Va yaxshi taassurot qoldiring. Qanday qilib yaxshi taassurot qoldirish kerak: muhim qoidalar

Ma'lumki, birinchi taassurot - bu birinchi uchrashuvning birinchi soniyalaridanoq bizda paydo bo'ladigan taassurot. Xususan, psixologlarning ta'kidlashicha, u uchrashgan paytdan boshlab dastlabki etti soniya ichida shakllanadi. Ulardan ba'zilari bunga kamroq vaqt sarflashadi: atigi 2 soniya. Bundan tashqari, ular fikricha, fikr o'zgarishi mumkin, ammo ozgina darajada.

Lekin bu erda ham psixologga bormang: hammamiz bilamizki, biz yangi odam bilan uchrashganimizda, biz uni yoqtiramizmi yoki yo'qmi, birinchi qarashda deyarli tushunamiz. Bundan tashqari, biz uchun qancha vaqt ketganini aniq aniqlay olmaymiz.

Biz har kuni yangi odamlar bilan uchrashamiz. Va biz shunchaki to'qnashmaymiz, lekin xohlaymizmi yoki yo'qmi, ular bilan muloqot qilishimiz kerak: bir xil transportda, turli xizmat ko'rsatish sohalarida va hokazo. Biz baholaymiz, baholaymiz va o'zimizni qanday tutishimiz nimaga bog'liq. ma'lum bir vaziyatda o'zimizga qilingan, biz yangi odam bilan munosabatlarni davom ettiramizmi - u bizning hamkasbimiz yoki do'stimizga aylanadimi yoki biz uni o'ninchi yo'lda chetlab o'tishni afzal ko'ramizmi. Hatto ko'p gapiriladigan birinchi qarashdagi muhabbat ham xuddi shunday birinchi taassurotga asoslanadi.

Birinchi taassurot qanchalik to'g'ri ekanligi haqida uzoq vaqt bahslashish mumkin. Axir, shunday bo'ladiki, biz bir qarashda yoqtirmaydigan odam oxir-oqibat bizning eng yaxshi do'stimizga aylanadi. Va biz dastlab xursand bo'lganimiz kelajakda bizni juda xafa qiladi. Va biz "Birinchi taassurotlar aldamchi" degan gapning to'g'riligiga yana bir bor amin bo'lamiz.

Keling, sevimli klassikimiz nima yozganini eslaylik:

“Odamlar meni birinchi taassurotlar ularni hech qachon aldamasligiga ishontirishsa, men shunchaki yelka qisaman. Menimcha, bunday odamlar unchalik tushunarli emas yoki ortiqcha takabbur emaslar. Menga kelsak, odamni qancha uzoq bilsam, u shunchalik sirli ko'rinadi. Va eng qadimgi do'stlarim haqida aytishim mumkinki, men ular haqida mutlaqo hech narsa bilmayman."

Qizig'i shundaki, yana bir mashhur yozuvchi - bizning zamondoshimiz, Moemdan roppa-rosa 100 yil keyin tug'ilgan - buning aksini aytgan:

"Aslida, odamlar unchalik murakkab emas va kimdir bizda qoldiradigan birinchi taassurot odatda to'g'ri bo'ladi."

Va shunga qaramay, birinchi ijobiy taassurot qoldirishni istamaydigan kam odam bor. Va bu biz uchun juda muhim bo'lgan holatlardan biri bu ish beruvchi bilan suhbatdir. Ayniqsa, orzu qilgan ishimizni olishni istasak.

"Sizda birinchi taassurot qoldirish uchun ikkinchi imkoniyat bo'lmaydi."

Qanday qilib notanish odamni yutish mumkin

Ko'pchilik birinchi taassurotni qanday buzishni bilishi mumkin. Ammo bizni notanish odamga, xususan, ish beruvchiga yoqadigan usullar bormi?

1. Kiyimiga qarab salom beradilar, ammo aql-idrokiga qarab sizni kutib olishadi.

Kiyim muhim, ammo aql bundan ham muhimroq, degan maqolni hammamiz yuz marta eshitganmiz. Ha, lekin ular hali ham kiyimlariga qarab salomlashadilar!

Aytishimiz mumkinki, bu vizitkaning bir turi. Ko'pgina hollarda, kiyim-kechak orqali biz insonning boyligini, ijtimoiy mavqeini, kasbini va qanchalik ozoda ekanligini baholashimiz mumkin. Turli holatlar uchun uning ahamiyati kam emas. Eskirgan kiyim va iflos sochlardagi odamga qaraganingizda, ichki rad etish paydo bo'ladi: uning ishlari ham e'tiborsiz qolganga o'xshaydi.

ga kelsak, obro'li lavozimga ariza topshirayotgan va intervyuga kalta shim, bema'ni shior yozilgan yorqin futbolka va plyaj tuflisida kelgan yigit ish beruvchida ishonchsizlik uyg'otishi aniq.

O'z kasbi tufayli omma oldida ko'p bo'lishga majbur bo'lgan ba'zi odamlar imijmeykerlarning yordamiga murojaat qilishadi, ular "ommaga nima olib kelishiga" qarab ular uchun tasvirni "ixtiro qilishadi". Va biz nafaqat kiyim haqida, balki butun tashqi ko'rinish haqida gapiramiz.

Masalan, biz ma'ruzaga keldik va o'qituvchi sahnaga ketayotib, sochlarini silliqlashini, shimini yoki yubkasini tortib, cho'ntagidan nimadir qidirayotganini ko'ramiz - hamma narsa, u haqida birinchi taassurot. allaqachon buzilgan.

Xuddi shu bir necha soniya ichida kuzatuvchan odam boshqa odamning mimikasini, imo-ishorasini va holatini ushlay oladi. Va endi u suhbatdoshining qanchalik o'ziga ishongan va mustaqilligini, o'zini o'zi qadrlashi, hayotda optimistmi yoki pessimistmi va hokazolarni baholay oladi. do'stlik, yaxshi niyat va ishonchni yoritadigan odam.

Aytgancha, psixologlar insonning xatti-harakatlarida farqlanadi, buning yordamida suhbatdoshning ruhiy holatini aniqlash mumkin. Agar biz ochiq odamga duch kelmoqchi bo'lsak, qo'llar va oyoqlarimizning pozitsiyalarini kesib o'tmasligimiz yoki "qulflashimiz" kerak emas. Bizning imo-ishoralarimiz silliq bo'lishi va boshimiz biroz ko'tarilishi kerak. Aksincha, orqamizda yoki cho'ntagimizda yashiringan qo'llar, kesishgan oyoqlar yoki barmoqlar va egilgan bosh bizning psixologik yopiqligimizni ko'rsatadi.

2. Biz chiroyli gapiramiz

Agar biz yaxshi taassurot qoldirmoqchi bo'lsak, biz o'zimiznikiga e'tibor berishimiz kerak, chunki ular buni ikkinchi shaxs deb bejiz aytishmagan.

Ba'zan ovoz insonning xarakterini shunchalik aniq ifodalaydiki, biz uni ko'rishimiz shart emas. Masalan, biz notanish odam bilan telefonda gaplashamiz va uning ovozida shiddatli notalarni eshitamiz. Bizning ongimizda muvozanatsiz, isterik odamning qiyofasi paydo bo'ladi. Agar suhbatdoshimizning nutqi juda tez va chalkash bo'lsa, unda, ehtimol, biz o'z fikrini aytishga juda shoshayotgan, uning to'xtatilishidan yoki tinglashni to'xtatib qo'yishidan qo'rqib, ishonchsiz odam bilan ishlaymiz. Aniq ovozning egasi odatda quvnoq va ijobiy odamdir.

Va ba'zi odamlar o'zlarining ovozlarining sehrli va sehrli tembriga ega bo'lib, faqat shu tufayli ular haqida ajoyib birinchi taassurot shakllanadi.

Ochiq, jozibali nigoh yoqimli taassurot qoldiradi. Shuning uchun, suhbatga kirishayotganda, suhbatdosh bilan aloqa o'rnatish va saqlash muhimdir. Shunday qilib, biz unga va uning aytganlariga bo'lgan qiziqishimizni bildiramiz, hamdardligimizni va muloqotni davom ettirish istagini bildiramiz.

Aksincha, o'zgaruvchan yoki pastga qaragan ko'zlar bizning suhbatdoshimiz samimiy emasligini va bizdan nimanidir yashirayotganini ko'rsatadi. Uning tushkun nigohini ko'rib, negadir u o'zini aybdor deb biladi yoki juda tushkunlikka tushgan deb o'ylaymiz. To'g'ri, siz suhbatdoshingizni juda to'g'ridan-to'g'ri va qat'iy nazar bilan aralashtirib yubormasligingiz kerak. Bunday o'tkir nigoh uni biz ustun mavqega ega bo'lishga intilamiz deb o'ylashga majbur qilishi va jirkanch taassurot qoldirishi mumkin.

4. Biz suhbatdoshga birinchi navbatda gapirish huquqini beramiz

Psixologlarning ta'kidlashicha, agar siz unga birinchi bo'lib gapirish imkoniyatini bersangiz, uning hamdardligini qozonish osonroq. Bu bilan biz suhbatdoshga hurmat va qiziqishimizni ko'rsatamiz va u buning uchun bizdan yuz marta minnatdor bo'ladi.

Sovg'a juda kam uchraydi va shuning uchun qimmatlidir. Bizni gapimizni to‘xtatmasdan yoki o‘zi haqida o‘ylamasdan tinglaydiganlar unchalik ko‘p emas. Shuning uchun biz birinchi so'zni aytish huquqini berib, bizga e'tibor ko'rsatadigan kishini unutmaymiz. Va biz u haqida "eng aziz inson" sifatida eng yoqimli taassurot qoldirdik.

5. Shaxsiy uchrashuvlarni tanlang

So'nggi paytlarda uchrashuvlar va intervyular, masalan, yordam bilan, ayniqsa mashhur bo'ldi. Va bu ajablanarli emas: ish beruvchilar, mijozlar va potentsial xodimlar ba'zan juda katta masofalar bilan ajralib turadi.

Bir tomondan, bu juda qulay. Boshqa tomondan, bu erda tuzoqlar mavjud. Ya'ni: psixologlar shaxsan muloqot qilish orqali odamni mag'lub etish ancha oson ekanligini aniqladilar. Vaqt va pul orttirib, zamonaviy aloqa vositalariga murojaat qilganlar esa, ba'zan suhbatdoshida qoldiradigan taassurotni yo'qotadilar.

Shunday qilib, tadqiqotchilar maslahat berishadi: agar siz haqiqatan ham yaxshi taassurot qoldirishingiz kerak bo'lsa, telefon yoki Internet aloqalari orqali emas, balki yuzma-yuz shaxsiy aloqalarni afzal ko'rishingiz kerak.

Har bir inson o'zida qanday birinchi taassurot qoldirishi haqida o'ylashi, uning xatti-harakatlari va odatlarini kuzatishi, tahlil qilishi va kerak bo'lganda tuzatishi kerak. Axir, ular bu aldamchi ekanligi haqida nima deyishmasin, hayotda taqdirimiz biz yaratgan birinchi taassurotga bog'liq bo'lgan holatlar ko'p bo'ladi.

Erkakni hayratda qoldirishga yordam beradigan 10 ta qoida

Ishonchim komilki, har bir ayol hayotida kamida bir marta quyida tasvirlangan vaziyatni boshdan kechirgan.

Ba'zi olomon tadbirda (konferentsiya, to'y, ziyofat) siz qiziqarli odamni ko'rasiz va harakat qilib ko'rasiztaassurot qoldirishunga. Ammo bir necha soatdan keyin siz uyga qaytasiz, o'zingizni rad etilgan mag'lub kabi his qilasiz.

Nima uchun bu sodir bo'ladi? Nima xato qildingiz? U sizdan zerikdimi yoki o'zingizni quvnoq va kulgili ko'rsatishni xohlaganingizda haddan tashqari oshirib yubordingizmi?

Hayotingizdagi shunga o'xshash vaziyatlarni eslab, ularning sababini tushunishga harakat qilsangiz, men sizga aytaman: Shunday qilib, oxir-oqibat u sizdan telefon raqamingizni so'raydi va sizni uchrashuvga borishingizni so'raydi.

Buning uchun faqat aytilmagan 10 ta qoidani eslab qolish kifoya.

1. Tinchlik saqlang

O'zingiz yoqtirgan odam yaqiningizda bo'lsa, hissiy jihatdan tiyib turish unchalik oson emasligi aniq.Biroq, agar siz uchrashuvga taklifnoma olishni istasangiz, o'zingizni erkak bilan tuting siz unga sirni ko'rishga majbur qilishingiz kerak.

Sizning vazifangiz ajoyib sirk tomoshasiga kelgan tomoshabin sifatida uni hayratda qoldirish emas. Siz uni boshqacha tarzda qiziqtirishingiz kerak ...

1. Uni intellektual tarzda yo'ldan ozdiring

Erkakda yaxshi taassurot qoldiring80/20 qoidasiga amal qilsangiz juda oson. Aqlli erkaklar bilan ko'p hollarda u 100% ishlaydi.

Xo'sh, nima qilish kerak? Aslida, hamma narsa oddiy - uni 80% tinglang va faqat 20% o'zingiz gapiring va unga savollar bering.

Shunday qilib, siz unga qiziqishingizni ko'rsatasiz va shu bilan birga uni monolog o'tkazayotgandek hisidan xalos qilasiz.

Nima uchun bu ishlaydi? Chunki hamma narsa, mutlaqo barcha erkaklar o'zlari va ularning yutuqlari haqida gapirishni yaxshi ko'radilar.

Vaqti-vaqti bilan unga o'zingiz haqidagi hikoyani davom ettirish uchun g'oyalarni bering. Uning ishi va sport, filmlar, musiqadagi sevimli mashg'ulotlari haqida savollar bering. Siz ushbu aloqa modelining ta'siridan hayratda qolasiz.

1. Nikoh yoki kelajak rejalari haqida gapirmang

Suhbatning 20 foizida siz hech qachon nikoh mavzusiga tegmasligingiz kerak. Siz urinayotganingizda bu mutlaqo nomaqbul mavzu.

Nikoh to'g'risidagi har qanday eslatma, siz u bilan endi tanishishingizning sababi sifatida qaralishi mumkin. Bu suhbatni tezda to'xtatib, ketishni xohlashining sababi ham bo'ladi.

Agar u sizning kelajak rejalaringiz haqida so'rasa, bu boshqa masala. Keyin, "diplom oling", "yaxshi ish toping" va "mushukchani oling" so'zlari bilan aralashib, siz o'zingizning turmush o'rtog'ingiz bilan uchrashish istagini tasodifan eslatib o'tishingiz mumkin. Ammo biz bunga e'tibor bera olmaymiz.

1. Agar u sizdan so'ramasa, o'zingiz haqingizda gapirmang.

Siz urinib ko'rganingizda, hayot hikoyangizni o'zingizga saqlang. Bu borada u tashabbus ko'rsatishi kerak.

Agar u sizning sevimli mashg'ulotlaringiz, bolalik, yoshlik haqida so'rasa, javob bering. Qisqacha aytganda, ortiqcha tafsilotga kirmasdan. Agar u bunday savollarni bermasa, demak u hali bunga qiziqmaydi. Lekin xafa bo'lmang. Hamma narsaga faqat vaqt bor.

1. Diqqat bilan tinglang

Men allaqachon erkaklar o'zlari haqida gapirishni yaxshi ko'rishlarini aytib o'tdim. Lekin kimdir bu hikoyalarni ishtiyoq bilan tinglashi bizga yanada yoqadi.

Agar siz u bergan ma'lumotlarga unchalik qiziqmasangiz, lekin hali ham tanishishni davom ettirmoqchi bo'lsangiz, o'zingizni da'vo qilishingiz kerak bo'ladi. Uning ko'zlariga qarang, boshingizni qimirlatib, tabassum qiling va kerak bo'lganda kuling.

Ba'zan hayratda yana so'rang yoki oddiy tushuntiruvchi savollar bering. Bu xatti-harakat albatta yordam berishiga amin bo'lishingiz mumkinerkakda yaxshi taassurot qoldirish.

1. O'tgan munosabatlaringiz haqida gapirmang

Ko'p odamlar uchrashganda yoki birinchi uchrashuvda sobiq sevgilisi haqida shikoyat qiladilar. Va bu erkaklarga ham, ayollarga ham tegishli. Lekin, aslida, bu kimdir bilan uchrashganda muhokama qilish uchun o'ylashingiz mumkin bo'lgan eng yomon mavzu.

Albatta, odamni hayratda qoldirish, sizning qiyin taqdiringiz va hayotingizni buzgan "echki" haqida gapirish mumkin. Ammo bu siz xohlagandek bo'lmaydi. Agar suhbat shu tarzda davom etsa, boshqa odam ketish uchun sabablarni qidira boshlasa, hayron bo'lmang.

1. U so'ramaguncha maslahat bermang yoki fikringizni bildirmang.

Bu qizlar harakat qilganda tushadigan eng keng tarqalgan tuzoqdirodamni hayratda qoldirish.

Agar u biron bir vaziyat haqida gapirsa va siz haqiqatan ham o'zingizni ushbu sohada mutaxassis sifatida ko'rsatishni va maslahat berishni istasangiz, o'zingizni nazorat qiling.

Siz o'z fikringizni faqat yuzaki ifodalashingiz mumkin. Va shunga qaramay, agar uning o'zi buni so'rasa. O'zingiz o'ylab ko'ring, hayotingizda birinchi marta ko'rgan insoningizdan maslahat kerakmi?

1. Unga teging

Qo'lning orqa tomoniga teging, yelkasiga teging yoki qo'lini engil torting. Lekin faqat bir marta! Bu siz uni erkak sifatida qiziqtirayotganingiz haqida yashirin signal bo'ladi. Ammo shunga o'xshash imo-ishoralar ko'p bo'lsa, u buni sizning uyingizga borish va sizni yaxshiroq bilish taklifi sifatida tushunishi mumkin.

Shuning uchun, agar sizning maqsadingiz bir kecha-kunduzlik bo'lmasa, "otlaringizni ushlab turing". Kechqurun bir yoki ikkita ko'zga tashlanmaydigan teginish. Ko'p emas.

1. Moddiy narsalarga qiziqish bildirmang

Tushundimki, siz onalari bilan yashaydigan yoki oddiygina “qaroqchilar” erkaklardan charchadingiz. Ammo birinchi suhbat uning daromadi va mulkini muhokama qilish uchun mutlaqo to'g'ri vaqt emas.

Shunday qilib, siz o'z hayotini tartibga soluvchi "dada" ni qidirayotgan qizning taassurotini qoldirishingiz mumkin. Faqat uni yoqtirishingizga e'tibor qarating. Va u buni tushunsin.

1. Flirt, lekin noz-karashma

Bunday holda siz bir martalik jinsiy aloqada bo'lishingiz mumkin emas. Lekin men to'g'ri tushundim, sizning maqsadingiz? Sizda faqat bitta imkoniyat borligini hech qachon unutmangerkakda birinchi taassurot qoldirish.

Istalgan natijaga erishish uchun ushbu maqolada tasvirlangan qoidalarga amal qiling. Agar hamma narsa yaxshi bo'lsa va u tanishishni davom ettirmoqchi bo'lsa, birinchi sanada va keyingi uchrashuvlarda o'zini qanday tutish kerakligi haqida yordam kerak bo'lishi mumkin.

Ammo bu butunlay boshqa mavzu bo'lib, u eng yaxshi shaxsan muhokama qilinadi. Kelmoqnafaqat yordam beradigan ko'proq sirlarni o'rganisherkakda birinchi taassurot qoldirish, balki uni o'ziga jalb qilish va uni ushlab turish uchun ham.

Ushbu trening ishlab chiqarish markazi ishlab chiqaradigan ko'plab mahsulotlardan biridir. Barcha mahsulotlar sizni baxtli, chiroyli va sog'lom qilish uchun yaratilgan 😉

"Qanday qilib odamni qahvaga taklif qilish kerak" yangi videosini tomosha qiling

Mening blogimdagi eng yaxshi materiallarni o'qing:

Bolalar, biz jonimizni saytga joylashtirdik. Buning uchun rahmat
Siz bu go'zallikni kashf etyapsiz. Ilhom va g'ozlar uchun rahmat.
Bizga qo'shiling Facebook Va Bilan aloqada

Biz hammamiz ko'pincha nafaqat yaxshi, balki ajoyib birinchi taassurot qoldirishni xohlaymiz. Va bilamizki, buning uchun biz o'zimizni beparvo tutishimiz, suhbatdoshni ism bilan chaqirishimiz va yopiq pozalardan qochishimiz kerak.

Ammo, tan olishingiz kerak, ba'zida bu etarli emas. Sizning xatti-harakatingiz tabiiy va qo'llaringiz kesishmaganga o'xshaydi, lekin Mariya Ivanovna sizni hali ham o'g'liga teng emas deb hisoblaydi. Xo'sh, yana nima kerak?

1. Pigmalion effekti

Mashhur psixolog Robert Rozental Pigmalion effektini shunday hodisa deb atadi odam biror narsaga ishongan holda, uning haqiqiy tasdig'ini topadigan tarzda harakat qiladi.

Agar biz Marya Ivanovna unchalik yoqimli xonim emasligiga va uni maftun eta olmasligimizga oldindan amin bo'lsak, biz buni tasdiqlaydigan tarzda ongsiz ravishda harakat qilamiz. Shuning uchun, siz uchrashmoqchi bo'lgan odam sizni ko'rishdan xursand bo'lishiga moslashganingiz ma'qul.

Va yana bir narsa. Ushbu ta'sirga asoslanib, tajriba o'tkazildi, uning davomida u isbotlandi: agar biror kishi uni yoqtiraman deb o'ylasa, u o'zini yanada ochiqroq va do'stona tuta boshlaydi. Shuning uchun, iloji bo'lsa, kimdir Marya Ivanovnaga uchrashuvingizdan oldin uni allaqachon yoqtirishingizni aytsin.

2. Pratfell effekti

Ko'pincha, notanish odamlar davrasida biz o'zimizning eng yaxshi tomonlarimizni ko'rsatishga harakat qilamiz. Biz tashvishlanamiz, biz uni yashirishga harakat qilamiz, ko'proq tashvishlanamiz va natijada biz burchakda yashirinib, tezda sevimli beshikimizda uyda bo'lishni orzu qilamiz. Bu erda psixologlar Pratfell effektiga e'tibor berishni maslahat berishadi, unga ko'ra Boshqalarning marhamatini qozonishning eng yaxshi yo'li zaiflikni ko'rsatishdir, zaiflik, kichik nazorat.

Shu munosabat bilan biz uch yil ketma-ket deyarli butun dunyo oldida qulagan iste'dodli Jennifer Lourensni eslay olmadik, ammo uning mashhurligi bundan umuman zarar ko'rmagan, aksincha. Albatta, bunda aktrisaning iste'dodi hal qiluvchi rol o'ynagan.

3. O'xshashlikni jalb qilish effekti

Bu atama psixolog Teodor Nyukomga tegishli bo'lib, u o'z tadqiqotlari davomida odamlarning qarashlari va odatlari qanchalik keng tarqalgan bo'lsa, ular bir-birlarini shunchalik yaxshi ko'rishlarini aniqladilar. Qizig'i shundaki, biz bilan salbiy xususiyatlarda o'xshash bo'lgan suhbatdoshlarimiz ko'proq hamdardlik uyg'otadi. Bu shunchaki kichik narsalar masalasi: bu aloqa nuqtalarini topish, axir, kam odam, kimdir bilan uchrashganda, darhol o'zlari haqida, ayniqsa, kamchiliklari haqida gapira boshlaydi.

4. Aloqa nuqtalari

“Aloqa ilmi” kitobining muallifi Vanessa van Edvards bizning fikrlarimizni chalkashliklarga, umumiy suhbat mavzularini esa birlashtiruvchi iplarga qiyoslaydi. U shunday deb o'ylaydi Notanish odamlar bilan muloqot qilish uchun mavzularning uchta asosiy toifasi mavjud. Suhbatni boshlash uchun sizga ushbu mavzuni ochadigan va juda bog'langan "ip" iborasi kerak. Keling, bu nimani anglatishini, yubileyingiz uchun kelganingiz Marya Ivanovna misolida aytib beraylik.

• "Odamlar" toifasi- o'zaro tanishlar, ya'ni uning o'g'li, masalan, Pavel. Ochilish iborasi: "Pol musiqa uchun ajoyib qulog'iga ega."
  Mavzu: "Sizda qanday iste'dodlar bor?"
• "Kontekst" toifasi-sizni bog'lagan voqea, ya'ni yubiley. Ochilish iborasi: "Ajoyib restoran!"
  Mavzu: "Buni sizga kim tavsiya qildi?"
• "Qiziqishlar" toifasi- aslida, qiziqishlar.
  Ochilish iborasi: "Men sizning Gretsiyadagi fotosuratlaringizni ko'rdim."
  Mavzu: "U erda sizga nima ko'proq yoqdi?"

Savollar qatoriga e'tibor bering: ular yopiq bo'lmasligi kerak, ya'ni suhbatdoshingiz bilan gaplashishni istasangiz, "ha" yoki "yo'q" javoblarini qabul qiling.

5. O'zingiz haqingizda gapirish

5 xil tadqiqot tasdiqladi: odamlar o'zlari haqida gapirishni yaxshi ko'radilar (shkafdagi skeletlar haqida emas, balki shaxsiy tajriba haqida). Bunday daqiqalarda odamlarda miyaning bir sohasi faollashadi, olimlar uni zavq markazi deb atashadi(u zavq hissi uchun javobgardir). Bundan tashqari, bitta tajribada ishtirokchilar o'zlari haqida gapirish imkoniyati foydasiga pul mukofotlaridan voz kechishdi.

6. Ideal suhbat skripti

Tarmoq sohasidagi mutaxassislar (foydali aloqalarni o'rnatish) sizga yoqmoqchi bo'lgan odam bilan muloqot qilish uchun quyidagi stsenariyni taklif qilishadi:

• "Siz". Qo'l berib, bir-birlarini tanishtirgandan so'ng, suhbatdoshning fikrini so'ragan umumiy savolni berish o'rinli bo'ladi:
  Ob-havo qanday? Sayohat qanday o'tdi? Kayfiyating qanday?
• "Siz". Ushbu bosqichda hamkasbingiz haqida ko'proq bilish uchun bir xil bog'lovchi iplarni topish muhimdir.
• "men". Bu erda siz o'zingiz haqingizda biror narsa aytib berishingiz kerak, albatta, suhbatdoshingizning manfaatlariga e'tibor qarating.
• "Sen". Odamlar birinchi va oxirgi eshitganlarini eslashadi. Shuning uchun, suhbatni tugatayotganda, raqibingizga gapirishga ruxsat bering. Shunday qilib, u sizni sezgir va ehtiyotkor suhbatdosh sifatida eslab qoladi.

7. Suhbatdoshning ismi

Ko'pincha biz suhbatdoshimizga ism bilan murojaat qilmaymiz, chunki biz uni eslamaymiz. Marya Ivanovna Marina Ippolitovnani chaqirmaslik uchun nima qilish kerak:

• Suhbatdoshingiz ismini aytganda, uning ko'zlariga qarang va rangini eslab qolishga harakat qiling.
• Iloji bo'lsa, ism (gul, film qahramoni, adabiy qahramon) bilan assotsiatsiyani o'ylab toping.
• Yangi do'stingizni bir xil ismli odam bilan solishtiring.
• Bir necha daqiqadan so'ng, unga ism bilan murojaat qilishga harakat qiling.

Va siz buni allaqachon bilsangiz ham, eslatib o'tamiz: suhbat davomida suhbatdoshingizga tez-tez ismingiz bilan murojaat qiling, chunki odam buni qulaylik, iliqlik va ishonch bilan bog'laydi.

8. Masofa

Ehtimol, siz har qanday imkoniyatda, hatto staplerni qarzga olishni iltimos qilganda ham, ularning nafasini his qilishingiz mumkin bo'lgan darajada yaqinlashadigan odamlarni bilasiz. Intuitiv ravishda, bunday daqiqalarda biz orqaga yoki yon tomonga qadam qo'yamiz. Hammasi chunki notanish odamlar orasidagi optimal masofa kamida 1,2 m (4 qadam) bo'lishi kerak.

Bir-biringizni yaxshiroq bilib, siz bu masofani qisqartirishingiz mumkin, lekin birinchi navbatda suhbatdoshingiz qulay bo'ladimi yoki yo'qligini tekshirishingiz kerak. Undan sizga biror narsa berishini so'rang va agar hamma narsa yaxshi bo'lsa, u sizning orangizda qisqaroq masofani qo'yadi.

9. Tashqi ko'rinish

Kiyim, poyabzal, aksessuarlar va bo'yanish tanlashda siz yaxshi taassurot qoldirmoqchi bo'lgan odam bilan uchrashmoqchi bo'lsangiz, uchta asosiy qoidaga amal qilishingiz kerak:

Ammo sizning rasmingizdagi kichik, ammo yorqin va hatto kulgili tafsilot sizga kerak bo'lgan narsadir. Masalan, fotosuratdagi bu paypoqlarni deyarli butun dunyo biladi, chunki ularni Kanada Bosh vaziri kiyadi.

Bonus: samimiy tabassum

Agar yuqoridagi usullar boshqalar bilan emas, balki kimdir bilan ishlay olsa - axir, odamlar bitta ko'rsatma qo'llaniladigan robotlar emas - tabassum har doim va hamma joyda yordam beradi. Shuning uchun, bu qanchalik ahamiyatsiz bo'lmasin, tabassum qiling! Axir, tabassum yuqumli va biz bizga ijobiy his-tuyg'ularni berganlarni qadrlaymiz.

Suhbatdoshingizda yana qanday fazilatlar sizga yoqadi?

Aytgancha, birinchi taassurot hatto aldamchi bo'lishi mumkin va faqat keyingi muloqot bilan inson o'z xarakterining haqiqiy salbiy yoki ijobiy fazilatlarini ochib beradi. Shuning uchun, siz birinchi uchrashuvdan keyin xulosa chiqarmasligingiz va odamni hukm qilmasligingiz kerak. Maqsadingiz bormi, bu boshqa masala. Buning uchun siz suhbatdoshga ijobiy ta'sir ko'rsatishingiz va unda yaxshi taassurot qoldirishingiz kerak.

Shunday qilib, agar siz odamda yaxshi taassurot qoldirmoqchi bo'lsangiz, siz bir nechta qoidalarni bilishingiz va shunga mos ravishda ularga rioya qilishingiz kerak.

Tashqi ko'rinishi, soch turmagi, kiyimlari.

Qadimgi maqolda aytganidek: “Kiyiming bilan kutib olarsan, aqling bilan kutib olarsan”. Agar muvaffaqiyatga erishmoqchi bo'lsangiz, tashqi ko'rinishingizga alohida e'tibor bering, kiyimingiz toza, soch va tirnoqlaringiz toza bo'lishiga ishonch hosil qiling.

Shuni ham unutmangki, agar siz odamga yoqimli taassurot qoldirishni istasangiz va uchrashuv, masalan, ishbilarmonlik xarakteriga ega bo'lsa, unda siz mos kiyimlarni tanlashingiz kerak, bu biznes kostyumi yoki minimalizmga yopishib olishi mumkin. Yorqin va ochiq kiyimlarni boshqa voqea va boshqa tadbir uchun qoldirish yaxshiroqdir.

O'zingni qo'lga ol; ahmoqlik qilma.

O'zingizni tabiiy tuting, majburiy emas, erkin. Suhbatdoshingizda qanday qilib yaxshi taassurot qoldirish haqida qayg'urayotganingiz aniq, lekin u sizning harakatlaringiz va so'zlaringizdagi yolg'on va da'vogarlikni sezsa, u sizga ishona olmaydi va bu uni nafaqat sizdan uzoqlashtiradi. , balki keyingi uchrashuvlardan ham.

Eshiting.

Notanishlar yoki siz allaqachon tanish bo'lgan odamlar bilan gaplashayotganda, hech bo'lmaganda odob va odob qoidalariga rioya qilishingiz kerak. Nutqingiz madaniyatli va toʻgʻri boʻlishi, suhbat mavzusiga chin dildan qiziqishi va suhbatni davom ettirishi, suhbatdoshingizga xalaqit bermasligi kerak. Shuningdek, suhbatdoshingizga tez-tez ism bilan murojaat qilishga harakat qiling, olimlar bu muloqotni rag'batlantirishini isbotladilar;

Do'stona bo'ling.

O'qimishli, odobli, aqlli, har narsaga ham do'stona munosabatda bo'lgan inson bilan muloqot qilish har doim zavqlidir. Tez-tez tabassum qiling va buni samimiy qiling, suhbatdoshingizga maqtovlar va yoqimli so'zlarni ayting, uni maqtang va uning ijobiy fazilatlarini ta'kidlang. Shiddatli va soxta tabassum, ma'yus yuz va haddan tashqari jiddiylik faqat suhbatdoshni ogohlantirishi mumkin va shunga ko'ra, bu keyingi muloqotga yaxshi ta'sir qilmaydi.

O'zinga ishon.

Suhbatdosh sizning hayajoningizni, noaniqligingizni, qo'rquvingizni, qo'rquvingizni albatta his qiladi. Bu sizning suhbatdoshingizni begonalashtirmaydi, lekin uni chalkashtirib yuboradi va sizning muloqotingiz endi u qadar ishonchli va samimiy bo'lmaydi. U, shuningdek, ongsiz ravishda bu noaniqlikni o'z biznesini bilmaslik sifatida qabul qilishi mumkin, agar bu, masalan, savdoga tegishli bo'lsa. Shunga ko'ra, bu, albatta, sizni ishonchli va bilimli mutaxassis sifatida tavsiflamaydi.

Suhbatni to'g'ri yakunlang.

Odamlarda haqiqatan ham yaxshi taassurot qoldirish uchun siz suhbatni to'g'ri tugatish qobiliyatiga ega bo'lishingiz kerak.

Yaxshi kayfiyatda bo'lishingizga ishonch hosil qiling, tabassum qiling, hatto biror narsa sizni chalg'itsa yoki sizga yoqmasa ham. Suhbatdoshingizga bir nechta iltifot, bir nechta yoqimli so'zlarni ayting, lekin haddan tashqari oshirib yubormaslikdan ehtiyot bo'ling, bir-ikkita iltifot etarli bo'ladi. Agar siz birinchi bo'lib qo'lingizni taklif qilsangiz va muloqot qilish siz uchun juda yoqimli ekanligini va uchrashuvdan mamnun ekanligingizni aytsangiz yaxshi shakl bo'lardi.

Tasodifiy uchrashuv, intervyu, ish yoki do'stona uchrashuv yoki sevgi sanasi vaqtida bajarilishi kerak bo'lgan majburiy qoidani eslab qolishingiz kerak. Bu qoidada aytilishicha, har qanday holatda ham siz ijobiy bo'lishingiz, faqat ijobiy his-tuyg'ularni va quvonchni tarqatishingiz kerak, shunda muvaffaqiyat sizga kafolatlanadi.

Birinchi taassurotlar haqida ko'plab versiyalar mavjud. Bu muhimmi, uni o'zgartirish mumkinmi? Bu maqolada muhokama qilinadi.

• Odamlarga qanday baho berishimiz, ular haqidagi sub'ektiv fikrimiz o'zimizning qanday ekanligimizga bog'liq. Qoidaga ko'ra, biz o'zimizda mavjud bo'lgan xarakter xususiyatlarini odamlarda ko'ramiz. Shu bilan birga, bu odatda ba'zi salbiy fazilatlardir: hasad, g'azab, dangasalik, da'vo. Ya'ni, agar odamda, masalan, juda ko'p g'azab bo'lsa, u boshqa odamlarni ham yovuz, shafqatsiz, tajovuzkor deb hisoblaydi.
• Agar biror kishi boshqa odamlarni tez-tez aldasa yoki aldashni orzu qilsa, unga atrofdagi barcha odamlar o'z navbatida uni "aldashni" xohlayotgandek tuyuladi. Agar inson o'ziga va atrofidagilarga nisbatan halol bo'lsa, uni qayerdadir aldanib qolishlari xayoliga ham keltirmaydi. Bu soddalik masalasi emas. Ko'pincha, bunday odamlar umuman xushmuomala emas va pushti ko'zoynak bilan yashamaydilar, lekin ular o'zlaridan foydalanish yoki aldanish holatlarini oldindan ko'ra olmaydilar.
• Buning sababi shundaki, biz insonning xatti-harakatlarini o'z xatti-harakatlarimiz bilan bog'liq holda izohlaymiz. Boshqacha qilib aytganda, bizning ongsiz (yoki ongsiz) har doim o'zidan so'raydi: "Men nima qilardim?" Va biz boshqa odamlardan o'zimiz qila oladigan harakatlarni kutamiz.

Biror kishini baholash uchun qanday mezonlar qo'llaniladi?

Odamlar bir-birlarini quyidagi parametrlar bo'yicha baholaydilar:

• ko'rinish
• ta'lim darajasi, diplomlar, sertifikatlar
• aqliy qobiliyat
• moliyaviy holat
• ijtimoiy xulq-atvor va ijtimoiy doira
• xarakter (kuchli / zaif tomonlari)

Bu qisqa ro'yxat. Unda insonning shaxsni qanday baholashining asosiy omillari sanab o'tilgan. Albatta, hozirda tashqi ko'rinish asosiy narsa emas, deyish odat tusiga kirgan, ammo insonda birinchi taassurot suhbatdoshning tashqi ko'rinishidan paydo bo'lishi ilmiy jihatdan isbotlangan.

Ba'zi odamlar birinchi navbatda ba'zi individual xususiyatlarga e'tibor berishadi. Bu sochlar, burun shakli, poyabzal, lab bo'yog'i bo'lishi mumkin, hatto qoshlarning shakli ham rol o'ynaydi.

• Birinchidan, ular odamni yoqtiradimi yoki yo'qligini tushunish uchun ular uchun nima muhimligini (soch, tirnoq, poyabzal, ko'ylagi) bir qarash kifoya. Shundan so'ng, odatda ular uchun keyingi aloqa qanday bo'lishi va bu umuman sodir bo'ladimi yoki yo'qmi aniq bo'ladi.
• Butun tasvirni idrok eta oladigan odamlar uchun bu ancha oson. Misol uchun, odamning burun shakli nomukammal bo'lishi mumkin, lekin moda dizaynerining so'nggi to'plamidan toza, dazmollangan kiyimlari bo'lishi mumkin. Ehtimol, bunday odam juda ijobiy taassurot qoldiradi.
• Biror kishi bilan shaxsan muloqot qilmaguncha, aniq taassurotga ega bo'lmagan odamlarning kichik bir qismi bor. Ular insonning qanday ko'rinishi, sochlari qanday rangda ekanligi, nima kiyishi bilan qiziqmaydi. Uning uchun uning intellektual qobiliyatlari yoki xarakteri muhim. Ammo bunday turdagi odamlar uchun uning oldida kim ekanligini tushunish uchun odam bilan 5 daqiqa gaplashish kifoya
• Biror kishi boshqalarning fikriga asoslanib, boshqa odamlarni hukm qilishga moyildir. Kimdir birovga nimadir dedi va bu erda yangi fikr paydo bo'ldi. Shuning uchun, ma'lum bo'lishicha, biz odamni bilmagan holda, uni allaqachon yomon ko'ramiz yoki sevamiz
• Ko'p odamlar odamni ovoziga qarab baholaydilar. Ularning fikricha, insonning ovozi uning butun hayot yo'li va xarakterini o'z ichiga oladi.

Odamlar tashqi ko'rinishiga qarab baholanadimi?

• Yuqorida aytib o'tganimizdek, ba'zi odamlar boshqa odamlarni faqat tashqi ko'rinishi bilan baholashga moyil bo'lib, ularning muammolari va intellektual imkoniyatlarini o'rganmasdan turib.
• Afsuski, bunday odamlar uchun insonning qiyofasi kun davomida juda o'zgarishi mumkin. Misol uchun, ertalab bir ayol uy atrofida parokanda, bir chashka qahva va cho'zilgan futbolka bilan yuradi. Agar qo'shnisi uni shu daqiqada ko'rsa, u bu ayolni dovdirab ko'radi va undan jirkanadi
• Ammo bir soatdan keyin ayol o'zini tartibga soladi, chiroyli poyabzal kiyadi, o'rnatilgan ko'ylagi va qalam yubkadan iborat ofis kostyumini kiyadi, sochlarini toza soch turmagiga qo'yadi va qattiq bo'yanadi. O'sha qo'shnisi bunday ayolni ko'rib, uni ilonga o'xshagan, sovuqqon va hisob-kitobli haqiqiy kaltak deb o'ylaydi.
• Kechqurun bir ayol ishdan qaytadi, hashamatli qisqa ko'ylak kiyadi, jingalaklarini bo'shatadi, yorqin bo'yanadi va klubga boradi. Bu safar qo'shni qo'shnisini juda qo'pol va yuzaki deb o'ylaydi
• Va agar ayol klubga borish o'rniga uchrashuvga borsa va ko'proq yopiq ko'ylak kiysa, sochlarini kamroq hajmli soch turmagiga qo'ysa va kamroq yorqin bo'yansa, qo'shnisi u o'zining boyligini maqtashini aytadi. butun dunyoga yoki boy hamroh izlayapti, u odatda beparvo va hisob-kitobli kaltak, va endi u bayram uchun kiyingan

Ushbu misoldan xulosa qilish juda osonki, odam ko'pincha tashqi ko'rinishiga qarab baholanadi. Biroq, bu haqiqat bilan deyarli hech qanday aloqasi yo'q.

Insonning birinchi taassurotlari

• Insonning birinchi taassurotlari eng to'g'ri degan fikr bor. Lekin shundaymi
• Maqolada avval keltirilgan misollardan ko‘rinib turibdiki, odamlar har doim ham bir-birini xolisona baholayvermaydi. Shuning uchun, agar odam bilan uchrashishning birinchi daqiqasida u sizni yoqtirmasa, xafa bo'lishning ma'nosi yo'q.
• Odamlarning ma'lum bir qismi uchrashuvdan keyin bir necha soat yoki hatto kunlar ichida o'z taassurotlarini osongina o'zgartirishi mumkin

Tashqi ko'rinish va birinchi taassurot

• Tashqi ko'rinishingiz bilan birinchi taassurot qoldirish imkoniyatini qo'ldan boy bermang. Har bir insonning o'ziga xos didi va afzalliklari borligi aniq. Umuman olganda, hammani xursand qilish mumkin emas
• Shunga qaramay, birinchi marta uchrashganingizda o'zingiz haqingizda yaxshi fikrni shakllantirish uchun, agar tanishuv bir vaqtning o'zida bir guruh odamlar bilan sodir bo'lsa, jamoaga "qo'shilish" kifoya qiladi. Bu odamlarning nimaga qiziqishini bilish, ularning faoliyatiga qiziqishingizni ko'rsatish uchun foydalidir. Sizning tashqi ko'rinishingiz ham umumiy uslubga mos kelishi kerak
• Agar siz 1 ga 1 odam bilan uchrashsangiz, unga bosim o'tkazmasligingiz va "men" ni ko'rsatmasligingiz kerak. Ha, hatto tashqi ko'rinishingiz ham baqirishi mumkin: “Menga qarang! Men bu yerda mas'ulman!" Tabiiylikdan yaxshiroq narsa yo'q

Erkakning birinchi taassurotlari

Jamoatchilik fikriga qaramay, odamda ijobiy taassurot qoldirish juda oson.

Erkaklar birinchi navbatda quyidagilarga e'tibor berishadi:

1. rasm, ayniqsa "orqa ko'rinishda"
2. aloqa usuli
3. turish
4. Soch
5. mixlar. Juda uzun yoki iflos mixlar erkaklarni o'chiradi
6. kiyimlar

Erkakda yaxshi taassurot qoldirish uchun siz uning atrofida soatlab sakrashingiz shart emas. U bilan muloqot qilishda to'g'ridan-to'g'ri va tabiiy bo'lish kifoya. Qo'pol yoki juda qo'pol bo'lmang. Erkaklar uchun, ba'zi holatlarda yordamni kechirish foydalidir, hatto sizga kerak bo'lmasa ham. Lekin siz, masalan, siz uchun mahsulotlarning narxini hisoblashni so'ramasligingiz kerak. Siz o'zingizni ahmoq qilib ko'rsatasiz.

Ko'p erkaklar kiyim va bo'yanishdagi juda yorqin ranglarni yoqtirmaydi. Bu ular uchun tegishli assotsiatsiyalarni keltirib chiqaradi. Ammo erkaklarning aksariyati tashqi ko'rinish va ayollikni yaxshi ko'radilar.

Erkakning o'zi haqidagi birinchi taassurotini o'zgartirish juda qiyin. Ayollardan farqli o'laroq, erkaklar mantiqiy va izchil. Ammo ular ayol kabi moslashuvchan fikrlay olmaydilar. Shuning uchun ular uchun birinchi taassurotni o'zgartirish juda qiyin.

Qanday qilib birinchi ijobiy taassurot yaratish mumkin?

Deyarli har bir tanishuvdan keyin o'zingiz haqingizda yaxshi taassurot qoldirishga yordam beradigan ba'zi qoidalar mavjud:

Aslida, siz o'zingiz haqidagi taassurotingizni o'zgartirishingiz mumkin. Ammo bu allaqachon ikkinchi, uchinchi yoki to'rtinchi taassurot bo'ladi. Ammo birinchi taassurot keyingi barcha muloqotlarda iz qoldiradi. Ayniqsa, uning dastlabki bosqichlarida.

Albatta, odamlar o'zgarishga moyil, ammo ishga qabul qilishda ish beruvchi sizni ma'lum bir vaqtda hukm qiladi, u sizning 5 yoki 10 yildan keyin qanday bo'lishingizga unchalik ahamiyat bermaydi. U hozir xodimni tanlaydi, demak u sizni hozirgi zamonda hukm qiladi. Shuning uchun, har doim yaxshi ko'rinish muhim, chunki birinchi taassurot qoldirish uchun ikkinchi imkoniyat yo'q.

Birinchi taassurot xatolari

Shuni yodda tutish kerakki, biz ko'rgan narsalar tashqi ko'rinishimizga bog'liq. Odamga biroz boshqacha qarashga arziydi va u mag'rur, takabbur odamdan shirin, tabassumli odamga aylanadi. Yosh yigit, har doim yordam berishga tayyor.

Hayotiy tajriba yoki bilim etishmasligi tufayli odam ko'pincha noto'g'ri hukm qiladi. Maqolada ilgari qo'shni va qiz bilan misol keltirilgan. Bunday qo'shni tor fikrli va mayda odamning namunasidir. Albatta, bunday odamlarning fikriga tayanmaslik kerak. Agar siz o'zingizni qo'shningizning yuzida tanisangiz, darhol dunyoga bo'lgan nuqtai nazaringizni o'zgartiring. Avvalo, xatolaringizni baholang.

Birinchi taassurotlar aldamchi

Odamlar haqidagi fikrlarini o'zgartirmaslikka odatlangan odamlar uchun birinchi taassurot aldamchi bo'ladi. Moslashuvchan aqlga ega bo'lganlar insonni to'g'ri baholashga va uning kimligini ko'rishga qodir.

Siz xohlagancha kiyinishingiz mumkin. Sochingizni har qanday rangda bo'yash. Bu tufayli odam o'zgarmaydi. U ahmoq yoki aqlli bo'lib qolmaydi. Ammo uning har bir o'zgarishi bilan u haqidagi fikr mutlaqo teskari yo'nalishda o'zgaradi.

Video: Qanday qilib to'g'ri birinchi taassurot qoldirish kerak