제3군 장애인은 어떤 사회적 혜택을 누리나요? 장애 연금, EDV

언뜻 보면 III군 장애인이 받을 수 있는 혜택을 나열하는 것은 쉬운 것 같다. 이는 하나의 법률로 수집되지 않고 다양한 법적 행위에 분산되어 있는 것으로 나타났습니다. 또한 일부 혜택은 III 그룹의 모든 장애인에게 제공되지 않고 특정 범주의 시민에게만 제공됩니다.

관련 자료:

거주 도시, 나이, 장애를 받은 이유 및 기타 여러 요인이 중요합니다.

더 전체 정보장에서.

카테고리별 혜택

예를 들어, 그룹 III의 일부 장애인은 다음과 같은 권리를 갖습니다. 다른 사람들은 주정부를 희생하여 요양소로 이동할 권리가 있지만 장애인이 일하지 않는 한 장애인은 받을 권리가 있습니다. 특정 범주의 시민은 전부는 아니지만 약품을 무료로 받을 권리가 있습니다. 승인된 약물 목록이 포함된 소위 소셜 패키지가 있습니다. 의사의 처방에 따라 장애인은 이 목록에 있는 약품을 약국이 아닌 전문 약국에서만 받을 수 있습니다.

또는 예를 들어, 사람이 받았다면 미래에 급여 금액에 0.6과 위험 등급의 백분율을 곱합니다.

따라서 아래에서 읽을 혜택 목록은 완전하지 않습니다. 더 자세한 정보사회보장당국으로부터 받을 수 있습니다. 아니면 노동법이나 직장에서 알아보세요. 그들은 약품 혜택과 관련하여 어디로 가야 하는지 가장 잘 설명해 줄 것입니다. 에 대한 세금 혜택가장 잘 알려드릴 사람은 세무서입니다. 즉, 각 혜택에 대해 특정 주소로 연락해야 합니다.

장애 그룹 III에 배정된 사람은 누구입니까?

건강 수준으로 인해 신체적, 정신적으로 완전한 기능을 발휘할 수 없는 시민은 장애인으로 인정됩니다. 이 일이 일어난 후에 의료 및 사회 검진(ITU). 특별히 창설된 국이 그러한 업무에 참여하고 있으며, 시민은 이에 연락할 의무가 있습니다.

이 기관의 결정에 의해서만 시민들은 그룹 III의 장애인에 대한 혜택을 받을 수 있습니다.

그룹 III을 포함하여 장애인에게 장애 부여 기준은 2015년 12월 17일자 러시아 노동부 명령 제1024n호에 정의되어 있습니다.

이 문서에 따라 전문가 평가 중에 다음과 같은 개인 능력이 검사됩니다.

• 침착하게 공간을 탐색하는 능력;
• 의사소통하고 업무를 수행합니다.
• 정보를 흡수하고 전송합니다.
• 인식의 적절성 외부 요인신체적, 심리적 측면에서.

법적 능력의 제한은 질병에 따라 다릅니다. 세 번째 장애 그룹을 지정할 때 다음 질병을 강조합니다.

• 타고난;
• 획득했습니다.

일반적으로 다음 위반은 법적 능력의 제한으로 이어질 수 있습니다.

• 언어, 청각, 시각의 기능;
• 정신 질환;
• 다음을 포함한 선천적 및 후천적 신체 기형:
• 사지;
• 근골격계;
• 순환 및 혈류 문제;
• 활동의 고통스러운 변화 내부 장기:
• 호흡기;
• 근골격 조직;
• 안과 및 기타.

직장에서의 불행으로 인해 장애가 부여될 수도 있습니다. 그러한 상황에 처한 시민들은 더 넓은 권리를 갖습니다.

장애인을 위한 혜택그룹 III

그룹 3 장애인은 두 가지 수준의 혜택을 받을 수 있습니다.

• 연방;
• 지역.

각 그룹은 관련 법률의 적용을 받습니다. 연방 혜택은 다음과 같습니다:

• 사회의 연금 지급, 2017 년 크기는 4,215.90 루블입니다.
• (2017) 2022.94 루블 금액의 월별 현금 지불 (EDV).

시민은 현금 또는 현물로 EDV를 받는 방법을 선택할 권리가 있습니다.

월간 간행물 사회적 지불세 번째 그룹의 장애인에 대한 금액이 포함됩니다.:

• 의약품 제공을 위해;
• ~에 스파 트리트먼트;
• 요양소나 진료소까지 무료 이동(1년에 1회).

이러한 혜택을 현물로 받기를 원하는 사람은 지역 사회 보장 사무소에 문의해야 합니다.

주택 및 공동 서비스 할인

그룹 III의 장애인은 그룹 II 및 I의 장애인보다 선호도가 낮습니다. 이 범주의 시민의 경우 다음 비용이 50% 감소됩니다.

• 주택 및 공동 서비스에 대한 지불:
• 전기;
• 물 공급 및 위생;
• 임대료;
• 난방;
• 지역 청소;
• 쓰레기 제거;
• 집에 중앙 난방이 제공되지 않는 경우 고체 연료를 구입합니다.

지불 할인은 수혜자 자신에게만 적용됩니다.

주택 제공

그룹 III 장애인에게는 다음과 같은 경우에 아파트가 제공됩니다.

• 자신의 부동산이 없는 경우
• 임대 건물에 거주합니다.
• 호스텔에 등록되어 있습니다(학습 기간 및 계절별 근무 기간 제외).
• 가족 관계가 없는 가족과 같은 아파트에 거주합니다.
• 생활 공간은 다음에 해당하지 않습니다.
  - 사회 규범사각형;
  - 기술 및 위생 요구 사항.

그룹 III 장애인에게는 다음과 같은 우대 조건으로 토지가 제공됩니다.

• 주택 건설;
• 개인 농업;
• 원예.

시민이 당국에 토지를 신청할 때 혜택을 받을 권리가 고려됩니다. 그룹 3의 장애인이 국가, 지방자치단체 또는 공공 재산(사회적 임대료)에 거주하는 경우, 그는 생활을 유지합니다. 병원에 입원하면 6개월 동안 공간을 확보할 수 있습니다.

세금혜택

이 범주의 시민은 세금 감면을 받을 권리가 있습니다.

다음과 같이 제공됩니다.

• 그룹 III의 모든 장애인에게:
• 500 루블의 세금 공제. (세금을 계산할 때 월 소득 금액이 감소합니다)
• 보험료 납부 면제 (급여에서)
• 특수 자동차(최대 100마력)에 대해서는 운송세를 납부하지 않습니다.
• 장애 아동:
• 개인에 대한 세금 납부가 완전히 면제됩니다.
• 사업자 등록시 등록비를 내지 마십시오.

의료혜택

그룹 III의 장애인을 위해 국가는 신체 재활 조건을 제공합니다.

이를 위해 다음이 제공됩니다.

• 의약품 구매 시 50% 할인(실직자에 한함)
• 무료 또는 할인된 치료;
• 요양소-리조트 재활에 따르면 개별 프로그램;
• 1년에 한 번 진료소나 요양소를 방문합니다.
• 보철물 및 기타 재활 기술 수단을 무료로 제공합니다.

이러한 혜택에 대해서는 담당 의료 서비스 제공자에게 문의해야 합니다. 의사는 적절한 추천이나 처방을 내릴 것입니다.

문서에서 의사는 다음에 어디로 가야 할지 알려줄 것입니다.

• 약국(의약품용);
• 사회보험기금(바우처용)
• 다른.

장애가 원인으로 발생한 경우 예방접종 후 합병증, 시민은 월 1000 루블의 보상을 지불해야합니다.

교육 분야의 이점

그룹 III 장애가 있는 사람들은 대학과 중등 직업 학교에 입학할 수 있습니다. 교육 기관우대조건으로. 조건은 단 하나입니다. 입학 시험에 성공적으로 합격하는 것입니다. 경쟁위원회에 신청서를 제출할 때 우대 증명서(번호 표시)를 제시해야 합니다.

교육을 받는 과정에서 이 범주의 시민은 시험 결과에 관계없이 장학금을 받습니다.

고용주 선호도

제3장애인반이 활동하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 고용주는 이 범주의 보유자를 위해 특정 조건을 만들 의무가 있습니다.

따라서 다른 근로자보다 열악한 근로조건을 제공하는 것이 금지됩니다.

장애인은 다음과 같은 권리를 더 오래 누릴 권리가 있습니다.

• 유급 휴가(최소 30일);
• 무급 휴가(연간 최대 60일).

고용주는 장애인을 업무에 참여시키기 위해 장애인의 서면 동의를 얻어야 할 의무가 있습니다.

• 정규 근무 시간을 넘어서;
• 밤에;
• 주말과 공휴일에는.

에 따르면 의학적 징후세 번째 그룹의 장애인은 일주일 내내 일할 수 없으며 행정부는 그에게 더 짧은 일주일을 제공해야 합니다. 이 경우 지불금은 근무 시간에 비례하여 계산됩니다.

귀하의 권리가 침해된 경우 어떻게 해야 합니까?

예를 들어, 귀하는 주택 비용을 지불할 때 혜택을 받을 자격이 있지만 어떤 이유로 ERCC에서는 귀하가 이 혜택을 받을 자격이 없다고 말합니다. 이것은 당신이 무지한 사람으로 간주된다는 것을 의미합니다! 귀하의 권리를 위해 싸우십시오.

주택, 공과금 및 연료 구입에 대한 혜택을 받으려면 장애인과 장애 아동이 있는 가족은 주택, 공과금 및 연료 구입에 대한 비용을 징수하는 조직(특히 HOA, MU "DEZ", ERKT 등)에 신청해야 합니다. 혜택 제공의 기초는 장애 증명서입니다. 혜택 제공을 거부한 사실이 확인된 경우, 가장 효과적인 방법귀하의 권리를 보호하려면 장애인 당국에 연락하십시오.

장애인 그룹에 관계없이 모든 유틸리티 서비스 비용에 대해 장애인에게 50% 할인이 제공된다는 점이 강조되어야 합니다.

이 상황에서 가장 쉬운 방법은 검찰청에 고소장을 제출하는 것입니다. 또한 도시 가스 회사와 같이 귀하의 권리를 침해한 조직을 상대로 법적으로 요구되는 혜택을 제공하고 과거 기간의 공과금을 다시 계산하도록 요구하는 소송을 제기할 수도 있습니다.

장애인 3군은 우리나라 규정에 따라 특별한 업무 제한이 있습니다. 세 번째 그룹의 장애인은 다른 그룹에 비해 생활에 가장 잘 적응합니다.

그들에게 필요한 작업은 다음과 같습니다:

• 이 장애에 대한 정부 지불금은 매우 적기 때문에 소득 수단으로 사용됩니다.
• 사회적 적응의 수단으로

러시아의 입법은 장애인 시민의 취업 권리를 규정하고 있으며 고용주는 이를 받아들일 의무가 있습니다. 직원이 100명 이상인 기업에서는 최소 2%의 장애인을 고용해야 한다는 법이 있습니다.

이전에는 그러한 조직이 직원에 필요한 수의 장애인이 없는 경우 매년 벌금을 지불했습니다. 그러나 2004년부터는 승인되지 않은 장애인이 불만을 제기한 경우에만 벌금이 부과됩니다. 벌금은 최대 3,000 루블입니다.

장애인은 다음과 같은 특정 경우에만 고용이 거부될 수 있습니다.

• 의학적 이유로 신청자에게 공석이 금지된 경우
• 공석 자체가 없을 때;
• 직업적 무능력으로.

직원이 건강을 잃고 3군 장애를 겪는 경우, 이 정보를 인사부나 직속 상사에게 제공할 의무가 있습니다.

장애수혜에 관한 정보를 제공하기 위해서는 사회의료위원회의 결론만 있으면 됩니다. 기반을 둔 이 문서의직원과 자신의 작업을 덜 복잡한 작업으로 변경하기 위해 추가 계약이 체결되었습니다. 이러한 조건은 러시아 법률을 준수해야 합니다.

고용주가 일방적으로 계약을 해지하는 것은 법으로 금지되어 있습니다. 직원이 제공된 단순화된 조건에 대한 계약에 서명하는 데 동의하지 않는 경우 직원은 자신의 요청에 따라 고용 계약을 종료할 권리가 있습니다.

업무 활동 제한

장애인 등록 시 장애인은 전문의로부터 진단서를 받습니다. 사회위원회그의 장애에 대해. 이 결론은 특별한 조건그의 일에 의무적인 노동. 여기에는 다음이 포함됩니다.

1. 근무일 단축(결론에 명시적으로 명시된 경우에만).
2. 주말 및 시간당 초과 근무는 직원 자신의 서면 동의가 있는 경우에만 가능합니다(이에 대한 금지 사항이 결론에 명시적으로 명시되지 않은 경우).
3. 표준 근무 주 40시간 이내.
4. 직원의 신체적 제한 유형에 따라 금지된 작업 유형 목록입니다.
5. 직원에게는 정규 직원보다 2일 더 많은 30일의 휴가가 부여됩니다.
6. 입학시 수습기간은 없습니다.
7. 직원은 법에 따라 매년 60일의 무급 휴가를 받을 권리가 있습니다.
8. 직원은 자신의 건강을 회복하기 위한 조치를 취할 권리가 있습니다. 근무 시간, 그의 의료 보고서에 명시 적으로 명시되어 있습니다.

장애인 고용

장애인은 채용을 신청할 때 자신의 장애에 대한 진술서를 제공할 수 없습니다. 그러면 그는 본격적인 직원의 권리와 책임을 갖게 될 것입니다. 그리고 그는 국가가 그에게 제공하는 혜택을 요구할 수 없습니다.

신청자가 고용 중 장애를 신고하기로 결정한 경우 특정 유형의 작업 및 작업 조건에 대한 금기 사항을 엄격하게 규정하는 의료 위원회 및 개인 재활 프로그램의 결론을 제출해야 합니다. 고용주는 공석에 대한 지원자의 적합성을 결정합니다. 또한 근무 조건이 진단서에 명시된 조건에 적합한지 여부도 정확하게 평가해야 합니다.

이 서류 외에도 다음을 제출해야 합니다.

• 통합 문서;
• 여권;
• 남성의 경우 군인 신분증;
• 취업 지원서.

급여는 서명된 내용에 따라 계산되어야 합니다. 고용 계약. 급여는 정해진 생활임금보다 낮아서는 안 됩니다. 수익금은 근무 시간 또는 노동량을 기준으로 적립됩니다.

장애상태가 변경될 경우, 장애인의 상태에 맞는 방향으로 근로조건을 변경하기로 추가 협약을 체결합니다. 정당한 사유로 장애를 확인하지 못한 경우 의료위원회를 다시 통과할 때까지 근로조건은 변경되지 않습니다.

부재중 좋은 이유다음 커미션을 놓치면 해당 개인의 장애가 제거되고 고용주는 근무 조건 변경에 대해 해당 개인과 추가 계약을 체결해야 합니다.

다음 의료 위원회를 통과한 후 장애가 두 번째 또는 첫 번째 그룹으로 변경되는 경우, 고용주는 그의 결론과 개별 재활 프로그램에 따라 새로운 근로 조건을 제공할 의무가 있습니다.

그룹 3의 질병 목록

법률은 유형을 엄격하게 정의합니다. 병리학적 장애인체에서는 그 결과 세 번째 장애 그룹이 지정됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 언어 장애;
• 청각 장애;
• 근골격계의 문제;
• 기억 장애 및 제한된 지능;
• 내부 장기의 심각한 문제;
• 순환계 및 내분비계의 심각한 이상;
• 결함 해부학적 구조사람.

이 목록은 2017년에 약간 변경되었습니다. 제3군 장애를 받기 위해서는 사회건강검진을 받아야 합니다.

복용하려면 신청서를 제출하거나 진료소나 병원의 소개를 받아야 합니다. 건강 진단은 특별 국에서 수행됩니다. 통과하려면 다음 서류를 제출해야 합니다.

1. 여권 또는 출생 증명서.
2. 보험 정책.
3. SNILS.
4. 건강검진 신청 또는 의뢰.

신청서에는 정해진 양식이 있습니다. 이는 러시아 법률의 요구 사항에 따라 작성되어야 합니다. 충전 절차:

1. 이 서류를 제출한 의료국이 표시됩니다.
2. 신청자의 개인 데이터.
3. SNILS 데이터.
4. 등록과 함께 여권 정보.
5. 심사를 요청합니다.
6. 개인 데이터 처리에 대한 동의 문서에 서명합니다.
7. 날짜와 서명.

본 신청 및 합격을 토대로 필요한 서류시험 날짜가 정해졌습니다.

세 번째 그룹의 장애인은 특히 어려움을 겪고 있습니다. 현대 세계. 이는 신체 상태에도 불구하고 많은 사람들이 취업 목적으로 자신의 상태에 관한 서류를 고용주에게 제출하지 않을 수밖에 없기 때문입니다. 좋은 곳. 그러나 현재 장애 혜택만으로 생활하는 것은 불가능합니다.

장애는 사회에 있을 때 발생하는 장애입니다. 그것은 그의 신체의 속성과 주변 세계 사이의 관계를 나타냅니다.

대부분의 사람들은 장애그들은 완전한 삶을 살고, 일하고, 휴식을 취하고 싶어하며 이에 대한 권리가 있습니다.

누가 자격이 있습니까?

장애인은 정신적, 정신적 또는 신체적 결함으로 인해 사회에서의 기회가 제한된 사람입니다. 신체 상태. 장애그룹 설정에는 혜택, 할인 및 보상 할당, 장애 연금 할당, 제한이 포함됩니다. 노동 활동.

신체의 장애 정도에 따라 시민에게는 I, II, III 그룹이 지정되고 18세 미만의 어린이에게는 장애 아동 상태가 지정됩니다.

장애를 획득하는 이유는 다양한 요인이 될 수 있습니다.

• 일반적인 질병;
• 업무 수행 중 부상;
• 직업병;
• 군사적 외상: 뇌진탕, 부상, 절단;
• 군 복무 중에 발생한 질병;
• 방사선 노출과 관련된 질병;
• 다른 이유.

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세 번째 그룹의 장애인은 하나 이상의 생활 활동 범주에 경미하거나 중간 정도의 제한을 초래하는 질병이나 부상으로 인해 기존의 경미하거나 중간 정도의 신체 장애로 인해 사회적 보호가 필요합니다.

세 번째 그룹의 장애는 다음 조치를 취할 수 있는 사람에 대해 1년 동안 설정됩니다.

• 비용을 들여 독립적인 이동 더더 짧은 거리에서 시간;
• 도움을 받아 스스로 서비스하기 보조기구;
• 정기적으로 훈련 교육 기관, 훈련 일정에 따라 보조기구를 사용하고 다른 사람의 도움을 받습니다.
• 자신의 전문적 의무를 이행하는 것이 불가능할 때 생산 활동의 심각도나 시간을 줄이면서 작업을 수행합니다.
• 통신하지만 흡수된 물질의 양이 감소하면 정보 전송 또는 수신 속도가 감소합니다.
• 보조 도구의 도움으로 시간과 공간을 탐색합니다.

세 번째 그룹에는 포함되지 않음 특정 질병. 신체 기능을 방해하는 모든 물질이 이 그룹에 포함됩니다.

예를 들어, 신장 질환이 있는 시민이 포함됩니다. 호흡 부전 첫 단계, 청력 및 시력이 어느 정도 상실된 경우, 진성 당뇨병, 손가락 부재 및 기타 중등도의 병리.

제3군 장애인에게는 어떤 혜택이 있나요?

장애인은 자신의 장애 상태를 확인한 후 특정 혜택을 누릴 수 있습니다. 무료 의약품그리고 기술적 수단재활, 물질적 혜택, 요양원 바우처, 주택 비용 할인.

일부 현물 혜택은 현재 현금 보조금으로 대체될 수 있습니다.

세 번째 그룹의 장애인을 위한 혜택 목록:

1. EDV(현금지불) + NSO(사회복지).
2. 무료 구매 가능성 약치료 과정 중. 저소득층 시민에게 제공됩니다.
3. 무료 또는 축소된 사용 의료 서비스, 기술적 지원: 눈 및 치아 보철물, 청각 장치, 정형외과용 제품, 등. 의학적 징후가 있는 경우 제공됩니다.
4. 의료기관 종료 시 요양소-리조트 치료를 무료로 제공합니다.
5. 택시를 제외한 모든 대중교통 이용 시 할인 혜택을 받으실 수 있습니다.
6. 우대 조건으로 전화 서비스를 이용합니다.
7. 건강 상태를 확인하는 의료 노동 위원회로부터 받은 증명서에 따라 학교, 기술 학교 및 대학에 우선적으로 입학할 수 있습니다.
8. 주택 및 공동 서비스 비용의 50% 지불: 유틸리티 및 고체 연료.

노동 혜택:

• 수습기간 없이 취업하는 것;
• 파트타임 일정은 선택 사항입니다.
• 직원의 동의가 있는 경우에만 야간 및 초과 근무를 할 수 있습니다.
• 휴가 일정에도 불구하고 언제든지 편리한 시간에 휴가를 제공합니다.
• 건강이 악화될 경우 서비스 없이 해고될 수 있습니다.
• 60일 동안 추가 무급 휴가.

법에 따라 각 기업은 장애인을 위한 특정 수의 장소를 만들어야 합니다.

세금 혜택:

• 재산세 완전 면제;
• 사회 복지 서비스를 통해 구입한 최대 100마력 차량에 대한 연방 자동차세가 면제됩니다. 제어의 용이성을 위해 디자인에 특별한 변경이 있습니다.
• 기업가인 개인은 연금 기금에 대한 세금 및 보험료 납부가 면제됩니다.
• 세금 공제.

향상된 생활 조건이 필요하다고 인식되는 세 번째 그룹의 장애인은 우선적인 조건으로 주택을 구입할 권리가 있습니다. 할당되기도 합니다 땅건설이나 농업용.

신청 방법

장애를 얻으려면 먼저 의사에게 연락하여 모든 과정을 거쳐야 합니다. 필요한 검사. 그 후 근거가 있을 경우 의사는 건강검진 및 사회검진을 의뢰할 것입니다. 신청자는 차례로 시험 신청서를 작성해야 합니다.

ITU는 4주 이내에 일정이 잡혀 있으므로 서류 패키지를 가지고 와야 합니다. 검사를 위해 여행할 수 없는 경우 전문가가 집에서 검사를 실시할 수 있습니다.

검사를 통해 신체의 전반적인 상태를 평가하게 되며, 임상 테스트. 의사들은 또한 생산 및 심리적 특성후보자 및 제공된 문서.

ITU는 법적 기준을 고려하여 시민의 질병이 특정 집단에 속하는지 여부를 결정합니다. 결과적으로 개인을 특정 집단의 장애인으로 인정하는 법안이 작성됩니다. 각각 한 부씩 연금기금과 연방국으로 보내집니다. 시민에게는 장애 증명서와 재활 프로그램이 제공됩니다.

후에 ITU 통과서류 패키지와 함께 연금 당국에 장애 연금을 신청해야 합니다.

사회보장기관의 혜택을 받기 위해서는 제3군 장애인 등록증을 취득해야 합니다.

필요 서류

신체검사 합격을 위한 서류:

• 여권;
• 시험 신청;
• 주치의의 추천;
• 진료소의 검사 결과;
• 병원에서 퇴원;
• 취업 이력;
• 소득 증명서;
• 직장이나 학업 장소의 특성;
• WHO 직업병또는 업무상 부상.

혜택 신청 서류:

• 신청자의 여권 – 원본 및 주요 페이지 사본;
• 성명;
• 연금수급자 신분증
• 통합 문서 – 문서가 사용 가능한 경우
• 장애 그룹을 확인하기 위해 ITU 위원회가 발행한 증명서;
• 가족 구성 증명서.

거절할 수 있나요?

시민은 MSE(의료 및 사회 검진)를 통해서만 장애인으로 인정될 수 있습니다. 이 경우 평가부터 진행됩니다. 일반 조건신체의 데이터(임상적, 기능적, 전문적, 일상적, 심리적)를 분석합니다.

제한 정도를 결정하기 위해 검사가 수행됩니다. 중요한 기능사람과 그의 재활 가능성.

그런 경우도 있어요 의료 종사자장애 부여 이유를 확인하지 않고 상태 발급을 거부하기로 결정했습니다. 시민이 이에 동의하지 않으면 조사를 실시한 시험국에 불만을 제기할 수 있습니다.

늦어도 한 달 안에 재심사 일정이 잡힐 예정이다. 신청자는 검사를 수행하는 의사의 구성 변경을 요구할 권리가 있습니다. 결국 결정은 각자의 주관적인 판단에 따라 이루어질 것입니다.

위원회는 각 위원이 개별적으로 분석을 실시하고, 자신의 의견을 요약해 다수결로 판정한다.

재심사 결과가 만족스럽지 못한 경우 법원에 출두해야 한다.

세 번째 장애 그룹은 첫 번째와 두 번째에 비해 상당히 적은 혜택을 제공하는 가장 단순한 그룹입니다. 그리고 인수에도 많은 어려움이 따릅니다. 그러나 획득 과정을 철저하게 연구하면 최소한의 노력과 시간으로 극복할 수 있습니다.

주택 및 공동 서비스 비용을 지불하기 위해 그룹 3 장애인을위한 혜택은 건강으로 인해 자신의 유용성을 느낄 수없는 시민을 대상으로합니다. 그러한 사람들은 가사와 직장 업무를 모두 수행하는 데 심각한 제한을 받습니다. 정상적인 생활 활동을 방해하는 질병이나 병리를 앓고 있는 러시아인은 제3군 장애로 등록될 권리가 있습니다.

3개 그룹의 장애인

거주자가 기준으로 삼는 기준 러시아 연방순서대로 설정된 그룹 3 비활성화 상태를 받을 수 있습니다. 러시아 사역 2015년 12월 17일자 노동 No. 1024. 이 상태를 개인에게 할당할 때 다음과 같은 능력 수준이 고려됩니다.

• 공간 및 운동 방향;
• 다른 사람들과 의사소통하는 능력;
• 작업 능력 수준;
• 외부에서 오는 정보에 대한 인식;
• 학습 능력;
• 물리적, 심리적 의미에서 현실에 대한 적절한 인식.

개인의 업무 능력 및 기타 직무 수행에 제한을 초래하는 주요 유형의 질병:

• 언어 및 청각 문제를 수반하는 언어 기능 장애;
• 문제 정신 기능감각을 통해 외부로부터 정보가 침투하는 것을 방지하는 촉각 능력;
• 다양한 외부 결함 (기형)의 존재. 기능에 부정적인 변화를 수반하는 것 근골격계사람;
• 내장 질환, 눈 질환, 호흡기 체계, 뼈와 근육.

설치하기 위해서 우대 카테고리신체 기능이 손상된 사람은 연방법 제 181 조 제 7 조에 따라 특별 검사가 실시됩니다.

이 시험의 목적은 다음과 같습니다.

• 장애 사실의 탐지 및 확립;
• 장애 기간을 고정하고;
• 사회에서 인간 적응의 척도를 확립합니다.

장애인 신분을 취득하려는 시민이 독립적으로 시험국에 출석할 수 없는 경우에는 의사 증명서를 첨부한 서면 통지서를 그곳으로 보내야 합니다. 이 경우 커미션은 귀하의 집으로 도착합니다.

선적 서류 비치

의사를 방문한 후에만 장애 등록을 해야 합니다. 이용 가능한 모든 증거를 조사한 전문가가 조사 지시를 내릴 것입니다.

또한 읽어보세요 생성 지침 개인 계정공과금을 지불하기 위해

추천서에는 다음 문서가 첨부되어 있습니다.

• 여권;
• 복사 작업서, 공증인의 인증을 받았습니다.
• 의료 카드;
• 시민 소득 증명서;
• 의료기관의 증명서;
• 직장이나 공부 장소에서 회상;
• ITU 통과 신청;
• 연금 증명서(필요한 경우)
• 직장에서 발생한 부상에 대해 조치를 취하십시오(이러한 상황이 발생한 경우).

행동순서

사무국 직원은 장애를 받기를 원하는 사람의 삶의 모든 요소와 측면을 신중하게 조사합니다. 다음 매개변수가 평가됩니다.

• 신체의 전반적인 상태, 내부 장기의 기능;
• 시험 및 시험 결과;
• 그 사람의 심리적 상태;
• 개인이 근로 또는 생활 조건에 있을 때의 적절성 정도.

각 매개변수를 연구한 결과는 특수 프로토콜에 표시됩니다. 환자는 이 문서의 내용을 잘 알고 있어야 합니다.

결과

연구가 끝나면 국 직원은 신청자의 장애인 상태, 분석 조건 및 수행된 작업 결과에 대한 정보가 포함된 검사 보고서를 생성합니다. 해당 행위는 다음 두 곳으로 전송될 수 있습니다.

• 연금 기금;
• 주 의료사회전문국.

이 문서는 장애인의 상태를 특정인에게 할당하는 기초입니다. 신청자에게는 혜택 범주가 정의된 인증서와 신체 치료 및 재활에 대한 권장 사항이 제공됩니다.

3군 장애 판정 기간은 1년이지만, 명세서에는 재심사 기간도 명시되어 있다. 메인 기간이 끝나기 한 달 전에 시작해야 합니다. 성년에 이르지 못한 장애인은 이 지위를 더 오랫동안 받습니다.

주택 및 공동 서비스 혜택에 대해

스스로 생계를 완전히 꾸릴 수 없는 사람은 국가의 지원을 받아야 합니다. 이러한 지원 유형 중 하나는 생활 공간 및 가사 서비스 비용에 대한 50% 할인입니다. 장애인으로 인해 3개 그룹. 이 혜택은 주택 기금에 속한 건물에 거주하는 장애인 가족도 받을 수 있습니다.

• 연방;
• 시립;
• 공공의.

장애인의 생활 공간이 자금에 포함되지 않더라도 국가가 공과금에 대한 부분 지불을 수행한다고 말해야합니다.

보조금의 규모는 사회적 기준에 따라 어떤 식으로든 제한되지 않습니다. 주택 및 공동 서비스 소비 기준만으로는 할인을 계산할 수 없습니다. 이 문제와 관련된 측면은 "장애인 보호"법 제17조에 가장 명확하게 반영되어 있습니다.

또한 읽어보세요 2019년 공과금 미납으로 인한 정전 절차 및 특징

3군 장애가 있는 성인이나 어린이가 있는 가족은 주택 및 공동 서비스에 대해 최소 50% 할인을 받습니다.

이 상황에서는 두 가지 옵션이 있습니다.

• 독거 장애인은 전체 주택 규모와 소비되는 자원의 양에 따라 공과금에 대한 보조금을 받을 수 있습니다.
• 장애인이 거주하는 가족의 경우 할인은 해당 건물의 점유율에 대해서만 계산됩니다(계산 및 아파트에 거주하는 사람 수를 기준으로 함).
• 한 가족에 수혜자가 여러 명 있는 경우, 할인은 각 수혜자로부터 계산됩니다.

건물에 중앙 난방 장치가 없는 경우, 유틸리티 보조금 금액은 주택 난방에 사용되는 연료 가격에 따라 달라집니다. 제3군 장애인이 점유하는 추가 공간은 혜택 대상에서 제외됩니다.

혜택 등록

제3군 장애인은 자신이 받고자 하는 혜택에 따라 관할 정부 기관을 직접 방문해야 합니다.

• 사회 유형 - 시민 사회 보호 부서 또는 연금 기금
• 세금 유형 - 등록 장소의 세무서에.

중요한! 2016~2017년에 그룹 3 장애가 지정되었으며 동시에 해당 개인이 장애를 받고자 하는 경우 현금 지불주정부로부터 현물 서비스를 제공하는 대신 연금 기금의 지역 지점에 직접 와서 신청서를 제출해야 합니다.

선적 서류 비치

3군 장애인을 위한 주택 및 공동 서비스 혜택 등록을 위한 서류 목록은 다음과 같습니다.

• 여권;
• 장애인 그룹 3의 신청;
• SNILS;
• 연금 증명서;
• 취업 이력;
• 우대 금액을 이체하기 위해 생성된 은행 계좌의 증명서
• 장애등급 3 확인;
• 부동산 소유자의 증명서;
• 가족 수에 관한 증명서;
• 인증서 2-NDFL.

장애인이 매달 주정부로부터 일정 금액을 받기를 원하는 경우 연금 기금 직원에게 다음을 제공해야 합니다.

• 여권;
• 연금 및 보험 증서;
• 장애를 확인하는 서류.

혜택 금액

금액을 계산하는 것은 매우 간단합니다.

1. 유료 기간 동안 개인이 소비하는 소비자 서비스의 양이 필요합니다.
2. 집에 있는 모든 기록된 기기의 판독값을 기록해야 합니다.
3. 미터가 없으면 지불 금액이 기존 기준에서 공제됩니다.