বছরের জন্য কাজের সময় উৎপাদন ক্যালেন্ডার। একটি নির্দিষ্ট উদাহরণে শ্রম সময়ের মাসিক আদর্শের গণনা
প্রতিটি কোম্পানি জানে যে সময়মতো কর পরিশোধ করা মজুরি প্রদানের মতোই গুরুত্বপূর্ণ। ট্যাক্স ক্যালেন্ডার আপনাকে মনে করিয়ে দেবে কখন এবং কী ট্যাক্স দিতে হবে।
উত্পাদন ক্যালেন্ডার- এটি একজন হিসাবরক্ষকের কাজে একজন গুরুত্বপূর্ণ সহকারী! উৎপাদন ক্যালেন্ডারে প্রদত্ত তথ্য আপনাকে বেতনের ত্রুটি এড়াতে, কাজের সময়, অসুস্থ ছুটি বা ছুটির গণনা সহজতর করতে সহায়তা করবে।
2019 সালের ক্যালেন্ডার ছুটির দিনগুলি দেখাবে, চলতি বছরে সপ্তাহান্ত এবং ছুটির স্থানান্তর সম্পর্কে কথা বলবে।
একটি পৃষ্ঠায়, মন্তব্য সহ একটি ক্যালেন্ডার হিসাবে ডিজাইন করা হয়েছে, আমরা প্রতিদিন আপনার কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত প্রাথমিক তথ্য সংগ্রহ করার চেষ্টা করেছি!
ডিক্রি পি এর ভিত্তিতে এই উৎপাদন ক্যালেন্ডার তৈরি করা হয়েছেরাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের তারিখ 1 অক্টোবর, 2018 নং 1163 " "
প্রথম চতুর্থাংশ
জানুয়ারী | ফেব্রুয়ারী | মার্চ | ||||||||||||||||
সোম | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
মঙ্গল | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
বুধ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
বৃহ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
শুক্র | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
শনি | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
সূর্য | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
জানুয়ারি | ফেব্রুয়ারি | মার্চ | আমি বর্গ. | |
দিনের পরিমাণ | ||||
ক্যালেন্ডার | 31 | 28 | 31 | 90 |
শ্রমিকদের | 17 | 20 | 20 | 57 |
সপ্তাহান্তে, ছুটির দিন | 14 | 8 | 11 | 33 |
কাজের সময় (ঘন্টায়) | ||||
40 ঘন্টা একটা সপ্তাহ | 136 | 159 | 159 | 454 |
36 ঘন্টা। একটা সপ্তাহ | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
২ 4 ঘন্টা. একটা সপ্তাহ | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
দ্বিতীয় প্রান্তিকে
এপ্রিল | মে | জুন | ||||||||||||||||
সোম | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
মঙ্গল | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
বুধ | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
বৃহ | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
শুক্র | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
শনি | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
সূর্য | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
এপ্রিল | মে | জুন | দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক। | 1ম p/y | |
দিনের পরিমাণ | |||||
ক্যালেন্ডার | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
শ্রমিকদের | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
সপ্তাহান্তে, ছুটির দিন | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
কাজের সময় (ঘন্টায়) | |||||
40 ঘন্টা একটা সপ্তাহ | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
36 ঘন্টা। একটা সপ্তাহ | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
২ 4 ঘন্টা. একটা সপ্তাহ | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
ঘজগ
জুলাই | আগস্ট | সেপ্টেম্বর | ||||||||||||||||
সোম | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
মঙ্গল | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
বুধ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
বৃহ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
শুক্র | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
শনি | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
সূর্য | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
জুলাই | আগস্ট | সেপ্টেম্বর | III কোয়ার্টার। | |
দিনের পরিমাণ | ||||
ক্যালেন্ডার | 31 | 31 | 30 | 92 |
শ্রমিকদের | 23 | 22 | 21 | 66 |
সপ্তাহান্তে, ছুটির দিন | 8 | 9 | 9 | 26 |
কাজের সময় (ঘন্টায়) | ||||
40 ঘন্টা একটা সপ্তাহ | 184 | 176 | 168 | 528 |
36 ঘন্টা। একটা সপ্তাহ | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
২ 4 ঘন্টা. একটা সপ্তাহ | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
চতুর্থ ত্রৈমাসিকে
অক্টোবর | নভেম্বর | ডিসেম্বর | ||||||||||||||||
সোম | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
মঙ্গল | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
বুধ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
বৃহ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
শুক্র | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
শনি | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
সূর্য | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
অক্টোবর | নভেম্বর | ডিসেম্বর | IV চতুর্থাংশ। | ২য় p/y | 2019 জি. | |
দিনের পরিমাণ | ||||||
ক্যালেন্ডার | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
শ্রমিকদের | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
সপ্তাহান্তে, ছুটির দিন | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
কাজের সময় (ঘন্টায়) | ||||||
40 ঘন্টা একটা সপ্তাহ | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
36 ঘন্টা। একটা সপ্তাহ | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
২ 4 ঘন্টা. একটা সপ্তাহ | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* প্রাক-ছুটির দিন, যেখানে কাজের সময়কাল এক ঘন্টা কমে যায়।
উৎপাদন ক্যালেন্ডার 2015 কাজের সময় ট্র্যাক করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। 2015 এর প্রতিটি মাস, ত্রৈমাসিক এবং অর্ধ বছরের জন্য কাজের সময় এবং কাজের ঘন্টার সমস্ত নিয়ম। উৎপাদন ক্যালেন্ডারের বিস্তারিত ভাষ্য।
2015 এর উৎপাদন ক্যালেন্ডার "2015 সালে ছুটির দিন স্থানান্তর" অনুসারে সংকলিত হয়েছে।
2015-এর ক্যালেন্ডারে মাস, ত্রৈমাসিক, অর্ধ-বছর এবং 2015-এর জন্য কাজের দিন এবং কাজের ঘন্টার নিয়ম রয়েছে এবং 40-, 36- এবং 24-ঘন্টা কাজের সপ্তাহের পাশাপাশি কাজের দিন এবং দিনের সংখ্যা রয়েছে। দুই দিনের ছুটি সহ পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহে বন্ধ।
উত্পাদন ক্যালেন্ডার
পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহের সাথে
আমি 2015 কোয়ার্টার
জানুয়ারী | ফেব্রুয়ারী | মার্চ | |||||||||||||||
সোম | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
মঙ্গল | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
বুধ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
বৃহস্পতি | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
শুক্র | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
শনি | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||
সূর্য | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
*
আমি 2015 কোয়ার্টার
সূচক/মাস |
জানুয়ারি |
ফেব্রুয়ারি |
মার্চ |
আমি 2015 কোয়ার্টার |
পঞ্জিকার দিনগুলো |
||||
কাজের দিন |
||||
সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিন |
||||
দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক 2015
এপ্রিল | মে | জুন | ||||||||||||||
সোম | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
মঙ্গল | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
বুধ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
বৃহস্পতি | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||
শুক্র | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
শনি | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
সূর্য | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
* প্রাক-ছুটির দিন, যেখানে কাজের সময়কাল এক ঘন্টা কমে যায়।
কাজের সময় (কাজের সময়) এর জন্য আদর্শII ত্রৈমাসিক 2015 এবংআমি 2015 এর অর্ধেক
দিনের সংখ্যা (5 দিনের কাজের সপ্তাহের উপর ভিত্তি করে) |
|||||
সূচক/মাস |
এপ্রিল |
জুন |
দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক 2015 |
2015 এর প্রথমার্ধ |
|
পঞ্জিকার দিনগুলো |
|||||
কাজের দিন |
|||||
সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিন |
|||||
কাজের ঘন্টা (কাজের ঘন্টার সংখ্যা) |
|||||
40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহে |
|||||
একটি 36 ঘন্টা কাজের সপ্তাহে |
|||||
সপ্তাহে 24 ঘন্টা কাজের সাথে |
III ত্রৈমাসিক 2015
জুলাই | আগস্ট | সেপ্টেম্বর | ||||||||||||||
সোম | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
মঙ্গল | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
বুধ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
বৃহস্পতি | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
শুক্র | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
শনি | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
সূর্য | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
কাজের সময় (কাজের সময়) এর জন্য আদর্শIII ত্রৈমাসিক 2015 এবং 9 মাস 2015
দিনের সংখ্যা (5 দিনের কাজের সপ্তাহের উপর ভিত্তি করে) |
|||||
সূচক/মাস |
জুলাই |
আগস্ট |
সেপ্টেম্বর |
III ত্রৈমাসিক 2015 |
9 মাস 2015 |
পঞ্জিকার দিনগুলো |
|||||
কাজের দিন |
|||||
সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিন |
|||||
কাজের ঘন্টা (কাজের ঘন্টার সংখ্যা) |
|||||
40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহে |
|||||
একটি 36 ঘন্টা কাজের সপ্তাহে |
|||||
সপ্তাহে 24 ঘন্টা কাজের সাথে |
IV ত্রৈমাসিক 2015
অক্টোবর | নভেম্বর | ডিসেম্বর | ||||||||||||||
সোম | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
মঙ্গল | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
বুধ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
বৃহস্পতি | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||
শুক্র | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
শনি | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
সূর্য | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
* প্রাক-ছুটির দিন, যেখানে কাজের সময়কাল এক ঘন্টা কমে যায়।
কাজের সময় (কাজের সময়) এর জন্য আদর্শচতুর্থ ত্রৈমাসিক 2015,II অর্ধ বছর এবং 2015
দিনের সংখ্যা (5 দিনের কাজের সপ্তাহের উপর ভিত্তি করে) |
||||||
সূচক/মাস |
অক্টোবর |
নভেম্বর |
ডিসেম্বর |
IV ত্রৈমাসিক 2015 |
2015 এর দ্বিতীয় অর্ধেক |
2015 |
পঞ্জিকার দিনগুলো |
||||||
কাজের দিন |
||||||
সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিন |
||||||
কাজের ঘন্টা (কাজের ঘন্টার সংখ্যা) |
||||||
40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহে |
||||||
একটি 36 ঘন্টা কাজের সপ্তাহে |
||||||
সপ্তাহে 24 ঘন্টা কাজের সাথে |
প্রোডাকশন ক্যালেন্ডার হল একটি নথি যাতে তথ্য ক্যালেন্ডার বছরের সমস্ত কর্মরত এবং অ-কাজের দিনগুলিতে (সাপ্তাহিক ছুটির দিন এবং সরকারি ছুটির দিন) সারণী আকারে উপস্থাপন করা হয়। আপনি এটিতে প্রাক-ছুটির দিনগুলিও দেখতে পারেন, কাজের দিন এক ঘন্টা হ্রাস করে এবং কাজের সময় নিয়ম মাসিক, ত্রৈমাসিক, অর্ধ বছর এবং এক বছরের জন্য 40-, 36- এবং 24-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে। .
উৎপাদন ক্যালেন্ডার ব্যাপকভাবে অ্যাকাউন্টিং পরিষেবার কর্মচারীদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়, কর্মী বিভাগ যখন একটি সময় পত্রক বজায় রাখে, কাজের সময় নির্ধারণ, বেতনের হিসাব ইত্যাদি।
2015 এর জন্য রাশিয়ার উত্পাদন ক্যালেন্ডার
শ্রম ক্যালেন্ডার বলে যে আমরা বছরে কীভাবে কাজ করি এবং বিশ্রাম করি।
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
সোম | মঙ্গল | বুধ | বৃহ | শুক্র | শনি | সূর্য |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
বিঃদ্রঃ:
সাপ্তাহিক ছুটির দিন এবং সরকারি ছুটির দিনগুলি লাল রঙে চিহ্নিত করা হয়
প্রাক-ছুটির দিনগুলি কমলা রঙে চিহ্নিত করা হয় (এক ঘন্টা কম কাজের দিন সহ)
কর্মঘন্টা
জানুয়ারি | ফেব্রুয়ারি | মার্চ | ১ম ত্রৈমাসিক | এপ্রিল | মে | জুন | ২য় ত্রৈমাসিক | ১ম অর্ধেক | |
দিনের পরিমাণ | |||||||||
পঞ্জিকার দিনগুলো | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
কাজের দিন | 15 | 19 | 21 | 55 | 22 | 18 | 21 | 61 | 116 |
সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিন | 16 | 9 | 10 | 35 | 8 | 13 | 9 | 30 | 65 |
40 ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ | 120 | 152 | 168 | 440 | 175 | 143 | 167 | 485 | 925 |
36 ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ | 108 | 136,8 | 151,2 | 396 | 157,4 | 128,6 | 150,2 | 436,2 | 832,2 |
২ 4 ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ | 72 | 91,2 | 100,8 | 264 | 104,6 | 85,4 | 99,8 | 289,8 | 553,8 |
জুলাই | আগস্ট | সেপ্টেম্বর | ৩য় ত্রৈমাসিক | অক্টোবর | নভেম্বর | ডিসেম্বর | ৪র্থ ত্রৈমাসিক | ২য় অর্ধেক | বছর | |
দিনের পরিমাণ | ||||||||||
পঞ্জিকার দিনগুলো | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
কাজের দিন | 23 | 21 | 22 | 66 | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 247 |
সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিন | 8 | 10 | 8 | 26 | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
কাজের সময় (ঘন্টার সংখ্যা) | ||||||||||
40 ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ | 184 | 168 | 176 | 528 | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1971 |
36 ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1773,4 |
২ 4 ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1180,6 |
2015 সালের জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের উত্পাদন ক্যালেন্ডার অনুসারে, দেশে 247টি কার্যদিবস রয়েছে (5টি ছুটির আগের দিন সহ) এবং 118 দিন ছুটি এবং ছুটি রয়েছে৷
2015 এর কাজের সময় হল:
- 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে: 1971 ঘন্টা (247 * 8 - 5, যেখানে 247 হল এক বছরে কাজের দিনের সংখ্যা, 8 হল কাজের দিনের দৈর্ঘ্য, 5 হল প্রাক-এর কারণে কমে যাওয়া কাজের ঘন্টার সংখ্যা। ছুটির দিন);
- একটি 36-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে: 1773.4 ঘন্টা (247 * 7.2 - 5);
- 24-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে: 1180.6 ঘন্টা (247 * 4.8 - 5)।
রাশিয়ায় 2015 সালে অ-কাজের ছুটি
2015 সালে রাশিয়ায় অ-কাজের দিনগুলি হবে:
- জানুয়ারী 1-6 এবং 8 - নতুন বছরের ছুটি;
- জানুয়ারী 7 - বড়দিন;
- 23 ফেব্রুয়ারি - পিতৃভূমি দিবসের ডিফেন্ডার;
- 8 মার্চ - আন্তর্জাতিক নারী দিবস;
- 1 মে - বসন্ত ও শ্রম দিবস;
- 9 মে - বিজয় দিবস;
- জুন 12 - রাশিয়া দিবস;
- 4 নভেম্বর- জাতীয় ঐক্য দিবস।
প্রাক-ছুটির দিনের তালিকা:
- 30 এপ্রিল
- 8 মে
- ১১ই জুন
- নভেম্বরের ৩রা
- 31 ডিসেম্বর
আর্ট অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 112, যদি একটি সরকারি ছুটির দিনে ছুটি পড়ে, তবে ছুটির পরের কার্যদিবসটিও একটি দিন ছুটি। সরকার প্রোডাকশন ক্যালেন্ডারে পরিবর্তন আনতে পারে, অকার্যকর ছুটি এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলিকে অন্য দিনে স্থানান্তর করতে পারে। সুতরাং, রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের খসড়া ডিক্রি "2015 সালে ছুটির দিন স্থগিত করার বিষয়ে" নিম্নলিখিত স্থানান্তরের জন্য সরবরাহ করে:
- শনিবার 3 জানুয়ারী 2015 থেকে শুক্রবার 9 জানুয়ারী 2015;
- রবিবার 4 জানুয়ারী 2015 থেকে সোমবার 4 মে 2015
উৎপাদন ক্যালেন্ডার একটি গুরুত্বপূর্ণ নথি যা সারা বছরের জন্য প্রকাশিত হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিটি বাসিন্দা সর্বদা এটির জন্য উন্মুখ, কারণ আপনি এটি ব্যবহার করে আপনার ছুটির পরিকল্পনা করতে পারেন। ক্যালেন্ডারটি নির্দেশ করে নতুন বছর, মে এবং অন্যান্য ছুটির জন্য কত দিন ছুটি থাকবে, সেইসাথে কাজের সময়।
আমাদের নিবন্ধটি 2015 এর জন্য অনুমোদিত উত্পাদন ক্যালেন্ডারে উত্সর্গীকৃত। আসুন দেখি এই ক্যালেন্ডারটি কী এবং কেন এটি প্রয়োজন।
একটি ক্যালেন্ডার কি এবং এটি কোথায় ব্যবহৃত হয়?
উৎপাদন ক্যালেন্ডার যে কোনো প্রতিষ্ঠানে, কোনো প্রতিষ্ঠানে ব্যবহৃত হয়। কর্মী এবং অ্যাকাউন্টিং বিভাগের বিশেষজ্ঞরা এটি ছাড়া করতে পারবেন না, কারণ এটির উপরই তাদের পুরো বছরের জন্য একটি কাজের পরিকল্পনা আঁকতে হবে। ক্যালেন্ডারে নিম্নলিখিত তথ্য রয়েছে:
- প্রতি মাসে এবং বছরের জন্য মোট কাজের দিনের সংখ্যা;
- সপ্তাহান্তে এবং কাজের দিনগুলিতে ডেটা;
- প্রাক-ছুটির দিন, যখন কাজের দিন এক ঘন্টা কমে যায়;
- কাজের সময়ের মান।
সুবিধার জন্য, উত্পাদন ক্যালেন্ডারে থাকা সমস্ত তথ্য মাসিক, ত্রৈমাসিক এবং অর্ধ-বার্ষিক সময়ের মধ্যে বিভক্ত। কাজের সময়ের মাসিক এবং বার্ষিক নিয়মগুলি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু তারা ঘন্টার হারের গণনা. এই তথ্যগুলি অবশ্যই সঠিক এবং নির্ভরযোগ্য হতে হবে, কারণ সমগ্র দেশ তাদের দ্বারা পরিচালিত হয়।
এই ক্যালেন্ডারের ভিত্তিতে, একজন হিসাবরক্ষক সমস্ত ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করতে পারেন, যথা, মজুরি গণনা করা, অসুস্থ ছুটি গণনা করা, কর্মীদের জন্য ছুটির সময়সূচী তৈরি করা এবং একটি কাজের পরিকল্পনা তৈরি করা।
কর্মঘণ্টার হিসাব করার সময় কর্মী বিভাগও এটি ব্যবহার করে। বেতনের গণনায় ত্রুটি এবং ভুল এড়াতে সাবধানে ক্যালেন্ডারটি পরীক্ষা করতে ভুলবেন না। হ্যাঁ, এবং ছুটি এবং নববর্ষের ছুটির পরিকল্পনা করার জন্য কর্মচারীদের এটির সাথে পরিচিত হওয়া খুব দরকারী। এই নথির উপর ভিত্তি করে, সরকারী সংস্থাগুলিতে বিভিন্ন ধরণের রিপোর্টিং প্রস্তুত করা হয়।
এই ক্যালেন্ডারটি মূলত রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের বিধান এবং রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের রেজোলিউশনের উপর ভিত্তি করে শ্রম আইনের নিয়মের উপর ভিত্তি করে।
কে অনুমোদন করে এবং কখন?
উত্পাদন ক্যালেন্ডার নিজেই অনুমোদিত নয়, এটি ইন্টারনেটে বা পরামর্শক + পোর্টালে পাওয়া যেতে পারে। তবে এটি আইনী নিয়মের ভিত্তিতে সংকলিত হয় - প্রতি বছর, রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের একটি ডিক্রি নতুন বছরে ছুটির দিন স্থানান্তর অনুমোদন করে. এটি অ-কর্ম দিবসের ব্যবহারকে যুক্তিযুক্ত করার জন্য করা হয়। এই বছরের দ্বিতীয়ার্ধে রেজোলিউশন গৃহীত হয়।
2015 সালের হিসাবে, সরকার অগ্রিম স্থানান্তরের যত্ন নেয় - 27 আগস্ট, 2014। স্থানান্তর প্রকল্পটি সামাজিক ও শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণের জন্য রাশিয়ান ত্রিপক্ষীয় কমিশন দ্বারা প্রস্তুত করা হয়েছিল। রেজোলিউশন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বছরের জন্য নিয়ম পরিবর্তন বা সংশোধন সাপেক্ষে নয় এবং চূড়ান্ত।
এছাড়াও, ক্যালেন্ডারটি শ্রম কোডের বিধানের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যেমনটি আগে উল্লেখ করা হয়েছে। মৌলিক নিবন্ধগুলি হল প্রবন্ধ 91-93, 101-105 এবং 112৷ শেষটি হল অ-কাজের ছুটি যা রাশিয়ান ফেডারেশনে স্থায়ীভাবে বলবৎ৷
2015 সালে ছুটির দিন, ছুটির দিন এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা
এটি 2015 এর অফিসিয়াল ক্যালেন্ডারের মত দেখাচ্ছে:
শ্রম কোড অনুসারে, 2015 সালে ছুটি, এবং সেই কারণে ছুটির দিনগুলি নিম্নলিখিত তারিখগুলি হবে:
- জানুয়ারি 1-8- নতুন বছরের ছুটির দিন এবং ক্রিসমাস;
- 23 ফেব্রুয়ারি- পিতৃভূমি দিবসের ডিফেন্ডার;
- 8 ই মার্চ- আন্তর্জাতিক নারী দিবস;
- ১লা মে- বসন্ত উৎসব;
- ৯ই মে- বিজয় দিবস;
- 12 জুন- রাশিয়া দিবস;
- 4 নভেম্বর- জাতীয় ঐক্য দিবস।
একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, যদি ছুটির দিনটি একটি সাপ্তাহিক ছুটির সাথে মিলে যায়, তবে এটি অবশ্যই ছুটির দিনটিতে স্থানান্তরিত করা উচিত, যদি এটি একটি কার্যদিবস হয়। এই নিয়মের একমাত্র ব্যতিক্রম হল জানুয়ারী মাসে অ-কাজের দিন।
ছুটির পরে একটি কার্যদিবস এক ঘন্টা কমিয়ে দেওয়া হয়। এবং এটি শুধুমাত্র যারা ফুল টাইম কাজ করে তাদের জন্য নয়, যারা পার্ট টাইম বা শিফটে কাজ করে তাদের জন্যও প্রযোজ্য।
2015 সালে, সরকার নিম্নলিখিত দিনের ছুটি স্থগিত করেছিল: 3 য় জানুয়ারী থেকে 9 জানুয়ারী, 4 ঠা জানুয়ারী থেকে 4 মে পর্যন্ত. ব্যর্থ ছাড়াই সমস্ত স্থানান্তর আইন প্রণয়নের নিয়মকে বিবেচনা করে, যা অনুসারে সাপ্তাহিক নিরবচ্ছিন্ন বিশ্রাম কমপক্ষে 42 ঘন্টা।
এইভাবে, জানুয়ারিতে শ্রমিকদের চেয়ে বেশি দিন ছুটি থাকে, এটি সবচেয়ে ছোট কাজের মাস: আমাদের 16 দিন বিশ্রাম আছে, এবং 15 দিন আমরা কাজ করি। নববর্ষের ছুটি হবে, সমস্ত স্থানান্তর বিবেচনা করে, 11 দিন - জানুয়ারী 1-11৷
ফেব্রুয়ারিতে 3 দিনের বিশ্রামও দেওয়া হয়, আমরা পুরুষ দিবস উদযাপন করি - 21-23 ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত। 7 থেকে 9 মার্চ মহিলাদেরও বসন্তের ছুটি থাকবে। বসন্তে, যখন আবহাওয়ার উন্নতি হয়, তখন শিথিল করা সবসময় আরও আনন্দদায়ক, তাই দীর্ঘ ছুটি থাকবে - 1-4 মে এবং 9-11 মে। মে মাসে মোট 13 দিন ছুটি আছে। রাশিয়া দিবস 12 থেকে 14 জুন পালিত হয়। নভেম্বরে কয়েকদিন বিশ্রামের সুযোগ থাকবে না, জাতীয় ঐক্য দিবস উদযাপনের জন্য বরাদ্দ রয়েছে মাত্র একদিন।
হিসাবরক্ষকদের কাউন্সিল: যে মাসে সবচেয়ে বেশি কর্মদিবস থাকে সেই মাসে ছুটি নেওয়া বাঞ্ছনীয়, তাহলে ছুটির বেতনের পরিমাণ বেশি হবে। এ বছর সেই মাসগুলো হবে ডিসেম্বর এবং জুলাই. এটি শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট বেতন সহ কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য।
এটি উল্লেখ করা অসম্ভব যে 2015 একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ঐতিহাসিক তারিখ, এটি উত্পাদন ক্যালেন্ডারেও নির্দেশিত। এই বছরটি 1941-1945 সালের মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধে বিজয়ের 70 তম বার্ষিকী উদযাপনের দ্বারা চিহ্নিত।
প্রতি বছর স্থানান্তরের সময়সূচী পরিবর্তিত হওয়া সত্ত্বেও বা বিভিন্ন তারিখে ছুটির দিন হওয়া সত্ত্বেও, আমাদের বছরে প্রায় একই সংখ্যক দিন ছুটি থাকে।
একটি মজার তথ্য হল আমাদের দেশ ছুটির দিন সংখ্যার মধ্যে শীর্ষস্থানীয়। আসন্ন 2015-এ, ক্যালেন্ডার বছরের এক তৃতীয়াংশ হল অ-কাজের দিন৷ কল্পনা করুন, 118 দিন ছুটি! এবং এটি বার্ষিক ছুটি বিবেচনা না করে, যা সাধারণত 28 দিনের হয় এবং কিছু শ্রেণীর কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত দিনের কারণে এটি আরও দীর্ঘ হয়।
2015 সালের সমস্ত সাপ্তাহিক ছুটির দিন এবং প্রাক-ছুটির দিনগুলির বিবরণ নিম্নলিখিত ভিডিওতে রয়েছে:
কর্মঘন্টা
2015 সালে, 365 দিন থাকবে, যার মধ্যে 247টি কর্মদিবস, 118 দিন ছুটি এবং ছুটির দিন। কাজের সময় হিসাবে, একটি 40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের জন্য 1971 হবে. 36-ঘন্টা সপ্তাহের জন্য - 1773.4 ঘন্টা এবং 1180.6 ঘন্টা যারা সপ্তাহে 24 ঘন্টা কাজ করে. নতুন বছরে কাজের জন্য গড় মাসিক ঘন্টার সংখ্যা হবে 164.25 ঘন্টা.
নীচে 2015 এর প্রতিটি মাসের জন্য, 4 ত্রৈমাসিক, 2 অর্ধ-বছর এবং পুরো বছরের জন্য কাজের সময়ের নিয়মগুলির গণনা সহ একটি টেবিল রয়েছে:
মাস / ত্রৈমাসিক / বছর | পঞ্জিকার দিনগুলো | কর্মদিবস | বন্ধ দিন | 40 ঘন্টা / সপ্তাহ কাজ | 36 ঘন্টা / সপ্তাহ কাজ | 24 ঘন্টা/সপ্তাহ কাজ |
---|---|---|---|---|---|---|
2015 | 365 | 247 | 118 | 1971 | 1773.4 | 1180.6 |
জানুয়ারি | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
ফেব্রুয়ারি | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
মার্চ | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
এপ্রিল | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
মে | 31 | 18 | 13 | 143 | 128.6 | 85.4 |
জুন | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
জুলাই | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
আগস্ট | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
সেপ্টেম্বর | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
অক্টোবর | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
নভেম্বর | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
ডিসেম্বর | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
1 চতুর্থাংশ | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
2 চতুর্থাংশ | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
3 চতুর্থাংশ | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
4 চতুর্থাংশ | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
একটি ক্যালেন্ডারের সাহায্য ছাড়াই যে কোনও মাসের জন্য কাজের ঘন্টার আদর্শ কীভাবে গণনা করবেন? এটি নিম্নরূপ করা হয়: কাজের সপ্তাহের সময়কাল - 40, 36 বা 24 ঘন্টা অবশ্যই 5 দ্বারা ভাগ করতে হবে এবং তারপর গণনা করা মাসের কার্যদিবসের সংখ্যা দ্বারা গুণিত করতে হবে। প্রাপ্ত পরিমাণ থেকে, আপনাকে সেই ঘন্টাগুলি বিয়োগ করতে হবে যার দ্বারা ছুটির প্রাক্কালে কাজের সময় হ্রাস করা হয়। একইভাবে, কাজের ঘন্টার বার্ষিক গণনা করা হয়।
এখানে একটি উদাহরণ:জানুয়ারি হল কাজের জন্য সবচেয়ে ছোট মাস। যদি আপনার কাজের সপ্তাহ 40 ঘন্টা হয়, তাহলে 40/5 = 8 ঘন্টা। জানুয়ারিতে 15টি কার্যদিবস আছে, যার অর্থ 8*15 = 120 ঘন্টা। যদি একটি সপ্তাহে 36 ঘন্টা থাকে, তাহলে 36/5=7.2*15=108 ঘন্টা।
2015 এর জন্য রাশিয়ার উত্পাদন ক্যালেন্ডারে এক বছরে কতগুলি কার্যদিবস রয়েছে, রাশিয়ানরা কীভাবে আরাম করে, নতুন বছরের ছুটির কত দিন, মে ছুটির দিনগুলি শেষ হয়, সেইসাথে সাপ্তাহিক ছুটির স্থানান্তর এবং অ-কাজের ছুটির তথ্য রয়েছে। এটি মাস, ত্রৈমাসিক, অর্ধ-বছর এবং 40-, 36- এবং 24-ঘন্টা পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহের সাথে পুরো বছরের জন্য কাজের সময়ের নিয়ম সরবরাহ করে।
2015 এর জন্য রাশিয়ার উত্পাদন ক্যালেন্ডার
- সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিন
- প্রাক-ছুটির দিন
(কাজের দিন ১ ঘণ্টা কমিয়ে)
আমি কোয়ার্টার
|
|
|
দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক
|
|
|
III কোয়ার্টার
|
|
|
IV চতুর্থাংশ
|
|
|
সপ্তাহান্ত এবং সরকারি ছুটির দিন 2015
প্রোডাকশন ক্যালেন্ডার 2015 অনুসারে, রাশিয়ায় অ-কাজের ছুটি (শ্রম কোডের 112 অনুচ্ছেদ দ্বারা অনুমোদিত) নিম্নলিখিত দিনগুলি হবে:
- জানুয়ারী 1, 2, 3, 4, 5, 6 এবং 8 - নববর্ষের ছুটি;
- জানুয়ারী 7 - বড়দিন;
- 23 ফেব্রুয়ারি - পিতৃভূমি দিবসের ডিফেন্ডার;
- 8 মার্চ - আন্তর্জাতিক নারী দিবস;
- 1 মে - বসন্ত ও শ্রম দিবস;
- 9 মে - বিজয় দিবস;
- জুন 12 - রাশিয়া দিবস;
- 4 নভেম্বর- জাতীয় ঐক্য দিবস।
যদি একটি সরকারী ছুটি একটি সপ্তাহান্তে পড়ে, তবে এটি ছুটির পরের কার্যদিবসে স্থানান্তরিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, 2015 সালে, আন্তর্জাতিক নারী দিবস, 8 মার্চ, রবিবার পড়ে, তাই ছুটির দিনটি সোমবার, 9 মার্চে সরানো হয়। সরকারী রাষ্ট্রীয় ছুটির প্রাক্কালে, কাজের সময় 1 ঘন্টা হ্রাস করা হয়, 40-, 36- এবং 24-ঘন্টা পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহ উভয়ের জন্য একই (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 95 অনুচ্ছেদের অংশ 1)। যদি ছুটি রবিবার পড়ে, তবে শুক্রবারে কাজের সময় এক ঘন্টা কমে না৷ 2015 সালে, রাশিয়ায় 5টি প্রাক-ছুটির দিন থাকবে: 30 এপ্রিল, 8 মে, 11 জুন, 3 নভেম্বর, 31 ডিসেম্বর৷
রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকারের 2015 সালের কর্মপঞ্জিতে পরিবর্তন করার অধিকার রয়েছে, শ্রম প্রক্রিয়াকে যুক্তিযুক্ত করার জন্য অ-কাজ ছুটির দিনগুলিকে অন্য দিনে স্থানান্তর করার অধিকার রয়েছে (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 112 অনুচ্ছেদ)। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, 2015 সালে নিম্নলিখিত দিনের ছুটির স্থানান্তর প্রদান করা হয়েছে:
- শনিবার 3 জানুয়ারী থেকে শুক্রবার 9 জানুয়ারী পর্যন্ত;
- রবিবার 4 জানুয়ারী থেকে সোমবার 4 মে পর্যন্ত।
এইভাবে, নববর্ষের ছুটি 11 থেকে 11 জানুয়ারী 2015 সালে 11 দিন স্থায়ী হবে। পিতৃভূমি দিবসের ডিফেন্ডারে 3টি অ-কাজের দিন থাকবে: 21 থেকে 23 ফেব্রুয়ারি, আন্তর্জাতিক নারী দিবসের সম্মানে - এছাড়াও 3: 7 মার্চ থেকে 9 মার্চ পর্যন্ত। মে মাসের ছুটিতে, রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের 1 থেকে 4 এবং মাসের 9 থেকে 11 তারিখ পর্যন্ত বিশ্রাম থাকবে। এছাড়াও রাশিয়া দিবসের জন্য টানা তিন দিনের ছুটি থাকবে - 12 থেকে 14 জুন পর্যন্ত। নভেম্বরে, শুধুমাত্র একটি দিন ছুটি থাকবে - বুধবার, ৪র্থ দিন - জাতীয় ঐক্য দিবস।
রাশিয়ায় 2015 এর কাজের সময়
শনিবার এবং রবিবার দুই দিন ছুটি সহ 40-ঘণ্টা কাজের সপ্তাহে একটি কর্মদিবস বা শিফটের সময়কাল 8 ঘন্টা, 36-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহে - 7.2 ঘন্টা, 24-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে - 4.8 ঘন্টা, একটি প্রাক-ছুটির দিন এটি 1 ঘন্টা দ্বারা হ্রাস করা হয়।
রাশিয়ার শ্রম ক্যালেন্ডার অনুসারে, 2015 সালে দেশটিতে 247টি কার্যদিবস (5টি ছোট দিন সহ) এবং 118 দিন ছুটি রয়েছে।
2015 এর কাজের সময় নিম্নরূপ:
- 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে: 1971 ঘন্টা;
- 36-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে: 1773.4 ঘন্টা;
- 24-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে: 1180.6 ঘন্টা।
সপ্তাহের সংখ্যা এবং মুদ্রণযোগ্য সহ সুবিধাজনক ক্যালেন্ডার
রাশিয়া, ইউক্রেন এবং বেলারুশে রাষ্ট্রীয় এবং লোক ছুটির দিন