Оба родителя могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но «детское» пособие может получать только один.
Согласно разъяснениям на сайте «Онлайнинспекция.рф» и положениям трудового законодательства, оба родителя могут оформить отпуск по уходу за одним и тем же ребенком до полутора лет, однако «детское» пособие может получать только один из них. Это основано на статье 256 Трудового кодекса РФ, которая позволяет использовать отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход.
Хотя в Трудовом кодексе не уточняется, могут ли оба родителя одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком, статья 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ подтверждает, что право на получение пособия возникает только у одного из тех, кто осуществляет уход. В связи с этим Роструд делает вывод, что оба родителя могут находиться в «детском» отпуске одновременно, но ежемесячное пособие положено только одному.
С 2024 года добавляется возможность для работников получать пособие по уходу за ребенком, даже если они вышли на работу из отпуска или работают у другого работодателя.
Источник: taxpravo.ru
