Если сотрудник устраивается на работу в офис в Москве и периодически отправляется в командировки на Север, предварительный медосмотр не требуются.
Специалисты Роструда в письме от 15.09.2024 № ПГ/17912-6-1 разъяснили, что если сотрудник устраивается на постоянную работу в центральный офис организации, расположенный в Москве, и только периодически отправляется в командировки в районы Крайнего Севера, предварительный медицинский осмотр и заключение об отсутствии противопоказаний для работы в северных районах не требуются.
Согласно статье 324 ТК РФ, медицинское заключение необходимо в случаях, когда работник привлекается на постоянную работу в районы Крайнего Севера или местности с особыми климатическими условиями. Однако в данном случае постоянное место работы сотрудника — Москва, и командировки на Север не изменяют этого факта. Командировка в районы Крайнего Севера не приравнивается к постоянному трудоустройству в таких местностях, поэтому требования статьи 324 ТК РФ не распространяются на таких работников.
Источник: taxpravo.ru
