4 fss тайланг бөглөнө үү. Хэрэв алдаа олдвол яах вэ

2015 оноос нийгмийн даатгалын шимтгэлийг гадаадын ажилчдын ашиг тусын төлөөх төлбөрөөс авч эхэлсэн. FSS-ийн 4-р маягтыг бөглөх журам өөрчлөгдсөн: шинэ хүснэгтүүд нэмэгдсэн, тооцоолол нь копейкийн нарийвчлалтай хийгдсэн, нэмэлт хуримтлагдсан дүнг газар дээрх болон ширээний шалгалтын үр дүнд үндэслэн тусгах ёстой.

Өнгөрсөн оны сүүлчээр даатгалын шимтгэл төлөхтэй холбоотой бүх хууль тогтоомжид өөрчлөлт оруулсан.Татвар ногдох баазыг тооцох, тайлагнах эцсийн хугацааг нарийвчлан авч үзье, дараа нь хэрхэн бөглөх тухай жишээг авч үзье. 2015.02.26-ны өдрийн 59 тоот тушаалаар батлагдсан FSS-ийн 4-р маягт.

Мэдээллийн журам

Тайланг ажилчидтай, цалин хөлсийг нь төлдөг бүх байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид ирүүлэхийг шаарддаг (1-р хэсэг. 5-р зүйлийн 1-р хэсэг. 9-р зүйл, 2009.07.212-ФЗ). Үүнд: Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн болон төлсөн төлбөрийн талаарх мэдээллийг тусгасан болно.

түр зуурын тахир дутуу болон эх болсонтой холбогдуулан, сек. I (2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 256-ФЗ тоот);
ажил дээрээ авсан гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс, сек. II (1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-ФЗ тоот).

FSS-д оруулсан шимтгэлийг хөдөлмөрийн гэрээгээр төлсөн цалингаас авдаггүй. Хөдөлмөрийн ослын даатгалыг гэрээнд шууд заасан тохиолдолд л олгоно.

Тайланг даатгуулагчийн бүртгэлийн газар нутаг дэвсгэрийн байгууллагад улирал бүр гаргаж өгдөг. Тайлангийн хугацаа: 3, 6, 9, 12 сар. Цалингаа бие даан тооцдог, тусдаа тайлан баланс, харилцах данстай бол өөрийн байршил дахь тусдаа салбар нэгжээр мэдээлэл ирүүлэхийг зөвшөөрнө.

Зөрчлийн хариуцлага

FSS-д тайлангаа хоцрогдсон тохиолдолд VNiM болон гэмтлийн төлбөрийг төлөхөд янз бүрийн торгууль ногдуулдаг.Эхний тохиолдолд: эдгээр нь тайлант хугацааны сүүлийн 3 сарын хугацаанд хуримтлагдсан дүнгийн 5% -ийн торгууль; гэхдээ 1000 рубльээс багагүй, 30% -иас ихгүй байна. Хоёр дахь удаагаа ижил хориг арга хэмжээ авна - 180 хүртэл хоног хойшлуулах боловч хамгийн бага нь 100 рубль байна. Хэрэв тайланг дараа нь ирүүлсэн бол торгууль нь 181 дэх өдрөөс эхлэн төлөх ёстой нийт дүнгийн 30%, дээр нь сар бүр 10% байх болно; дээд хязгаар тогтоогдоогүй байна. Албан тушаалтнуудад 300-500 рубль хүртэл захиргааны торгууль ногдуулж болно.

2015 оноос хойшхи шинэ өөрчлөлтүүд

Гадаадын иргэдтэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний дагуу хуримтлал нь түр зуурын тахир дутуугийн болон жирэмсний үеийн шимтгэлийг төлдөг болсон. Ажил олгогч дор хаяж 6 сарын хугацаанд FSS-д мөнгө шилжүүлсэн тохиолдолд тэд зохих нөхөн олговор авдаг.
Ажлаас халагдсаны дараа татвар ногдуулахгүй нөхөн олговрын хэмжээ хязгаарлагдмал: сарын дундаж цалингаас 3 дахин их (Алс Хойд бүс нутагт - 6 дахин), (2-р зүйлийн 1-р зүйл, 20.2-р зүйлийн 125-ФЗ). 07/24/1998).
Аккруэлийн хязгаарыг нэг ажилтанд ногдох жилд 670 мянган рубль гэж тогтоосон (Засгийн газрын 2014.12.04-ний өдрийн 1316 тоот тогтоол).
Хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээ өөрчлөгдсөн. Эхний хүүхдийг асрахад хамгийн бага хэмжээ нь 2,718.34 рубль, хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд 5,436.67 рубль байна. Нэг удаагийн төлбөр: төрөх үед - 14,497.80, жирэмсний эхний үе шатанд бүртгүүлэх үед - 543.67 рубль.
25-аас дээш ажилтантай байгууллагууд сайжруулсан мэргэшсэн EDS ашиглан тайлангаа цахим хэлбэрээр ирүүлэх шаардлагатай (50 байсан).
Шилжүүлсэн дүнг хамгийн ойрын копейк хүртэл тооцно (7-р хэсэг, 2009.07.24-ний өдрийн 15 дугаар зүйлийн 212-ФЗ).
Мэдээллийн эцсийн хугацаа өөрчлөгдсөн. FSS-ийн 4-р маягтыг тайлангийн хугацаа дууссанаас хойшхи сарын 20-ны өдрөөс өмнө (цаасан дээр), 25 дахь өдрөөс (цахим хэлбэрээр) өмнө ирүүлнэ.

Тайланг бөглөх товч заавар

Маягт нь гарчгийн хуудас, ром тоогоор (I, II) тэмдэглэгдсэн 2 хэсгээс бүрдэнэ. Эхнийх нь 9 хүснэгт, хоёр дахь нь - 5, нийт: 14 хуудас (8.9 хүснэгтийг нэг дор нэгтгэсэн) Тэдгээрийг блок үсгээр (технологийн тусламжтайгаар боломжтой) цэнхэр эсвэл хар өнгийн зуурмагаар дүүргэсэн, чөлөөт нүднүүдэд зураасыг байрлуулсан байна. .

Анхаар.Тооцооллын маягтын бие даасан хэсгийг бөглөх өгөгдөл байхгүй бол тэдгээрийг бүрдүүлж өгөх шаардлагагүй. Гарчиг, 1, 3, 6, 7, 10-р өргөдлийг бүх төлбөр төлөгчид заавал ирүүлэх ёстой тул хуудаснууд 6-аас багагүй байх ёстой.

Жишээ.

Нарцисс ХХК-ийн диспансерт 23 хүн ажилладаг бөгөөд 1-р улиралд 1,149,700 рублийн цалинтай, оны эхэнд өр төлбөргүй, илүү төлөлтгүй, 1-р сард нэг ажилтан 15 хоног өвчтэй, 10,500 рубль авсан. өвчний чөлөө, үүнээс 2100 аж ахуйн нэгжийн зардлаар (3 хоног), 8 400 - нийгмийн даатгалын зардлаар Мэдээллийг 2015 оны 4-р сарын 15-ны өдөр ирүүлсэн, хүргэлтийн өдрийн байдлаар 3-р сарын төлбөрийг шилжүүлээгүй.

Энэ жишээнд жишээ болгон ашиглаж болох тайланг үүсгэсэн. Одоо олон үйлчилгээ FSS-ийн 4-р маягтыг онлайнаар үнэгүй бөглөхийг санал болгож байгаа боловч өгөгдлийг хэвлэх, хадгалах нь үргэлж боломжгүй байдаг. Excel файлыг ашиглах нь илүү практик юм.

Гарчиг хуудас, хуудас 001

Тэнд ердийнх шиг байгууллагын талаархи бүх мэдээллийг бөглөсөн болно. Зураг 1-д дурдсан зарим зүйлийг анхаарч үзээрэй.

хугацаа: тайлан гаргахдаа зөвхөн эхний хоёр нүдийг бөглөж, төлбөрт мөнгө хуваарилах хүсэлт гаргахдаа зөвхөн хоёр дахь хоёр нүдийг бөглөнө;
шифрийг 2015.02.26-ны өдрийн тушаалын 1 (эхний 3 орон), 2 (хоёр дахь 2 орон), 3 (гурав дахь 2 орон) хавсралтын дагуу; өгөгдсөн жишээнд тэрээр Нарциссусын диспансер нь шимтгэлийг ерөнхий тарифаар тооцдог, төрийн байгууллагад харьяалагддаггүй, татварын хөнгөлөлттэй дэглэмд хамаарахгүй гэж хэлсэн;
13 оронтой регистрийн дугаарыг бөглөхдөө эхний 2 цифрийг тэгээр дүүргэнэ.

I хэсэг. Хүснэгт.

№ 1. (х. 002)

Энэ нь: тайлант хугацааны VNiM-ийн хуримтлал - 1 улирал. 2015 он, FSS-ийн зардлаар өвчний чөлөө олгох зардал, шилжүүлсэн дүн. Улирлын сүүлийн сар төлөгдөөгүй тул санд төлөх өрийг харуулав.OKVED кодыг зөвхөн хөнгөлөлттэй хувь хэмжээгээр шимтгэл төлж буй байгууллага, холбогдох үйл ажиллагаа (8, 11 дүгээр зүйлийн 1; 1.4, 1.5-р хэсэг) бөглөнө. 58 дугаар зүйлийн 212 -FZ).

№ 2. (х. 003)

Түр хугацаагаар тахир дутуу болсон өдрийн тоо, сангийн зардлаар төлсөн тэтгэмжийн талаархи мэдээллийг агуулсан, түүний хэлбэрийг бага зэрэг өөрчилсөн, хэрэв ийм төлбөр хийгээгүй бол өргөдлийг тайланд оруулаагүй болно.

№ 3. (х. 004)

2-р зурагт FSS-ийн 4-р маягтын 3-р хүснэгтийг хэрхэн бөглөхийг харуулав. Шимтгэлийг суутгах ёстой хуримтлагдсан цалингийн нийт дүнг төлсөн тэтгэмжээр бууруулна. Үүний үр дүнд VNiM-ийн дагуу хуримтлуулах үндэслэл хэвээр байна. 2015 онд тогтоосон дээд хэмжээнээс хэтэрсэн төлбөр байгаа тохиолдолд л 3-р мөрийг бөглөнө: 670,000 рубль. Заасан нөхцөл байгаа тохиолдолд 5 - 7-р мөрүүд.

2012-2018 оны SIT (5) тариф 0, гадаадын ажилчдын хувьд 1.8% байгаа тул үүнийг шаардлагатай гэж бид нэмж хэлэв.

№ 3.1.

Тайлант хугацаанд патентын дагуу ажиллаж буй гадаадын иргэдийн ашиг тусын төлөө төлбөр төлсөн бол тайланд тусгагдсан болно. ЕАЭБ-ын иргэд, өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд үүнд заагаагүй болно.

№ 4.

Энэ нь оюуны өмчийн үр дүнг хэрэгжүүлэх чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг, мэдээллийн технологийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг, эдийн засгийн тусгай бүсэд, 58 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан хөнгөлөлттэй үнээр даатгалын шимтгэл төлдөг компаниудад зориулагдсан болно 212-FZ.

№ 4.1.

Үүнийг хялбаршуулсан татварын тогтолцоог ашигладаг хувиараа бизнес эрхлэгчид, байгууллагууд, түүнчлэн 3.4-т заасан хөнгөлөлттэй үнээр төлөх эрхтэй тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эсвэл патентын системтэй энэ системийг UTII-тэй хослуулан бөглөнө. 58 дугаар зүйл No 212-FZ.

№ 4.2.

Энэхүү хүснэгтийг зөвхөн татварын хялбаршуулсан тогтолцооны ашгийн бус холбоод, нийгмийн үйлчилгээ, эрүүл мэнд, соёл, спортын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг, 3.4-т заасан хувь хэмжээгээр шимтгэл төлдөг. 58 дугаар зүйл 212-ФЗ No 4.3.

Энэхүү өргөдлийг SPE-д ажиллаж байгаа төлбөр төлөгчид холбогдох үйл ажиллагаа эрхэлдэг ажилчдын цалингийн талаар бөглөх ёстой. Ашигласан патент бүрт тусдаа мөр бөглөнө. Үл хамаарах зүйл: Өөрийнхөө үл хөдлөх хөрөнгө (байшин, газар) түрээслэдэг хувиараа бизнес эрхлэгчид 50 квадратаас доош талбай бүхий суурин байгууламжаар дамжуулан жижиглэнгийн худалдаа, нийтийн хоолны үйлчилгээ эрхэлдэг. м.

№ 5.

Энэ нь тайлант хугацаанд жирэмслэлт, төрөлт, хүүхэд асрах, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй эхчүүдэд нэмэлт чөлөө олгох гэх мэт тэтгэмж олгосон байгууллагуудаас бүрддэг.FSS-ийн 4-р маягтын 5-р хүснэгтийг бөглөж буй хүн бүр өгөгдөлтэй байх ёстой. 5-р баганад хавсралт 5 ба 2-т тохирсон байна (Зураг 3).

II хэсэг. Хүснэгтүүд.

Энэ хэсгийн өгөгдлийг Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2006 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн 55 тоот тушаалаар батлагдсан OKVED кодууд болон байгууллагыг хөдөлмөрийн эрсдэлийн ангилалд ангилах журмыг харгалзан бөглөсөн болно. Ангилал (2012 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн 625н тоот).

№ 6. (х. 005)

Энэ нь үйлдвэрлэлийн осол гэмтлээс хамгаалах даатгалын суурь тооцоо юм. Энэ нь үндсэн үйл ажиллагааны кодыг агуулсан байх ёстой. Өгөгдсөн жишээнд татвар ногдуулах дүн нь хоёр хэсэгт ижил байна (хүснэгт 2 ба 6), 85.11.2 код нь эрсдэлийн 1 ангилал, харгалзах тариф нь 0.2% байна.

№ 7. (х. 006)

FSS-ийн 4-р маягтын 7-р хүснэгтийг хэрхэн бөглөх талаар нарийвчлан авч үзье. Хүснэгт 6-д заасан үндэслэлээр тооцсон даатгалын төлбөрийг 2-р мөрөнд (3-р багана) оруулж, доор сар бүр тайлна. 16 кодтой мөрөнд тайлант хугацаанд төлсөн дүнг 3-р сарыг хассан (766.40) заана. 19-р баганад тайланг ирүүлсэн өдрийн өр гэж үзүүлэв.Үүнийг өр биш тул 20-р мөрөнд оруулаагүй болно (Зураг 4).

1 139200.00 × 0.002 = 2278.40

Жич:Дашрамд хэлэхэд, та My Business онлайн үйлчилгээг ашиглан FSS-д тайлан гаргаж, илгээх боломжтой.

1С програмыг ашиглан тайлан бэлтгэдэг хүмүүст доорх видео хэрэгтэй болно.

2017 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн осол гэмтлийн шимтгэлийн тайланг бөглөх маягт шинээр батлагдсан. Маягтыг 4-FSS гэж нэрлэдэг. Нягтлан бодогчдын дунд энэ хэлбэрийг нэлээд сайн мэддэг.

2016 оны 12-р сар хүртэл бүх байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид энэ маягтыг бүс нутгийнхаа нийгмийн даатгалын санд тайлагнах ёстой байв. Үүнд хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, эх, хүүхэдтэй холбоотой нийгмийн даатгалд төлөх шимтгэл багтсан. Энэхүү 4-FSS тооцооны эхний хэсэгт 2.9% тарифын хувь хэмжээг тусгасан болно.

Нийгмийн даатгалын хууль тогтоомжийн шинэчилсэн найруулгыг үл харгалзан 2017 онд шимтгэл тооцох суурь хязгаарыг тогтоосон. Энэ жил суурь нь 755,000 рубль байна. Энэ тохиолдолд суутгал 2.9% байна. Харин ажилчдын орлого энэ хэмжээнээс хэтэрсэн тохиолдолд нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцохгүй. ОХУ-ын оршин суугч биш ажилчдын талаар чухал мэдээлэл гарч ирэв. Тэдний хувьд нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэл 1.8 хувь болно.

Нягтлан бодох бүртгэлд энэхүү даатгалын шимтгэлийг 69.1 дансанд тусгана.

Дараагийн заавал байх ёстой хэсэг нь гэмтлийн төлөөх шимтгэлтэй холбоотой байв.

Шимтгэлийн хувь хэмжээг тухайн байгууллага, аж ахуй эрхлэгчийг бүртгэх явцад Нийгмийн даатгалын сангаас тогтоосон бөгөөд танай аж ахуйн нэгжийн мэргэжлийн эрсдэлтэй шууд холбоотой. Эрсдлийн 32 ангилал байдаг бөгөөд 0.2% -аас 8.5% хүртэл байдаг. Хамгийн түгээмэл хувь нь 0.2% байна.

Нягтлан бодох бүртгэлд осол гэмтлийн даатгалын шимтгэлийг 69.11 дансанд тусгана.

2017 оны 1-р сарын 01-ээс хойш 4-FSS маягтыг бага зэрэг өөрчилж, хялбаршуулсан гэж хэлж болно. Одоо тооцоонд зөвхөн "гэмтлийн суутгал" гэсэн хэсэг л байгаа. Нийгмийн албан журмын даатгалд одоо бүх байгууллага татварын албанд тайлагнадаг болсон. Оруулсан хувь нэмрийг нь мөн IFTS-д оруулсан болно. Тооцооллын шинэ хэлбэрийг ОХУ-ын FSS-ийн 2016 оны 9-р сарын 26-ны өдрийн 381 тоот тушаалаар баталсан. 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-FZ хуулийн дагуу бүх даатгагчид гэмтлийн маягтыг бүрдүүлэх шаардлагатай. Энэ нь өмчийн бүх хэлбэрийн компаниуд, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалд хамрагдсан иргэдийг ажилд авдаг бизнес эрхлэгчдэд хамаарна (125-ФЗ-ийн 3-р зүйл).

Үүнээс үзэхэд бүх компаниуд гэмтлийн шимтгэлийг хуримтлуулдаггүй байсан ч 4-FSS маягтын талаар мэдээлдэг. Хэрэв хуримтлал байхгүй бол тэжээлийн тооцоо тэг байх ёстой. Хувиараа бизнес эрхлэгчид ажилчид бүртгүүлсэн тохиолдолд л ийм тооцоог гаргадаг.

Осол гэмтлийн шимтгэлийг төлөх нөхцөлийг багтаасан бол хөдөлмөрийн гэрээ болон иргэний хуулийн гэрээний дагуу (GPC) бүх төлбөрийг төлнө.

2017 оны 1-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн тооцоо хийх тайлангийн хугацаа өөрчлөгдөөгүй. Эхний улиралд (3 сарын тооцоо), хагас жил (6 сарын тооцоо), есөн сар, нэг жил (12 сарын тооцоо) үйлчилнэ. Бүх тооцоо жилийн туршид хуримтлагдсан байна.

Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа ч өөрчлөгдөөгүй. Тооцооллыг тайлант үеэс хойшхи сарын 20-ны дотор цаасан дээр гаргана. Цаасан дээр дунджаар 25-аас доош ажилтантай байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид тооцоо гаргах эрхтэй. Хэрэв дундаж ажилтны тоо 25-аас дээш хүн байвал тооцоог зөвхөн цахим хэлбэрээр, тайлант үеэс хойшхи сарын 25-ны өдрөөс өмнө ирүүлнэ (125-ФЗ-ийн 24-р зүйл).

Тиймээс эхний улирлын (3 сар) тооцоог 4-р сарын 20-ноос өмнө цаасан дээр, 4-р сарын 25-аас өмнө цахим хэлбэрээр ирүүлнэ. Хагас жилийн (6 сарын) тооцоог 7-р сарын 20-ноос өмнө цаасан дээр, 7-р сарын 25-аас өмнө цахим хэлбэрээр ирүүлнэ. 9 сарын хугацаанд - 10-р сарын 20 хүртэл цаасан дээр, 10-р сарын 25 хүртэл цахим хэлбэрээр. Жилийн тооцоог 1-р сарын 20-ноос өмнө цаасан дээр, 1-р сарын 25-аас өмнө цахим хэлбэрээр өгдөг.

Хэрэв тооцоололд алдаа, зөрчил илэрсэн бол шинэчилсэн тооцоог ирүүлнэ. Дараах тохиолдолд тодруулга хийхдээ хариуцлагаас чөлөөлөгдөнө.

тайлагнах эцсийн хугацаанаас өмнө тодруулга хийсэн;
хугацаа дууссан боловч даатгуулагч өөрөө алдааг олж илрүүлж, алдаатай тооцоо хийснээс үүссэн торгууль, өрийг төлж чадсан бол;
сангийн ажилчдыг газар дээр нь шалгасны дараа тодруулга хийсэн бол.

Гэмтлийн даатгалын шимтгэл төлөх асуудлыг Нийгмийн даатгалын сангийн мэдэлд үлдээсэн. Осол гэмтлийн ҮБХ-ны шимтгэл 393 1 02 02050 07 1000 160. Шимтгэл төлөх эцсийн хугацаа нь сар бүрийн 15 дахь өдөр.

Мэдээллийг хугацаанд нь ирүүлээгүй тохиолдолд торгууль ногдуулна. Холбооны хуулийн 26.30-р зүйлийн эхний хэсэгт зааснаар торгууль нь тухайн үеийн өмнөх 3 сарын хугацаанд хуримтлагдсан шимтгэлийн 5%, гэхдээ энэ дүнгийн 30% -иас ихгүй, харин 1000 рубльээс багагүй байна.

Холбооны хуулийн хоёр дахь хэсэгт зааснаар тайлагнах журмыг зөрчсөн тохиолдолд 200 рублийн торгууль төлөх шаардлагатай болно. Үүнээс гадна захиргааны зөрчлийн төлөө байгууллагын даргад торгууль ногдуулж болно, 2017 оноос хойш ийм торгууль нь 300-500 рубль болно. Ийм торгууль нь зөвхөн байгууллагын дарга нарт хамаарах боловч хувиараа бизнес эрхлэгчид энэ гэмт хэргээс чөлөөлөгддөг. Хэрэв хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан бол торгууль ногдуулах боломжгүй гэдгийг санах нь зүйтэй - 3 жил.

Шинэ маягт 4-FSS

Тооцоололд 1, 2, 5-р хүснэгтүүдийг бөглөх шаардлагатай. Үлдсэн хэсгүүд нь нэмэлт бөгөөд шаардлагатай бол бөглөнө. Хэрэв эдгээр хэсгүүдэд тусгах шаардлагатай мэдээлэл байгаа бол тэдгээрийг бөглөх ёстой.

Гарчиг дээр "Төсвийн байгууллага" гэсэн бичээс гарч ирэв. Ийм байгууллагууд одоо санхүүжилтийн эх үүсвэрээ зааж өгөх ёстой.
2-р хэсэгт "Даатгагчийн болон (эсвэл) улсын бүртгэлээс хасагдсан хуулийн этгээдийн тусдаа нэгжийн өр."-г 1.1-р мөрийг нэмж оруулав.
Хүснэгт 2-т "Сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын даатгуулагч болон (эсвэл) хуулийн этгээдийн бүртгэлээс хасагдсан тусдаа хэлтэст төлөх өр" гэсэн шинэ мөр гарч ирэв.
"Ажилчдын дундаж тоо" талбарт хуанлийн жил эхэлснээс хойшхи ажилчдын тоог заана.

Хэрэв даатгуулагч шинэчилсэн тооцоог яаралтай гаргах шаардлагатай бол тодруулга хийх хугацааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. 2017 онд 4-FSS маягтанд хэд хэдэн өөрчлөлт орсон. Тодорхойлолтыг алдаа, алдаа илэрсэн улиралд хүчинтэй маягт дээр ирүүлнэ.

Заавал бөглөх хуудас:

Гарчиг хуудас;
Хүснэгт 1. Даатгалын шимтгэлийг тооцох суурь тооцоо;
Хүснэгт 2. Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалд даатгуулах тооцоо.
Хүснэгт 5. Хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээний үр дүнгийн талаархи мэдээлэл.

Тооцооллын нэмэлт хэсгүүд:

Хүснэгт 1.1. Даатгуулагчдын даатгалын шимтгэлийг тооцоход шаардагдах мэдээлэл.
Хүснэгт 3. Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалын зардал.
Хүснэгт 4. Тайлант хугацаанд даатгуулсан тохиолдолтой холбогдуулан хохирогчдын тоо.

Цаасан тайланг бөглөхөд хэд хэдэн шаардлага тавигддаг. Тооцооллыг өөрөө компьютер дээр бөглөж, хэвлэгчээр хэвлэх эсвэл цэнхэр эсвэл хар бэхээр жижиг үсгээр бичиж болно. Мөр, түүнд харгалзах баганад зөвхөн нэг үзүүлэлтийг оруулна. Хэрэв хоосон баганууд байвал энэ тохиолдолд зураас тавина.

Хэрэв алдаа гарсан бол түүнийг засах хэрэгслээр засах шаардлагагүй. Буруу дугаарыг зурж, дээр нь зөвийг бичсэн байх ёстой. Энэхүү үйл ажиллагааг даатгуулагчийн гарын үсэг, огноо, хэрэв байгаа бол тамга дарж баталгаажуулна. Дууссан тайлангийн дараа гарчиг дээр дугаарлаж, хуудасны тоог бичих шаардлагатай. Хуудас бүрийн доод талд даатгуулагчийн гарын үсэг, тооцоог ирүүлсэн огноог бичнэ. Тооцооллыг хүлээн авахдаа байцаагч таныг тамга дарж, хүлээн авсан огноо, тооцоог хүлээн авсан FSS-ийн ажилтны нэрийг харуулах болно.

Цахим хэлбэрээр, My Business онлайн үйлчилгээг ашиглан маягтыг бөглөх нь арай хялбар юм. Энд програм нь танд зориулж хуудас тооцоолж, шаардлагатай мөрүүдийн дагуу дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөнө. Та тооцоололд дутуу өгөгдлөө оруулаад тайлангаа хяналтад илгээхэд л хангалттай. Хэрэв бөглөх хяналтын алдаа илрээгүй бол санд илгээнэ үү. Тооцооллыг илгээсэн огноог хүргэлтийн өдөр гэж үзнэ. Та мөн цахим харилцааны сувгаар баталгаажуулах болно. Та холбоос дээр яг одоо үйлчилгээнд үнэгүй хандах боломжтой.

Жишээн дээрх маягтыг бөглөх дараалал

Окси-В ХХК-ийн зохион байгуулалтын тооцоог бөглөж үзье, захирал нь тус байгууллагад нягтлан бодогчоор хамт ажилладаг Аников Б.Е., тэдний хоёрын цалингийн сан 50,000 рубль байна. Бид тооцоог 3 сарын хугацаанд (1 улирал) бөглөнө. Хуанлийн жилийн эхэнд нийгмийн даатгалын санд өр төлбөргүй, даатгалын шимтгэлийн бүх төлбөрийг хуулийн дагуу буюу сарын 15-ны өдөр хийсэн гэж бодъё. Бүх нийтийн даатгалын хувь хэмжээг авч үзье - 0.2%. Мөн ажилчдын хэн нь ч өвчний чөлөө авсангүй.

9 сарын хугацаанд тооцоог хүргэх шинэ маягтыг бөглөх үндсэн журам.

4-FSS маягтын гарчгийн хуудсыг хэрхэн бөглөх вэ

Гарчгийн хуудсан дээр бид даатгуулагчийн регистрийн дугаар, Сангийн харьяаллын кодыг бөглөнө. Тохируулах дугаар, шаардлагатай бол тайлангийн хугацаа (3 сар, хагас жил, 9 сар, нэг жил), түүнчлэн хуанлийн жил өөрөө. Дараа нь байгууллагын үндсэн өгөгдөл орно: энэ нь нэр, TIN, KPP, PSRN, холбоо барих утасны дугаар, OKVED юм.

Даатгуулагчийн хууль ёсны бүрэн хаяг. Ажиллагсдын дундаж тоо, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, аюултай болон аюултай үйлдвэрт ажиллаж буй ажилчдын тоог хуваарилах. Хуудас, хэрэглээний тоог (шаардлагатай бол) хавсаргасан болно. Зүүн талд даатгуулагч эсвэл түүний төлөөлөгчийн мэдээллийг зааж өгсөн болно. Төлөөлөгчид итгэмжлэл хэрэгтэй болно. Тооцооллыг ирүүлсэн огноо, даатгуулагчийн гарын үсэг. Баруун талд байгаа Нийгмийн даатгалын сангийн ажилтан хүлээн авах тухай тэмдэг тавина (хэрэв тооцоог цаасан дээр ирүүлсэн бол).

Ажил олгогчид FSS-ийн 4-р маягтыг улиралд нэг удаа тайлагнадаг. Шинэ маягт нь 2015 оны 1-р улирлаас эхлэн 2015 оны 2-р сарын 26-нд ОХУ-ын FSS-ийн 56 тоот тушаалаар батлагдсан. Манай нийтлэлээс та 4-FSS маягтыг бөглөх дэлгэрэнгүй зааврыг олох болно.

Баримт бичгийг ирүүлэх хугацаа:

Цаасан хувилбар - тооцоолсон хугацаанаас хойшхи сарын 20 хүртэл.
Цахим мэдүүлэг - 25-ныг хүртэл.

Хэрэв энэ өдөр амралтын өдөр таарвал 4-FSS тайланг дараагийн Даваа гаригт оруулан ирүүлнэ.

FSS-ийн 4-р тооцооны маягт дээр харгалзах мөр, багана бүрт нэг үзүүлэлтийг оруулсан болно. Хэрэв үзүүлэлт байхгүй бол зураас тавина.

Маягтыг тооцоолохдоо гарчгийн хуудас заавал байх ёстой, хүснэгт 1,3,6,7,10. Баримт бичгийг цаасан хэлбэрээр хийсэн бол гарчиг нь тамга дарна. Хэрэв компани 2015 оны 4-р сарын 7-ны өдрөөс хойш хэвлэхээс татгалзсан бол түүнийг маягтанд оруулаагүй (компанийн хэвлэмэл хуудас, голограммын тамга, цахим гарын үсгээр сольсон).

Үзүүлэлтүүдийг өгөөгүй бөгөөд хүснэгтэд бөглөөгүй: 2, 3.1, 4, 4.1 - 4.3, 5, 8, 9.

Дууссан хуудасны тасралтгүй дугаарыг "хуудас" талбарт байрлуулна. мөн даатгуулагчийн регистрийн дугаарыг компанийн байршилд FSS-ээс хүлээн авсан мэдэгдлийн дагуу оруулсан болно.

FSS 4 маягтын гарчгийн хуудсыг бөглөж байна

FSS-ийн 4-р маягтын гарчгийг даатгуулагч бөглөнө. "Сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын ажилтан бөглөнө" гэсэн дэд хэсгийг хоосон орхисон.

"Тохируулга" баганад - тайлангуудыг анхлан ирүүлэх код 000. Залруулсан маягтыг оруулахдаа 001, 002, 003 болон түүнээс дээш дугаарыг тавьдаг.

Залруулсан тооцоог алдаа гаргасан, илрүүлсэн хугацааны маягтаар өгсөн болно.

Тайлангийн "Тайлангийн хугацаа (код)" гэсэн эхний хоёр нүдийг бөглөнө. Хэрэв даатгалын хугацааны баталгааны төлбөрийг төлөхөд зориулж мөнгө хуваарилах өргөдөл байгаа бол сүүлийн хоёр нүдийг наасан байна.

Тайлангийн хугацаа- Жилийн 1 улирал, хагас жил, 9 сар. 12 кодыг баганад оруулна.

Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах үед "Үйл ажиллагааг дуусгавар болгох" нүдийг устгана. "L" үсэг байрлуулсан.
"Нэр" талбар - үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу компанийн нэр. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг хүргэж байна. Талбайн эхний хоёр баганад TIN код 00 тохируулагдсан.
"Төлбөр төлөгчийн код" - эхний гурван баганад - даатгуулагчийн ангиллыг харуулсан кодыг Тооцоолол бөглөх журмын 1-р хавсралтаар тодорхойлно.
Дараагийн хоёр нүд нь Хавсралт No2-ын код, сүүлчийн нүд нь №3 байна.
"Ажилчдын тоо" - Росстатаас тогтоосон журмаар тооцсон даатгуулагчдын тоо. Жирэмсний болон амаржсаны амралтанд байгаа ажилчдын тоог 1.5 жил хүртэл зааж өгсөн болно.

Та 4-FSS 2015 маягтыг татаж авах боломжтой.

2015 оны I улирлын 4 FSS-ийг бөглөх мөр мөрөөр журам

1-р хэсгийн тооцоо. OKVED-ийн дагуу аж ахуйн нэгжийн кодыг зааж өгсөн болно. Талбарыг 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-р Холбооны хуулийн 58 дугаар зүйлд заасны дагуу бага тариф хэрэглэж буй байгууллага бөглөнө.

Хүснэгт 1

хүснэгт 2

4-FSS тайлангийн энэ хүснэгтийг бөглөх нь албан журмын даатгалыг нуудаг - компанийн үзүүлэлтүүд:

3-р багана 1-6, 12-р мөр - төлсөн өдрийн тоо. 9-11 - төлбөрийн тоо. 7, 8, 14 - ашиг тусын тоо.
4-р багана - FSS-д хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийн дансанд шилжүүлсэн тооцоолсон хугацааны эхэн үеийн зардал.
5-р багана - холбооны төсвөөс төлсөн тэтгэмж.
1-р мөр - төлбөртэй тохиолдол, тэтгэмж.
2 - гадны цагийн ажилчдын төлбөр.
3, 4 - ОХУ-д түр хугацаагаар оршин суугаа харъяалалгүй хүмүүст олгосон тэтгэмж, тохиолдлын тоо.
5-аас 14 хүртэлх тоо - FSS-ээс санхүүжүүлдэг бусад тэтгэмж (хүүхэд асрах болон бусад) -тай холбоотой тоо.
Нийт 15. Мөрийн индекс 1, 3, 5, 7-9, 12-14.
16 - тайлангийн сүүлийн сард хуримтлагдсан боловч төлөгдөөгүй тэтгэмж.

Хүснэгт 3

Ажилчдын даатгалын шимтгэлд хамаарах үндсэн үзүүлэлтүүд:

1-р мөр - ажилчдын талд шилжүүлнэ.
2 - шимтгэлийн бус сан.
3 - FSS-д оруулсан хувь нэмрийг харгалзан үндсэн хэмжээнээс хэтэрсэн төлбөр.
4 - шимтгэлийн суурь, 1−3 мөрийн тооны зөрүү.
5-аас 8 хүртэл - бие даасан компани, хувиараа бизнес эрхлэгчид, ажилчдын төлбөрийн үзүүлэлтүүд: эмийн сан (мөр 5), хөлөг онгоцны багийн гишүүд, патентын системийн дагуу бизнес эрхлэгчид, гадаадын иргэн, харьяалалгүй ажилчид.

Хүснэгт 3.1

ОХУ-д түр хугацаагаар оршин сууж буй хүмүүстэй гэрээний харилцаанд орсон компаниудаар бөглөнө. Баганууд нь ажилтны талаарх мэдээллийг агуулна. TIN, SNILS, иргэншил.

Хүснэгт 4, 4.1, 4.2, 4.3

Мэдээллийн технологийн чиглэлээр ажилладаг байгууллагууд бөглөнө. Шимтгэлд бага тариф хэрэглэх эрхийг баталгаажуулсан мэдээллийг оруулсан болно.

Хүснэгт 4.1-ийг компаниуд бөглөсөн болно.

Энгийн бизнес эрхлэгчид.
Татварын хялбаршуулсан болон патентын системийг хослуулсан байгууллагууд.

Хүснэгт 4.2 - хялбаршуулсан ашгийн бус аж ахуйн нэгжүүд.Иргэдэд үзүүлэх нийгмийн үйлчилгээний салбар, хөгжил, судалгаа, боловсрол, эрүүл мэнд болон бусад.

Хүснэгт 4.3 - патенттай бизнес эрхлэгчид, үүнээс бусад нь:

Өмчлөх эрхээр үл хөдлөх хөрөнгийн түрээслүүлэгчид.
Жижиглэнгийн худалдаачид танхим эсвэл цэгээр дамжуулан худалдаалдаг.
нийтийн хоолны үйлчилгээ үзүүлж буй иргэд.

Хүснэгт 5

Холбооны төсвийн зардлаар төлөх төлбөр: хуучин цэргийн албан хаагчдад өвчний чөлөө олгох нэмэлт төлбөр, цацраг туяанд өртсөн иргэдэд олгох тэтгэмжээс давсан мөнгө.

Хүснэгт 6

3-р багана 1-р мөр - оны эхнээс тооцсон FSS-д татвар ногдуулах нийт шимтгэл.
4-р багана 1-р мөр - нийт дүнгээс тахир дутуугийн төлбөр.
5-р багана 1-р мөр - шимтгэлд хамаарахгүй төлбөрийн хэмжээ.
2-р мөр - тайлант жилийн сүүлийн гурван сарын хуримтлал.
3-аас 5 хүртэл - 2-р мөрний тоонуудын дэлгэрэнгүй мэдээлэл.
3-5-р багана, 2-р мөр нь 3−5-р баганын 1-р мөрийн индекстэй ижил байна.
6 - тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон даатгалын хувь хэмжээ.
7 - даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээ, хэрэв байгаа бол тухайн байгууллагын хөнгөлөлтийн хувь.
8 - ОХУ-ын FSS-ийн хэлтсийн тэтгэмжийн тухай тушаалын огноо.
9 - тэтгэмж, түүний хувь хэмжээ.
10 - нэмэлт төлбөр эсвэл хөнгөлөлттэй эцсийн тариф.

Хүснэгт 7

FSS-ийн өрийг ирэх тайлант оны 1-р сарын 1-ний байдлаар тусгасан болно. Улирлын хуримтлагдсан шимтгэл, хөрөнгийн зүйлчлэл. Нийт дүнг зааж өгсөн болно.

10-р мөрөнд - компанид FSS-ийн өр. 11-р мөрөнд - оны эхнээс хойшхи даатгалын нийт зардал, дэлгэрэнгүй мэдээлэл.
15-р мөр - тайлант хугацааны эцсийн өр. 16-р мөрөнд - хугацаа нь дууссан үүргийн хэмжээ.

Хүснэгт 8 ба 9 тооцоо 4 FSS

Ажлын байран дахь осол гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний улмаас эмнэлгийн төлбөртэй тэтгэмж бүхий байгууллага бөглөдөг. Бүрэн жагсаалтыг 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125 FZ-ийн 1-р зүйлийн 8-д заасан болно.

Хүснэгт 9-ийг ажлын байран дахь осол гэмтэл, хохирогчдын тоог бөглөнө.

2-р хэсэг FSS-ийн тооцоо

Гэнэтийн ослын даатгалд төлөх шимтгэлийн тооцооны суурь, байдал, FSS-тэй харилцан тооцоо хийх хувь хэмжээг зааж өгсөн болно. OKVED кодыг хавсаргасан.

2015 оны 1-р улирлын 4 FSS-ийн тайлан нь:

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны, жирэмслэлт, жирэмсний үеийн даатгалын шимтгэл.
Осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний төлбөр.

4-FSS маягт бөглөх. Юуны өмнө 4-FSS-ийн тооцоолол хийгдсэнээс эхэлье бүх даатгуулагчид(N 125-FZ хуулийн 3 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 5 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 24 дүгээр зүйл):

байгууллагууд;
хөдөлмөрийн гэрээ, түүнчлэн ажил гүйцэтгэх (үйлчилгээ үзүүлэх) иргэний хуулийн гэрээ, эсхүл ослын даатгалын шимтгэл төлөх нөхцөлийг агуулсан бол зохиогчийн захиалгаар ажилчин авч байгаа хүмүүс.

2. Тайлагнах эцсийн хугацаа 4 - FSS

Даатгагчид 4-FSS-ийн тооцоог ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад бүртгүүлсэн газартаа дараахь нөхцлөөр ирүүлнэ (N 125-FZ хуулийн 3 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 24 дүгээр зүйл).

тайланг цахимаар илгээсэн бол тайлант хугацааны дараа сарын 25-ны өдрөөс хэтрэхгүй;
цаасан хэлбэрээр ирүүлсэн бол тайлант хугацааны дараа сарын 20-ны өдрөөс хэтрэхгүй.

Жишээлбэл, эцсийн хугацаа нь ажлын бус өдөр таарч байгаа тохиолдолд 4-FSS тооцоог дараагийн ажлын өдөр гаргаж болно (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 9-р сарын 16-ны өдрийн захидал). 2011 N 3346-19). Гэсэн хэдий ч, N 125-FZ хуульд түүнийг гаргах эцсийн хугацааг хойшлуулах боломжийг заагаагүй тул тооцоог урьдчилан гаргах нь илүү аюулгүй юм.

Тооцоолол хийх эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд 4 - FSS торгууль ногдуулдаг.

3. Тайлангийн маягт 4-FSS

Өргөдөл гаргах арга нь өмнөх хуанлийн жилийн дундаж тооноос (шинээр байгуулагдсан байгууллагуудын хувьд - тоо) даатгуулагчаас төлбөр хүлээн авсан хүмүүсийн тооноос хамаарна (125-ФЗ хуулийн 22.1 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг, 24 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг):

хэрэв энэ тоо 25 хүнээс давсан бол 4-FSS-ийн тооцоог зөвхөн цахим хэлбэрээр өгөх ёстой.
хэрэв индикатор нь 25 ба түүнээс бага хүн байвал 4-р тооцоо - FSS-ийг цаасан болон цахим хэлбэрээр илгээж болно.

4. 4-FSS маягтыг алхам алхмаар бөглөнө үү

4-FSS маягтыг ОХУ-ын FSS-ийн 2016 оны 9-р сарын 26-ны өдрийн 381 тоот тушаалын 1-р хавсралтад өгсөн бөгөөд үүнийг бөглөх журмыг энэхүү тушаалын 2-р хавсралтад оруулсан болно.

4-FSS тооцоололд гарчгийн хуудас болон хүснэгт 1, 2, 5, бөглөх үзүүлэлтүүд байгаа бол хүснэгт 1.1, 3, 4-ийг агуулсан байх ёстой. Энэ нь 4-FSS тооцоог бөглөх журмын 2-р зүйлээс хамаарна. .

4.1. 4-FSS маягтын гарчиг бөглөх хуудас

4-FSS-д гарчгийн хуудсыг бөглөх нь сек-ийн дүрмийн дагуу хийгдэх ёстой. II 4-FSS-ийн тооцоог бөглөх журам.

"Дээрх код" талбарт та даатгуулагчид олгосон таван оронтой кодыг зааж өгөх ёстой (4-FSS тооцоог бөглөх журмын 5.2-р зүйл, Яамны тушаалын №1 хавсралтын 19-р зүйл). ОХУ-ын хөдөлмөрийн 2016.04.29 N 202n):

эхний дөрвөн орон нь даатгуулагчийн бүртгэлтэй ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын кодыг илэрхийлнэ;
тав дахь орон нь даатгуулагчаар бүртгүүлэх шалтгааныг заана.

"Ажилчдын дундаж тоо" талбарт Росстатын 2017 оны 11-р сарын 22-ны өдрийн N 772 тушаалаар батлагдсан зааврын 76 - 79.1-д заасан журмын дагуу тооцсон холбогдох утгыг зааж өгөх ёстой (Журмын 5.15-р зүйл). тооцоог бөглөх 4-FSS).

4.2. Хүснэгт 1 маягт 4-FSS бөглөх

1-р хүснэгтэд танд хэрэгтэй (4-FSS тооцоог бөглөх журмын III хэсэг):

гэнэтийн ослын даатгалын шимтгэлийн хуримтлалын суурийг тооцооны хугацааны эхнээс болон тайлант хугацааны сүүлийн гурван сар бүрээр тооцох;
хөнгөлөлт буюу шимтгэлийг харгалзан даатгалын тарифын хэмжээг тодорхойлох.

4.3. Хүснэгт 2 Маягт 4-FSS бөглөх

Хүснэгтэд нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн дагуу дараахь мэдээллийг тусгасан байх ёстой (4-FSS-ийн тооцоог бөглөх журмын III хэсэг).

1-р мөрөнд - тооцооны хугацааны эхэнд ослын даатгалын шимтгэлийн өр. Энэхүү мэдээлэл нь өмнөх тооцооны хугацааны эцэст даатгуулагчийн өрийн талаарх мэдээлэлтэй тохирч байх ёстой бөгөөд энэ хугацааны маягтанд заасан байх ёстой;
2 ба 16-р мөрөнд - тооцооны хугацааны эхэн үеэс хуримтлагдсан, ослын эсрэг даатгалын шимтгэл төлсөн дүн;
12-р мөрөнд - төлбөрийн хугацааны эхэн үед ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын даатгуулагчийн өр. Эдгээр өгөгдөл нь тухайн нутаг дэвсгэрийн өрийн талаархи мэдээлэлтэй тохирч байх ёстой. өмнөх төлбөр тооцооны хугацааны эцэст ийм хугацааны маягтаар өгсөн сангийн бие;
15-р мөрөнд - оны эхнээс хойш гарсан ослын даатгалын зардал;
19-р мөрөнд - тайлангийн (тооцоо) хугацааны эцэст ослын даатгалын шимтгэлийн өр, түүний дотор өрийг 20-р мөрөнд;
бусад мөрүүд нь байгаа өгөгдлүүдийн үлдсэн хэсгийг агуулна.

ОХУ-ын FSS-ийн 2017.06.07-ны өдрийн 275 тоот тушаалаар 4-FSS маягтын 2-р хүснэгтийг нэмж оруулав (энэ тушаалын хавсралтын "b", 1 дэх хэсэг, "г", 2-р хэсэг):

ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад дахин зохион байгуулагдсан даатгуулагч ба (эсвэл) бүртгэлээс хасагдсан тусдаа хэлтсийн өрийн хэмжээг тусгасан 1.1-р мөрөнд;
14.1 дэх мөрөнд тухайн нутаг дэвсгэрийн өрийн талаарх мэдээллийг тусгасан болно. ОХУ-ын FSS-ийн байгууллага нь өөрчлөн байгуулагдсан даатгуулагчид болон (эсвэл) бүртгэлээс хасагдсан тусдаа хэлтэст.

Эдгээр 4-FSS мөрүүдийг залгамжлагч даатгагчид болон ийм тусдаа хэлтэсүүдийг багтаасан байгууллагууд бөглөнө.

4.4. Хүснэгт 5 маягт 4-FSS бөглөх

Энэ хүснэгтэд мэдээллийг тусгасан байх ёстой (4-FSS тооцоог бөглөх журмын III хэсэг):

хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээнд хамрагдах ажлын нийт тоо, тусгай үнэлгээний үр дүнгийн тухай, хэрэв ажлын байрны аттестатчиллын үр дүнгийн хүчинтэй хугацаа дуусаагүй бол энэ гэрчилгээнд үндэслэсэн мэдээлэл;

ажилчдын заавал урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах тухай.

5. 4-FSS-ийг хожуу хүргэсэн торгууль

Тооцооллын 4-FSS-ийг гаргах эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулсан. Үүний дүн нь тайлант хугацааны сүүлийн гурван сард хуримтлагдсан ослын даатгалын шимтгэлийн дүнгийн 5% -ийг хойшлуулсан бүтэн буюу хэсэгчилсэн сар бүрийн хувьд. Энэ тохиолдолд торгууль бага байж болохгүй 1000 рубль.хэтэрч болохгүй заасан шимтгэлийн дүнгийн 30%(Н 125-FZ хуулийн 26.30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Түүнчлэн тайлан гаргах үүрэгтэй байгууллагын ажилтанд тодорхой хэмжээний торгууль ногдуулж болно 300 өмнө 500 рубль.Урлагийн 2-р хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.33 (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 2.4-р зүйлийн тайлбар, 15.33-ын тэмдэглэл).

6. ДЭЭШ: 4-FSS 2018 оны 2-р хагаст бөглөх

4-FSS бөглөх жишээ нөхцөл:

1) Омега ХХК нь Москвад бүртгэлтэй. Энэ нь хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан гурван хүнийг (менежерийг оролцуулан) ажиллуулдаг. Ажилчдын нэг нь III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн. Бүх ажилчид ОХУ-ын иргэд юм. 2018 оны эхний хагас жилийн хугацаанд тэдний тоо өөрчлөгдөөгүй.

2) 2018 оны эхний хагас жилийн байдлаар Омега ХХК-ийн ажилтнууд ослын даатгалын шимтгэлийн төлбөрийг хүлээн авсан:

Тиймээс 2018 оны эхний улиралд - 315,000.00 рубль, үүнээс 105,000.00 рубль. - ажиллаж байгаа тахир дутуу хүнд олгох төлбөр, 210,000.00 рубль. - бусад ажилчдад төлөх төлбөр;
2018 оны 4-р сард - 105,000.00 рубль, үүнээс 35,000 рубль. - ажиллаж байгаа тахир дутуу хүнд олгох төлбөр, 70,000.00 рубль. - бусад ажилчдад төлөх төлбөр;
мөн 2018 оны 5-р сард - 105,000.00 рубль, үүнээс 35,000.00 рубль. - төлбөрүүд ажиллаж байна. инв., 70,000.00 рубль - бусад ажилчдад төлөх төлбөр;
2018 оны 6-р сард - 105,000.00 рубль, үүнээс 35,000 рубль. - ажиллаж байгаа тахир дутуу хүнд олгох төлбөр, 70,000.00 рубль. - бусад ажилчдын төлбөр.

Нийт зургаан сарын хугацаанд ажилчдад 630,000.00 рубль хуримтлагдсан бөгөөд үүнээс 210,000.00 рубль байна. ажиллаж байгаа тахир дутуу хүнд төлөх төлбөр, 420,000.00 рубль - бусад ажилчдад төлөх төлбөр.

3) 2018 оны хагас жилийн бусад төлбөрийг байгууллага хуримтлуулаагүй.

4) "Омега" ХХК нь ослын даатгалын шимтгэлийн тарифыг 0.40% -иар тооцдог. Омега ХХК-ийн даатгалын тарифын хөнгөлөлт, нэмэгдэл тогтоогдоогүй.

5) Хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтны төлбөртэй холбоотойгоор байгууллага нь 0.24% -ийн тарифыг мөрддөг.

6) Омега ХХК нь 2018 оны эхний хагас жилийн байдлаар ослын даатгалын шимтгэлийг дараахь хэмжээгээр хуримтлуулсан.

2018 оны 1-р улиралд - 1,092.00 рубль;
2018 оны 4-р сард - 364.00 рубль;
2018 оны 5-р сард - 364.00 рубль;
2018 оны 6-р сард - 364.00 рубль.

Жилийн эхний хагаст хуримтлагдсан нийт дүн 2,184.00 рубль байна. ослын даатгалын шимтгэл.

7) 2018 оны эхээр тус байгууллага хоёулаа ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад, ОХУ-ын FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага тус байгууллагад өргүй байсан.

8) 2018 оны эхний хагас жилийн эцэст байгууллага нь 364.00 рублийн өртэй байсан. Эдгээр нь 2018 оны 6-р сард хуримтлагдсан, 2018 оны 7-р сард төлөх даатгалын шимтгэл юм.

9) 2016 онд хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээг хийсэн. Байгууллагад хөдөлмөрийн хортой, (эсвэл) аюултай нөхцөл бүхий ажлын байр тогтоогдоогүй.

10) 2018 онд байгууллагын хэмжээнд үйлдвэрлэлийн осол гараагүй.

11) 2018 оны хагас жилийн үр дүнд үндэслэн Омега ХХК нь гарчиг хуудас, 4-р тооцооны 1, 2, 5-р хүснэгт - FSS-ийг бөглөж ирүүлнэ. Үлдсэн тооцооллын хүснэгт 4 - FSS-ийг бөглөх үзүүлэлт байхгүй тул эдгээр хүснэгтийг бөглөж, ирүүлэх шаардлагагүй (тооцоо 4 - FSS бөглөх журмын 2-р зүйл).

12) 4-р тооцоо - 2018 оны хагас жилийн FSS-д Омега ХХК нь ажилтны хөгжлийн бэрхшээлийн гэрчилгээг нэг хуудсан дээр хавсаргав.

Дууссан дээжийг харах (4 хуудас)

2017 оны эхээр хүчин төгөлдөр болсон татварын хууль тогтоомжид гарсан өөрчлөлтүүд нь төсвийн бус санд төлөх бараг бүх заавал төлөх төлбөрийг татварын албанд даалгах болсон. Цорын ганц үл хамаарах зүйл нь үйлдвэрлэлийн ослоос, энгийн хэллэгээр осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх албан журмын даатгалын шимтгэл байв. Тэд нийгмийн даатгалд бүрэн хамрагдсан хэвээр байна.

Тайлангийн өөрчлөлт

Орлогын менежерүүдийн асар их өөрчлөлт нь мэдээжийн хэрэг тайлангийн хэлбэрийг өөрчлөхөд хүргэсэн бөгөөд ширээний аудитын ачаар шимтгэл төлөх сахилга батыг үнэлдэг. Өмнө нь ирүүлсэн тайлангууд:

Тэтгэврийн санд - албан журмын тэтгэврийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалд төлөх шимтгэлд;
Нийгмийн даатгалын санд - түр хугацаагаар тахир дутуу болсон тохиолдолд даатгалын шимтгэл (өвчний хуудасны төлбөр) болон гэмтлийн шимтгэлийн тухай.

Одоо татварын албаныхан түр зуурын тахир дутуугийн шимтгэлийн хувьд OPS, FFOMS, FSS-д шимтгэл төлөхөд тохиромжтой хэлбэрийг боловсруулсан. Үүний дагуу хуучин 4-FSS тайлангаас нийгмийн даатгал нь өвчний чөлөөтэй холбоотой бүх зүйлийг хасч, зөвхөн гэмтэлтэй холбоотой зүйлийг л үлдээсэн. Тахир дутуугийн шимтгэлийн тайлан нь одоо татварын холбогдох тооцооны хэсгүүдийн нэг юм. Ийнхүү 4-FSS-ийн шинэ хэлбэр гарч ирэв.

4-FSS-ийн хангалт: өгөгдөл дамжуулах огноо, арга

4-FSS маягтыг байгуулсан гэрээний дагуу ажилчид цалин хөлсөөр ажилладаг бүх байгууллагууд өгдөг. Энэ нь төрийн болон хувийн хэвшлийн байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд адилхан хамаарна. Сүүлийнх нь ажилчидгүй бол эдгээр шимтгэлийг өөрийн үзэмжээр төлж, 4-FSS маягтыг бүү ирүүл. Сангийн холбогдох мэдэгдэл шаардлагагүй.

4-FSS маягтыг бөглөж, цаасан болон цахим хэлбэрээр байгууллагын бүртгэлтэй сангийн хэлтэст ирүүлж болно. Өөрөөр хэлбэл, дамжуулалтыг шууд танилцуулах болон цахим харилцааны сувгаар гүйцэтгэдэг. Түүнээс гадна нэг сонирхолтой нюанс бий: шилжүүлгийг тусгай операторууд болон FSS-ийн албан ёсны вэбсайтаар дамжуулан шууд хийж болно.

Мэдээллийн эцсийн хугацаа өөрчлөгдөөгүй:

цаасан хэлбэрээр - тайлант улирлаас хойшхи сарын 20-ны өдрөөс өмнө;
цахим сувгаар - тайлант улирлаас хойшхи сарын 25-ны өдрөөс өмнө.

Хожуу тайлагнах торгууль

Хэрэв ямар нэгэн шалтгаанаар бөглөсөн 4-FSS маягтыг нийгмийн даатгалын хэлтэс тогтоосон хугацаанд хүлээн аваагүй бол хариуцагчтай хуульд заасан шийтгэлийг хэрэглэнэ: түүнд захиргааны торгууль ногдуулна. Байгууллага, албан тушаалтан (ихэнхдээ удирдагч) хоёулаа торгууль ногдуулдаг. Байгууллагын хувьд торгуулийн хэмжээ нь мэдээллийг хугацаанд нь ирүүлээгүй улирлын шимтгэлийн нийт хуримтлалын 5-аас 30 хувь хүртэл (гэхдээ нэг мянган рубльээс багагүй), даргад гурван зуу хүртэл байна. энх тайвны шударга ёсны шийдвэрээр таван зуун рубль хүртэл.

Тайланг хэрхэн бөглөх вэ: инноваци

2017 оны 10-р сараас (тайлангийн хугацаа есөн сар) хүчин төгөлдөр болсон 4-FSS бөглөх дээжийг ихэнх нягтлан бодох бүртгэлийн вэбсайтаас авах боломжтой. Мөн FSS-ийн албан ёсны вэбсайт дээр бөглөх тайлбарууд байдаг.

Энэ нь хэд хэдэн өөрчлөлтийг агуулдаг:

гарчгийн хуудсан дээр тухайн байгууллагын төсвийн тодорхой түвшинд хамаарах мэдээллийн талбар байна;
ажилчдын тооны үзүүлэлтийг ажилчдын дундаж тооны үзүүлэлтээр сольсон;
6-р хүснэгтэд баганын оронд үзүүлэлтүүдийг эгнээнд байрлуулсан;
2-р хүснэгтэд ЕАЭБ-аас гадаадын иргэдэд олгосон тэтгэмжийн талаарх мэдээллийг тусад нь бөглөх шаардлагагүй.

4-FSS: дүүргэх загвар

Шинэ журмын дагуу тахир дутуугийн даатгалын шимтгэлтэй холбоотой бүх мэдээллийг хассан. 4-FSS бөглөх нь зөвхөн гэмтэлтэй холбоотой хэсгүүдэд хийгддэг. Энэ нь хагас богино болсон.

Хуудас бүрд сангаас олгосон даатгагчаар бүртгүүлэх тухай мэдэгдэлд байгаа хувийн бүртгэлийн дугаарыг зааж өгөх ёстой.
Гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний даатгалын шимтгэлийн тооцооны суурийг 1-р хүснэгтэд тусгасан болно. Тарифын үнэ цэнэ нь аж ахуйн нэгжийн хууль тогтоомжийн баримт бичигт бүртгэгдсэн OKVED-ийн дагуу одоогийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу байгууллагуудад хуваарилагдсан мэргэжлийн эрсдэлийн ангилалтай холбоотой юм. Хуулийн этгээдийг төлбөр төлөгчөөр бүртгүүлсний дараа гаргасан FSS-ийн холбогдох мэдэгдэлд ангиллыг ихэвчлэн зааж өгдөг. Үйл ажиллагааны тооноос хамааран хэд хэдэн анги байж болно. Хэрэв зөвхөн нэг анги байгаа бол 4-FSS-ийг нэг удаа бөглөнө. Хэрэв өөр өөр ангитай хуваагдал байгаа бол тооцооллыг анги байгаатай адил олон удаа бөглөнө.
Хүснэгт 1.1-д зөвхөн ажилчдаа тодорхой хугацаагаар өөр байгууллагад шилжүүлж байгаа хуулийн этгээдийг үзүүлэв.
Ажлын байрны гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас олгосон өвчний чөлөөний төлбөрийг төлсөн, осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэхэд зарцуулсан бол 3-р хүснэгтийг бөглөнө. Зардлын бүх жагсаалтыг 125-FZ хуулиас олж болно. Тус сангаас зөвшөөрөл авсан тохиолдолд тусгай үнэлгээний зардлыг энэ хэсэгт тусгах шаардлагатай. Хэрэв компанийн хөрөнгийг зарцуулаагүй эсвэл сангийн урьдчилан зөвшөөрөлгүйгээр зарлага гаргасан бол зардлын талаарх мэдээллийг тайланд тусгаагүй болно. Нийгмийн даатгалын сангийн зардлаар гарсан зардлыг дараа нь нөхөн төлөх баталгаатай тусгай үнэлгээний сангаас зөвшөөрөл авахын тулд өргөдөл, шаардлагатай баримт бичгийн багцыг 8-р сарын 1-ээс өмнө тус санд ирүүлнэ. Өргөдлийг сангаас авч хэлэлцээд осол гэмтлийн шимтгэл төлөхөд тусгайлан тооцохыг зөвшөөрөх, хориглох шийдвэр гаргана.

Ажлын байранд гарсан ослын үед 4-р хүснэгтийг бөглөнө.
Хүснэгт 5-д тусгай үнэлгээ шаардлагатай ажлын тоог тусгасан болно.

Та тэг бууж өгдөг үү?

Байгууллагын өнөөгийн ажилд ямар нэг шалтгаанаар үйл ажиллагаа явуулахгүй байх, эсвэл ажилтангүй байх нөхцөл байдал үүсдэг. Үүний дагуу цалингаас шимтгэл авдаггүй, төлдөггүй. Гэхдээ ийм тохиолдлууд мэдээлэхээс чөлөөлөгддөггүй. Тэг тооцоог ерөнхий дүрмийн дагуу үзүүлэв. Хэд хэдэн албан тушаалд 4-FSS маягт тэг бөглөх нь ердийн тайлангаас огт өөр зүйл биш юм. Гарчиг болон хэд хэдэн хүснэгтийн маягтыг (1, 2, 5) бөглөх ёстой. Эцсийн хугацаа нь адилхан.

Хэрэв алдаа олдвол яах вэ

4-FSS тайланг бэлтгэх явцад гарсан алдааг өөрөө тодорхойлсон тохиолдолд тэдгээрийг засч залруулж, шинэ үзүүлэлтүүдийн санд мэдэгдэх шаардлагатай. Гэхдээ энэ дүрэм нь зөвхөн тооцоолсон төлбөрийн хэмжээг дутуу тооцсон тохиолдолд л хамаарна. Хэрээс хэтрүүлсэн тохиолдолд санд мэдэгдэх үүрэг байхгүй. Дараагийн хуримтлагдсан тооцоог хийх үед бүх харилцааг тохируулах боломжтой.

Зөвшөөрөгдсөн дутуу мэдэгдлийн тохиолдолд 4-FSS-ийг бөглөхөд тохируулга хийдэг. Залруулга хийх дүрмийн дээж, тайлбарыг нягтлан бодох бүртгэлд зориулсан вэбсайт болон FSS-ийн албан ёсны вэбсайтаас бараг бүх эх сурвалжаас олж болно. Гарчиг дээр энэ нь шинэчилсэн тооцоо бөгөөд тохируулгын дугаарыг зааж өгсөн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Чухал! Тодруулга бүрдүүлэхдээ тооцооллыг ирүүлсэн хугацаанд хүчинтэй байсан тайлангийн хэлбэрийг яг таг ашигладаг. Өөрөөр хэлбэл, 2016 онд алдаа олдсон бол өвчний чөлөө олгохтой холбоотой бүх хэсгийг харгалзан тухайн жилийн хэлбэрийг хэрэглэнэ. Хэрэв 2016 онд болон түүнээс өмнөх хугацаанд тахир дутуу болсоны улмаас даатгалын тохиолдлын шимтгэлийг тооцохдоо алдаа гаргасан бол шинэчилсэн тооцоог татварт бус, харин санд өгөх ёстой.

Шимтгэл тооцох үндэслэл нь юу вэ

Тооцооллыг бүрдүүлэхдээ хариуцлагатай ажилтан ажилчдад хийсэн бүх төлбөр нь гэмтлийн шимтгэлд хамаарахгүй гэдгийг санах хэрэгтэй. Нийт нэр томъёонд хамаарах үл хамаарах зүйлийг тооцооллын 6-р хүснэгтэд заавал тусгах ёстой. Манай улсын нутаг дэвсгэрт түр хугацаагаар оршин сууж буй гадаадын иргэдийн төлбөр, ажил олгогчийн зардлаар хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны тэтгэмжийн хэмжээгээр гэмтлийн шимтгэлийг тооцдоггүй.

Чухал! Гэрээ байгуулахдаа тахир дутуугийн төлбөрийн даатгалын шимтгэлийг авдаггүй боловч гэмтлийн даатгал нь гэрээний нэг хэсэг байж болно. Ийм тохиолдолд шимтгэл төлж, тэдгээрийн талаарх мэдээллийг тооцоонд оруулсан болно.

Дүгнэлт

Дээр дурдсан бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд дараахь зүйлийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

2017 оноос хойш 4-FSS бөглөх загвар нь өвчний чөлөө олгох даатгалын шимтгэлтэй холбоотой хэсгүүдийг эс тооцвол өмнөхөөсөө ялгаатай байсан бөгөөд одоо зөвхөн татварын албанаас удирддаг.
FSS-д тайлан ирүүлэх үүрэг, түүнчлэн ирүүлэх нөхцөл, хэлбэр, аргууд хэвээр байна.