөө бүх үе шатанд тэгш бус байдлаар тодорхойлогддог байв. хоорондын бүтцийн тэгш бус байдал янз бүрийн бүлгүүдСоциологичид хүмүүсийг давхаргажилт гэж нэрлэдэг.

Энэ ойлголтыг илүү нарийвчлалтай тодорхойлохын тулд Питирим Сорокины хэлсэн үгийг иш татна.

“Нийгмийн давхраажилт гэдэг нь тухайн бүлэг хүмүүсийг (хүн ам) шаталсан зэрэглэлээр анги болгон ялгах явдал юм. Энэ нь дээд ба доод давхаргын оршихуйд илэрхийлэл олдог. Үүний үндэс, мөн чанар нь эрх, эрх ямба, хариуцлага, үүргийн тэгш бус хуваарилалт, оршихуй, эс оршихуйд оршдог. нийгмийн үнэт зүйлс, тодорхой нийгэмлэгийн гишүүдийн дундах эрх мэдэл, нөлөө. Нийгмийн давхраажилтын өвөрмөц хэлбэрүүд нь олон янз, олон байдаг. Гэсэн хэдий ч тэдгээрийн олон янз байдлыг эдийн засаг, улс төр, мэргэжлийн давхаргажилт гэсэн гурван үндсэн хэлбэр болгон бууруулж болно. Дүрмээр бол тэд бүгд хоорондоо нягт холбоотой байдаг. Нийгмийн давхаргажилт нь аливаа зохион байгуулалттай нийгмийн байнгын шинж чанар юм."

“Нийгмийн давхраажилт нь Веберийн уламжлалт статус дээр суурилсан нийгмүүд (жишээлбэл, эдлэн газар, каст гэх мэт тогтоосон ангилалд үндэслэсэн нийгэм, тэгш бус байдлыг хуулиар баталгаажуулдаг боолчлол) ба ангид тулгуурласан туйлшралтай боловч илүү тархсан нийгмийг ялгаснаар эхэлдэг. Энд хувийн амжилт чухал үүрэг гүйцэтгэдэг, эдийн засгийн ялгаа нь хамгийн чухал бөгөөд илүү хувийн шинж чанартай байдаг."

Үзэл баримтлал нийгмийн давхаргажилтнийгмийг нийгмийн давхаргад хуваахтай нягт холбоотой бөгөөд нийгмийн давхаргажилтын загвар нь нийгмийн байдал гэх мэт үзэгдлийн үндсэн дээр бүтээгдсэн байдаг.

Нийгмийн байдал гэдэг нь нийгэмд ямар нэг хүн, хэсэг бүлэг хүмүүсийн эзэмшдэг, тодорхой эрх, үүрэгтэй холбоотой байр суурь юм. Энэ байр суурь нь үргэлж харьцангуй байдаг, өөрөөр хэлбэл. бусад хувь хүн эсвэл бүлгүүдийн статустай харьцуулан авч үздэг. Статус нь мэргэжил, нийгэм, эдийн засгийн байдал, улс төрийн боломж, хүйс, гарал үүсэл, гэр бүлийн байдал, арьсны өнгө, үндэс угсаагаар тодорхойлогддог. Нийгмийн байдал нь тухайн хүн эсвэл нийгмийн бүлгийн нийгмийн нийгмийн бүтэц, нийгмийн харилцааны тогтолцоонд эзлэх байр суурийг тодорхойлдог бөгөөд энэ үйл ажиллагааг нийгэм (бусад хүмүүс, нийгмийн бүлгүүд) үнэлдэг. Сүүлийнх нь янз бүрийн чанарын болон илэрхийлэгдэж болно тоон үзүүлэлтүүд- эрх мэдэл, нэр хүнд, эрх ямба, орлогын түвшин, цалин, урамшуулал, шагнал, цол, алдар нэр гэх мэт.

Орших янз бүрийн төрөлстатусууд.

Хувийн байдал- тухайн хүний ​​хувийн чанараар хэрхэн үнэлэгдэхээс хамааран жижиг эсвэл анхан шатны бүлэгт эзэлдэг байр суурь.

Нийгмийн байдал- нийгмийн томоохон бүлэг, нийгэмлэгийн (мэргэжлийн, анги, үндэсний) төлөөлөгчийн хувьд автоматаар эзэлдэг хүний ​​байр суурь.

Тэд бас ярьдаг үндсэн статус- тухайн хүний ​​хамгийн онцлог төлөв байдал, үүгээрээ бусад хүмүүс түүнийг ялгаж, эсвэл өөрийг нь таних болно. Үүнтэй холбогдуулан, байдаг тогтоосонстатус (хүсэл, хүсэл эрмэлзэл, хүчин чармайлтаас үл хамааран). энэ хүн) Мөн хүрэх боломжтойстатус (хүн өөрийн хүчин чармайлтаар олж авдаг байр суурь).

Эндээс, нийгмийн давхаргажилт- энэ бол статусын шатлалд байгаа хүмүүсийн зохион байгуулалт нь дээрээс доошоо. "Давхаргалалт" гэсэн нэр томъёог социологи геологиас авсан бөгөөд энэ нь огтлох үед илчлэгдсэн дэлхийн босоо байрлалтай давхаргыг хэлдэг. Давхаргажилт нь нийгмийн нийгмийн бүтцийн тодорхой хэсэг юм онолынхүний ​​нийгэм хэрхэн ажилладаг талаарх хэтийн төлөв. Бодит амьдрал дээр хүмүүс мэдээж бусдын дээр, доор зогсдоггүй.

Барууны социологид давхаргажилтын тухай хэд хэдэн ойлголт (онол) байдаг.

Ийнхүү Германы социологич Ральф Дарендорф(1929 онд төрсөн) нийгмийн давхаргажилтын үндэс суурийг тавихыг санал болгосон улс төрийн үзэл баримтлал « эрх мэдэл", түүний бодлоор энэ нь эрх мэдлийн төлөөх нийгмийн бүлгүүдийн хоорондын эрх мэдлийн харилцаа, тэмцлийг хамгийн зөв тодорхойлдог. Энэхүү хандлагад үндэслэн Р.Дарендорф нийгмийн бүтцийг менежерүүд болон удирддаг хүмүүсээс бүрдүүлдэг гэж танилцуулж байна. Тэрээр эргээд эхнийхийг нь өмчлөгч-менежерүүд болон өмчлөгч бус менежерүүд буюу хүнд сурталтай менежерүүд гэж хуваадаг. Тэрээр мөн сүүлийнхийг хоёр дэд бүлэгт хуваадаг: дээд буюу хөдөлмөрийн язгууртнууд, доод - бага ур чадвартай ажилчид. Энэ хоёр үндсэн бүлгийн хооронд тэрээр "шинэ дундаж давхарга" гэж нэрлэгддэг хүмүүсийг байрлуулдаг.

Америкийн социологич Л.УорнерНийгмийн давхраажилтын тухай өөрийн таамаглалыг дэвшүүлсэн. Тэрээр давхаргын шинж чанарыг тодорхойлох 4 үзүүлэлтийг тодорхойлсон: орлого, мэргэжлийн нэр хүнд, боловсрол, үндэс угсаа.

Америкийн өөр нэг социологич Б.Үсчин 1) нэр төр, мэргэжил, эрх мэдэл, хүч чадал; 2) орлогын түвшин; 3) боловсролын түвшин; 4) шашин шүтлэгийн зэрэг; 5) хамаатан садны байр суурь; 6) үндэс угсаа.

Францын социологич Ален Турейн(1925 онд төрсөн) эдгээр бүх шалгуурыг аль хэдийн хоцрогдсон гэж үзэж, мэдээллийн хүртээмжийн дагуу давхаргыг тодорхойлохыг санал болгож байна. Түүний бодлоор давамгайлах байр суурийг нэвтрэх боломжтой хүмүүс эзэлдэг хамгийн том тоомэдээлэл.

Тэд бас онцолдог давхаргажилтын функционалист онол. Жишээлбэл, К.Дэвис, В.Мур наргэж мэдэгдээрэй хэвийн үйл ажиллагаанийгэм нь янз бүрийн үүрэг, тэдгээрийн зохих гүйцэтгэлийн хэрэгжилт хэлбэрээр явагддаг. Гүйцэтгэх үүрэг нь нийгмийн ач холбогдлынхоо хэмжээгээр өөр өөр байдаг. Тэдгээрийн зарим нь системийн хувьд илүү чухал бөгөөд гүйцэтгэхэд илүү төвөгтэй байдаг тул үүнийг шаарддаг тусгай сургалтболон урамшуулал. Үзэл бодлоор эволюционизм, соёл улам нарийн төвөгтэй болж, хөгжихийн хэрээр хөдөлмөрийн хуваагдал, үйл ажиллагааны мэргэшил үүсдэг. Зарим төрлийн үйл ажиллагаа нь илүү чухал болж, урт хугацааны сургалт, зохих цалин хөлс шаарддаг бол зарим нь ач холбогдол багатай тул илүү өргөн тархсан бөгөөд амархан солигддог. Оросын социологич А.И. Кравченконийгмийн давхаргажилтын нэг төрлийн ерөнхий загварыг санал болгож байна. Тэрээр статусын шатлалыг 1) тэгш бус орлого, 2) боловсролын түвшин, 3) эрх мэдлийн хүртээмж, 4) мэргэжлийн нэр хүнд гэсэн дөрвөн шалгуурын дагуу тэгш бус байдлын дагуу дээрээс доош нь эрэмбэлдэг. Ойролцоогоор ижил буюу ижил төстэй шинж чанартай хүмүүс нэг давхарга буюу давхаргад хамаардаг.

Энд байгаа тэгш бус байдал нь бэлгэдэл юм. Ядуу иргэд ядуурлын босгоор тодорхойлогддог доод орлоготой, төрийн тэтгэмжээр амьдардаг, тансаг хэрэглээний бараа худалдан авах чадваргүй, удаан эдэлгээтэй бараа худалдан авахад хүндрэлтэй, амрах, чөлөөт цагаа зөв боловсон өнгөрүүлэх боломж хязгаарлагдмал, амьдралын түвшин доогуур байгаагаар илэрхийлж болно. боловсрол эзэмшиж, нийгэмд эрх мэдлийн байр суурийг эзэлдэг. Тиймээс тэгш бус байдлын дөрвөн шалгуур нь бусад зүйлсийн дотор түвшин, чанар, амьдралын хэв маяг, соёлын үнэт зүйлс, орон сууцны чанар, нийгмийн шилжилт хөдөлгөөний хэлбэрийн ялгааг тодорхойлдог.

Тодорхойлсон шалгуурыг үндэс болгон авч үздэг нийгмийн давхаргажилтын хэв шинж. Давхаргууд байдаг:

• эдийн засгийн (орлого),
• улс төрийн (эрх мэдэл),
• · боловсролын (боловсролын түвшин),
• · мэргэжлийн.

Тэдгээр нь тус бүрийг тэмдэглэсэн хуваагдал бүхий босоо масштаб (захирагч) хэлбэрээр дүрсэлж болно.

IN эдийн засгийн давхаргажилтХэмжих хуваарийн хуваагдал нь нэг иргэн, гэр бүлд ногдох жилийн эсвэл сард (хувь хүний ​​эсвэл гэр бүлийн орлого) үндэсний мөнгөн тэмдэгтээр илэрхийлэгдсэн мөнгөний хэмжээ юм. Хариуцагч ямар орлоготой вэ, энэ нь эдийн засгийн давхраажилтын хэмжээнд түүний эзэлдэг газар юм.

Улс төрийн давхаргажилтнэг шалгуураар барихад хэцүү. Энэ нь байгальд байдаггүй. Үүнийг орлон гүйцэтгэгчдийг жишээлбэл, ерөнхийлөгч ба түүнээс доош төрийн албан тушаал, компани, байгууллагын албан тушаал, Улс төрийн намуудгэх мэт. эсвэл тэдгээрийн хослолууд.

Боловсролын цар хүрээСургууль, их дээд сургуульд сурсан жилийн тоонд үндэслэнэ. Энэ нь нийгэмд боловсролын нэгдмэл тогтолцоо, түүний түвшин, мэргэшлийн албан ёсны гэрчилгээтэй байгааг илтгэх нэг шалгуур юм. Бага боловсролтой хүнийг доод талд, их, дээд сургууль төгссөн хүнийг дунд, доктор, профессорыг дээд талд байрлуулна.

Энтони Гидденсийн хэлснээр, "Дөрвөн үндсэн давхаргажилтын системийг ялгаж салгаж болно: боолчлол, каст, үл хөдлөх хөрөнгө, анги.