تقویم تولید ساعت کار در سال. محاسبه هنجار ماهانه زمان کار در یک مثال خاص
هر شرکتی می داند که پرداخت مالیات به موقع به اندازه پرداخت دستمزد مهم است. تقویم مالیاتی به شما یادآوری می کند که چه زمانی و چه مالیاتی باید پرداخت کنید.
تقویم تولید- این یک دستیار مهم در کار یک حسابدار است! اطلاعات ارائه شده در تقویم تولید به شما کمک می کند تا از اشتباهات در لیست حقوق جلوگیری کنید، محاسبه ساعات کار، مرخصی استعلاجی یا مرخصی را تسهیل کنید.
تقویم 2019 تعطیلات را نشان می دهد، در مورد انتقال تعطیلات آخر هفته و تعطیلات در سال جاری صحبت می کند.
در یک صفحه، طراحی شده به عنوان یک تقویم با نظرات، ما سعی کردیم تمام اطلاعات اولیه ای که هر روز در کار شما مورد نیاز است را جمع آوری کنیم!
این تقویم تولیدی بر اساس مصوبه صدولت فدراسیون روسیه مورخ 1 اکتبر 2018 شماره 1163 " "
سه ماهه اول
| ژانویه | فوریه | مارس | ||||||||||||||||
| دوشنبه | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| سه شنبه | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| چهارشنبه | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| پنج شنبه | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| جمعه | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| نشست | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| آفتاب | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| ژانویه | فوریه | مارس | من مربع | |
| مقدار روز | ||||
| تقویم | 31 | 28 | 31 | 90 |
| کارگران | 17 | 20 | 20 | 57 |
| آخر هفته ها، تعطیلات | 14 | 8 | 11 | 33 |
| زمان کار (به ساعت) | ||||
| 40 ساعت یک هفته | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 ساعت. یک هفته | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 ساعت. یک هفته | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
ربع دوم
| آوریل | ممکن است | ژوئن | ||||||||||||||||
| دوشنبه | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| سه شنبه | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| چهارشنبه | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| پنج شنبه | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| جمعه | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| نشست | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| آفتاب | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| آوریل | ممکن است | ژوئن | سه ماهه دوم. | 1st p/y | |
| مقدار روز | |||||
| تقویم | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| کارگران | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| آخر هفته ها، تعطیلات | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| زمان کار (به ساعت) | |||||
| 40 ساعت یک هفته | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 ساعت. یک هفته | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 ساعت. یک هفته | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
ربع سوم
| جولای | آگوست | سپتامبر | ||||||||||||||||
| دوشنبه | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| سه شنبه | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| چهارشنبه | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| پنج شنبه | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| جمعه | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| نشست | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| آفتاب | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| جولای | اوت | سپتامبر | سه ماهه سوم. | |
| مقدار روز | ||||
| تقویم | 31 | 31 | 30 | 92 |
| کارگران | 23 | 22 | 21 | 66 |
| آخر هفته ها، تعطیلات | 8 | 9 | 9 | 26 |
| زمان کار (به ساعت) | ||||
| 40 ساعت یک هفته | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 ساعت. یک هفته | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 ساعت. یک هفته | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
ربع چهارم
| اکتبر | نوامبر | دسامبر | ||||||||||||||||
| دوشنبه | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| سه شنبه | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| چهارشنبه | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| پنج شنبه | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| جمعه | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| نشست | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| آفتاب | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| اکتبر | نوامبر | دسامبر | سه ماهه چهارم | 2th p/y | 2019 جی. | |
| مقدار روز | ||||||
| تقویم | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| کارگران | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| آخر هفته ها، تعطیلات | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| زمان کار (به ساعت) | ||||||
| 40 ساعت یک هفته | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 ساعت. یک هفته | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 ساعت. یک هفته | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* روزهای قبل از تعطیلات که مدت کار در آنها یک ساعت کاهش می یابد.
تقویم تولید 2015 برای پیگیری زمان کار طراحی شده است. کلیه هنجارهای ساعات کار و ساعات کار برای هر ماه، سه ماهه و نیم سال 2015. تفسیر دقیق تقویم تولید.
تقویم تولید برای سال 1394 مطابق با "در انتقال روزهای تعطیل در سال 1394" تدوین شده است.
تقویم 2015 شامل هنجار روزهای کاری و ساعات کاری برای ماه ها، سه ماهه، نیم سال و سال 2015 به طور کلی با هفته کاری 40، 36 و 24 ساعته و همچنین تعداد روزها و روزهای کاری است. خاموش با یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل.
تقویم تولید
با پنج روز کاری در هفته
سه ماهه اول 2015
| ژانویه | فوریه | مارس | |||||||||||||||
| دوشنبه | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| سه شنبه | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
| چهارشنبه | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| بنابراین | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
| جمعه | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
| نشست | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||
| آفتاب | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
*
سه ماهه اول 2015
|
شاخص / ماه |
ژانویه |
فوریه |
مارس |
سه ماهه اول 2015 |
|
روزهای تقویم |
||||
|
روز کاری |
||||
|
آخر هفته ها و تعطیلات |
||||
سه ماهه دوم 2015
| آوریل | ممکن است | ژوئن | ||||||||||||||
| دوشنبه | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| سه شنبه | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| چهارشنبه | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| بنابراین | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||
| جمعه | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| نشست | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| آفتاب | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
* روزهای قبل از تعطیلات که در آنها مدت کار یک ساعت کاهش می یابد.
هنجار زمان کار (ساعت کاری) برایسه ماهه دوم 2015 ومن نیمه سال 2015
|
تعداد روزها (بر اساس یک هفته کاری 5 روزه) |
|||||
|
شاخص / ماه |
آوریل |
ژوئن |
سه ماهه دوم 2015 |
نیمه اول 2015 |
|
|
روزهای تقویم |
|||||
|
روز کاری |
|||||
|
آخر هفته ها و تعطیلات |
|||||
|
ساعات کاری (تعداد ساعات کاری) |
|||||
|
با 40 ساعت کار در هفته |
|||||
|
با 36 ساعت کار در هفته |
|||||
|
با 24 ساعت کار در هفته |
|||||
سه ماهه سوم 2015
| جولای | آگوست | سپتامبر | ||||||||||||||
| دوشنبه | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| سه شنبه | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| چهارشنبه | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| بنابراین | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| جمعه | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| نشست | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| آفتاب | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
هنجار زمان کار (ساعت کاری) برایسه ماهه سوم 2015 و 9 ماه 2015
|
تعداد روزها (بر اساس یک هفته کاری 5 روزه) |
|||||
|
شاخص / ماه |
جولای |
اوت |
سپتامبر |
سه ماهه سوم 2015 |
9 ماه 2015 |
|
روزهای تقویم |
|||||
|
روز کاری |
|||||
|
آخر هفته ها و تعطیلات |
|||||
|
ساعات کاری (تعداد ساعات کاری) |
|||||
|
با 40 ساعت کار در هفته |
|||||
|
با 36 ساعت کار در هفته |
|||||
|
با 24 ساعت کار در هفته |
|||||
سه ماهه چهارم 2015
| اکتبر | نوامبر | دسامبر | ||||||||||||||
| دوشنبه | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| سه شنبه | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| چهارشنبه | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| بنابراین | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||
| جمعه | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| نشست | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| آفتاب | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
* روزهای قبل از تعطیلات که در آنها مدت کار یک ساعت کاهش می یابد.
هنجار زمان کار (ساعت کاری) برایسه ماهه چهارم 2015،نیمه سال دوم و 2015
|
تعداد روزها (بر اساس یک هفته کاری 5 روزه) |
||||||
|
شاخص / ماه |
اکتبر |
نوامبر |
دسامبر |
سه ماهه چهارم 2015 |
نیمه دوم سال 2015 |
2015 |
|
روزهای تقویم |
||||||
|
روز کاری |
||||||
|
آخر هفته ها و تعطیلات |
||||||
|
ساعات کاری (تعداد ساعات کاری) |
||||||
|
با 40 ساعت کار در هفته |
||||||
|
با 36 ساعت کار در هفته |
||||||
|
با 24 ساعت کار در هفته |
||||||
تقویم تولید سندی است که در آن اطلاعات به صورت جدولی در تمام روزهای کاری و غیر کاری (آخر هفته و تعطیلات رسمی) سال تقویمی ارائه می شود. همچنین می توانید روزهای قبل از تعطیلات را در آن ببینید، با یک ساعت کاهش روز کاری و هنجارهای زمان کار ماهانه، سه ماهه، برای نیم سال و یک سال به طور کلی با هفته کاری 40، 36 و 24 ساعته. .
تقویم تولید به طور گسترده توسط کارکنان خدمات حسابداری، بخش پرسنل هنگام نگهداری برگه زمانی، برنامه ریزی کار، محاسبه حقوق و دستمزد و غیره استفاده می شود.
تقویم تولید روسیه برای سال 2015
تقویم زایمان نحوه کار و استراحت ما در طول سال را نشان می دهد.
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| دوشنبه | سه شنبه | چهارشنبه | پنج شنبه | جمعه | نشست | آفتاب |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
توجه داشته باشید:
آخر هفته ها و تعطیلات رسمی با رنگ قرمز مشخص شده اند
روزهای قبل از تعطیلات با رنگ نارنجی مشخص شده اند (با یک ساعت کاهش روز کاری)
ساعات کاری
| ژانویه | فوریه | مارس | ربع 1 | آوریل | ممکن است | ژوئن | سه ماهه دوم | نیمه اول | |
| مقدار روز | |||||||||
| روزهای تقویم | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| روز کاری | 15 | 19 | 21 | 55 | 22 | 18 | 21 | 61 | 116 |
| آخر هفته و تعطیلات | 16 | 9 | 10 | 35 | 8 | 13 | 9 | 30 | 65 |
| 40 ساعت هفته کاری | 120 | 152 | 168 | 440 | 175 | 143 | 167 | 485 | 925 |
| 36 ساعت هفته کاری | 108 | 136,8 | 151,2 | 396 | 157,4 | 128,6 | 150,2 | 436,2 | 832,2 |
| 24 ساعت هفته کاری | 72 | 91,2 | 100,8 | 264 | 104,6 | 85,4 | 99,8 | 289,8 | 553,8 |
| جولای | اوت | سپتامبر | ربع 3 | اکتبر | نوامبر | دسامبر | ربع چهارم | نیمه دوم | سال | |
| مقدار روز | ||||||||||
| روزهای تقویم | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| روز کاری | 23 | 21 | 22 | 66 | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 247 |
| آخر هفته و تعطیلات | 8 | 10 | 8 | 26 | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| ساعات کاری (تعداد ساعت) | ||||||||||
| 40 ساعت هفته کاری | 184 | 168 | 176 | 528 | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1971 |
| 36 ساعت هفته کاری | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1773,4 |
| 24 ساعت هفته کاری | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1180,6 |
طبق تقویم تولید فدراسیون روسیه برای سال 2015، 247 روز کاری در کشور (شامل 5 روز قبل از تعطیلات) و 118 روز تعطیل و تعطیلات وجود دارد.
ساعات کار در سال 2015 عبارتند از:
- با هفته کاری 40 ساعته: 1971 ساعت (247 * 8 - 5، که در آن 247 تعداد روزهای کاری در سال، 8 طول روز کاری، 5 تعداد ساعات کار کاهش یافته به دلیل پیش روزهای تعطیل)؛
- با هفته کاری 36 ساعته: 1773.4 ساعت (247 * 7.2 - 5)؛
- با یک هفته کاری 24 ساعته: 1180.6 ساعت (247 * 4.8 - 5).
تعطیلات غیر کاری در سال 2015 در روسیه
روزهای غیر کاری در روسیه در سال 2015 عبارتند از:
- 1-6 و 8 ژانویه - تعطیلات سال نو.
- 7 ژانویه - کریسمس؛
- 23 فوریه - روز مدافع میهن؛
- 8 مارس - روز جهانی زن؛
- 1 مه - روز بهار و کارگر؛
- 9 مه - روز پیروزی؛
- 12 ژوئن - روز روسیه؛
- 4 نوامبر - روز وحدت ملی.
لیست روزهای قبل از تعطیلات:
- 30 آوریل
- 8 می
- 11 ژوئن
- سوم نوامبر
- 31 دسامبر
با توجه به هنر. 112 قانون کار فدراسیون روسیه، اگر تعطیلات عمومی در یک روز تعطیل باشد، روز کاری بعدی پس از تعطیلات نیز یک روز تعطیل است. دولت می تواند تغییراتی در تقویم تولید ایجاد کند و تعطیلات غیرکاری و تعطیلات آخر هفته را به روزهای دیگر منتقل کند. بنابراین، پیش نویس فرمان دولت فدراسیون روسیه "در مورد به تعویق انداختن روزهای تعطیل در سال 2015" نقل و انتقالات زیر را ارائه می دهد:
- شنبه 3 ژانویه 2015 تا جمعه 9 ژانویه 2015;
- یکشنبه 4 ژانویه 2015 تا دوشنبه 4 می 2015
تقویم تولید سند مهمی است که برای کل سال منتشر می شود. هر ساکن فدراسیون روسیه همیشه مشتاقانه منتظر آن است، زیرا می توانید تعطیلات خود را با استفاده از آن برنامه ریزی کنید. تقویم نشان می دهد که چند روز تعطیلات برای سال نو، می و سایر تعطیلات و همچنین ساعات کاری خواهد بود.
مقاله ما به تقویم تولید مصوب 2015 اختصاص دارد. بیایید ببینیم این تقویم چیست و چرا به آن نیاز است.
تقویم چیست و کجا استفاده می شود؟
تقویم تولید در هر سازمانی، در هر سازمانی استفاده می شود. متخصصان بخش های پرسنل و حسابداری نمی توانند بدون آن کار کنند، زیرا بر روی آن است که باید یک برنامه کاری برای کل سال تهیه کنند. تقویم حاوی اطلاعات زیر است:
- تعداد روزهای کاری در هر ماه و در مجموع برای سال؛
- داده ها در تعطیلات آخر هفته و روزهای کاری؛
- روزهای قبل از تعطیلات، زمانی که روز کاری یک ساعت کاهش می یابد.
- استانداردهای زمان کار
برای سهولت، تمام اطلاعات موجود در تقویم تولید به دوره های ماهانه، سه ماهه و نیمه سالانه تقسیم می شود. هنجارهای ماهانه و سالانه ساعات کار از اهمیت ویژه ای برخوردار است، زیرا آنها محاسبه نرخ ساعتی. این داده ها باید دقیق و قابل اعتماد باشد، زیرا کل کشور توسط آنها هدایت می شود.
بر اساس این تقویم، یک حسابدار می تواند تمام عملیات را انجام دهد، یعنی محاسبه دستمزد، محاسبه مرخصی استعلاجی، تنظیم برنامه تعطیلات برای کارکنان و تشکیل یک برنامه کاری.
بخش پرسنل همچنین هنگام محاسبه ساعات کاری از آن استفاده می کند. حتما تقویم را به دقت بررسی کنید تا در محاسبه حقوق دچار اشتباه و اشتباه نشوید. بله، و آشنایی کارمندان با آن برای برنامه ریزی تعطیلات و تعطیلات سال نو بسیار مفید است. بر اساس این سند انواع گزارش دهی به سازمان های دولتی تهیه می شود.
این تقویم بر اساس هنجارهای قانون کار، عمدتاً بر اساس مقررات قانون کار فدراسیون روسیه و تصمیمات دولت فدراسیون روسیه است.
چه کسی و چه زمانی تایید می کند؟
خود تقویم تولید تایید نشده است، می توان آن را در اینترنت یا در پورتال + مشاور یافت. اما بر اساس هنجارهای قانونی تدوین شده است - هر سال، یک فرمان دولت فدراسیون روسیه انتقال روزهای تعطیل را در سال جدید تصویب می کند. این کار به منظور منطقی کردن استفاده از روزهای غیر کاری انجام می شود. این قطعنامه در نیمه دوم سال جاری تصویب می شود.
در مورد سال 2015، دولت از قبل از انتقال مراقبت کرد - 27 اوت 2014. پروژه انتقال توسط کمیسیون سه جانبه روسیه برای تنظیم روابط اجتماعی و کار تهیه شده است. قوانین سال تعیین شده توسط این مصوبه قابل تغییر یا تجدید نظر نیست و نهایی است.
همچنین تقویم بر اساس مفاد قانون کار همانطور که قبلا ذکر شد تنظیم شده است. مقالات اساسی مواد 91-93، 101-105 و 112 هستند. آخرین مقالات تعطیلات غیر کاری هستند که به طور دائم در فدراسیون روسیه اجرا می شوند.
تعطیلات، روزهای تعطیل و سایر نکات مهم در سال 2015
تقویم رسمی سال 2015 به این صورت است: 
طبق قانون کار، تعطیلات در سال 1394 و در نتیجه روزهای تعطیل، تاریخ های زیر خواهد بود:
- 1-8 ژانویه- تعطیلات سال نو و کریسمس؛
- 23 فوریه- روز مدافع میهن؛
- 8 مارس- روز جهانی زن؛
- 1 اردیبهشت- جشنواره بهار؛
- 9 اردیبهشت- روز پیروزی؛
- 12 ژوئن- روز روسیه؛
- 4 نوامبر- روز وحدت ملی
به عنوان یک قاعده کلی، اگر تعطیلات با تعطیلات آخر هفته مصادف شود، باید به روز بعد از تعطیلات منتقل شود، اگر روز کاری باشد. تنها استثنای این قانون روزهای غیر کاری در دی ماه است.
یک روز کاری به دنبال تعطیلات یک ساعت کاهش می یابد. و این نه تنها برای کسانی که تمام وقت کار می کنند، بلکه برای کسانی که به صورت پاره وقت یا شیفت کار می کنند نیز صدق می کند.
در سال 2015، دولت روزهای تعطیل زیر را به تعویق انداخت: از 3 ژانویه تا 9 ژانویه، از 4 ژانویه تا 4 مه. همه نقل و انتقالات بدون شکست هنجار قانونی را در نظر می گیرند که طبق آن استراحت هفتگی بدون وقفه حداقل 42 ساعت است.
بنابراین، در ژانویه بیشتر از کارگران روزهای تعطیل وجود دارد، این کوتاه ترین ماه کاری است: ما 16 روز استراحت داریم و 15 روز کار می کنیم. تعطیلات سال نو، با در نظر گرفتن تمام نقل و انتقالات، 11 روز خواهد بود - 1-11 ژانویه.
3 روز استراحت نیز در ماه فوریه ارائه می شود، ما روز مرد را جشن می گیریم - از 21 تا 23 فوریه. زنان نیز از 7 تا 9 مارس تعطیلات بهاری خواهند داشت. در بهار، زمانی که آب و هوا بهبود می یابد، استراحت همیشه دلپذیرتر است، بنابراین تعطیلات طولانی خواهد بود - 1-4 مه و 9-11 مه. در ماه می 13 روز تعطیل است. روز روسیه از 12 تا 14 ژوئن جشن گرفته می شود. در ماه نوامبر، برای چند روز فرصت استراحت وجود نخواهد داشت، تنها یک روز برای جشن روز وحدت ملی در نظر گرفته شده است.
شورای حسابداران: ترجیحاً در ماه هایی که بیشترین روزهای کاری وجود دارد مرخصی بگیرید، در این صورت میزان دستمزد مرخصی بیشتر می شود. امسال آن ماه ها خواهد بود دسامبر و جولای. این فقط برای کارکنان با حقوق ثابت اعمال می شود.
نمی توان نادیده گرفت که سال 2015 یک تاریخ تاریخی بسیار مهم است، این در تقویم تولید نیز مشخص شده است. این سال با جشن هفتادمین سالگرد پیروزی در جنگ بزرگ میهنی 1941-1945 مشخص شده است.
علیرغم اینکه برنامه نقل و انتقالات هر سال تغییر می کند یا تعطیلات در تاریخ های متفاوتی قرار می گیرد، سال به سال تقریباً به یک اندازه تعطیلات داریم.
یک واقعیت جالب این است که کشور ما در تعداد روزهای تعطیل پیشتاز است. در سال 2015 پیش رو، یک سوم سال تقویمی روزهای غیرکاری است. فقط تصور کنید، 118 روز تعطیل! و این بدون احتساب مرخصی سالیانه است که معمولاً 28 روز است و برای برخی از رده های کارگران به دلیل روزهای اضافی بیشتر است.
جزئیات مربوط به تمام تعطیلات آخر هفته و روزهای قبل از تعطیلات در سال 2015 در ویدیوی زیر آمده است:
ساعات کاری
در سال 2015، 365 روز وجود خواهد داشت که از این تعداد 247 روز کاری، 118 روز تعطیل و تعطیلات است. برای یک هفته کاری 40 ساعته 1971 وجود خواهد داشت. برای یک هفته 36 ساعته - 1773.4 ساعت و 1180.6 ساعت برای کسانی که 24 ساعت در هفته کار می کنند.. میانگین ماهانه ساعات کار در سال جدید خواهد بود 164.25 ساعت.
در زیر جدولی با محاسبه هنجارهای زمان کار برای هر ماه سال 1394، برای 4 فصل، 2 نیم سال و کل سال آمده است:
| ماه / سه ماهه / سال | روزهای تقویم | روزهای کاری | روزهای تعطیل | 40 ساعت کار در هفته | 36 ساعت کار در هفته | 24 ساعت در هفته کار می کند |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | 365 | 247 | 118 | 1971 | 1773.4 | 1180.6 |
| ژانویه | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| فوریه | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| مارس | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| آوریل | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| ممکن است | 31 | 18 | 13 | 143 | 128.6 | 85.4 |
| ژوئن | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| جولای | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| اوت | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| سپتامبر | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| اکتبر | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| نوامبر | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| دسامبر | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
| 1 ربع | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| 2 ربع | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3 ربع | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4 ربع | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
چگونه می توان هنجار ساعت کاری هر ماه را بدون کمک تقویم محاسبه کرد؟ این کار به شرح زیر انجام می شود: مدت زمان هفته کاری - 40، 36 یا 24 ساعت باید بر 5 تقسیم شود و سپس در تعداد روزهای کاری ماه محاسبه شده ضرب شود. از مبلغ دریافتی، باید ساعاتی را که ساعات کاری در آستانه تعطیلات کاهش می یابد، کم کنید. به همین ترتیب، محاسبه سالانه ساعات کار انجام می شود.
در اینجا یک مثال است:ژانویه کوتاه ترین ماه برای کار است. اگر هفته کاری شما 40 ساعت است، 40/5 = 8 ساعت است. 15 روز کاری در ژانویه وجود دارد، یعنی 8 * 15 = 120 ساعت. اگر یک هفته شامل 36 ساعت باشد، 36/5=7.2*15=108 ساعت است.
تقویم تولید روسیه برای سال 2015 حاوی اطلاعاتی در مورد چند روز کاری در سال است، روس ها چگونه استراحت می کنند، چند روز تعطیلات سال نو، تعطیلات مه طول می کشد و همچنین در مورد انتقال تعطیلات آخر هفته و تعطیلات غیر کاری. هنجارهای زمان کار را برای ماه ها، سه ماهه، نیم سال و برای کل سال با یک هفته کاری 5 روزه 40، 36 و 24 ساعته ارائه می دهد.
تقویم تولید روسیه برای سال 2015
- آخر هفته و تعطیلات
- روزهای قبل از تعطیلات
(با کاهش روز کاری 1 ساعت)
من یک چهارم
|
|
|
سه ماهه دوم
|
|
|
سه ماهه سوم
|
|
|
سه ماهه چهارم
|
|
|
آخر هفته ها و تعطیلات رسمی 2015
طبق تقویم تولید 2015، تعطیلات غیر کاری در روسیه (مصوب ماده 112 قانون کار) روزهای زیر خواهد بود:
- 1، 2، 3، 4، 5، 6 و 8 ژانویه - تعطیلات سال نو.
- 7 ژانویه - کریسمس؛
- 23 فوریه - روز مدافع میهن؛
- 8 مارس - روز جهانی زن؛
- 1 مه - روز بهار و کارگر؛
- 9 مه - روز پیروزی؛
- 12 ژوئن - روز روسیه؛
- 4 نوامبر - روز وحدت ملی.
اگر تعطیلات رسمی در تعطیلات آخر هفته باشد، به روز کاری بعدی پس از تعطیلات منتقل می شود. به عنوان مثال، در سال 2015، روز جهانی زن، 8 مارس، روز یکشنبه است، بنابراین روز تعطیل به دوشنبه، 9 مارس منتقل می شود. در آستانه تعطیلات رسمی ایالتی، زمان کار 1 ساعت کاهش می یابد، برای هر دو هفته کاری پنج روزه 40، 36 و 24 ساعته (بخش 1 ماده 95 قانون کار فدراسیون روسیه). اگر تعطیلات یکشنبه باشد، زمان کار در روز جمعه یک ساعت کاهش نمی یابد. در سال 2015، 5 روز پیش از تعطیلات در روسیه وجود خواهد داشت: 30 آوریل، 8 مه، 11 ژوئن، 3 نوامبر، 31 دسامبر.
دولت فدراسیون روسیه این حق را دارد که در تقویم کاری سال 2015 تغییراتی ایجاد کند تا تعطیلات غیر کاری را به روزهای دیگر منتقل کند تا فرآیند کار را منطقی کند (ماده 112 قانون کار فدراسیون روسیه). بنابراین، به عنوان مثال، در سال 2015 نقل و انتقالات روزهای تعطیل زیر ارائه می شود:
- از شنبه 3 ژانویه تا جمعه 9 ژانویه؛
- از یکشنبه 4 ژانویه تا دوشنبه 4 می.
بنابراین، تعطیلات سال نو در سال 2015، 11 روز، از 1 تا 11 ژانویه خواهد بود. 3 روز غیر کاری در روز مدافع میهن وجود خواهد داشت: از 21 تا 23 فوریه، به افتخار روز جهانی زن - همچنین 3: از 7 مارس تا 9 مارس. در تعطیلات ماه مه، شهروندان فدراسیون روسیه از 1 تا 4 و از 9 تا 11 ماه استراحت خواهند داشت. همچنین سه روز متوالی برای روز روسیه - از 12 تا 14 ژوئن - تعطیل خواهد بود. در ماه نوامبر، فقط یک روز تعطیل غیر کاری خواهد بود - چهارشنبه، روز چهارم - روز وحدت ملی.
ساعات کاری 2015 در روسیه
مدت یک روز کاری یا شیفت کاری با هفته کاری 40 ساعته با دو روز تعطیل در روزهای شنبه و یکشنبه 8 ساعت، با هفته کاری 36 ساعته - 7.2 ساعت، با هفته کاری 24 ساعته - 4.8 ساعت، در تاریخ یک روز قبل از تعطیلات 1 ساعت کاهش می یابد.
طبق تقویم کارگری روسیه، در سال 2015 این کشور 247 روز کاری (شامل 5 روز کوتاه شده) و 118 روز تعطیل دارد.
ساعت کاری سال 1394 به شرح زیر است:
- با 40 ساعت کار در هفته: 1971 ساعت;
- با هفته کاری 36 ساعته: 1773.4 ساعت؛
- با یک هفته کاری 24 ساعته: 1180.6 ساعت.
تقویم مناسب با شماره هفته و قابل چاپ
تعطیلات دولتی و عامیانه در روسیه، اوکراین و بلاروس
بارگذاری...
