กรอกรายงาน 4 fss จะทำอย่างไรถ้าพบข้อผิดพลาด

ในปี 2558 เงินสมทบประกันสังคมเริ่มถูกเรียกเก็บจากการจ่ายเงินช่วยเหลือแรงงานต่างชาติ ขั้นตอนการกรอกแบบฟอร์ม 4 ของ FSS มีการเปลี่ยนแปลง: มีการเพิ่มตารางใหม่ การคำนวณจะทำด้วยความแม่นยำของ kopecks จำนวนที่เพิ่มขึ้นควรสะท้อนให้เห็นตามผลของการตรวจสอบทั้งในสถานที่และที่โต๊ะ

ปลายปีที่แล้วมีการเปลี่ยนแปลงกฎหมายที่ควบคุมการจ่ายเบี้ยประกันทั้งหมดขอให้เราดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการคำนวณฐานภาษีและกำหนดเวลาการรายงานแล้วพิจารณาใช้ตัวอย่างวิธีการกรอก แบบฟอร์ม 4 ของ FSS ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งล่าสุดหมายเลข 59 ลงวันที่ 26.02.2015

ขั้นตอนการรายงาน

รายงานจะต้องส่งโดยทุกองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีพนักงานและจ่ายเงินเดือน (ส่วนที่ 1 บทความ 5 ส่วนที่ 1 บทความ 9 ฉบับที่ 212-FZ ของ 24.07.2009) มันสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินประกันสังคมค้างจ่ายและจ่าย:

• เกี่ยวกับความทุพพลภาพชั่วคราวและการเป็นแม่ ก.ล.ต. ฉัน (หมายเลข 256-FZ วันที่ 29 ธันวาคม 2549);
• จากการบาดเจ็บและโรคจากการทำงานที่ได้รับในที่ทำงานก.ล.ต. II (หมายเลข 125-FZ วันที่ 24 กรกฎาคม 1998)

การบริจาคให้กับ FSS จะไม่จ่ายจากค่าตอบแทนที่จ่ายภายใต้สัญญาการทำงาน การประกันภัยการบาดเจ็บจากการทำงานมีให้เฉพาะเมื่อมีการระบุไว้อย่างชัดแจ้งในข้อตกลง

การรายงานถูกส่งไปยังหน่วยงานอาณาเขต ณ สถานที่ลงทะเบียนของผู้เอาประกันภัย ระยะเวลาการรายงาน: 3, 6, 9 และ 12 เดือน ได้รับอนุญาตให้ส่งข้อมูลโดยแผนกแยกต่างหาก ณ ที่ตั้งของมันหากคำนวณเงินเดือนอย่างอิสระมีงบดุลและบัญชีกระแสรายวันแยกต่างหาก

ความรับผิดชอบต่อการละเมิด

สำหรับการยื่นรายงานไปยัง FSS ล่าช้า จะมีบทลงโทษต่างๆ สำหรับการชำระเงินสำหรับ VNiM และการบาดเจ็บ ในกรณีแรก: ค่าปรับเหล่านี้เป็นค่าปรับจำนวน 5% ของยอดคงค้างในช่วง 3 เดือนสุดท้ายของรอบระยะเวลารายงาน แต่ไม่น้อยกว่า 1,000 rubles และไม่เกิน 30% การลงโทษแบบเดียวกันนี้มีผลบังคับใช้ในครั้งที่สอง - โดยมีความล่าช้าสูงสุด 180 วัน แต่ขั้นต่ำคือ 100 รูเบิล หากส่งรายงานในภายหลัง บทลงโทษจะเป็น 30% ของยอดรวมที่ต้องชำระ บวก 10% สำหรับแต่ละเดือน เริ่มตั้งแต่วันที่ 181 ไม่ได้ตั้งค่าขีดจำกัดบน เจ้าหน้าที่อาจปรับ 300 ถึง 500 รูเบิล

การเปลี่ยนแปลงใหม่ตั้งแต่ปี 2015

• เงินคงค้างภายใต้สัญญาจ้างงานกับชาวต่างชาติในขณะนี้ต้องได้รับเงินสมทบสำหรับการชำระความทุพพลภาพชั่วคราวและการคลอดบุตร พวกเขาได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม โดยที่นายจ้างได้โอนเงินไปยัง FSS เป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือน
• ขนาดของจำนวนเงินชดเชยที่ไม่ต้องเสียภาษีเมื่อเลิกจ้างมี จำกัด : 3 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ย (ในภูมิภาค Far North - 6 เท่า) (ข้อ 2 ข้อ 1 ข้อ 20.2 หมายเลข 125-FZ ของ 07/24/1998).
• วงเงินคงค้างตั้งไว้ที่ 670,000 รูเบิลต่อปีต่อพนักงานหนึ่งคน (พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลฉบับที่ 1316 ลงวันที่ 04.12.2014)
• จำนวนเงินค่าเลี้ยงดูบุตรมีการเปลี่ยนแปลง สำหรับการดูแลลูกคนแรกจำนวนเงินขั้นต่ำคือ 2,718.34 rubles สำหรับเด็กคนที่สองและคนต่อมา - 5,436.67 rubles การชำระเงินก้อน: เมื่อแรกเกิด - 14,497.80 เมื่อลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์ - 543.67 รูเบิล
• องค์กรที่มีพนักงานมากกว่า 25 คนจะต้องส่งรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยใช้ EDS ที่ผ่านการรับรองขั้นสูง (มี 50 รายการ)
• จำนวนเงินที่จะโอนจะถูกคำนวณไปยัง kopeck ที่ใกล้ที่สุด (ตอนที่ 7 มาตรา 15 ฉบับที่ 212-FZ ของ 24.07.2009)
• กำหนดเวลาการรายงานมีการเปลี่ยนแปลง ต้องส่งแบบฟอร์ม 4 ของ FSS ก่อนวันที่ 20 (บนกระดาษ) และก่อนวันที่ 25 (ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์) ของเดือนถัดจากวันสิ้นสุดรอบระยะเวลารายงาน

คำแนะนำสั้น ๆ สำหรับการกรอกรายงาน

แบบฟอร์มประกอบด้วยหน้าชื่อเรื่องและ 2 ส่วนที่มีเลขโรมัน (I, II) ตารางแรกมี 9 ตาราง ส่วนที่สอง - 5 ทั้งหมด 14 หน้า (รวม 8.9 ตารางเป็นหนึ่งเดียว) เติมด้วยการวางสีน้ำเงินหรือสีดำในตัวอักษรบล็อก .

ความสนใจ.หากไม่มีข้อมูลให้กรอกในส่วนต่างๆ ของแบบฟอร์มการคำนวณ ก็ไม่จำเป็นต้องสร้างและส่ง แต่หน้าไม่ควรน้อยกว่า 6 เนื่องจากชื่อ, แอปพลิเคชัน 1, 3, 6, 7, 10 เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการส่งโดยผู้จ่ายค่าธรรมเนียมทั้งหมด

ตัวอย่าง.

23 คนทำงานในร้านขายยาของ Narciss LLC สำหรับไตรมาสที่ 1 จ่ายเงินเดือน 1,149,700 รูเบิล ต้นปีไม่มีหนี้สินและจ่ายเกิน ในเดือนมกราคม พนักงานคนหนึ่งป่วย 15 วัน ได้รับเงิน 10,500 รูเบิล การลาป่วยซึ่ง 2100 เป็นค่าใช้จ่ายขององค์กร (3 วัน) และ 8 400 - ค่าใช้จ่ายในการประกันสังคม ข้อมูลถูกส่งเมื่อวันที่ 15 เมษายน 2015 ณ วันที่ส่งมอบการชำระเงินสำหรับเดือนมีนาคมไม่ได้ถูกโอน

ในตัวอย่างนี้ มีการสร้างรายงานที่สามารถใช้เป็นตัวอย่างได้ ขณะนี้บริการจำนวนมากเสนอให้กรอกแบบฟอร์ม 4 ของ FSS ออนไลน์ฟรี แต่ไม่สามารถพิมพ์และบันทึกข้อมูลได้เสมอไป การใช้ไฟล์ Excel จะเป็นประโยชน์มากกว่า

หน้าชื่อเรื่อง หน้า 001

ตามปกติจะมีการกรอกข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับองค์กร มาใส่ใจกับบางจุดที่ระบุไว้ในรูปที่ 1:

1. ระยะเวลา: เมื่อส่งรายงานจะมีการกรอกเฉพาะสองเซลล์แรกเท่านั้นเมื่อสมัครเพื่อจัดสรรเงินเพื่อชำระเงินเพียงสองเซลล์ที่สอง
2. รหัสติดอยู่ตามภาคผนวกหมายเลข 1 (3 หลักแรก), 2 (2 หลักที่สอง), 3 (2 หลักที่สาม) กับคำสั่งลงวันที่ 26.02.2015; ในตัวอย่างที่กำหนด เขาบอกว่าร้านขายยา Narcissus คำนวณเงินสมทบในอัตราทั่วไป ไม่ได้เป็นของสถาบันของรัฐ และไม่อยู่ภายใต้ระบอบการปกครองแบบพิเศษ
3. เมื่อกรอกเลขทะเบียน 13 หลัก ให้เติมเลขศูนย์ 2 หลักแรก

ส่วน I. ตาราง.

ลำดับที่ 1 (น. 002)

หมายถึง: เงินคงค้างสำหรับ VNiM สำหรับรอบระยะเวลาการรายงาน - 1 ไตรมาส ปี 2558 ค่าใช้จ่ายในการลาป่วยโดย FSS จำนวนเงินที่โอน เนื่องจากไม่ได้จ่ายเดือนสุดท้ายของไตรมาสจึงแสดงหนี้ของกองทุน รหัส OKVED กรอกโดยองค์กรที่จ่ายเงินสมทบในอัตราที่ลดลงและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องเท่านั้น (ข้อ 8, 11, ส่วนที่ 1; ส่วนที่ 1.4, 1.5 ของ บทความ 58 ฉบับที่ 212 -FZ)

ลำดับที่ 2 (น. 003)

ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนวันที่ทุพพลภาพชั่วคราวและผลประโยชน์ที่จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายของกองทุน แบบฟอร์มมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย หากไม่มีการชำระเงินดังกล่าวแอปพลิเคชันจะไม่รวมอยู่ในรายงาน

ลำดับที่ 3 (หน้า 004)

รูปที่ 2 แสดงวิธีการกรอกตารางที่ 3 ของแบบฟอร์ม 4 ของ FSS จำนวนรวมของค่าจ้างค้างจ่ายที่ต้องหักเงินสมทบจะลดลงตามผลประโยชน์ที่จ่ายไป เป็นผลให้พื้นฐานสำหรับเงินคงค้างตาม VNiM ยังคงอยู่ บรรทัดที่ 3 จะถูกกรอกเฉพาะเมื่อมีการชำระเงินเกินจำนวนเงินสูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับปี 2558: 670,000 รูเบิล บรรทัดที่ 5 - 7 ตามลำดับโดยมีเงื่อนไขที่กำหนด

เราเสริมว่าสิ่งนี้จำเป็นเพราะภาษีสำหรับ SIT (5) สำหรับปี 2555-2561 คือ 0 และสำหรับแรงงานต่างชาติ - 1.8%

№ 3.1.

รวมอยู่ในรายงานหากในช่วงเวลาการรายงานมีการจ่ายเงินช่วยเหลือชาวต่างชาติที่ทำงานภายใต้สิทธิบัตร พลเมืองของ EAEU และผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงไม่ได้ระบุไว้

№ 4.

มีไว้สำหรับบริษัทที่มีส่วนร่วมในการดำเนินการตามผลของทรัพย์สินทางปัญญา การดำเนินงานในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและในเขตเศรษฐกิจพิเศษ จ่ายเบี้ยประกันในอัตราพิเศษที่กำหนดโดยส่วนที่ 3 ของบทความ 58 หมายเลข 212-FZ

№ 4.1.

มันถูกกรอกโดยผู้ประกอบการและองค์กรแต่ละรายโดยใช้ระบบภาษีแบบง่าย รวมถึงการรวมระบบนี้กับ UTII สำหรับกิจกรรมบางประเภทหรือระบบสิทธิบัตร ซึ่งมีสิทธิได้รับชำระในอัตราที่ลดลงตามที่ระบุไว้ในส่วนที่ 3.4 บทความ 58 ฉบับที่ 212-FZ

№ 4.2.

ตารางนี้เป็นข้อบังคับเฉพาะสำหรับสมาคมที่ไม่แสวงหาผลกำไรในระบบภาษีแบบง่าย ซึ่งดำเนินการในด้านการบริการสังคม การดูแลสุขภาพ วัฒนธรรมและการกีฬา โดยจ่ายเงินสมทบในอัตราส่วนที่ 3.4 บทความ 58 ฉบับที่ 212-FZ ฉบับที่ 4.3

ใบสมัครนี้ต้องกรอกโดยผู้จ่ายเงินที่ทำงานให้กับ SPE ในส่วนที่เกี่ยวกับเงินเดือนของคนงานที่เข้าร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง มีการกรอกบรรทัดแยกต่างหากสำหรับสิทธิบัตรที่ใช้แต่ละรายการ ข้อยกเว้น: ผู้ประกอบการรายย่อยที่ให้เช่าอสังหาริมทรัพย์ของตนเอง (บ้าน ที่ดิน) ประกอบธุรกิจค้าปลีกและให้บริการจัดเลี้ยงผ่านสิ่งอำนวยความสะดวกแบบคงที่ขนาดน้อยกว่า 50 ตร.ม. เมตร

№ 5.

ก่อตั้งขึ้นโดยองค์กรที่จ่ายผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรการดูแลเด็กการลาเพิ่มเติมให้กับมารดาของเด็กพิการและอื่น ๆ ทุกคนที่กรอกตารางที่ 5 ของแบบฟอร์ม 4 ของ FSS จะต้องมั่นใจว่าข้อมูล ในคอลัมน์ 5 ที่ตรงกันในภาคผนวก 5 และ 2 (รูปที่ 3)

ส่วนที่ 2 ตาราง

ข้อมูลในส่วนนี้ถูกกรอกโดยคำนึงถึงรหัส OKVED และขั้นตอนการจำแนกองค์กรเป็นประเภทความเสี่ยงด้านอาชีพซึ่งได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมฉบับที่ 55 ลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ตาม การจำแนกประเภท (ฉบับที่ 625n วันที่ 25 ธันวาคม 2555)

ลำดับที่ 6 (น. 005)

เป็นการคำนวณฐานประกันการบาดเจ็บจากอุตสาหกรรม จะต้องมีรหัสของกิจกรรมหลัก ในตัวอย่างที่กำหนด จำนวนที่ต้องเสียภาษีจะเหมือนกันสำหรับทั้งสองส่วน (ตารางที่ 2 และ 6) รหัส 85.11.2 คือ 1 ระดับความเสี่ยง อัตราภาษีที่เกี่ยวข้องคือ 0.2%

ลำดับที่ 7 (หน้า 006)

มาดูวิธีการกรอกตารางที่ 7 ของแบบฟอร์ม 4 ของ FSS อย่างละเอียดยิ่งขึ้น การชำระเงินประกันที่คำนวณได้จากฐานที่ระบุในตารางที่ 6 ถูกป้อนในบรรทัดที่ 2 (คอลัมน์ 3) และถอดรหัสเป็นรายเดือนด้านล่าง บรรทัดที่มีรหัส 16 ระบุจำนวนเงินที่ชำระสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานลบด้วยเดือนมีนาคม (766.40) โดยแสดงในคอลัมน์ที่ 19 เป็นหนี้ ณ วันที่ยื่นรายงาน ไม่ได้ระบุในบรรทัดที่ 20 เนื่องจากไม่ใช่การค้างชำระ (ภาพที่ 4)

1 139200.00 × 0.002 = 2278.40

บันทึก:อีกอย่าง คุณสามารถสร้างและส่งรายงานไปยัง FSS โดยใช้บริการออนไลน์ของ My Business

สำหรับผู้ที่จัดทำรายงานโดยใช้โปรแกรม 1C วิดีโอด้านล่างจะเป็นประโยชน์

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 แบบฟอร์มใหม่สำหรับการกรอกรายงานการบริจาคสำหรับการบาดเจ็บได้รับการอนุมัติแล้ว แบบฟอร์มนี้เรียกว่า 4-FSS ในบรรดานักบัญชี แบบฟอร์มนี้เป็นที่รู้จักกันดี

จนถึงเดือนธันวาคม 2559 ทุกองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายต้องรายงานแบบฟอร์มนี้ต่อกองทุนประกันสังคมในภูมิภาคของตน รวมถึงเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่และเด็ก อัตราภาษี 2.9% สะท้อนให้เห็นในส่วนแรกของการคำนวณ 4-FSS นี้

แม้จะมีนวัตกรรมในการดำเนินการทางกฎหมายของการประกันสังคม แต่สำหรับ 2017 ค่าขีด จำกัด ของฐานสำหรับการคำนวณเงินสมทบได้รับการจัดตั้งขึ้น ปีนี้ฐานคือ 755,000 รูเบิล การหักเงินในกรณีนี้จะเป็น 2.9% แต่ถ้ารายได้ของพนักงานเกินขีดจำกัดนี้ เบี้ยประกันสำหรับประกันสังคมจะไม่ถูกเรียกเก็บ มีข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับพนักงานที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีของพวกเขา เงินสมทบกองทุนประกันสังคมจะเป็น 1.8%

ในการบัญชี เบี้ยประกันนี้จะแสดงในบัญชี 69.1

ส่วนบังคับถัดไปเกี่ยวข้องกับเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บ

อัตราเงินสมทบถูกกำหนดโดยกองทุนประกันสังคมในระหว่างการจดทะเบียนองค์กรหรือผู้ประกอบการ และเกี่ยวข้องโดยตรงกับความเสี่ยงทางวิชาชีพขององค์กรของคุณ มี 32 ระดับความเสี่ยงและอัตราตั้งแต่ 0.2% ถึง 8.5% อัตราที่พบบ่อยที่สุดคือ 0.2%

ในการบัญชี เบี้ยประกันสำหรับการบาดเจ็บจะแสดงในบัญชี 69.11

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 แบบฟอร์ม 4-FSS ได้รับการปรับใหม่เล็กน้อย และอาจกล่าวได้ว่าลดความซับซ้อนลง ขณะนี้มีเพียงส่วน "การหักการบาดเจ็บ" เท่านั้นที่มีอยู่ในการคำนวณ สำหรับการประกันสังคมภาคบังคับตอนนี้ทุกองค์กรรายงานต่อหน่วยงานภาษี การบริจาคเองก็ถูกระบุไว้ใน IFTS รูปแบบการคำนวณใหม่ได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของ FSS ของรัสเซียหมายเลข 381 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2559 ตามกฎหมายหมายเลข 125-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 1998 บริษัทประกันทั้งหมดจะต้องส่งแบบฟอร์มการบาดเจ็บ สิ่งนี้ใช้กับบริษัทที่เป็นเจ้าของทุกรูปแบบ เช่นเดียวกับผู้ประกอบการที่จ้างพลเมืองที่ประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน (มาตรา 3 125-FZ)

เป็นไปตามที่ทุกบริษัทรายงานในแบบฟอร์ม 4-FSS แม้ว่าจะไม่ได้รับเงินสมทบจากการบาดเจ็บก็ตาม หากไม่มีรายการคงค้าง การคำนวณฟีดควรเป็นศูนย์ ผู้ประกอบการแต่ละรายส่งการคำนวณดังกล่าวเฉพาะเมื่อมีพนักงานที่ลงทะเบียน

เงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บจะขึ้นอยู่กับการชำระเงินทั้งหมดภายใต้สัญญาจ้างงานและภายใต้สัญญากฎหมายแพ่ง (GPC) หากมีเงื่อนไขสำหรับการจ่ายเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บ

รอบระยะเวลาการรายงานสำหรับการยื่นการคำนวณตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 ไม่มีการเปลี่ยนแปลง ให้บริการสำหรับไตรมาสแรก (คำนวณ 3 เดือน) ครึ่งปี (คำนวณ 6 เดือน) เก้าเดือนและหนึ่งปี (คำนวณเป็นเวลา 12 เดือน) การคำนวณทั้งหมดเป็นแบบสะสมตลอดทั้งปี

กำหนดส่งยังไม่เปลี่ยนแปลง การคำนวณจะถูกส่งเป็นกระดาษภายในวันที่ 20 ของเดือนถัดจากรอบระยะเวลารายงาน บนกระดาษ องค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีจำนวนพนักงานเฉลี่ยน้อยกว่า 25 คนมีสิทธิ์ส่งการคำนวณ หากจำนวนพนักงานเฉลี่ยมากกว่า 25 คน การคำนวณจะถูกส่งเฉพาะในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และก่อนวันที่ 25 ของเดือนถัดจากรอบระยะเวลาการรายงาน (มาตรา 24 125-FZ)

ดังนั้นการคำนวณสำหรับไตรมาสแรก (3 เดือน) จะถูกส่งไม่เกินวันที่ 20 เมษายนบนกระดาษและก่อนวันที่ 25 เมษายนในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ สำหรับครึ่งปี (6 เดือน) การคำนวณจะถูกส่งก่อนวันที่ 20 กรกฎาคมบนกระดาษและก่อนวันที่ 25 กรกฎาคมในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ เป็นเวลา 9 เดือน - จนถึง 20 ตุลาคมบนกระดาษและจนถึง 25 ตุลาคมในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ การคำนวณประจำปีจะถูกส่งก่อนวันที่ 20 มกราคมบนกระดาษและก่อนวันที่ 25 มกราคมในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

หากมีการระบุความไม่ถูกต้องหรือความไม่สอดคล้องกันในการคำนวณ ควรส่งการคำนวณที่อัปเดต การยกเว้นความรับผิดในการชี้แจงจะเกิดขึ้นหาก:

• ชี้แจงก่อนกำหนดเส้นตายการรายงาน;
• หากระยะเวลาดังกล่าวหมดลง แต่ผู้ถือกรมธรรม์เองค้นพบความไม่ถูกต้องและจัดการชำระค่าปรับและค่าที่ค้างชำระที่เกิดจากการคำนวณที่ผิดพลาด
• หากมีการชี้แจงภายหลังจากการตรวจพนักงานกองทุน ณ สถานที่ปฏิบัติงานแล้ว

การจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการบาดเจ็บถูกปล่อยให้อยู่ภายใต้อำนาจของกองทุนประกันสังคม CCC เงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บ 393 1 02 02050 07 1000 160 กำหนดเวลาจ่ายเงินสมทบเป็นรายเดือนในวันที่ 15

การรายงานไม่ตรงเวลาจะถูกปรับ ตามส่วนแรกของมาตรา 26.30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง บทลงโทษจะเท่ากับ 5% ของเงินสมทบที่เกิดขึ้นในช่วง 3 เดือนก่อนหน้าของระยะเวลาที่เกี่ยวข้อง แต่ไม่เกิน 30% ของจำนวนเงินนี้ แต่ไม่น้อยกว่า 1,000 รูเบิล

ตามส่วนที่สองของกฎหมายของรัฐบาลกลาง หากขั้นตอนการรายงานถูกละเมิด คุณจะต้องจ่ายค่าปรับ 200 รูเบิล นอกจากนี้ หัวขององค์กรอาจถูกปรับสำหรับความผิดด้านการบริหารตั้งแต่ปี 2560 ค่าปรับดังกล่าวจะอยู่ที่ 300 ถึง 500 รูเบิล ค่าปรับดังกล่าวใช้กับหัวหน้าองค์กรเท่านั้น แต่ผู้ประกอบการแต่ละรายได้รับการยกเว้นจากความผิดนี้ ควรจำไว้ว่าไม่สามารถกำหนดค่าปรับได้หากอายุความของข้อ จำกัด หมดอายุ - 3 ปี

แบบฟอร์มใหม่ 4-FSS

ต้องกรอกตารางที่ 1, 2 และ 5 ในการคำนวณ ส่วนที่เหลือเป็นส่วนเพิ่มเติมและจะเติมตามความจำเป็น หากมีข้อมูลที่จำเป็นต้องสะท้อนให้เห็นในส่วนเหล่านี้ ก็จะต้องกรอกข้อมูลให้ครบถ้วน

1. คำจารึก "องค์กรงบประมาณ" ปรากฏบนหน้าชื่อเรื่อง และตอนนี้องค์กรดังกล่าวจะต้องระบุแหล่งที่มาของเงินทุน
2. เพิ่มบรรทัด 1.1 ในส่วนที่ 2 "หนี้สำหรับผู้ประกันตนที่จัดโครงสร้างใหม่และ (หรือ) แผนกแยกย่อยของนิติบุคคลที่ยกเลิกการจดทะเบียน"
3. ในตารางที่ 2 บรรทัดใหม่ 14.1 "หนี้สำหรับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนสำหรับผู้ประกันตนและ (หรือ) แผนกแยกย่อยของนิติบุคคลที่ไม่ได้จดทะเบียน" ปรากฏขึ้น
4. ฟิลด์ "จำนวนพนักงานเฉลี่ย" ระบุจำนวนพนักงานตั้งแต่ต้นปีปฏิทิน

หากผู้ถือกรมธรรม์มีความจำเป็นเร่งด่วนในการส่งการคำนวณที่อัปเดต คุณต้องให้ความสนใจกับระยะเวลาชี้แจง ในปี 2560 แบบฟอร์ม 4-FSS มีการเปลี่ยนแปลงหลายประการ ควรส่งคำชี้แจงในแบบฟอร์มที่ถูกต้องในไตรมาสที่พบความไม่ถูกต้องหรือข้อผิดพลาด

แผ่นบังคับเพื่อกรอก:

1. หน้าชื่อเรื่อง;
2. ตารางที่ 1 การคำนวณฐานการคำนวณเบี้ยประกัน
3. ตารางที่ 2 การคำนวณประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน
4. ตารางที่ 5. ข้อมูลผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ส่วนการคำนวณเพิ่มเติม:

1. ตาราง 1.1. ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันโดยผู้ประกันตน
2. ตารางที่ 3 ค่าใช้จ่ายสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน
3. ตารางที่ 4. จำนวนเหยื่อที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยในรอบระยะเวลารายงาน

มีข้อกำหนดหลายประการสำหรับการกรอกรายงานที่เป็นกระดาษ การคำนวณนั้นสามารถกรอกบนคอมพิวเตอร์และพิมพ์บนเครื่องพิมพ์ หรือสามารถเขียนด้วยตัวอักษรบล็อคด้วยหมึกสีน้ำเงินหรือสีดำ ป้อนตัวบ่งชี้เดียวเท่านั้นในแต่ละบรรทัดและคอลัมน์ที่ตรงกัน หากคอลัมน์ว่างเหลืออยู่ ระบบจะใส่ขีดกลางในกรณีนี้

หากผิดพลาดก็ไม่จำเป็นต้องแก้ไขด้วยเครื่องมือแก้ไข ต้องขีดฆ่าตัวเลขผิดและเขียนหมายเลขที่ถูกต้องไว้ด้านบน เพื่อรับรองการดำเนินการนี้ด้วยลายมือชื่อของผู้เอาประกันภัย วันที่ และตราประทับ ถ้ามี หลังจากรายงานเสร็จ จำเป็นต้องใส่เลขผ่านและใส่จำนวนแผ่นในหน้าชื่อเรื่อง ที่ด้านล่างของแต่ละหน้าจะมีลายเซ็นของผู้เอาประกันภัยและวันที่ยื่นคำนวน เมื่อได้รับการคำนวณ ผู้ตรวจสอบจะประทับตราให้คุณ ซึ่งจะแสดงวันที่ได้รับและชื่อพนักงาน FSS ที่ยอมรับการคำนวณของคุณ

ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ การใช้บริการออนไลน์ของ My Business ช่วยให้กรอกแบบฟอร์มได้ง่ายขึ้นเล็กน้อย ที่นี่โปรแกรมจะคำนวณชีตให้คุณและกรอกรายละเอียดตามบรรทัดที่ต้องการ คุณเพียงแค่ต้องป้อนข้อมูลที่ขาดหายไปในการคำนวณและส่งรายงานเพื่อควบคุม หากตรวจไม่พบข้อผิดพลาดในการควบคุมการบรรจุ คุณสามารถส่งไปที่กองทุนได้ วันที่ส่งการคำนวณถือเป็นวันที่ส่งมอบ คุณจะได้รับการยืนยันผ่านช่องทางการสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ คุณสามารถเข้าใช้บริการได้ฟรีทันทีที่ลิงค์

ลำดับการกรอกแบบฟอร์มในตัวอย่าง

มากรอกการคำนวณสำหรับองค์กร Oxy-V LLC ซึ่งผู้อำนวยการคือ Anikov B.E. ซึ่งทำงานในองค์กรด้วยกันในฐานะนักบัญชีและสำหรับสองคนนั้นกองทุนเงินเดือนคือ 50,000 รูเบิล เราจะกรอกการคำนวณเป็นเวลา 3 เดือน (1 ไตรมาส) สมมติว่าเมื่อต้นปีปฏิทินไม่มีหนี้กองทุนประกันสังคมและการจ่ายเบี้ยประกันทั้งหมดเป็นไปตามกฎหมาย - ในวันที่ 15 ของเดือน ลองใช้อัตราการประกันสากล - 0.2% และไม่มีพนักงานลาป่วย

ขั้นตอนพื้นฐานสำหรับการกรอกแบบฟอร์มใหม่สำหรับการส่งมอบการคำนวณเป็นเวลา 9 เดือน

วิธีกรอกหน้าชื่อเรื่องของแบบฟอร์ม 4-FSS

ในหน้าชื่อเรื่องเรากรอกเลขทะเบียนผู้เอาประกันภัยและรหัสการอยู่ใต้บังคับบัญชาของกองทุน หมายเลขการปรับปรุง ถ้าต้องการ ระยะเวลาการรายงาน (3 เดือน ครึ่งปี 9 เดือนและ 1 ปี) รวมทั้งปีปฏิทินเองด้วย ต่อไปเป็นข้อมูลพื้นฐานขององค์กร: นี่คือชื่อ, TIN, KPP, PSRN, หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ, OKVED

ที่อยู่ตามกฎหมายของผู้เอาประกันภัย จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย การจัดสรรจำนวนคนพิการและคนงานที่ทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายและอันตราย จำนวนแผ่นและใบสมัคร (ถ้าจำเป็น) ติดอยู่ ทางด้านซ้ายมีการระบุข้อมูลของผู้เอาประกันภัยหรือตัวแทนของเขา ตัวแทนจะต้องมีหนังสือมอบอำนาจ วันที่ยื่นคำนวนและลงนามผู้เอาประกันภัย พนักงานของกองทุนประกันสังคมทางด้านขวาจะทำเครื่องหมายในการยอมรับ (หากการคำนวณถูกส่งบนกระดาษ)

นายจ้างรายงานในแบบฟอร์ม 4 ของ FSS ไตรมาสละครั้ง แบบฟอร์มใหม่มาจากไตรมาสที่ 1 ของปี 2558 ได้รับการอนุมัติเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2558 ตามคำสั่งหมายเลข 56 ของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซีย ในบทความของเรา คุณจะพบคำแนะนำโดยละเอียดสำหรับการกรอกแบบฟอร์ม 4-FSS

เวลาส่งเอกสาร:

• แบบกระดาษ - ถึงวันที่ 20 ของเดือนถัดจากเวลาคำนวณ
• ยื่นแบบอิเล็กทรอนิกส์ - ถึงวันที่ 25

หากวันนั้นเป็นวันหยุดสุดสัปดาห์ ระบบจะส่งรายงาน 4-FSS ในวันจันทร์ถัดไป

ในแบบฟอร์มการคำนวณที่ 4 ของ FSS จะมีการป้อนตัวบ่งชี้หนึ่งตัวในแต่ละบรรทัดและคอลัมน์ที่ตรงกัน หากไม่มีตัวบ่งชี้จะมีการใส่เส้นประ

ในการคำนวณแบบฟอร์ม จำเป็นต้องมีหน้าชื่อเรื่อง ตารางที่ 1,3,6,7,10 ชื่อเรื่องจะถูกประทับตราหากเอกสารอยู่ในรูปแบบกระดาษ หากบริษัทปฏิเสธที่จะพิมพ์ตั้งแต่วันที่ 7 เมษายน 2558 จะไม่มีการจัดพิมพ์ (จะถูกแทนที่ด้วยหัวจดหมายของบริษัท ตราประทับโฮโลแกรม หรือลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์)

ไม่ได้ระบุตัวบ่งชี้และไม่ได้กรอกในตาราง: 2, 3.1, 4, 4.1 - 4.3, 5, 8, 9

การกำหนดหมายเลขหน้าที่เสร็จสมบูรณ์อย่างต่อเนื่องจะติดอยู่ในฟิลด์ "หน้า" และกรอกเลขทะเบียนผู้เอาประกันภัยตามหนังสือแจ้งที่ได้รับจาก FSS ณ ที่ตั้งบริษัท

กรอกหน้าชื่อเรื่องของแบบฟอร์ม 4 FSS

ชื่อของแบบฟอร์ม 4 ของ FSS นั้นกรอกโดยผู้เอาประกันภัย ส่วนย่อย "ต้องกรอกโดยลูกจ้างของหน่วยงานในอาณาเขตของกองทุน" เว้นว่างไว้

ในคอลัมน์ "การปรับ" - รหัส 000 สำหรับการส่งรายงานเบื้องต้น เมื่อส่งแบบฟอร์มที่แก้ไขแล้วจะใส่หมายเลข 001, 002, 003 ขึ้นไป

การคำนวณที่แก้ไขมีอยู่ในแบบฟอร์มสำหรับช่วงเวลาที่ทำและเปิดเผยข้อผิดพลาด

ในการรายงาน จะมีการกรอกข้อมูลสองเซลล์แรก "ระยะเวลาการรายงาน (รหัส)" หากมีแอปพลิเคชันสำหรับการจัดสรรเงินทุนสำหรับการชำระเงินหลักประกันสำหรับระยะเวลาประกันจะมีการติดเซลล์สองเซลล์สุดท้าย

ระยะเวลารายงาน- 1 ไตรมาส ครึ่งปี 9 เดือนของปี รหัส 12 ถูกป้อนลงในคอลัมน์

• เซลล์ "การยุติกิจกรรม" ถูกวางลงเมื่อมีการชำระบัญชีขององค์กร ตัวอักษร "L" ถูกวางไว้
• ฟิลด์ "ชื่อ" - ชื่อของบริษัทตามเอกสารประกอบ รายละเอียดมีให้ ในสองคอลัมน์แรกของสนาม ตั้งค่ารหัส TIN 00 แล้ว
• "รหัสผู้ชำระเงิน" - ในสามคอลัมน์แรก - รหัสที่ระบุประเภทของผู้เอาประกันภัยจะถูกกำหนดโดยภาคผนวกหมายเลข 1 ในกระบวนการกรอกการคำนวณ
• สองเซลล์ถัดไปเป็นรหัสตามภาคผนวกหมายเลข 2 เซลล์สุดท้ายคือหมายเลข 3
• "จำนวนพนักงาน" - จำนวนผู้ประกันตนซึ่งคำนวณในลักษณะที่กำหนดโดย Rosstat มีการระบุจำนวนพนักงานที่ลาคลอดและพนักงานในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสูงสุด 1.5 ปี

คุณสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์ม 4-FSS 2015

ขั้นตอนทีละบรรทัดสำหรับการกรอก 4 FSS สำหรับไตรมาสที่ 1 ของปี 2015

ส่วนที่ 1 การคำนวณ มีการระบุรหัสขององค์กรตาม OKVED ฟิลด์นี้กรอกข้อมูลโดยองค์กรที่ใช้อัตราภาษีที่ต่ำกว่าตามมาตรา 58 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212

ตารางที่ 1

ตารางที่ 2

การกรอกตารางนี้ของรายงาน 4-FSS จะซ่อนการประกันภัยภาคบังคับ - ตัวชี้วัดของบริษัท:

• คอลัมน์ 3 บรรทัดที่ 1-6, 12 - จำนวนวันที่จ่าย 9-11 - จำนวนการชำระเงิน 7, 8, 14 - จำนวนผลประโยชน์
• คอลัมน์ 4 - ค่าใช้จ่ายตั้งแต่ต้นเวลาโดยประมาณโอนไปยังบัญชีของเบี้ยประกันที่เกิดขึ้นใน FSS
• คอลัมน์ 5 - ผลประโยชน์ที่จ่ายจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง
• บรรทัดที่ 1 - กรณีที่ชำระเงินและผลประโยชน์สำหรับ
• 2 - การจ่ายเงินให้กับพนักงานนอกเวลาภายนอก
• 3, 4 - เบี้ยเลี้ยงและจำนวนกรณีที่มอบหมายให้คนไร้สัญชาติที่ทำงานอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียชั่วคราว
• ตั้งแต่ 5 ถึง 14 - ตัวเลขที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์อื่นๆ (การดูแลเด็ก และอื่นๆ) ที่ได้รับทุนจาก FSS
• 15 คือทั้งหมด ดัชนีเส้น 1, 3, 5, 7-9, 12-14.
• 16 - ผลประโยชน์ค้างจ่ายแต่ยังไม่ได้ชำระสำหรับเดือนสุดท้ายของเวลาที่รายงาน

ตารางที่ 3

ตัวชี้วัดบนฐานเรื่องเบี้ยประกันพนักงาน:

• บรรทัดที่ 1 - โอนให้กับพนักงาน
• 2 - กองทุนที่ไม่สนับสนุน
• 3 - การชำระเงินเกินฐานขึ้นอยู่กับผลงานของ FSS
• 4 - ฐานของผลงาน ความแตกต่างของจำนวนบรรทัดที่ 1-3
• ตั้งแต่ 5 ถึง 8 - ตัวบ่งชี้การชำระเงินสำหรับแต่ละบริษัท ผู้ประกอบการและพนักงานแต่ละคน: ร้านขายยา (บรรทัดที่ 5) ลูกเรือของเรือ ผู้ประกอบการภายใต้ระบบสิทธิบัตรและพลเมืองต่างชาติและพนักงานไร้สัญชาติ

ตารางที่3.1

ให้กรอกโดย บริษัท ที่ทำสัญญากับบุคคลที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียชั่วคราว คอลัมน์ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน: TIN, SNILS, สัญชาติ

ตารางที่ 4, 4.1, 4.2, 4.3

เพื่อเติมเต็มโดยองค์กรที่ทำงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ข้อมูลยืนยันสิทธิ์ในการใช้ภาษีที่ต่ำกว่าสำหรับการบริจาคจะถูกใส่

ตารางที่ 4.1 ถูกกรอกโดยบริษัทต่างๆ:

• ผู้ประกอบการที่เรียบง่าย
• องค์กรที่รวมระบบการเก็บภาษีแบบง่ายและสิทธิบัตร

ตาราง 4.2 - องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่เรียบง่ายสาขาบริการสังคมสำหรับพลเมือง การพัฒนาและการวิจัย การศึกษา การดูแลสุขภาพและอื่น ๆ

ตารางที่ 4.3 - ผู้ประกอบการด้านสิทธิบัตร ยกเว้น:

• เจ้าของบ้านอสังหาริมทรัพย์มีสิทธิในการเป็นเจ้าของ
• ร้านค้าปลีกที่ขายผ่านห้องโถงหรือร้านค้า
• ประชาชนที่ให้บริการจัดเลี้ยง

ตารางที่ 5

การชำระเงินด้วยค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลาง: การจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับการลาป่วยให้กับอดีตทหารและกองทุนที่เกินผลประโยชน์สำหรับพลเมืองที่ได้รับผลกระทบจากรังสี

ตารางที่ 6

• คอลัมน์ 3 บรรทัดที่ 1 - ผลงานที่ต้องเสียภาษีทั้งหมดให้กับ FSS ซึ่งคำนวณตั้งแต่ต้นปี
• คอลัมน์ 4 บรรทัดที่ 1 - การชำระเงินให้กับผู้พิการจากจำนวนเงินทั้งหมด
• คอลัมน์ 5 บรรทัดที่ 1 - จำนวนเงินที่ชำระไม่อยู่ภายใต้การบริจาค
• บรรทัดที่ 2 - เงินคงค้างสำหรับสามเดือนสุดท้ายของปีที่รายงาน
• จาก 3 ถึง 5 - รายละเอียดของตัวเลขจากบรรทัดที่ 2
• คอลัมน์ 3 ถึง 5 บรรทัดที่ 2 เป็นดัชนีเดียวกับในบรรทัดที่ 1 ในคอลัมน์ 3-5
• 6 - อัตราการประกันที่กำหนดไว้สำหรับองค์กร
• 7 - เปอร์เซ็นต์ของส่วนลดขององค์กรในอัตราเบี้ยประกัน หากมี
• 8 - วันที่ของคำสั่งของแผนก FSS ของสหพันธรัฐรัสเซียในเรื่องค่าเผื่อ
• 9 - ค่าเผื่อเปอร์เซ็นต์
• 10 - ภาษีสุดท้ายพร้อมค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมหรือส่วนลด

ตารางที่ 7

หนี้ของ FSS จะแสดง ณ วันที่ 1 มกราคมของปีการรายงานที่จะมาถึง เงินสมทบค้างจ่ายสำหรับไตรมาส การแยกรายการกองทุน ยอดรวมจะถูกระบุ

• ในบรรทัดที่ 10 - หนี้ของ FSS ต่อบริษัท บรรทัดที่ 11 - ยอดรวมของค่าประกันตั้งแต่ต้นปีและรายละเอียด
• บรรทัดที่ 15 - หนี้ ณ สิ้นรอบระยะเวลารายงาน บรรทัดที่ 16 - จำนวนภาระผูกพันที่หมดอายุ

ตารางที่ 8 และ 9 การคำนวณ 4 FSS

องค์กรเต็มไปด้วยผลประโยชน์โรงพยาบาลที่จ่ายสำหรับการบาดเจ็บในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน รายการทั้งหมดระบุไว้ในข้อ 8 ของวรรค 1 ของวันที่ 24 กรกฎาคม 1998 ฉบับที่ 125 FZ

ตารางที่ 9 ถูกกรอก หากมีอุบัติเหตุในที่ทำงาน จำนวนผู้ประสบภัย

ส่วนที่ 2 การคำนวณ FSS

ฐานการคำนวณ สถานะและอัตราการตั้งถิ่นฐานร่วมกันกับ FSS สำหรับเงินสมทบประกันอุบัติเหตุจะแสดงไว้ รหัส OKVED ติดอยู่

การรายงาน 4 FSS สำหรับไตรมาสที่ 1 ของปี 2015 รวม:

• เงินสมทบประกันกรณีทุพพลภาพชั่วคราว ตั้งครรภ์ และคลอดบุตร
• เงินประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

กรอกแบบฟอร์ม 4-FSS ก่อนอื่นเรามาเริ่มกันที่การคำนวณ 4-FSS กันก่อน ผู้ถือกรมธรรม์ทั้งหมด(มาตรา 3 ข้อ 1 ข้อ 5 ข้อ 1 ข้อ 24 ของกฎหมาย N 125-FZ):

• องค์กร;
• บุคคลที่จ้างคนงานภายใต้สัญญาจ้างงานตลอดจนภายใต้สัญญากฎหมายแพ่งสำหรับการปฏิบัติงาน (บริการแสดงผล) หรือคำสั่งของผู้เขียนหากมีเงื่อนไขในการจ่ายเงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุ

2. กำหนดเส้นตายการรายงาน 4 - FSS

ผู้ประกันตนส่งการคำนวณ 4-FSS ไปยังหน่วยงานอาณาเขตของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนภายในเงื่อนไขต่อไปนี้ (มาตรา 3 ข้อ 1 มาตรา 24 ของกฎหมาย N 125-FZ):

• ไม่เกินวันที่ 25 ของเดือนถัดจากรอบระยะเวลารายงาน หากส่งรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์
• ไม่เกินวันที่ 20 ของเดือนถัดจากรอบระยะเวลารายงาน หากยื่นแบบกระดาษ

ตัวอย่างเช่น ในกรณีที่วันสุดท้ายของกำหนดเวลาตรงกับวันที่ไม่ทำงาน การคำนวณ 4-FSS สามารถส่งได้ในวันทำการถัดไป (จดหมายของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 16 กันยายน 2011 N 3346-19) อย่างไรก็ตาม การส่งการคำนวณล่วงหน้าจะปลอดภัยกว่า เนื่องจากกฎหมาย N 125-FZ ไม่ได้กำหนดความเป็นไปได้ในการเลื่อนกำหนดเวลายื่นคำร้อง

สำหรับการละเมิดกำหนดเวลาในการส่งการคำนวณ 4 - FSS มีค่าปรับ

3. แบบฟอร์มการรายงาน 4-FSS

วิธีการยื่นขึ้นอยู่กับจำนวนเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า (สำหรับองค์กรที่สร้างขึ้นใหม่ - จำนวน) ของบุคคลที่ได้รับการชำระเงินจากผู้เอาประกันภัย (ข้อ 1 มาตรา 22.1 วรรค 1 มาตรา 24 ของกฎหมาย N 125-FZ):

• หากตัวเลขนี้เกิน 25 คนจะต้องส่งการคำนวณ 4-FSS ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น
• หากตัวบ่งชี้คือ 25 คนหรือน้อยกว่าการคำนวณ 4 - FSS สามารถส่งได้ทั้งในรูปแบบกระดาษและในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

4. กรอกแบบฟอร์ม 4-FSS ทีละขั้นตอน

แบบฟอร์ม 4-FSS ระบุไว้ในภาคผนวก N 1 ของคำสั่ง FSS ของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กันยายน 2559 N 381 และขั้นตอนการกรอกอยู่ในภาคผนวก N 2 ของคำสั่งนี้

การคำนวณ 4-FSS จะต้องรวมหน้าชื่อเรื่องและตารางที่ 1, 2, 5 และหากมีตัวบ่งชี้ให้กรอก ตาราง 1.1, 3 และ 4 ต่อจากข้อ 2 ของขั้นตอนการกรอกการคำนวณ 4-FSS .

4.1. หน้าชื่อเรื่องของแบบฟอร์ม 4-FSS การกรอก

ใน 4-FSS การกรอกหน้าชื่อเรื่องจะต้องทำตามกฎของ ก.ล.ต. II ขั้นตอนการกรอกการคำนวณ 4-FSS

ในช่อง "รหัสย่อย" คุณต้องระบุรหัสห้าหลักที่กำหนดให้กับผู้เอาประกันภัยซึ่ง (ข้อ 5.2 ของขั้นตอนการกรอกการคำนวณ 4-FSS ข้อ 19 ของภาคผนวก N 1 ถึงคำสั่งของกระทรวง แรงงานของรัสเซียลงวันที่ 04.29.2016 N 202n):

• ตัวเลขสี่หลักแรกหมายถึงรหัสของอาณาเขตของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซียที่ลงทะเบียนผู้เอาประกันภัย
• หลักที่ห้าระบุเหตุผลในการลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตน

ในฟิลด์ "จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย" คุณควรระบุค่าที่สอดคล้องกันซึ่งคำนวณตามกฎของวรรค 76 - 79.1 ของคำแนะนำที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของ Rosstat ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2017 N 772 (วรรค 5.15 ของขั้นตอนสำหรับ กรอกการคำนวณ 4-FSS)

4.2. ตารางที่ 1 แบบฟอร์มการกรอก 4-FSS

ในตารางที่ 1 คุณต้องการ (ส่วนที่ III ของขั้นตอนสำหรับการกรอกการคำนวณ 4-FSS):

• คำนวณฐานเงินคงค้างของเบี้ยประกันอุบัติเหตุตามเกณฑ์คงค้างตั้งแต่ต้นรอบบิลและสำหรับสามเดือนสุดท้ายของรอบระยะเวลารายงาน
• กำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยโดยคำนึงถึงส่วนลดหรือเบี้ยประกันภัย

4.3. ตารางที่ 2 แบบฟอร์ม 4-FSS การกรอก

ตารางควรแสดงข้อมูลต่อไปนี้ตามข้อมูลทางบัญชี (ส่วนที่ III ของขั้นตอนการกรอกการคำนวณ 4-FSS):

• ในบรรทัดที่ 1 - หนี้เบี้ยประกันอุบัติเหตุเมื่อต้นงวดการเรียกเก็บเงิน ข้อมูลนี้จะต้องสอดคล้องกับข้อมูลเกี่ยวกับหนี้ของผู้เอาประกันภัยเมื่อสิ้นสุดรอบการเรียกเก็บเงินครั้งก่อนซึ่งระบุไว้ในแบบฟอร์มสำหรับช่วงเวลาดังกล่าว
• ในบรรทัดที่ 2 และ 16 - เกิดขึ้นตั้งแต่ต้นรอบบิลและชำระเบี้ยประกันภัยเพื่อประกันอุบัติเหตุ
• ในบรรทัดที่ 12 - หนี้ของหน่วยงานอาณาเขตของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซียแก่ผู้เอาประกันภัยเมื่อต้นงวดการเรียกเก็บเงิน ข้อมูลเหล่านี้จะต้องสอดคล้องกับข้อมูลเกี่ยวกับหนี้ของดินแดน ส่วนของกองทุนเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการชำระบัญชีครั้งก่อน ซึ่งกำหนดไว้ในแบบฟอร์มสำหรับช่วงเวลาดังกล่าว
• ในบรรทัดที่ 15 - ค่าประกันอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นตั้งแต่ต้นปี
• และในบรรทัดที่ 19 - หนี้เบี้ยประกันสำหรับการประกันอุบัติเหตุเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการรายงาน (การคำนวณ) รวมถึงการค้างชำระ - ในบรรทัดที่ 20
• แถวอื่นๆ จะมีข้อมูลที่เหลืออยู่

ตามคำสั่งของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 07.06.2017 N 275 เพิ่มตารางที่ 2 ของแบบฟอร์ม 4-FSS (ย่อหน้า "b" วรรค 1 ย่อหน้า "d" วรรค 2 ของภาคผนวกของคำสั่งนี้):

1. บรรทัดที่ 1.1 ซึ่งสะท้อนถึงจำนวนหนี้ของผู้เอาประกันภัยที่จัดโครงสร้างใหม่และ (หรือ) แผนกแยกย่อยที่แยกการลงทะเบียนไปยังหน่วยงานอาณาเขตของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. บรรทัดที่ 14.1 ซึ่งระบุข้อมูลเกี่ยวกับหนี้ของอาณาเขต ร่างของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังผู้ประกันตนที่จัดโครงสร้างใหม่และ (หรือ) ไปยังแผนกแยกย่อยที่ไม่ได้ลงทะเบียน

กลุ่มผลิตภัณฑ์ 4-FSS เหล่านี้กรอกโดยผู้ประกันตนและองค์กรที่รับช่วงต่อซึ่งรวมหน่วยงานที่แยกจากกันดังกล่าว

4.4. ตารางที่ 5 แบบฟอร์มการกรอก 4-FSS

ตารางนี้จะต้องสะท้อนถึงข้อมูล (ส่วนที่ III ของขั้นตอนการกรอกการคำนวณ 4-FSS):

เกี่ยวกับจำนวนงานทั้งหมดที่อยู่ภายใต้การประเมินสภาพการทำงานพิเศษและผลการประเมินพิเศษและหากความถูกต้องของผลการรับรองงานยังไม่หมดอายุ ข้อมูลตามการรับรองนี้

เกี่ยวกับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะของพนักงาน

5. บทลงโทษสำหรับการส่งมอบ 4-FSS . ล่าช้า

สำหรับการละเมิดกำหนดเวลาในการส่งการคำนวณ 4-FSS ได้มีการกำหนดค่าปรับแล้ว จำนวนเงินของมันคือ 5% ของจำนวนเบี้ยประกันอุบัติเหตุที่ค้างชำระสำหรับสามเดือนสุดท้ายของรอบระยะเวลาการรายงาน (การชำระบัญชี) สำหรับแต่ละเดือนเต็มหรือบางส่วนของความล่าช้า ในกรณีนี้บทลงโทษต้องไม่น้อยกว่า 1,000 ถูและไม่ควรเกิน 30% ของจำนวนเงินสมทบที่กำหนด(ข้อ 1 ข้อ 26.30 ของกฎหมาย N 125-FZ)

นอกจากนี้ พนักงานขององค์กรที่รับผิดชอบในการรายงานอาจถูกปรับเป็นจำนวนเงิน 300 ก่อน 500 ถูตามส่วนที่ 2 ของศิลปะ 15.33 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย (หมายเหตุในบทความ 2.4 หมายเหตุถึงบทความ 15.33 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

6. ตัวอย่าง: การกรอก 4-FSS ในครึ่งหลังของปี 2018

เงื่อนไขตัวอย่างสำหรับการเติม 4-FSS:

1) Omega LLC จดทะเบียนในมอสโก มีพนักงานสามคน (รวมถึงผู้จัดการ) ซึ่งทำสัญญาจ้างงานด้วย พนักงานคนหนึ่งเป็นคนพิการกลุ่มที่ 3 พนักงานทุกคนเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย ในช่วงครึ่งแรกของปี 2561 จำนวนของพวกเขาไม่เปลี่ยนแปลง

2) ในช่วงครึ่งแรกของปี 2561 พนักงานของ Omega LLC ได้รับเงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุ:

• ดังนั้นสำหรับไตรมาสแรกของปี 2018 - 315,000.00 rubles ซึ่ง 105,000.00 rubles - การจ่ายเงินให้กับคนพิการที่ทำงาน 210,000.00 rubles - การจ่ายเงินให้กับพนักงานคนอื่น ๆ
• สำหรับเดือนเมษายน 2018 - 105,000.00 rubles ซึ่ง 35,000 rubles - การจ่ายเงินให้กับคนพิการที่ทำงาน 7,000.00 รูเบิล - การจ่ายเงินให้กับพนักงานคนอื่น ๆ
• และในเดือนพฤษภาคม 2018 - 105,000.00 rubles ซึ่ง 35,000.00 rubles - การชำระเงินทำงาน inv., RUB 70,000.00 - การจ่ายเงินให้กับพนักงานคนอื่น ๆ
• สำหรับเดือนมิถุนายน 2561 - 105,000.00 รูเบิลซึ่ง 35,000 รูเบิล - การจ่ายเงินให้กับคนพิการที่ทำงาน 7,000.00 รูเบิล - การชำระเงินสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ

รวม 630,000.00 รูเบิลให้กับพนักงานเป็นเวลาหกเดือนซึ่ง 210,000.00 รูเบิล จำนวนเงินที่จ่ายให้กับคนพิการที่ทำงาน 420,000.00 rubles - จ่ายให้กับพนักงานคนอื่น

3) การชำระเงินอื่น ๆ สำหรับครึ่งปี 2561 ไม่ได้เกิดขึ้นโดยองค์กร

4) LLC "Omega" ใช้อัตราค่าเบี้ยประกันภัยสำหรับการประกันอุบัติเหตุจำนวน 0.40% ส่วนลดและค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับอัตราค่าประกันที่ใช้โดย Omega LLC ไม่ได้กำหนดขึ้น

5) ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินให้กับพนักงานที่พิการ องค์กรใช้อัตราภาษี 0.24%

6) ในช่วงครึ่งแรกของปี 2018 Omega LLC ได้สะสมเบี้ยประกันอุบัติเหตุตามจำนวนดังต่อไปนี้:

• สำหรับไตรมาสที่ 1 ปี 2561 - 1,092.00 รูเบิล;
• สำหรับเดือนเมษายน 2018 - 364.00 รูเบิล;
• และในเดือนพฤษภาคม 2561 - 364.00 รูเบิล;
• สำหรับเดือนมิถุนายน 2561 - 364.00 รูเบิล

ยอดสะสมสำหรับครึ่งปีแรกคือ 2,184.00 รูเบิล เบี้ยประกันอุบัติเหตุ.

7) เมื่อต้นปี 2561 ทั้งสององค์กรไม่มีหนี้สินต่อหน่วยงานอาณาเขตของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซีย และหน่วยงานของ FSS แห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับองค์กร

8) เมื่อสิ้นสุดครึ่งแรกของปี 2561 องค์กรมีหนี้สินจำนวน 364.00 รูเบิล เหล่านี้เป็นเบี้ยประกันที่เกิดขึ้นในเดือนมิถุนายน 2561 ครบกำหนดในเดือนกรกฎาคม 2561

9) มีการประเมินสภาพการทำงานพิเศษในปี 2559 ไม่มีการระบุสถานที่ทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายในองค์กร

10) ในปี 2561 องค์กรไม่มีอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

11) จากผลของครึ่งปี 2018 Omega LLC กรอกและส่งหน้าชื่อเรื่อง ตารางที่ 1, 2 และ 5 ของการคำนวณ 4 - FSS ไม่มีตัวบ่งชี้สำหรับการกรอกตารางการคำนวณที่เหลือ 4 - FSS ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องกรอกและส่งตารางเหล่านี้ (ข้อ 2 ของขั้นตอนการกรอกการคำนวณ 4 - FSS)

12) ในการคำนวณ 4 - FSS สำหรับครึ่งปี 2018 Omega LLC ได้แนบใบรับรองความพิการของพนักงานในหนึ่งแผ่น

ดูตัวอย่างที่เสร็จสมบูรณ์ (4 หน้า)

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายภาษีอากรที่มีผลบังคับใช้เมื่อต้นปี 2560 นำไปสู่ความจริงที่ว่าการบริหารการชำระเงินภาคบังคับเกือบทั้งหมดให้กับกองทุนที่ไม่ใช่งบประมาณได้รับมอบหมายให้หน่วยงานด้านภาษี ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือเงินสมทบสำหรับการประกันภาคบังคับต่ออุบัติเหตุในที่ทำงาน ซึ่งเป็นเรื่องปกติสำหรับการบาดเจ็บ พวกเขายังคงทำประกันสังคมอย่างเต็มที่

การเปลี่ยนแปลงในการรายงาน

การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของผู้บริหารรายได้ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในแบบฟอร์มการรายงานโดยธรรมชาติ ต้องขอบคุณการตรวจสอบโต๊ะทำงานซึ่งจะมีการประเมินวินัยในการจ่ายเงินสมทบ รายงานที่ส่งก่อนหน้านี้:

• ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ - สำหรับเงินสมทบประกันบำนาญภาคบังคับและประกันสุขภาพภาคบังคับ
• ไปยังกองทุนประกันสังคม - เงินสมทบประกันกรณีทุพพลภาพชั่วคราว (สำหรับการชำระเงินค่าป่วย) และเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บ

ขณะนี้หน่วยงานด้านภาษีได้พัฒนารูปแบบของตนเองที่สะดวกสำหรับพวกเขาเกี่ยวกับการบริจาคให้กับ OPS ให้กับ FFOMS และ FSS ในแง่ของเงินสมทบสำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราว ดังนั้นการประกันสังคมจากรายงาน 4-FSS แบบเก่าจึงไม่รวมทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับการลาป่วย และเหลือไว้เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บเท่านั้น รายงานเงินสมทบทุพพลภาพเป็นส่วนหนึ่งของการคำนวณภาษีที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นรูปแบบใหม่ของ 4-FSS จึงปรากฏขึ้น

บทบัญญัติของ 4-FSS: วันที่และวิธีการส่งข้อมูล

แบบฟอร์ม 4-FSS ยังคงจัดทำโดยทุกองค์กรที่พนักงานทำงานเพื่อค่าจ้างตามข้อตกลงที่สรุปไว้ สิ่งนี้ใช้ได้กับทั้งองค์กรภาครัฐและเอกชน และผู้ประกอบการรายบุคคล อย่างหลังถ้าพวกเขาไม่มีพนักงาน จ่ายเงินสมทบเหล่านี้ตามความประสงค์และอย่าส่งแบบฟอร์ม 4-FSS ไม่จำเป็นต้องมีหนังสือแจ้งที่เกี่ยวข้องกับกองทุน

แบบฟอร์ม 4-FSS สามารถกรอกและส่งไปยังแผนกกองทุนที่องค์กรจดทะเบียนทั้งในกระดาษและในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ กล่าวคือ การส่งจะดำเนินการทั้งโดยการนำเสนอโดยตรงและผ่านช่องทางการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างที่น่าสนใจ: การโอนสามารถทำได้ทั้งผ่านตัวดำเนินการพิเศษและโดยตรงผ่านเว็บไซต์ทางการของ FSS

กำหนดเวลาการรายงานไม่เปลี่ยนแปลง:

• ในรูปแบบกระดาษ - ก่อนวันที่ 20 ของเดือนถัดจากไตรมาสที่รายงาน
• ผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ - ก่อนวันที่ 25 ของเดือนถัดจากไตรมาสที่รายงาน

บทลงโทษสำหรับการรายงานล่าช้า

หากแผนกประกันสังคมไม่ได้รับแบบฟอร์ม 4-FSS ที่กรอกครบถ้วนในวันที่กำหนดไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม การลงโทษตามกฎหมายจะถูกนำไปใช้กับลูกหนี้: ค่าปรับทางปกครองจะถูกเรียกเก็บจากเขา ทั้งองค์กรและเจ้าหน้าที่ (ส่วนใหญ่มักจะเป็นผู้นำ) ถูกปรับ สำหรับองค์กรจำนวนเงินค่าปรับจะอยู่ที่ 5 ถึง 30 เปอร์เซ็นต์ของเงินสมทบทั้งหมดสำหรับไตรมาสที่ข้อมูลไม่ได้ถูกส่งตรงเวลา (แต่ไม่น้อยกว่าหนึ่งพันรูเบิล) สำหรับหัวหน้าจากสามร้อย ถึงห้าร้อยรูเบิลโดยการตัดสินใจของผู้พิพากษาแห่งสันติภาพ

วิธีกรอกรายงาน : นวัตกรรม

ตัวอย่างการกรอก 4-FSS ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2017 (ระยะเวลาการรายงานคือเก้าเดือน) มีอยู่ในเว็บไซต์การบัญชีส่วนใหญ่ นอกจากนี้ยังมีคำอธิบายสำหรับการกรอกบนเว็บไซต์ทางการของ FSS

ประกอบด้วยการเปลี่ยนแปลงหลายประการ:

• ในหน้าชื่อจะมีฟิลด์สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่เป็นของระดับงบประมาณที่แน่นอน
• ตัวบ่งชี้จำนวนพนักงานถูกแทนที่ด้วยตัวบ่งชี้จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย
• ในตารางที่ 6 ตัวบ่งชี้แทนที่จะเป็นคอลัมน์จะถูกโพสต์ในแถว
• ในตารางที่ 2 ไม่จำเป็นต้องกรอกข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ออกให้แก่ชาวต่างชาติจาก EAEU แยกต่างหาก

4-FSS: รูปแบบการกรอก

ภายใต้กฎใหม่นี้ ข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเบี้ยประกันผู้ทุพพลภาพจะถูกลบออก การกรอก 4-FSS ดำเนินการเฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บ มันสั้นลงครึ่งหนึ่ง

• แต่ละหน้าต้องระบุเลขทะเบียนบุคคลซึ่งอยู่ในหนังสือแจ้งการจดทะเบียนเป็นผู้ประกันตนซึ่งได้รับมอบหมายจากกองทุน
• ตารางที่ 1 แสดงฐานการคำนวณเบี้ยประกันการบาดเจ็บและโรคจากการทำงาน มูลค่าของภาษีนั้นสัมพันธ์กับระดับความเสี่ยงทางวิชาชีพซึ่งกำหนดให้กับองค์กรตามบรรทัดฐานของกฎหมายปัจจุบันตาม OKVED ซึ่งบันทึกไว้ในเอกสารทางกฎหมายขององค์กร โดยปกติคลาสจะระบุไว้ในการแจ้งเตือนที่เกี่ยวข้องจาก FSS ซึ่งออกให้เมื่อลงทะเบียนนิติบุคคลในฐานะผู้ชำระเงิน มีหลายคลาส - ขึ้นอยู่กับจำนวนกิจกรรม หากมีเพียงคลาสเดียว 4-FSS จะถูกกรอกในครั้งเดียว หากมีดิวิชั่นที่มีคลาสต่างกัน การคำนวณจะถูกเติมหลายครั้งตามที่มีคลาส
• ตารางที่ 1.1 แสดงโดยนิติบุคคลที่โอนพนักงานไปยังองค์กรอื่นในช่วงเวลาหนึ่งเท่านั้น
• ตารางที่ 3 มีการกรอกหากพวกเขาจ่ายเงินสำหรับการลาป่วยที่ออกเนื่องจากการบาดเจ็บจากการทำงานหรือโรคจากการทำงาน หรือใช้เงินในการป้องกันการบาดเจ็บ รายการค่าใช้จ่ายทั้งหมดสามารถพบได้ในกฎหมาย 125-FZ ค่าใช้จ่ายในการประเมินพิเศษจะต้องแสดงในส่วนนี้เฉพาะเมื่อได้รับอนุญาตจากกองทุนเท่านั้น หากเงินทุนของบริษัทไม่ได้ใช้หรือใช้จ่ายโดยไม่ได้รับความยินยอมล่วงหน้าจากกองทุน ข้อมูลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายจะไม่รวมอยู่ในรายงาน สำหรับการอนุญาตของกองทุนสำหรับการประเมินพิเศษซึ่งรับประกันการชดเชยที่ตามมาของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากค่าใช้จ่ายของกองทุนประกันสังคมการสมัครและเอกสารที่จำเป็นจะถูกส่งไปยังกองทุนก่อนวันที่ 1 สิงหาคม การสมัครจะได้รับการพิจารณาโดยกองทุนและจะมีการตัดสินใจที่จะอนุญาตหรือห้ามการประเมินพิเศษในการจ่ายเงินสมทบสำหรับการบาดเจ็บ

• ตารางที่ 4 กรอกในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน
• ตารางที่ 5 แสดงจำนวนงานที่ต้องมีการประเมินพิเศษ

คุณยอมแพ้เป็นศูนย์หรือไม่?

ในงานปัจจุบันขององค์กร มีบางสถานการณ์ที่ไม่ได้ดำเนินกิจกรรมหรือไม่มีพนักงานด้วยเหตุผลบางประการ ดังนั้นเงินสมทบจากเงินเดือนจะไม่ถูกเรียกเก็บและไม่ได้จ่าย แต่กรณีดังกล่าวไม่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องรายงาน การคำนวณเป็นศูนย์จะถูกนำเสนอตามกฎทั่วไป การกรอกแบบฟอร์ม 4-FSS ให้เป็นศูนย์สำหรับหลายตำแหน่งนั้นไม่แตกต่างจากรายงานปกติโดยสิ้นเชิง ต้องกรอกชื่อและแบบฟอร์มตารางจำนวน (1, 2, 5) วันที่ครบกำหนดจะเหมือนกัน

จะทำอย่างไรถ้าพบข้อผิดพลาด

ในกรณีที่ระบุข้อผิดพลาดด้วยตนเองในการจัดทำรายงาน 4-FSS จำเป็นต้องแก้ไขและแจ้งกองทุนของตัวบ่งชี้ใหม่ แต่กฎนี้ใช้เฉพาะในกรณีที่จำนวนเงินที่คำนวณได้นั้นถูกประเมินต่ำไป กรณีพูดเกินจริงไม่ต้องแจ้งกองทุน ความสัมพันธ์ทั้งหมดสามารถปรับได้เมื่อมีการคำนวณสะสมครั้งต่อไป

ในกรณีของการพูดเกินจริงที่ยอมรับ จะมีการปรับเพื่อกรอก 4-FSS ตัวอย่างและคำอธิบายของกฎสำหรับการรวบรวมการปรับปรุงสามารถพบได้ในแหล่งข้อมูลเกือบทั้งหมดบนเว็บที่ทุ่มเทให้กับการบัญชีและบนเว็บไซต์ทางการของ FSS ต้องระบุไว้ในชื่อเรื่องว่านี่คือการคำนวณที่อัปเดตและระบุจำนวนการปรับปรุง

สำคัญ! เมื่อรวบรวมคำชี้แจงจะเป็นรูปแบบรายงานที่มีผลบังคับใช้ในช่วงเวลาที่มีการส่งการคำนวณที่ใช้ นั่นคือหากพบข้อผิดพลาดในปี 2559 จะเป็นรูปแบบของปีนั้นที่นำไปใช้โดยคำนึงถึงทุกส่วนที่เกี่ยวข้องกับการลาป่วย หากมีข้อผิดพลาดเกิดขึ้นโดยเฉพาะในแง่ของการคำนวณเงินสมทบสำหรับเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยเนื่องจากทุพพลภาพสำหรับปี 2559 และงวดก่อนหน้า การคำนวณที่ปรับปรุงแล้วควรถูกส่งไปยังกองทุนไม่ใช่ภาษี

อะไรไม่ใช่พื้นฐานในการคำนวณเงินสมทบ

เมื่อทำการรวบรวมการคำนวณ พนักงานที่รับผิดชอบควรจำไว้ว่าการจ่ายเงินที่จ่ายให้กับพนักงานนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับเงินสมทบจากการบาดเจ็บทั้งหมด ข้อยกเว้นที่เกี่ยวข้องในเงื่อนไขทั้งหมดจะต้องสะท้อนให้เห็นในตารางที่ 6 ของการคำนวณ เงินสมทบจากการบาดเจ็บจะไม่ถูกเรียกเก็บจากการจ่ายเงินให้กับชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของรัฐของเราชั่วคราว และจำนวนเงินที่จ่ายผลประโยชน์ให้กับผู้ทุพพลภาพซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายของนายจ้าง

สำคัญ! เมื่อทำสัญญา จะไม่เรียกเก็บเบี้ยประกันสำหรับการชำระความทุพพลภาพ แต่การประกันการบาดเจ็บอาจเป็นส่วนหนึ่งของสัญญา ในกรณีดังกล่าว เงินสมทบจะถูกจ่ายและข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาจะถูกรวมอยู่ในการคำนวณ

บทสรุป

สรุปทั้งหมดข้างต้นควรสังเกต:

1. ตั้งแต่ปี 2017 รูปแบบการกรอก 4-FSS แตกต่างจากรูปแบบก่อนหน้า ยกเว้นในส่วนที่เกี่ยวข้องกับเบี้ยประกันการลาป่วย ซึ่งขณะนี้ได้รับการจัดการโดยหน่วยงานด้านภาษีเท่านั้น
2. ภาระหน้าที่ในการส่งรายงานไปยัง FSS ยังคงอยู่ เช่นเดียวกับข้อกำหนด แบบฟอร์ม และวิธีการส่ง