그리고 좋은 인상을 남기세요. 좋은 인상을 남기는 방법: 중요한 규칙

아시다시피, 첫인상은 첫 만남의 첫 순간부터 사람이 우리에게 주는 인상입니다. 특히 심리학자들은 만남의 순간부터 처음 7초 이내에 형성된다고 말한다. 그들 중 일부는 이것에 더 적은 시간을 소비합니다: 단 2초. 또한 그들은 의견이 바뀔 수 있지만 그 정도는 아주 작을 뿐이라고 믿습니다.

하지만 여기서도 심리학자에게 가지 마세요. 우리 모두는 새로운 사람을 만날 때 그 사람을 좋아하는지 아닌지를 첫눈에 거의 이해한다는 것을 알고 있습니다. 단지 얼마나 많은 시간이 걸렸는지 최대 1초의 정확도로 판단할 수 없다는 것뿐입니다.

우리는 매일 새로운 사람들을 만납니다. 그리고 우리는 단순히 충돌하는 것이 아니라 원하든 원하지 않든 동일한 운송 수단, 다양한 서비스 부문 등에서 그들과 소통해야 합니다. 우리는 평가하고 평가받으며 행동 방식은 무엇이냐에 따라 달라집니다. 우리가 새로운 사람과 더 많은 관계를 유지할지, 그가 우리의 동료나 친구가 될지, 아니면 열 번째 길에서 그를 우회하는 것을 선호할지 등 주어진 상황에서 우리 자신에게 이루어졌습니다. 그토록 많이 회자되는 첫눈에 반한 사랑도 첫인상은 같다.

첫인상이 얼마나 정확한지 오랫동안 논쟁 할 수 있습니다. 결국, 우리가 첫눈에 좋아하지 않는 사람이 결국 가장 친한 친구가 되는 경우도 있습니다. 그리고 처음에 우리가 기뻐했던 것은 앞으로 우리를 크게 실망시킬 것입니다. 그리고 우리는 "첫인상은 기만적이다"라는 진술의 정확성을 다시 한 번 확신하게 될 것입니다.

그리고 우리가 가장 좋아하는 고전이 쓴 것을 기억해 봅시다.

“사람들이 첫인상은 결코 속지 않는다고 장담할 때 나는 어깨를 으쓱할 뿐입니다. 내 생각에는 그런 사람들은 그다지 통찰력이 있거나 지나치게 오만하지도 않습니다. 저는 어떤 사람을 오래 알수록 그 사람이 더 신비로운 것 같아요. 그리고 나의 가장 오랜 친구에 관해서는 나는 그들에 대해 전혀 아는 바가 없다고 말할 수 있습니다.”

Maugham보다 정확히 100년 늦게 태어난 또 다른 인기 작가가 그 반대의 말을 한 것이 궁금합니다.

“실제로 사람은 그렇게 복잡하지 않고, 누군가가 우리에게 주는 첫인상은 대개 정확합니다.”

그럼에도 불구하고 호의적인 첫인상을 주고 싶지 않은 사람은 거의 없을 것이다. 그리고 이것이 우리에게 매우 중요한 경우 중 하나는 고용주와의 인터뷰입니다. 특히 우리가 꿈의 직업을 갖고 싶다면 말이죠.

"첫인상을 만들 기회는 두 번 다시 주어지지 않습니다."

낯선 사람을 이기는 방법

많은 사람들이 첫인상을 망치는 방법을 알고 있을 것입니다. 하지만 낯선 사람, 특히 고용주에게 사랑을 받을 수 있는 기술이 있을까요?

1. 옷차림으로 인사하고 지성으로 배웅한다.

우리 모두는 옷도 중요하지만 마음이 여전히 더 중요하다는 이 속담을 수백 번 들었습니다. 네, 하지만 여전히 옷차림으로 인사를 합니다!

이것은 일종의 명함이라고 말할 수 있습니다. 대부분의 경우 옷차림을 보면 그 사람의 재산, 사회적 지위, 직업, 얼마나 단정한지 판단할 수 있습니다. 다양한 경우에 대한 관련성은 그다지 중요하지 않습니다. 낡은 옷과 더러운 머리카락을 입은 사람을 보면 내부 거부가 발생합니다. 그의 일도 무시되는 것 같습니다.

에 관해서는 청년이 존경할만한 자리에 지원하고 반바지, 경박한 슬로건이 적힌 밝은 티셔츠, 비치 슬리퍼를 입고 면접에 오면 고용주의 불신을 불러 일으킬 수 있음이 분명합니다.

직업상 공개 활동을 많이 해야 하는 일부 사람들은 자신이 "대중에게 가져오는" 내용에 따라 자신을 위한 이미지를 "발명"하는 이미지 제작자의 도움을 받습니다. 그리고 우리는 옷뿐만 아니라 전체적인 외모에 대해서도 이야기하고 있습니다.

예를 들어, 우리는 강의에 왔고 강사가 무대로가는 길에 어떻게 머리를 매만지고 바지 나 치마를 끌어 올리고 주머니에서 무언가를 부지런히 찾는지 봅니다. 모든 것, 그에 대한 첫인상은 다음과 같습니다. 이미 망가졌습니다.

관찰력이 뛰어난 사람은 몇 초 안에 다른 사람의 얼굴 표정, 몸짓, 자세를 포착합니다. 그리고 이제 그는 대담자가 얼마나 자신감 있고 독립적인지, 그의 자존감이 무엇인지, 그가 인생에서 낙천주의자인지 비관주의자인지 등을 판단할 수 있습니다. 친근함, 선의, 자신감을 발산하는 사람.

그건 그렇고, 심리학자들은 대담 자의 정신 상태를 결정할 수 있기 때문에 인간 행동을 구별합니다. 우리가 열린 사람으로 보이길 원한다면 팔과 다리의 위치를 ​​교차시키거나 “고정”해서는 안 됩니다. 몸짓은 부드러워야 하고 머리는 약간 올려야 합니다. 반대로, 등뒤나 주머니 속에 숨은 손, 교차된 다리나 손가락, 숙인 머리는 우리의 심리적 폐쇄성을 드러냅니다.

2. 우리는 아름답게 말한다

좋은 인상을 남기고 싶다면 우리 자신의 인상에 주의를 기울여야 합니다. 왜냐면 사람들이 그것을 제2인칭이라고 부르는 것이 괜한 일이 아니기 때문입니다.

때로는 목소리가 사람의 성격을 너무나 정확하게 전달해 우리가 볼 필요조차 없을 때도 있습니다. 예를 들어, 우리는 낯선 사람과 전화 통화를 할 때 그의 목소리에서 날카로운 소리를 듣습니다. 우리 마음 속에는 불균형하고 히스테리적인 사람의 이미지가 나타난다. 대담자의 말이 너무 빠르고 혼란스럽다면, 아마도 우리는 방해를 받거나 듣지 않을 것을 두려워하여 자신의 의견을 표현하기 위해 너무 서두르는 불안한 사람을 상대하고 있을 가능성이 높습니다. 맑은 목소리의 소유자는 대개 밝고 긍정적인 사람이다.

그리고 어떤 사람들에게는 요염하고 마법 같은 목소리가 부여되어 그 덕분에 그들에 대한 훌륭한 첫인상이 형성됩니다.

개방적이고 매력적인 시선은 호의적인 인상을 줍니다. 따라서 대화를 시작할 때 대화 상대와 설정하고 유지하는 것이 중요합니다. 이런 식으로 우리는 그 사람에 대한 우리의 관심과 그가 말하는 내용을 표현하고, 계속해서 의사 소통하려는 동정심과 열망을 표현할 것입니다.

반대로, 움직이거나 아래로 내려가는 눈은 대화 상대가 성실하지 않고 우리에게 무언가를 숨기고 있음을 암시합니다. 그의 낙담한 시선을 보면, 우리는 그가 어떤 이유에서인지 자신이 죄책감을 느끼거나 너무 우울하다고 생각한다고 생각할 것입니다. 사실, 너무 직접적이고 흔들리지 않는 시선으로 대화 상대를 혼동해서는 안됩니다. 그러한 날카로운 시선은 우리가 지배적 위치를 차지하기를 열망하고 있다고 생각하게 만들고 혐오스러운 인상을 줄 수 있습니다.

4. 대담자에게 먼저 말할 권리를 부여합니다

심리학자들은 누군가에게 먼저 말할 기회를 주면 동정심을 얻는 것이 훨씬 쉽다고 말합니다. 이를 통해 우리는 대담자에 대한 존경심과 관심을 보여줄 것이며 그는 이에 대해 우리에게 백 번 감사할 것입니다.

선물은 매우 드물기 때문에 가치가 있습니다. 방해하지 않고, 자신의 일에 대해 생각하지 않고 우리의 말을 듣는 사람은 그리 많지 않습니다. 그러므로 우리는 우리에게 관심을 보여주시고 우리에게 첫 번째 말을 할 권리를 주시는 분을 잊지 않습니다. 그리고 우리는 그를 '가장 소중한 사람'으로 가장 호의적인 인상을 갖고 있습니다.

5. 개인 회의 선택

최근에는 도움을 받는 회의와 인터뷰가 특히 인기를 얻고 있습니다. 그리고 이것은 놀라운 일이 아닙니다. 고용주, ​​고객 및 잠재적 직원이 때때로 엄청난 거리로 분리되어 있기 때문입니다.

한편으로는 매우 편리합니다. 반면에 여기에는 함정이 있습니다. 즉, 심리학자들은 직접 대화를 통해 사람을 설득하는 것이 훨씬 쉽다는 것을 발견했습니다. 그리고 현대적인 의사소통 수단을 사용하여 시간과 돈을 얻는 사람들은 때때로 대화 상대에 대한 인상을 잃습니다.

따라서 연구원들은 정말로 좋은 인상을 주고 싶다면 전화나 인터넷 통신보다는 직접 대면하여 접촉하는 것을 선호해야 한다고 조언합니다.

모든 사람은 자신이 어떤 첫인상을 받는지 생각하고 자신의 행동과 습관을 관찰하고 분석하고 필요한 경우 조정해야 합니다. 결국, 그들이 기만적이라고 말하더라도, 우리의 운명이 우리가 만드는 첫인상에 달려 있는 상황이 인생에는 많이 있습니다.

10 (1)

남자에게 좋은 인상을 주는 10가지 규칙


나는 모든 여성이 일생 동안 아래에 설명된 상황을 적어도 한 번은 경험했을 것이라고 확신합니다.

혼잡한 행사(회의, 결혼식, 파티)에서 흥미로운 남자를 발견하고 시도합니다.인상을 남기다그의 위에. 그러나 몇 시간 후에 당신은 거절당한 패자처럼 느껴져서 집에 돌아갑니다.


왜 이런 일이 발생합니까? 당신은 무엇을 잘못 했나요? 그는 당신에게 지루함을 느꼈나요, 아니면 당신이 쾌활하고 재미있는 모습을 보여주고 싶었을 때 너무 과하게 행동했나요?


당신이 당신의 삶에서 비슷한 상황을 기억하고 그 이유를 이해하려고 노력하는 동안 나는 당신에게 말할 것입니다. 그래서 결국 그는 당신에게 전화번호를 묻고 데이트하자고 합니다.


이를 위해서는 10가지 암묵적인 규칙만 기억하면 됩니다.

  1. 침착함을 유지하세요


좋아하는 남자가 근처에 있으면 감정을 억제하기가 쉽지 않다는 것은 분명합니다.하지만 데이트 초대를 받고 싶다면 남자와 함께 행동하세요 그 사람이 당신 안에 있는 미스터리를 보게 해야 해요.

당신의 임무는 화려한 서커스 공연에 온 관중으로서 그를 감동시키는 것이 아닙니다. 다른 방식으로 그 사람의 관심을 끌 필요가 있습니다 ...

  1. 그를 지적으로 유혹하라


남자에게 좋은 인상을 주다80/20 규칙을 따르면 아주 쉽습니다. 똑똑한 남자의 경우 대부분의 경우 100% 작동합니다.


그럼 어떻게 해야 할까요? 사실 모든 것은 간단합니다. 80%는 그의 말을 듣고 20%만이 스스로 말하고 질문합니다.

이렇게 하면 당신이 그에게 관심이 있다는 것을 보여주고 동시에 그가 독백을 하고 있다는 느낌을 덜어줄 수 있습니다.


이것이 작동하는 이유는 무엇입니까? 모든 것이 절대적으로 모든 남성이 자신과 자신의 업적에 대해 이야기하는 것을 좋아하기 때문입니다.

때때로 그에게 자신에 대한 이야기를 계속할 수 있는 아이디어를 제공하십시오. 스포츠, 영화, 음악 분야에서 그의 작업과 취미에 대해 질문하세요. 당신은 이 의사소통 모델의 효과에 놀랄 것입니다.

  1. 결혼이나 장래 계획에 대해 언급하지 마세요.


대화의 20% 동안 결혼이라는 주제를 절대 건드려서는 안 됩니다. 이것은 당신이 시도할 때 완전히 부적절한 주제입니다..


결혼에 대한 어떤 언급이라도 당신이 이제 그를 알게 된 이유라고 간주될 수 있습니다. 이는 그가 빨리 대화를 중단하고 떠나고 싶은 이유이기도 할 것이다.


그가 미래에 대한 계획에 대해 묻는다면 또 다른 문제입니다. 그런 다음 "졸업장을 받으세요", "좋은 직업을 구하세요", "새끼 고양이를 구하세요" 등의 단어를 삽입하여 소울메이트를 만나고 싶다는 소망을 자연스럽게 언급할 수 있습니다. 그러나 우리는 이것에 집중할 수 없습니다.

  1. 그가 당신에게 요청하지 않는 한 당신 자신에 대해 이야기하지 마십시오.


당신이 시도할 때, 당신의 인생 이야기를 혼자만의 이야기로 간직하세요. 이 점에 있어서 그는 주도권을 잡아야 합니다.


그가 당신의 취미, 어린 시절, 청소년에 대해 묻는다면 대답하십시오. 너무 자세히 설명하지 않고 간략하게 설명합니다. 그런 질문을 하지 않는다면 아직 관심이 없다는 뜻이다.그러나 화를 내지 마십시오. 모든 것에는 시간이 있습니다.

  1. 잘 들어


나는 이미 남자들이 자기 자신에 대해 이야기하는 것을 좋아한다고 언급했습니다. 하지만 누군가가 이 이야기를 열정적으로 들을 때 우리는 더욱 좋아합니다.


그가 제공하는 정보에 그다지 관심이 없지만 여전히 친분을 유지하고 싶다면 척해야 할 것입니다.그의 눈을 바라보고, 고개를 끄덕이고, 적절할 때는 미소를 짓고 웃으십시오.


때로는 놀라서 다시 질문하거나 간단하고 명확한 질문을 하기도 합니다. 이 행동이 확실히 도움이 될 것이라고 확신할 수 있습니다남자에게 좋은 인상을 주다.

  1. 과거 관계에 대해 언급하지 마세요.


많은 사람들이 데이트할 때나 첫 데이트에서 전 애인에 대해 불평합니다.그리고 이것은 남성과 여성 모두에게 적용됩니다. 하지만 사실 이것은 누군가를 만날 때 논의할 수 있는 최악의 주제입니다.



물론, 남자에게 좋은 인상을 주다, 당신의 어려운 운명과 당신의 인생을 망친 "염소"에 대해 이야기하는 것이 가능합니다. 그러나 그것은 당신이 원하는 것이 전혀 아닐 것입니다. 대화가 이번 차례에 진행되면 상대방이 떠날 이유를 찾기 시작하더라도 놀라지 마십시오.

  1. 그가 요청할 때까지 조언을 하거나 의견을 표현하지 마십시오.


이것은 여자들이 시도할 때 빠지는 가장 흔한 함정입니다남자에게 좋은 인상을 주다.


그가 상황에 대해 이야기하고 당신이 정말로 이 분야의 전문가임을 보여주고 조언을 해주고 싶다면 스스로를 통제하세요.


자신의 의견을 피상적으로만 표현할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 그가 직접 요청하는 경우에만 가능합니다.스스로 생각해보세요. 인생에서 처음으로 만나는 사람의 조언이 필요합니까?


  1. 그 사람을 만져봐


손등을 만지거나, 어깨를 만지거나, 팔을 가볍게 쓰다듬어 보세요. 하지만 딱 한 번만! 이것은 당신이 그 사람에게 관심이 있다는 은밀한 신호가 될 것입니다.그러나 비슷한 몸짓이 많다면 그는 이것을 당신의 집에 가서 당신을 더 잘 알아가라는 초대로 이해할 수도 있습니다.


그러므로, 당신의 목표가 하룻밤의 스탠드가 아니라면, “말을 붙잡아라.” 저녁마다 한두 번 눈에 띄지 않는 손길을 가합니다. 아니 더.

  1. 물질적인 것에 관심을 보이지 마십시오.


나는 당신이 어머니와 함께 살거나 단순히 "악당"인 남자들에게 지쳤다는 것을 이해합니다.그러나 첫 번째 대화는 그의 소득과 재산에 대해 논의하기에 절대 적절한 시간이 아닙니다.


이렇게하면 자신의 삶을 정리 해줄 '아빠'를 찾는 소녀의 인상을 줄 수 있습니다.당신이 그 사람을 좋아한다는 사실에만 집중하세요. 그리고 그가 이것을 이해하게 해주세요.

  1. 바람을 피우되 바람을 피우지 마세요


이 경우 일회성 이상의 섹스를 기대할 수 없습니다.하지만 제가 이해한 바는 맞습니다. 당신의 목표는 무엇입니까? 기회는 단 한 번뿐이라는 사실을 잊지 마세요남자에게 첫인상을 주다.


원하는 결과를 얻으려면 이 문서에 설명된 규칙을 따르세요.모든 것이 잘되고 그가 계속 데이트를 하고 싶다면 첫 데이트와 후속 만남에서 올바르게 행동하는 방법에 대한 도움이 필요할 수 있습니다.


그러나 이것은 직접 논의하는 것이 가장 좋은 완전히 다른 주제입니다. 오다뿐만 아니라 도움이 될 더 많은 비밀을 배우기 위해남자에게 첫인상을 주다, 뿐만 아니라 그를 유인하고 유지하기 위해서도 마찬가지입니다.


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우리 모두는 종종 좋은 첫인상뿐만 아니라 놀라운 첫인상을 남기고 싶어합니다. 그리고 이를 위해 우리는 자연스럽게 행동하고 대담자의 이름을 부르고 닫힌 자세를 피해야 한다는 것을 알고 있습니다.

그러나 때때로 이것만으로는 충분하지 않다는 것을 인정해야 합니다. 당신의 행동은 자연스럽고 팔짱을 끼지 않은 것 같지만 Marya Ivanovna는 여전히 당신을 아들과 일치하지 않는다고 생각합니다. 그렇다면 또 무엇이 필요합니까?

1. 피그말리온 효과

유명한 심리학자 로버트 로젠탈은 피그말리온 효과를 다음과 같은 현상이라고 불렀습니다. 어떤 것에 자신감을 갖고 있는 사람은 그것에 대한 실제 확인을 찾는 방식으로 행동합니다..

Marya Ivanovna가 그다지 유쾌한 여성이 아니며 그녀를 매료시킬 수 없다는 것을 미리 확신한다면 우리는 무의식적으로 이를 확인하는 방식으로 행동할 것입니다. 따라서 만날 사람이 당신을 만나서 기뻐할 것이라는 사실에 동조하는 것이 좋습니다.

그리고 하나 더. 이 효과를 바탕으로 실험이 수행되었으며 그 동안 입증되었습니다. 사람이 당신이 그를 좋아한다고 생각하면 그는 더 개방적이고 친근하게 행동하기 시작합니다. 따라서 가능하다면 회의 전에 누군가 Marya Ivanovna에게 당신이 이미 그녀를 좋아한다고 말하게 하십시오.

2. 프라트펠 효과

낯선 사람들과 함께 있을 때 우리는 우리의 가장 좋은 모습을 보여주려고 노력하는 경우가 많습니다. 우리는 걱정하고, 숨기려고 노력하고, 더욱 걱정하며, 결과적으로 우리가 가장 좋아하는 침대에서 빨리 집에 있는 것을 꿈꾸며 구석에 숨어 있습니다. 여기서 심리학자들은 Pratfell 효과에 주목할 것을 권장합니다. 다른 사람의 호의를 얻는 가장 좋은 방법은 취약성을 보여주는 것입니다, 약점, 사소한 감독.

이와 관련하여 우리는 3 년 연속 전 세계 거의 전 세계에 오른 재능있는 제니퍼 로렌스를 회상하지 않을 수 없었지만 그녀의 인기는 이로 인해 전혀 영향을받지 않았습니다. 물론 여배우의 재능이 결정적인 역할을했습니다.

3. 유사성 유인 효과

이 용어는 심리학자 Theodore Newcomb의 말입니다. 그는 연구 과정에서 사람들이 공통된 견해와 습관을 가질수록 서로를 더 좋아한다는 사실을 확립했습니다. 부정적인 특성이 유사한 대담자가 더 큰 동정심을 불러 일으키는 것은 특히 흥미 롭습니다. 그것은 단지 작은 일의 문제입니다. 이러한 접점을 찾는 것입니다., 결국 누군가를 만날 때 즉시 자신에 대해, 특히 자신의 단점에 대해 이야기하기 시작하는 사람은 거의 없습니다.

4. 연락처

The Science of Communication의 저자인 Vanessa van Edwards는 우리의 생각을 얽힘에, 일반적인 대화 주제를 연결 스레드에 비교합니다. 그녀는 그렇게 생각한다 익숙하지 않은 사람들과 소통하기 위한 주제에는 세 가지 주요 범주가 있습니다.대화를 시작하려면 이 주제와 바로 연결되는 "스레드"를 여는 문구가 필요합니다. 기념일을 맞아 찾아온 Marya Ivanovna의 예를 사용하여 이것이 무엇을 의미하는지 말씀드리겠습니다.

  • 카테고리 "사람"- 상호 지인, 즉 그녀의 아들(예: Pavel). 시작 문구: “Paul은 음악에 대한 뛰어난 귀를 가지고 있습니다.”
    주제: "당신은 어떤 재능을 갖고 있나요?"
  • 카테고리 "컨텍스트"-당신을 이어준 이벤트, 즉 기념일. 시작 문구: “훌륭한 레스토랑!”
    주제: "누가 당신에게 추천했나요?"
  • 카테고리 "관심사"-실제로는 관심사입니다.
    시작 문구: “그리스에서 찍은 사진을 봤어요.”
    주제: “거기서 가장 마음에 들었던 점은 무엇인가요?”

질문 문자열에 주의하세요. 질문 문자열을 닫아서는 안 됩니다. 즉, 대화 상대가 대화하도록 하려면 "예" 또는 "아니요"라고 대답해야 합니다.

5. 자신에 대해 이야기하기

5가지 연구 결과가 확인되었습니다. 사람들은 자신에 대해 이야기하는 것을 좋아합니다(옷장에 있는 해골에 관한 것이 아니라 개인적인 경험에 대해). 그런 순간에 인간의 경우 과학자들이 쾌락 센터라고 부르는 뇌 영역이 활성화됩니다.(그녀는 즐거움을 책임집니다). 더욱이 한 실험에서 참가자들은 자신에 대해 이야기할 기회를 얻기 위해 금전적 보상을 거부했습니다.

6. 이상적인 대화 스크립트

네트워킹(유용한 연락처 구축) 분야의 전문가들은 당신이 원하는 사람과의 대화를 위해 다음과 같은 시나리오를 제공합니다.

  • "너".악수하고 서로 소개한 후 대담자의 의견을 묻는 일반적인 질문을 하는 것이 적절할 것입니다.
    날씨가 어때요? 타는 것은 어땠나요? 기분이 어때요?
  • "너".이 단계에서는 상대방에 대해 더 자세히 알아보기 위해 동일한 연결 스레드를 찾는 것이 중요합니다.
  • "나".물론 여기서는 대담 자의 이익에 초점을 맞춰 자신에 대해 이야기해야합니다.
  • "너". 사람들은 처음 들었던 것과 마지막으로 들었던 것을 가장 많이 기억합니다. 그러므로 대화를 끝낼 때는 상대방이 말하게 하세요. 이렇게 하면 그는 당신을 민감하고 세심한 대담자로 기억할 것입니다.

7. 대담 자의 이름

종종 우리는 대담자를 기억하지 못하기 때문에 이름을 부르지 않습니다. Marya Ivanovna Marina Ippolitovna에게 전화하는 것을 방지하기 위해 할 수 있는 일은 다음과 같습니다.

  • 대담자가 그의 이름을 말하면 그의 눈을 바라보고 그 색깔을 기억하려고 노력하십시오.
  • 가능하다면 이름(꽃, 영화 캐릭터, 문학 영웅)과 연관시켜 생각해 보세요.
  • 새 친구를 같은 이름을 가진 사람과 비교해 보세요.
  • 몇 분 후에 그 사람의 이름을 불러 보세요.

그리고 당신은 이미 이것을 알고 있지만 대화 중에 대화 상대의 이름을 더 자주 부르십시오. 왜냐하면 사람이 그것을 편안함, 따뜻함 및 신뢰와 연관시키기 때문입니다.

8. 거리

아마도 여러분은 기회가 있을 때마다 스테이플러를 빌려 달라는 요청에도 숨결이 느껴질 정도로 가까이 다가오는 사람들을 알고 있을 것입니다. 직관적으로 그러한 순간에 우리는 한 걸음 뒤로 물러나거나 옆으로 물러납니다. 모든 이유는 낯선 사람 사이의 최적 거리는 최소 1.2m(4걸음)가 되어야 합니다.

서로를 더 잘 알아가면 이 거리를 줄일 수 있지만 먼저 대화 상대가 편안할지 확인해야 합니다. 그에게 당신에게 무엇인가를 달라고 요청하십시오. 모든 것이 괜찮다면 그는 당신 사이에 더 짧은 거리를 둘 것입니다.

9. 외관

옷, 신발, 액세서리, 메이크업을 선택할 때 좋은 인상을 남기고 싶은 사람을 만나려면 따라야 할 세 가지 기본 규칙이 있습니다.

그러나 이미지에 작지만 밝고 재미있는 디테일이 필요합니다. 예를 들어 사진 속 양말은 캐나다 총리가 신기 때문에 거의 전 세계가 알고 있는 양말입니다.

보너스 : 진심 어린 미소

위의 방법이 누군가에게는 효과가 있지만 다른 사람에게는 효과가 없다면(결국 사람들은 하나의 지침을 적용할 수 있는 로봇이 아닙니다) 미소는 언제 어디서나 도움이 됩니다. 그러므로 아무리 사소하게 들리더라도 웃으십시오! 결국, 미소는 전염성이 있으며 우리는 우리에게 긍정적인 감정을 주는 사람들에게 감사합니다.

대담 자의 다른 어떤 특성을 좋아합니까?

모든 사람이 "첫인상"이라는 개념에 익숙하지만 모든 사람이 사람들에게 좋은 인상을 남기는 방법, 긍정적인 감정으로만 회의를 채우는 방법, 대담자가 당신에 대해 긍정적인 의견을 갖게 만드는 방법을 아는 것은 아닙니다.

그건 그렇고, 첫인상은 속일 수도 있으며 후속 의사 소통을 통해서만 사람이 자신의 성격의 진정한 부정적 또는 긍정적 인 특성을 드러냅니다. 그러므로 첫 만남 이후에 결론을 내리거나 사람을 판단해서는 안됩니다. 목표가 있다면 또 다른 문제입니다. 이렇게하려면 대담 자에게 긍정적 인 영향을 미치고 그에게 좋은 인상을 주어야합니다.

따라서 어떤 사람에게 좋은 인상을 남기고 싶다면 몇 가지 규칙을 알고 그에 따라 준수해야 합니다.

외모, 헤어스타일, 옷.

옛 속담에 “옷으로 인사를 하고 마음으로 배척한다”고 했습니다. 성공하고 싶다면 외모에 특별한주의를 기울이고 옷이 단정하고 머리카락과 손톱이 깨끗한 지 확인하십시오.

또한 사람에게 좋은 인상을 남기고 싶고 회의가 비즈니스 성격이라면 적절한 옷을 선택해야하며 비즈니스 정장이거나 미니멀리즘을 고수해야한다는 것을 잊지 마십시오. 밝고 눈에 띄는 의상은 다른 행사와 다른 행사를 위해 남겨 두는 것이 가장 좋습니다.

너 자신이 되어라.

강요하지 않고 자연스럽게 행동하세요. 당신이 대화 상대에게 좋은 인상을 줄 방법에 대해 걱정하고 있다는 것은 분명하지만 그가 당신의 행동과 말에서 거짓과 가식을 발견하면 그는 당신을 믿을 수 없을 것이며 이것은 그를 당신에게서 멀어지게 할 것입니다 , 추가 회의에서도 마찬가지입니다.

듣다.

낯선 사람이나 이미 알고 있는 사람과 대화할 때는 최소한 예의와 예절을 지켜야 합니다. 귀하의 연설은 교양 있고 정확해야하며 대화 주제에 진심으로 관심을 갖고 대화를 유지해야하며 대담자를 방해하지 마십시오. 또한 대화 상대의 이름을 더 자주 언급하려고 노력하십시오. 과학자들은 이것이 의사 소통을 장려한다는 것을 입증했습니다.

착하게, 친근하게 대해 라.

모든 것에 친절하고 교육을 받았으며 예의 바르고 지적인 사람과 의사 소통하는 것은 항상 즐겁습니다. 더 자주 미소 짓고 진심으로 행동하고, 대담자에게 칭찬과 즐거운 말을 전하고, 그를 칭찬하고 그의 긍정적인 특성을 강조하십시오. 긴장되고 거짓된 미소, 우울한 얼굴, 과도한 진지함은 대담 자에게만 경고할 수 있으므로 추가 의사 소통에 가장 좋은 영향을 미치지 않습니다.

자신감.

대담자는 확실히 당신의 흥분, 불확실성, 두려움, 두려움을 느낄 것입니다. 이것은 대담자를 소외시키지는 않지만 그를 혼란스럽게 할 것이며 귀하의 의사 소통은 더 이상 그렇게 신뢰하고 진실되지 않을 것입니다. 예를 들어 판매와 관련된 경우 그는 이러한 불확실성을 자신의 비즈니스에 대한 무지로 무의식적으로 인식할 수도 있습니다. 따라서 이는 귀하가 신뢰할 수 있는 유능하고 지식이 풍부한 전문가임을 확실히 나타내지 않습니다.

대화를 올바르게 종료하십시오.

사람들에게 정말 좋은 인상을 주기 위해서는 대화를 올바르게 마무리하는 능력이 필요합니다.

뭔가 혼란스럽거나 마음에 들지 않더라도 기분이 좋고 미소를 지으십시오. 대담한 사람에게 몇 가지 칭찬과 몇 가지 좋은 말을 전하되 과용하지 않도록 조심하십시오. 몇 가지 칭찬이면 충분합니다. 당신이 먼저 손을 내밀고, 소통할 수 있어서 매우 즐거웠고, 만남이 즐거웠다고 말하는 것도 좋은 예가 될 것입니다.

우연한 만남, 인터뷰, 비즈니스나 우호적인 만남, 연애 데이트에서 반드시 지켜야 할 필수 규칙을 기억해야 합니다. 이 규칙은 어떤 경우에도 당신이 긍정적이어야 하고, 긍정적인 감정과 기쁨만을 발산해야 하며, 그러면 성공이 보장된다는 것을 명시하고 있습니다.

첫인상에는 여러 가지 버전이 있습니다. 중요한데 바꿀 수 있나요? 이에 대해서는 기사에서 설명합니다.

  • 우리가 사람들을 평가하는 방식, 그들에 대한 주관적인 의견은 우리 자신이 어떤 사람인지에 달려 있습니다. 일반적으로 우리는 우리 자신이 가지고 있는 성격 특성을 사람들에게서 봅니다. 동시에 부러움, 분노, 게으름, 가식 등 일반적으로 부정적인 특성이 있습니다. 즉, 예를 들어 분노가 많은 사람은 다른 사람들도 사악하고 잔인하며 공격적이라고 생각할 것입니다.
  • 사람이 종종 다른 사람을 속이거나 속이는 꿈을 꾸면 주변의 모든 사람들이 차례로 그를 "속이기"를 원하는 것처럼 보일 것입니다. 사람이 자신과 주변 사람들에게 정직하다면 어딘가에 속을 수 있다는 생각조차 들지 않을 것입니다. 이것은 순진한 문제가 아닙니다. 그런 사람들은 성격이 전혀 좋지 않고 장미색 안경을 끼고 살지 않는 경우가 많지만, 이용 당하거나 속이는 경우를 예측할 수 없습니다.
  • 이는 우리가 자신의 행동과 관련하여 사람의 행동을 해석하기 때문입니다. 즉, 우리의 잠재의식(또는 무의식)은 항상 스스로에게 “나는 무엇을 할까?”라고 묻습니다. 그리고 우리는 우리가 스스로 할 수 있는 것과 동일한 행동을 다른 사람들에게도 기대합니다.

사람을 먼저 평가할 때 어떤 기준을 사용하나요?

사람들은 다음 매개변수에 따라 서로를 평가합니다.

  • 모습
  • 교육 수준, 졸업장, 수료증
  • 정신적 능력
  • 재정 상태
  • 사회적 행동과 사회계
  • 성격(강점/약점)


이것은 짧은 목록입니다. 사람이 사람을 평가하는 방식의 주요 요소를 보여줍니다. 물론 이제는 외모가 중요하지 않다고 말하는 것이 관례이지만, 사람의 첫인상은 대담 자의 외모에 의해 결정된다는 것이 과학적으로 입증되었습니다.

어떤 사람들은 우선 몇 가지 개별적인 특징에 주의를 기울입니다. 머리카락, 코 모양, 신발, 립스틱 색상 등이 있을 수 있으며, 심지어 눈썹 모양도 다른 사람들이 전체 이미지를 인식하는 역할을 합니다.

  • 첫째, 그들이 사람을 좋아하는지 아닌지를 이해하려면 그들에게 가장 중요한 것 (머리카락, 손톱, 신발, 재킷)을 다시 한 번 보는 것만으로도 충분합니다. 그 후에는 일반적으로 추가 의사소통이 어떻게 이루어질 것인지, 그리고 그것이 전혀 일어날 것인지가 분명해집니다.
  • 전체 이미지를 인식할 수 있는 사람들에게는 훨씬 쉽습니다. 예를 들어, 어떤 사람은 코 모양이 불완전하지만 패션 디자이너의 최신 컬렉션에서 나온 깨끗하고 다림질된 옷을 입을 수 있습니다. 아마도 그러한 사람은 매우 긍정적인 인상을 줄 것입니다.
  • 사람을 직접 만나보기 전까지 확실한 인상을 받지 못하는 사람은 소수에 불과합니다. 그들은 사람이 어떻게 생겼는지, 머리 색깔이 무엇인지, 무엇을 입는지 신경 쓰지 않습니다. 그에게는 지적 능력이나 인격이 중요하다. 하지만 이런 유형의 사람들은 그 사람 앞에 있는 사람이 누구인지 이해하기 위해 5분 동안 그 사람과 이야기하는 것으로 충분합니다.
  • 사람은 다른 사람의 의견을 토대로 다른 사람을 판단하는 경향이 있습니다. 누군가 누군가에게 무언가를 말했고 여기에 새로운 의견이 나왔습니다. 그러므로 우리는 사람을 알지 못해도 이미 그 사람을 미워하거나 좋아한다는 것이 밝혀졌습니다.
  • 많은 사람들이 목소리로 사람을 판단합니다. 그들의 의견으로는 사람의 목소리에는 그 사람의 인생 행로와 성격 전체가 담겨 있습니다.


사람은 외모로 판단되나요?

  • 위에서 언급했듯이 어떤 사람들은 다른 사람의 문제나 지적 능력을 깊이 파고들지 않고 외모만으로 평가하는 경향이 있습니다.
  • 불행하게도 그런 사람들에게는 하루 종일 사람의 이미지가 크게 바뀔 수 있습니다. 예를 들어, 아침에 한 여성이 커피 한 잔과 길쭉한 티셔츠를 입고 흐트러진 몸으로 집을 돌아 다닙니다. 지금 이 순간 이웃이 그녀를 보면 그는 이 여자를 게으른 사람으로 여기고 혐오감을 느낄 것입니다.
  • 그러나 한 시간이 지나면 여자는 몸을 정돈하고 아름다운 신발을 신고, 꼭 맞는 재킷과 펜슬 스커트로 구성된 사무복을 입고, 머리를 단정하게 정리하고, 엄격한 화장을 한다. 같은 이웃이 그런 여자를 보면 그녀가 뱀 같은 성격, 차갑고 계산적인 진짜 암캐라고 생각할 것입니다
  • 저녁에는 한 여성이 직장에서 돌아와 고급스러운 짧은 드레스를 입고, 컬을 풀고, 밝은 화장을 하고 클럽으로 간다. 이번에는 이웃이 너무 저속하고 피상적이라고 생각할 것입니다.
  • 그리고 여자가 클럽에 가는 대신 데이트를 하고 좀 더 닫힌 드레스를 입고, 머리를 덜 볼륨감 있게 하고, 덜 밝은 화장을 하면, 이웃은 그 여자가 자신의 부를 과시한다고 말할 것입니다. 전 세계에 알리거나 부유한 동반자를 찾고 있는데, 그녀는 보통 엉성하고 계산적인 년인데 이제는 그 행사에 맞게 옷을 차려 입었습니다.


이 예에서 사람은 외모로 판단되는 경우가 매우 많다는 결론을 내리기가 매우 쉽습니다. 그러나 이는 사실과 거의 관련이 없습니다.

사람의 첫인상

  • 사람의 첫인상이 가장 정확하다는 의견이 있습니다. 하지만 그럴까요?
  • 기사 앞부분에 제시된 예를 보면 사람들이 항상 서로를 객관적으로 판단하지는 않는다는 것이 분명합니다. 그러므로 사람을 만난 첫 순간에 그가 당신을 좋아하지 않았다면 화를 낼 필요가 없습니다.
  • 어떤 부분의 사람들은 만남 후 몇 시간, 심지어 며칠 만에 쉽게 인상을 바꿀 수 있습니다.

외모와 첫인상

  • 외모로 좋은 첫인상을 줄 수 있는 기회를 놓치지 마세요. 사람마다 자신의 취향과 선호도가 있다는 것은 분명합니다. 모든 사람을 만족시키는 것은 기본적으로 불가능합니다.
  • 그럼에도 불구하고 처음 만났을 때 자신에 대해 좋은 평가를 내리기 위해서는 한꺼번에 여러 사람과 친분을 쌓은 경우 팀에 "가입"하는 것으로 충분합니다. 당신이 그들의 활동에 관심이 있다는 것을 보여주기 위해 이 사람들이 무엇에 관심이 있는지 아는 것이 유용합니다. 당신의 외모도 일반적인 스타일과 일치해야합니다
  • 1:1로 사람을 만나면 그 사람에게 부담을 주지 말고 '나'를 보여주면 안 됩니다. 그렇습니다. 당신의 외모조차도 “나를 보세요!”라고 비명을지를 수 있습니다. 내가 여기 책임자야!” 자연스러움만큼 좋은 건 없어요

남자의 첫인상

여론에도 불구하고 남자에게 긍정적인 첫인상을 주는 것은 아주 쉽습니다.

우선, 남자들은 다음에 주목합니다.

  1. 그림, 특히 "뒷모습"에서
  2. 의사소통 방식
  3. 자세
  4. 머리카락
  5. 손톱. 손톱이 너무 길거나 더러워지면 남자가 기분이 나빠집니다

남자에게 좋은 인상을 주기 위해 몇 시간 동안 그 사람 주위를 뛰어다닐 필요는 없습니다. 그와 대화하는 데는 직접적이고 자연스러운 것만으로도 충분합니다. 천박하거나 너무 무례하게 굴지 마세요. 남성의 경우, 실제로 필요하지 않더라도 어떤 상황에서는 도움을 용서하는 것이 유용합니다. 하지만 예를 들어 제품 비용을 계산해 달라고 요청해서는 안 됩니다. 당신은 자신을 바보처럼 보이게 만들 것입니다.

많은 남성들은 옷과 화장에서 매우 밝은 색상을 좋아하지 않습니다. 이로 인해 해당 연결이 발생합니다. 그러나 대다수의 남성은 그루밍과 여성성을 좋아합니다.

남자의 자신에 대한 첫인상을 바꾸는 것은 매우 어렵습니다. 여성과 달리 남성은 더 논리적이고 일관성이 있습니다. 하지만 그들은 여성만큼 유연하게 생각할 수는 없습니다. 그래서 첫인상을 바꾸는 것이 매우 어렵습니다.


긍정적인 첫인상을 만드는 방법은 무엇입니까?

거의 모든 친분을 쌓은 후에 자신에 대해 좋은 인상을 남기는 데 도움이 되는 특정 규칙이 있습니다.

사실, 당신은 자신에 대한 인상을 바꿀 수 있습니다. 그러나 이것은 이미 두 번째, 세 번째 또는 네 번째 인상이 될 것입니다. 그러나 첫인상은 이후의 모든 의사소통에 흔적을 남깁니다. 특히 초기 단계에서는 더욱 그렇습니다.

물론 사람은 변하는 경향이 있지만, 채용할 때 고용주는 주어진 순간에 당신을 평가할 것이고, 그는 당신이 5년이나 10년 후에 어떻게 될지에 대해 별로 신경 쓰지 않습니다. 그는 지금 직원을 선택합니다. 이는 그가 당신을 현재 시제로 판단한다는 의미입니다. 그러므로 첫인상을 만들 기회는 두 번 다시 없기 때문에 항상 멋지게 보이는 것이 중요합니다.


첫인상 실수

우리가 보는 것은 우리가 어떻게 보이는가에 달려 있다는 것을 기억할 가치가 있습니다. 사람을 조금 다르게 볼 가치가 있고 오만하고 오만한 유형에서 상냥하고 웃는 사람으로 변합니다. 젊은 사람, 항상 도움을 드릴 준비가 되어 있습니다.

인생 경험이나 지식이 부족하여 사람이 잘못 판단하는 경우가 많습니다. 이전 기사에서는 이웃과 소녀의 예를 제시했습니다. 그러한 이웃은 바로 편협하고 소심한 사람의 예입니다. 물론, 그런 사람들의 의견에 의존해서는 안 됩니다. 이웃의 얼굴에서 자신을 알아본다면 즉시 세상에 대한 관점을 바꾸십시오. 우선, 실수를 평가하십시오.

첫인상은 속이고 있다

사람에 대한 자신의 의견을 바꾸지 않는 데 익숙한 사람들에게는 첫인상이 속이는 것입니다. 유연한 마음을 가진 사람은 사람을 정확하게 평가하고 그 사람의 실제 모습을 볼 수 있습니다.

원하는 대로 옷을 입을 수 있습니다. 어떤 색깔로든 머리를 염색하세요. 이로 인해 그 사람은 변하지 않을 것입니다. 그는 더 멍청해지거나 더 똑똑해지지 않을 것이다. 그러나 그의 각 변형에 대한 그에 대한 의견은 정반대 방향으로 바뀔 것입니다.

비디오: 올바른 첫인상을 만드는 방법