Tootmisühistu fz. Vene Föderatsiooni föderaalseadus tootmisühistute kohta

Tootmisühistutest

(Muudetud Vene Föderatsiooni föderaalseadustega 14. mai 2001 nr 53, 21. märts 2002 nr 31, 18. detsember 2006 nr 231-F3, 19. juuli 2009 nr 205-FZ, 30. november, 2011 nr 362-FZ)

I peatükk. Üldsätted

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Tootmiskooperatiiv (artell) (edaspidi ühistu) on tunnustatud kodanike vabatahtliku ühendusena liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks ja muuks. majanduslik tegevus, mis põhineb nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning selle liikmete (osalejate) varaliste osamaksete koondamisel. Ühistu asutamisdokument võib ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses. Ühistu on juriidiline isik – äriline organisatsioon.

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

1. See föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, tarbija- ja muud liiki teenuste, kaevandamise ja muude ühistute moodustamisel, tegevusel ja tegevuse lõpetamisel. loodusvarad, teisese toorme kogumine ja töötlemine, uurimis- ja arendustööde teostamine, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muude seadusega keelatud teenuste osutamine.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegevuse eripära määratakse põllumajandusliku ühistu seadusega.

Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid

Ühistud tegutsevad Vene Föderatsiooni põhiseaduse, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, käesoleva föderaalseaduse, teiste nende alusel vastu võetud föderaalseaduste, samuti Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste küsimusi käsitlevate normatiivaktide alusel. ühise jurisdiktsiooni alla, mis kuulub nende pädevusse vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele.

II peatükk. Ühistu moodustamine

Artikkel 4. Ühistu moodustamise kord

Ühistu moodustatakse üksnes selle asutajate otsusel. Ühistu liikmete arv ei või olla väiksem kui viis inimest. Kooperatiivi liikmed (osalised) võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud. Juriidiline isik osaleb ühistu tegevuses oma esindaja kaudu vastavalt ühistu põhikirjale.

Artikkel 5. Ühistu põhikiri

1. Ühistu asutamisdokumendiks on põhikiri, kinnitatud üldkoosolekühistu liikmed.

Ühistu ärinimes peab olema tema nimi ja sõnad “tootmisühistu” või “artell”. Muud nõuded ühistu ärinimele on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga.

Vene Föderatsiooni 8. mai 1996. aasta föderaalseadus nr 41-FZ
"Tootmisühistute kohta"

Dokumendi kohta

Dokumendi avaldamine

Tootmiskooperatiiv (artell) (edaspidi ühistu) on tunnustatud kodanike vabatahtliku ühendusena liikmelisuse alusel nende isiklikul töö- ja muul osalusel põhinevaks ühiseks tootmiseks ja muuks majandustegevuseks ning tema osalusel varaliste osade ühendamiseks. liikmed (osalejad). Ühistu asutamisdokument võib ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses. Ühistu on juriidiline isik – äriline organisatsioon.

1. See föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, tarbija- ja muud liiki teenuste, kaevandamise, muude looduslike teenuste tootmise, töötlemise, turustamise, kaevandamise ja muuga tegelevate ühistute moodustamisel, tegevusel ja tegevuse lõpetamisel. ressursse, teisese toorme kogumist ja töötlemist, uurimis- ja arendustööd, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muid seadusega keelatud teenuste osutamist.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegevuse eripära määratakse põllumajandusliku ühistu seadusega.

Ühistu ärinimes peab olema tema nimi ja sõnad “tootmisühistu” või “artell”. Muud nõuded ühistu ärinimele on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga.

2. Ühistu põhikirjas peab olema kindlaks määratud kooperatiivi ärinimi, asukoht, samuti tingimused ühistu liikmete osamaksete suuruse kohta; ühistu liikmete osamaksete koosseisu ja tegemise korra ning nende vastutuse kohta nende sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest; kooperatiivi liikmete töö- ja muu tegevuses osalemise olemuse ja korra ning nende vastutuse kohta isikliku töö ja muu osalusega seotud kohustuste rikkumise eest; ühistu kasumi ja kahjumi jaotamise korra kohta; ühistu liikmete tütarvastutuse suuruse ja tingimuste kohta oma võlgade eest; ühistu juhtorganite koosseisu ja pädevuse ning nende otsustamise korra kohta, sealhulgas küsimustes, mille kohta otsused tehakse ühehäälselt või kvalifitseeritud häälteenamusega; kooperatiivi liikmelisuse lõpetanud isikule osa maksumuse tasumise või vastava vara väljastamise korra kohta; uute liikmete ühistusse astumise korra kohta; kooperatiivist lahkumise korra kohta; kooperatiivi liikmetest väljaarvamise põhjuste ja korra kohta; ühistu vara moodustamise korra kohta; kooperatiivi filiaalide ja esinduste nimekirjas; ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise korra kohta.

2. jaoks esitatud dokumentide loetelu riiklik registreerimineühistu määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

1. Kooperatiivi liikmeks võivad olla kuueteistkümneaastased Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on teinud kooperatiivi põhikirjaga kehtestatud osamakse. Osamakse suurus ja tegemise kord määratakse ühistu põhikirjaga.

2. Ühistu liikmete arv, kes on teinud osalise sissemakse ja osalevad ühistu tegevuses, kuid ei võta selle tegevuses isiklikku tööosalust, ei tohi ületada kahtekümmet viit protsenti isiklikult tööl osalevate ühistuliikmete arvust. oma tegevuses.

3. Kooperatiivi liikme surma korral võib kooperatiivi liikmeks vastu võtta tema pärijad, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Vastasel juhul tasub ühistu pärijatele surnud ühistu liikme talle kuuluva osa väärtuse. palgad, boonused ja lisatasud.

Osaleda ühe hääleõigusega ühistu tootmis- ja muus majandustegevuses, samuti kooperatiivi liikmete üldkoosoleku töös;

Pöörduge oma õiguste kohtuliku kaitse poole, sealhulgas kaevake edasi ühistu juhtorganite otsused, mis rikuvad ühistu liikme õigusi.

1996. aasta

Vaadake selle föderaalseaduse kommentaari

I peatükk. Üldsätted

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Vaadake selle föderaalseaduse artikli 1 kommentaare

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

1. See föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, tarbija- ja muud liiki teenuste, kaevandamise, muude looduslike teenuste tootmise, töötlemise, turustamise, kaevandamise ja muuga tegelevate ühistute moodustamisel, tegevusel ja tegevuse lõpetamisel. ressursse, teisese toorme kogumist ja töötlemist, uurimis- ja arendustööd, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muid seadusega keelatud teenuste osutamist.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegevuse eripära määratakse põllumajandusliku ühistu seadusega.

Vt lõigu teksti eelmises väljaandes

1. Kooperatiivi asutamisdokumendiks on põhikiri, mille kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu ärinimes peab olema tema nimi ja sõnad “tootmisühistu” või “artell”. Muud nõuded ühistu ärinimele on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga.

Ühistu põhikiri võib sisaldada muud tema tegevuseks vajalikku teavet.

Vaadake selle föderaalseaduse artikli 5 kommentaare

Teave muudatuste kohta:

3. Muudatused ühistu põhikirjas tehakse kehtestatud korras.

Vaadake selle föderaalseaduse artikli 6 kommentaare

III peatükk. Ühistu liikme õigused ja kohustused

Artikkel 7. Kooperatiivi liikmelisus

Välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud võivad olla kooperatiivi liikmed võrdsetel alustel Vene Föderatsiooni kodanikega.

3. Kooperatiivi liikme surma korral võib kooperatiivi liikmeks vastu võtta tema pärijad, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Vastasel korral maksab ühistu pärijatele surnud ühistuliikme osa väärtuse, töötasu, preemiad ja talle kuuluvaid lisatasusid.

Vaadake selle föderaalseaduse artikli 7 kommentaare

Artikkel 8. Ühistu liikme põhiõigused ja kohustused

Teave muudatuste kohta:

2. Ühistu vara moodustub ühistu põhikirjaga ettenähtud ühistu liikmete osamaksudest, oma tegevusest saadud kasumist, laenudest, füüsiliste ja juriidiliste isikute annetatud varast ning muudest seadusega lubatud allikatest.

3. Ühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt kooperatiivi põhikirjale.

Osa koosneb ühistu liikme osamaksest ja vastavast osast ühistu netovarast (v.a jagamatu fond).

Ühistu liikme osa suuruse koosseis ja määramise kord määratakse ühistu põhikirjaga.

4. Kooperatiivi liikmel on õigus võõrandada oma osa või osa sellest teisele kooperatiivi liikmele, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Osa võõrandamine toob kaasa liikmelisuse lõppemise kooperatiivis.

Osa (selle osa) võõrandamine kodanikule, kes ei ole ühistu liige, on lubatud ainult ühistu nõusolekul. Sel juhul võetakse osaluse (osa sellest) ostnud kodanik ühistu liikmeks. Sellise osa (selle osa) ostmiseks on ühistu liikmetel eelisõigus.

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

1. See föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, tarbija- ja muud liiki teenuste, kaevandamise, muude looduslike teenuste tootmise, töötlemise, turustamise, kaevandamise ja muuga tegelevate ühistute moodustamisel, tegevusel ja tegevuse lõpetamisel. ressursse, teisese toorme kogumist ja töötlemist, uurimis- ja arendustööd, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muid seadusega keelatud teenuste osutamist.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegevuse eripära määratakse põllumajandusliku ühistu seadusega.

Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid

II peatükk. KOOSTÖÖHARIDUS

Artikkel 4. Ühistu moodustamise kord

Artikkel 5. Ühistu põhikiri

1. Kooperatiivi asutamisdokumendiks on põhikiri, mille kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu ärinimes peab olema tema nimi ja sõnad “tootmisühistu” või “artell”. Muud nõuded ühistu ärinimele on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga.

Ühistu põhikiri võib sisaldada muud tema tegevuseks vajalikku teavet.

Artikkel 6. Ühistu riiklik registreerimine

1. Ühistu riiklik registreerimine toimub seaduses ettenähtud korras.

2. Kooperatiivi riiklikuks registreerimiseks esitatavate dokumentide loetelu määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

3. Välistatud. - 21. märtsi 2002. aasta föderaalseadus nr 31-FZ.

3. Muudatused ühistu põhikirjas tehakse kehtestatud korras.

III peatükk. ÜHISTULIIKME ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

Artikkel 7. Kooperatiivi liikmelisus

Välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud võivad olla kooperatiivi liikmed võrdsetel alustel Vene Föderatsiooni kodanikega.

Artikkel 8. Ühistu liikme põhiõigused ja kohustused

1. Ühistu liikmel on õigus:

osaleda ühe hääleõigusega kooperatiivi tootmis- ja muus majandustegevuses, samuti ühistu liikmete üldkoosoleku töös;

valida ja olla valitud nõukogusse, tegevjuhtkonda ja kontrollorganidühistu;

teeb ettepanekuid ühistu tegevuse parandamiseks, puuduste kõrvaldamiseks oma organite töös ja ametnikud;

saada osa ühistu kasumist, mis jaotatakse selle liikmete vahel, samuti muid makseid;

nõuda ühistu ametnikelt teavet tema tegevusega seotud küsimustes;

lahkuda kooperatiivist oma äranägemise järgi ja saada käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas ettenähtud makseid;

taotleda oma õiguste kohtulikku kaitset, sealhulgas kaevata edasi ühistu juhtorganite otsused, mis rikuvad kooperatiivi liikme õigusi.

Ühistu liikmetel, kes osalevad ühistu tegevuses isiklikult, on lisaks õigus saada oma töö eest tasu rahas ja (või) mitterahaliselt.

2. Ühistu liige on kohustatud:

teha osamakse;

osaleda ühistu tegevuses isikliku tööga või täiendava osamakse tegemisega, minimaalne suurus mis määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga;

järgima sisekorraeeskirju, mis on kehtestatud kooperatiivi liikmetele, kes võtavad ühistu tegevuses isiklikult tööl osalemise;

kandma käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas sätestatud täiendavat vastutust ühistu võlgade eest.

IV peatükk. ÜHISTU OMA

Artikkel 9. Ühistu omand

1. Ühistul on õigus omada mis tahes vara, välja arvatud vara, mis on Vene Föderatsiooni õigusaktidega liigitatud föderaalseks, muuks riigi- või munitsipaalomandiks.

3. Ühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt kooperatiivi põhikirjale.

Osa koosneb ühistu liikme osamaksest ja vastavast osast ühistu netovarast (v.a jagamatu fond).

Ühistu liikme osa suuruse koosseis ja määramise kord määratakse ühistu põhikirjaga.

Osa (selle osa) võõrandamine toimub ühistu põhikirjas ettenähtud viisil.

5. Kooperatiivi liige võib lepingulisel alusel ühistule võõrandada talle kuuluvaid materiaalseid varasid ja muud vara. Ühistust väljaastumine või väljaarvamine ei ole aluseks kooperatiivi liikme ja kooperatiivi vaheliste suhete ühepoolseks lõpetamiseks või muutmiseks üleantud vara osas, kui poolte kokkuleppel ei ole sätestatud teisiti.

6. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida.

Artikkel 10. Ühistu investeerimisfond

1. Kooperatiivi liige on kohustatud tasuma ühistu riikliku registreerimise hetkeks osamaksust vähemalt kümme protsenti. Ülejäänud osamakse tasutakse aasta jooksul pärast ühistu riiklikku registreerimist.

2. Ühistu liikme osamakse võib olla raha väärtpaberid, muu vara, sealhulgas omandiõigused, samuti muud tsiviilõiguste objektid.

Maatükid ja muud loodusvarad võivad olla osaosaluseks ulatuses, milles nende ringlus on lubatud maa- ja loodusvarade seadustega.

Osamakse hindamine toimub ühistu moodustamisel ühistu liikmete vastastikusel kokkuleppel turul valitsevate hindade alusel ning uute liikmete liitumisel ühistusse juhatuse poolt määratud komisjon. ühistu. Föderaalseadusega kehtestatud kahtesada viiskümmend miinimumpalka ületava osamakse peab hindama sõltumatu hindaja.

Osamakse suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

Ühistu põhikirjas peab olema ette nähtud ühistu liikme vastutus osamakse tegemise kohustuse rikkumise eest.

3. Osamaksed moodustavad ühistu investeerimisfondi. Ühistu ühiskassa määrab ühistu vara minimaalse suuruse, mis tagab tema võlausaldajate huve. Ühisrahastus peab olema täielikult moodustatud ühistu esimesel tegevusaastal.

4. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek on kohustatud välja kuulutama ühistu ühisrahastu suuruse vähendamise, kui teise või iga järgneva aasta lõpus on netovara väärtus väiksem ühistu ühistu fondi suurusest. ühistu ühiskassasse ja registreerima selle vähendamise ettenähtud korras.

5. Ühistu netovara väärtus määratakse andmete järgi raamatupidamine Vene Föderatsiooni valitsuse volitatud föderaalse täitevorgani kehtestatud viisil.

Artikkel 11. Ühistufondid

1. Kooperatiivi põhikirjaga võib ette näha, et teatud osa kooperatiivi omandis olevast varast moodustab kooperatiivi jagamatu fondi, mida kasutatakse ühistu põhikirjaga määratud eesmärkidel. Ühistu jagamatu fondi moodustamise otsus tehakse ühistu liikmete ühehäälse otsusega, kui ühistu põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.

Ühistu liikmete osade hulka ei arvata ühistu jagamatut fondi olevat vara. Nimetatud vara ei saa välja panna ühistu liikme isiklike võlgade eest.

2. Ühistu põhikirjas võib ette näha muid ühistu moodustatud fonde.

Artikkel 12. Ühistu kasumi jaotamine

1. Kooperatiivi kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt nende isiklikule töö- ja (või) muule osalusele, osamakse suurusele ning ühistu liikmete vahel, kes ei võta ühistu tegevuses isiklikku tööosalust. ühistu, vastavalt nende osamakse suurusele. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel võib osa ühistu kasumist jagada selle töötajate vahel.

Kasumi jaotamise kord on sätestatud ühistu põhikirjas.

2. Kooperatiivi kasumist see osa, mis jääb alles pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist, samuti pärast kasumi suunamist muuks ühistu liikmete üldkoosoleku määratud otstarbeks, kuulub jaotamisele ühistu liikmete vahel.

Ühistu kasumi osa, mis jaotatakse ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksete suurusega, ei tohiks ületada viitkümmend protsenti ühistu liikmete vahel jaotatavast ühistu kasumist.

Artikkel 13. Ühistu ja selle liikmete vastutus ühistu kohustuste eest

1. Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga.

Kooperatiivi liikmete tütarvastutus ühistu kohustuste eest määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga ettenähtud viisil.

2. Ühistu ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.

3. Kooperatiivi liikme osa arestimine tema isiklike võlgade eest on lubatud ainult siis, kui nende võlgade katteks puudub muu vara ühistu põhikirjaga ettenähtud viisil.

Ühistu liikme isiklike võlgade sissenõudmist ei saa rakendada ühistu jagamatusse fondi.

V peatükk. JUHTIMINE ÜHISTUSES

Artikkel 14. Ühistu juhtorganid

1. Ühistu kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek.

2. Üle viiekümneliikmelises kooperatiivis võib moodustada nõukogu.

3. Ühistu täitevorganiteks on ühistu juhatus ja (või) esimees.

4. Ühistu nõukogu ja juhatuse liikmeks, samuti ühistu esimeheks saavad olla ainult kooperatiivi liikmed.

5. Ühistu liige ei saa olla samaaegselt nõukogu liige ja ühistu juhatuse liige (esimees).

Artikkel 15. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek

1. Kooperatiivi liikmete üldkoosolekul on õigus arutada ja teha otsuseid mis tahes ühistu moodustamise ja tegevuse küsimustes.

Ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

ühistu põhikirja, selle muudatuste kinnitamine;

ühistu põhitegevuse kindlaksmääramine;

ühistu liikmeks vastuvõtmine ja kooperatiivi liikmest väljaarvamine;

osamakse suuruse, ühistuliste fondide moodustamise suuruse ja korra kehtestamine; nende kasutusjuhiste määramine;

nõukogu moodustamine ja selle liikmete volituste lõppemine, samuti kooperatiivi täitevorganite moodustamine ja volituste lõppemine, kui see ühistu põhikirjajärgne õigus ei lähe üle tema nõukogule;

kooperatiivi revisjonikomisjoni (audiitori) valimine, selle liikmete volituste lõppemine;

majandusaasta aruannete ja bilansi kinnitamine, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) järeldused, audiitor;

ühistu kasumi ja kahjumi jaotamine;

ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise otsuste tegemine;

kooperatiivi filiaalide ja esinduste loomine ja likvideerimine, nende reglementide kinnitamine;

ühistu ärilistes seltsingutes ja seltsides osalemise, samuti ühistu liitudesse (liitudesse) astumise küsimuste lahendamine.

Ühistu põhikiri võib sisaldada ka muid ühistu tegevuse küsimusi, mis kuuluvad kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse.

2. Ühistu liikmete üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, kui sellel koosolekul osaleb üle viiekümne protsendi. koguarvühistu liikmed.

Kooperatiivi liikmete üldkoosolek teeb otsuseid sellel koosolekul osalenud kooperatiivi liikmete lihthäälteenamusega, kui käesolevas föderaalseaduses või ühistu põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.

Igal ühistu liikmel, olenemata oma osa suurusest, on ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste tegemisel üks hääl.

Otsused ühistu põhikirja muutmise, saneerimise (välja arvatud äriühinguks või äriühinguks ümberkujundamine) ja ühistu likvideerimise kohta tehakse kolmveerand üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete häältest. koosolekul. Otsus ühistu ümberkujundamisest äriühinguks või äriühinguks tehakse ühistu liikmete ühehäälse otsusega.

Kooperatiivi liikme väljaarvamise otsus tehakse kahe kolmandiku üldkoosolekul osalenud ühistu liikmete häältest.

3. Järgmise kooperatiivi liikmete üldkoosoleku kutsub kokku kooperatiivi juhatus (esimees) ja see toimub vähemalt üks kord aastas ühistu põhikirjaga kehtestatud tähtaegadel, kuid mitte hiljem kui kolm kuud pärast selle lõppemist. majandusaasta.

Kooperatiivi liikmete erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku ühistu juhatus (esimees) omal algatusel, ühistu nõukogu otsusega, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) nõudmisel või kl. vähemalt kümne protsendi ühistu liikmete taotlus.

Kooperatiivi liikmete erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumine ühistu nõukogu otsusel, ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) nõudmisel või ühistu liikmete nõudmisel peab toimuma juhatuse poolt. kooperatiivi (esimees) kolmekümne päeva jooksul sellise nõude esitamise päevast või ühistu nõukogu otsuse kättesaamise päevast. Vastasel juhul on kooperatiivi nõukogul, ühistu revisjonikomisjonil (audiitor) või sellise nõude esitanud ühistu liikmetel õigus kooperatiivi liikmete üldkoosolek iseseisvalt kokku kutsuda.

4. Üldkoosoleku päevakord, kuupäev, koht ja kellaaeg teatatakse kooperatiivi liikmetele kirjalikult hiljemalt kakskümmend päeva enne kooperatiivi liikmete üldkoosoleku toimumise päeva.

Ühistu liikmete üldkoosolekul ei ole õigust teha otsuseid tema päevakorda mittekuuluvates küsimustes.

Samas korras kutsutakse uuesti kokku kooperatiivi liikmete üldkoosolek, kui selle toimumise kuupäev lükkus edasi kvoorumi puudumise tõttu.

5. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku töökorra ja hääletamise korra (avalik või salajane) määrab kooperatiivi liikmete üldkoosolek.

6. Kooperatiivi liikmel, kelle õigusi ja huve rikutakse ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega, on õigus selle otsuse peale edasi kaevata kohtusse.

7. Kooperatiivi nõukogu või ühistu täitevorganite otsusele ei saa suunata ühistu liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvaid küsimusi.

Artikkel 16. Ühistu nõukogu

1. Üle viiekümneliikmelises kooperatiivis võib moodustada nõukogu, kes teostab kontrolli kooperatiivi täitevorganite tegevuse üle ja lahendab muid tema nõukogu pädevusse kuuluvaid küsimusi ühistu põhikirjaga. Ühistu nõukogu moodustatakse ühistu liikmetest. Ühistu nõukogu liikmete arvu ja volituste aja määrab ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu nõukogu valib oma liikmete hulgast nõukogu esimehe. Nõukogu liige ei või olla samaaegselt ühistu juhatuse liige ega ühistu esimees.

Ühistu nõukogu koosolekud kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord poole aasta jooksul. Ühistu nõukogu liikmel ei ole õigust ühistu nimel toiminguid teha.

2. Ühistu täitevorganite otsusele ei saa suunata ühistu nõukogu ainupädevusse kuuluvaid küsimusi.

Artikkel 17. Ühistu täitevorganid

1. Ühistu tegevuse jooksvat juhtimist teostavad ühistu täitevorganid.

2. Üle kümneliikmelises kooperatiivis valitakse juhatus. Ühistu juhatuse valib üldkoosolek ühistu liikmete hulgast tema põhikirjas sätestatud perioodiks. Ühistu juhatus juhib ühistu tegevust kooperatiivi liikmete üldkoosolekute vahelisel perioodil. Ühistu juhatuse pädevusse kuuluvad küsimused, mis ei kuulu ühistu liikmete üldkoosoleku ja ühistu nõukogu ainupädevusse.

Ühistu juhatust juhib ühistu esimees.

3. Ühistu esimehe valib üldkoosolek ühistu liikmete hulgast. Kui kooperatiivis on moodustatud nõukogu, kinnitab ühistu esimehe kooperatiivi nõukogu ettepanekul ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu esimehe volitused määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

Kooperatiivi põhikirjaga on sätestatud tähtaeg, milleks valitakse (kinnitatakse) kooperatiivi esimees, ühistu esimehe õigus käsutada ühistu vara, ühistu esimehe tasustamise tingimused, ühistu esimehe vastutus tekitatud kahjude eest, samuti tema ametist vabastamise põhjus.

4. Kui kooperatiivis valitakse juhatus, määrab kooperatiivi põhikirjaga küsimused, mille kohta otsuseid teeb ainuisikuliselt ühistu esimees.

5. Kooperatiivi põhikirjaga antud volituste piires tegutseb kooperatiivi esimees kooperatiivi nimel ilma volikirjata, esindab ühistut riigiasutustes, kohalikes omavalitsustes ja organisatsioonides, valitseb ühistu vara, sõlmib kooperatiivi esimehe. sõlmib lepinguid ja annab välja volikirju, sh ülekandeõigusega, avab ühistukontosid pankades jm. krediidiorganisatsioonid, teostab palgaliste töötajate töölevõtmist ja vallandamist, annab korraldusi ja korraldusi, mis on kooperatiivi liikmetele ja ühistu palgalistele töötajatele kohustuslikud.

6. Ühistu täitevorganid on aruandekohustuslikud ühistu nõukogu ja ühistu liikmete üldkoosoleku ees.

Artikli 17 lõige 1. Ühistute juhtorganite otsuste edasikaebamine

1. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsus, mis on vastu võetud rikkudes käesoleva föderaalseaduse, teiste Vene Föderatsiooni normatiivaktide, ühistu põhikirja nõudeid ja rikkudes ühistu õigusi ja (või) õigustatud huve. ühistu liige, võib kohus tunnistada kehtetuks hääletamisel mitte osalenud või edasikaebatava otsuse vastu hääletanud ühistu liikme avaldusel.

2. Kooperatiivi nõukogu või kooperatiivi juhatuse otsus, mis on tehtud käesoleva föderaalseaduse, muude Vene Föderatsiooni normatiivsete õigusaktide, ühistu põhikirja ja õigusi ja (või) õigustatud huve rikkudes. kooperatiivi liikme avaldusel võib kohus tunnistada kehtetuks.

3. Kohtul on kõiki juhtumi asjaolusid arvestades õigus jätta jõusse vaidlustatud ühistu juhtorgani otsus, kui toimepandud rikkumised ei ole olulised ja sellise otsusega ei kaasnenud ühistule kahju tekitamist. või selle kehtetuks tunnistamise nõude esitanud ühistu liige või tema jaoks muude ebasoodsate tagajärgede ilmnemine.

4. Ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste, ühistu nõukogu või ühistu juhatuse otsuste tunnustamine ühistu tehtud tehingute heakskiitmise kohta, kehtetu nende otsuste edasikaebamise korral eraldi vaidlustamisest. ühistu vastavad tehingud ei too kaasa nende tehingute kehtetuks tunnistamist.

5. Ühistu liikme avalduse ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste kehtetuks tunnistamiseks võib esitada kohtule kolme kuu jooksul, arvates päevast, mil ühistu liige sai teada või peaks. on õppinud tehtud otsus, kuid igal juhul hiljemalt kuue kuu jooksul alates sellise otsuse tegemise kuupäevast. Käesolevas lõikes sätestatud ühistu liikmete üldkoosoleku otsuste ja (või) ühistu teiste juhtorganite otsuste edasikaebamise tähtaega, kui see on möödunud, ei saa ennistada, välja arvatud juhul, kui ühistu liige ühistu ei esitanud öeldud avaldus vägivalla või ähvarduse mõju all.

6. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku kokkukutsumise käigus toime pandud käesoleva föderaalseaduse ja muude Vene Föderatsiooni normatiivaktide rikkumisi hindab kohus, kui arutatakse kaebust, millega kuulutatakse välja kooperatiivi liikmete üldkoosoleku vastav otsus. ühistu kehtetu.

7. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsused, mis on vastu võetud ilma otsuse tegemiseks vajaliku ühistu liikmete poolthäälteenamuseta, samuti ühistu liikmete üldkoosoleku päevakorda mittekuuluvates küsimustes. , välja arvatud juhul, kui ühistu liikmete üldkoosolekul osalesid kõik ühistu liikmed, ei kehti sõltumata nende edasikaebamisest kohtusse.

Artikkel 18. Ühistu revisjonikomisjon (audiitor).

1. Ühistu finantsmajandusliku tegevuse kontrollimiseks valib ühistu liikmete üldkoosolek vähemalt kolmest kooperatiivi liikmest koosneva revisjonikomisjoni või audiitori, kui ühistu liikmete arv on alla kahekümne.

Ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) liikmed ei saa olla ühistu nõukogu ja täitevorganite liikmed.

2. Ühistu revisjonikomisjon (audiitor) viib läbi kontrolli rahaline seisukord majandusaasta töötulemuste põhjal teeb ühistu liikmete üldkoosoleku, kooperatiivi nõukogu tellimusel või kellaajal ühistu finantsmajandusliku tegevuse revisjoni. vähemalt kümme protsenti ühistu liikmetest, samuti omal algatusel.

3. Ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetel on õigus nõuda ühistu ametnikelt kontrollimiseks vajalike dokumentide esitamist.

4. Ühistu revisjonikomisjon (audiitor) esitab oma revisjoni tulemused ühistu liikmete üldkoosolekule, ühistu nõukogule.

5. Kontrollida finantsmajanduslikku tegevust ja kinnitada raamatupidamisaruandeid täitevorganidühistud võivad kaasata välisaudiitoreid isikute hulgast, kes on volitatud selliseid tegevusi teostama.

Ühistu finantsmajandusliku tegevuse kontrollimine audiitorite poolt viiakse läbi ka ühistu nõukogu otsusel või vähemalt kümne protsendi ühistu liikmete nõudmisel. IN viimasel juhul Audiitori teenuste eest tasuvad seda auditit taotlenud ühistu liikmed.

VI peatükk. TÖÖSUHTEDE REGULEERIMINE ÜHISTUSES

Artikkel 19. Ühistuliikmete töösuhete reguleerimine

1. Töösuhted kooperatiivi liikmeid reguleerib käesolev föderaalseadus ja kooperatiivi põhikiri ning töötajaid Vene Föderatsiooni tööseadusandlus.

Ühistu määrab iseseisvalt ühistu liikmete ja töötajate tasustamise vormid ja süsteemid. Töötasu kooperatiivis saab tasuda rahas ja (või) mitterahas otse ühistu poolt välja töötatud töötasustamise eeskirjade alusel.

2. Ühistu kehtestab iseseisvalt oma liikmetele distsiplinaarvastutuse liigid.

Distsiplinaarkaristusi, sealhulgas ametist vabastamist, saab määrata ühistu esimehele, ühistu juhatuse liikmetele ja ühistu revisjonikomisjoni (audiitori) liikmetele ainult kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega. , ja selle teistele ametnikele kooperatiivi täitevorgan vastavalt kooperatiivi põhikirjale.

3. Kooperatiivi liikmed, kes osalevad selle tegevuses isiklikult, kuuluvad sotsiaal- ja kohustusliku tervisekindlustuse alla. sotsiaalkindlustus võrdväärselt ühistu palgatöölistega. Kooperatiivis töötamise aeg arvestatakse staaži hulka. Peamine dokument teemal töötegevusühistu liige on tööraamat.

4. Rasedatel vähendatakse vastavalt meditsiinilisele aruandele tootmis- ja teenindusstandardeid või viiakse nad lihtsamalt teisele tööle, kõrvaldades negatiivse mõju. tootmistegurid, säilitades samal ajal eelmise töökoha keskmise töötasu. Rasedatele ja lastega kodanikele antakse rasedus- ja sünnituspuhkust ja lapsehoolduspuhkust, samuti hüvitisi, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni tööseadusandluses ja muudes õigusaktides. Ühistu võib sellistele kodanikele kehtestada täiendavaid tasustatud puhkusi.

5. Alla kaheksateistkümneaastastele kooperatiivi liikmetele, kes osalevad selle töös isiklikult, kehtestatakse lühendatud tööpäev ja muud Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega ettenähtud soodustused.

Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega on ühistul õigus oma kasumi arvelt määrata oma liikmetele täiendavaid sotsiaalkindlustushüvitisi.

6. Kooperatiivi palgatud töötajatega sõlmib kollektiivlepingu ühistu juhatus.

Artikkel 20. Ühistuliikmete töötingimused

1. Tööpäeva kestus ja ajakava kooperatiivis, puhkepäevade, puhkuste, sealhulgas lisapuhkuse andmise kord, samuti muud töötingimused määratakse kindlaks ühistu sisekorraeeskirjaga. Sel juhul ei tohi puhkuse kestus olla lühem, kui on ette nähtud Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega.

2. Ühistu rakendab meetmeid töötervishoiu, tööohutuse, tööhügieeni ja sanitaartingimuste tagamiseks vastavalt riiklikele ühtsetele ettevõtetele kehtestatud sätetele ja standarditele.

Artikkel 21. Ühistu palgatud töötajad

Aruandeperioodi keskmine palgaliste töötajate arv ühistus ei tohiks ületada kolmekümmend protsenti ühistu liikmete arvust. Sätestatud piirangud ei kehti ühistu kodanikega sõlmitud töövõtulepingute ja muude tsiviilõigusega reguleeritud lepingute alusel tehtavale tööle, samuti hooajatööle.

Artikkel 22. Kooperatiivi liikmelisuse lõpetamine ja osa üleandmine

1. Ühistu liikmel on õigus omal äranägemisel sellest lahkuda, teatades sellest kirjalikult kooperatiivi esimehele (juhatusele) hiljemalt kaks nädalat ette.

2. Kooperatiivi liikmete hulgast väljaarvamine on lubatud ainult ühistu liikmete üldkoosoleku otsusega, kui ühistu liige ei ole ühistu põhikirjaga kehtestatud tähtaja jooksul osamakset teinud või kui ühistu liige ei ole ühistu liikmete hulgast osamaksu teinud. ühistu ei täida või täidab mittenõuetekohaselt talle ühistu põhikirjaga pandud ülesandeid, samuti muudel ühistu põhikirjas sätestatud juhtudel.

3. Kooperatiivi nõukogu või kooperatiivi täitevorgani liikme võib kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusega kooperatiivist välja arvata seoses tema kuulumisega samalaadsesse kooperatiivi.

4. Kooperatiivi liikmetest väljaarvamine käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas sätestamata põhjustel ei ole lubatud.

5. Väljaarvatud ühistu liiget tuleb kirjalikult teavitada hiljemalt kolmkümmend päeva enne ühistu liikmete üldkoosoleku toimumise päeva ja tal on õigus anda nimetatud koosolekule oma selgitusi.

6. Ühistust väljaarvamise otsuse peale võib edasi kaevata kohtusse.

7. Kooperatiivi liikmelisuse lõpetanud isikule makstakse tema osale vastav osa väärtus või antakse vara, samuti muud ühistu põhikirjaga ette nähtud maksed. Väljaastunud (väljaarvatud) kooperatiivi liikmele osa väärtuse väljamaksmine või muu vara väljastamine toimub majandusaasta lõpus ja ühistu bilansi kinnitamisel, kui ühistu põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. ühistu.

8. Kooperatiivi liikme töötasu makstakse välja tema kooperatiivist väljaastumise (väljaarvamise) päeval, välja arvatud juhul, kui ta jätkab töötamist kooperatiivis töösuhte alusel.

9. Kooperatiivi liikme võla olemasolu ei saa olla aluseks kooperatiivist lahkumise õiguse kasutamisest keeldumisele.

Ebaõnnestumise korral endine liigeühistul võlga vabatahtlikult tasuda, on ühistul õigus see ettenähtud korras sisse nõuda.

VII peatükk. ÜHISTUSTE JA RIIGI SUHE.

ÜHISTUTE LIIDUD (ÜHINGUD).

Artikkel 23. Riigi abi ühistute arendamiseks

1. Riigiasutused ja kohaliku omavalitsuse organid soodustavad ühistute arengut, kehtestades eelkõige ühistutele maksu- ja muid soodustusi eelkõige kaupade tootmise ja teenuste osutamise valdkondades, ühistute eelisõigusega varustamist mitteeluruumidega. nende ostmiseks, maatükid, juurdepääsu riigikorralduste vastuvõtmiseks, samuti oma tegevuseks vajaliku teabe hankimiseks.

Mis tahes piirangute kehtestamine ühistute õigustele võrreldes teiste äriorganisatsioonidega, sealhulgas osalemine riigi ja riigi erastamises. munitsipaalettevõtted, muud objektid pole lubatud.

2. Ühistutel, mida võib vastavalt väikeettevõtluse riikliku toetamise seadusandlusele liigitada väikeettevõteteks, on õigus saada kõiki eeliseid ja soodustusi, mis on väikeettevõtetele kehtestatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega ja selle moodustavate üksuste õigusaktidega. Vene Föderatsioonist.

3. Ühistutele kehtivad kõik Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud tagatised, vormid ja meetodid nende õiguste ja õigustatud huvide kaitsmiseks.

Artikkel 24. Ühistu raamatupidamine ja aruandlus. Teabe edastamine ühistu poolt

1. Ühistu peab raamatupidamist ja aruandlust, samuti statistilist aruandlust Vene Föderatsiooni õigusaktidega äriorganisatsioonidele kehtestatud viisil. Teavet ühistu tegevuse kohta edastatakse riigiasutustele ja kohalikele omavalitsustele Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil.

2. Ühistu on kohustatud tagama ühistu liikmetele juurdepääsu tema käsutuses olevatele kohtutoimingutele ühistu loomise, juhtimise või selles osalemisega seotud vaidluses, sealhulgas vahekohtu menetluse algatamise määrustele. juhul ja hagiavalduse või varem esitatud nõude aluse või eseme muutmise avalduse menetlusse võtmine. Nimetatud dokumendid peab kooperatiiv esitama ühistu täitevorgani ruumides tutvumiseks kolme päeva jooksul, arvates kooperatiivi liikme vastavasisulise taotluse esitamise päevast. Ühistu liikme nõudmisel on ühistu kohustatud andma talle nende dokumentide ärakirjad. Ühistu poolt selliste koopiate andmise eest võetav tasu ei tohi ületada nende valmistamise maksumust.

Artikkel 25. Ühistute liidud (liidud).

1. Ühistutel on õigus lepingulisel alusel ühineda territoriaalse, valdkondliku (tegevusliigi järgi), territoriaal-valdkondliku ja muu iseloomuga kooperatiivide liitudeks (liitudeks), et koordineerida ühistute tegevust, esindada ja esindada ühistuid. kaitsta oma huve, tagada teabe-, õigus- ja muude teenuste osutamine, ühistute töötajate koolituse korraldamine, ühistute töötajate täiendõpe, teadus- ja muu tegevus.

Ühistute liidud (liidud) on mittetulundusühingud.

Ühistute liitudel (liitudel) on õigus osaleda rahvusvaheliste ühistute organisatsioonide tegevuses nende organisatsioonide poolt ettenähtud viisil.

2. Kooperatiivide liidu (liidu) pädevus, õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks ühistute liidu (liidu) põhikirjaga, mille kinnitab liidu (liidu) liikmete üldkoosolek (konverents). ühistud, samuti ühistute liidu (liidu) liikmete poolt allkirjastatud asutamisleping.

3. Ühistute - ühistute liidu (liidu) liikmete otsusel võib äritegevuse läbiviimise usaldada ühistute liidule (liidule). Selline liit (ühing) kujundatakse tsiviilseadustes ettenähtud korras ümber äriühinguks või äriühinguks või loob ettevõtlustegevuseks äriühingu või osaleb sellises äriühingus.

4. Ühistute liidu (liidu) liikmed säilitavad iseseisvuse ja õigused juriidilise isikuna.

5. Ühistute liit (liit) ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Kooperatiivide liidu (liidu) liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust ühistute liidu (liidu) asutamisdokumentides sätestatud ulatuses ja viisil.

6. Ühistute liidu (liidu) nimes peab olema märge selle liikmete põhitegevuse subjekti kohta koos sõnadega „liit“ või „liit“.

7. Ühistute liidu (liidu) loomise, reorganiseerimise ja likvideerimise kord, juhtorganite koosseis ja pädevus, ühistute liidu (liidu) ja selle liikmete vahelised suhted, muud ühistu loomise ja tegevuse küsimused. ühistute liit (liit) määratakse selle asutamisdokumentidega.

VIII peatükk. ÜHISTUSE REORGANISEERIMINE JA LIKVIDEERIMINE

Artikkel 26. Ühistu reorganiseerimine

1. Ühistu ümberkorraldamine ühinemise, ühinemise, jagunemise, eraldumise või ümberkujundamise teel võib toimuda vabatahtlikult kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel.

Ühistu ümberkorraldamise kord määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ja käesoleva föderaalseadusega.

2. Ühistu loetakse reorganiseerituks, välja arvatud liitumise vormis organisatsioon, alates vastloodud ühistute riikliku registreerimise hetkest.

Ühistu reorganiseerimisel teise ühistu liitmise näol loetakse neist esimene ümberkorraldatuks hetkest, kui ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse tehakse kanne liitunud ühistu tegevuse lõpetamise kohta.

3. Ühistu reorganiseerimisel koostatakse üleandmisakt või eraldumisbilanss, mis sisaldab sätteid saneeritava ühistu kõigi kohustuste pärimise kohta kõigi tema võlausaldajate ja võlgnike suhtes, sealhulgas poolte vaidlustatud kohustuste suhtes.

4. Üleandmisakti või eraldumisbilansi kinnitab ühistu ümberkorraldamise otsustanud kooperatiivi liikmete üldkoosolek ja see esitatakse koos asutamisdokumentidega vastloodud ühistu (ühistute) riiklikuks registreerimiseks või tegemiseks. muudatused olemasoleva ühistu asutamisdokumendis.

5. Ühistu võib liikmete ühehäälsel otsusel ümber kujundada äriühinguks või äriühinguks.

6. Pärimine ühistu ümberkorraldamise ajal toimub vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimesele osale.

Artikkel 27. Ühistu likvideerimine

1. Ühistu võib likvideerida kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel, sealhulgas selle loomise tähtaja möödumise või selle loomise eesmärgi saavutamise tõttu.

2. Ühistu võib kohtu otsusega likvideerida selle loomisel toime pandud jämedate seaduserikkumiste korral, kui need rikkumised on oma olemuselt korvamatud, või ilma nõuetekohase loata (litsentsita) tegevuse läbiviimisel või seadusega keelatud tegevuste tegemise või muu korduva või jämeda seaduserikkumise, samuti muude õigustoimingute korral.

3. Ühistu likvideeritakse seoses pankroti väljakuulutamisega.

Pankroti ja vabatahtliku likvideerimise võib ühistu välja kuulutada ühistu liikmete üldkoosoleku ja võlausaldajate ühisel otsusel. Ühistu pankroti või ühistu pankroti väljakuulutamise alused, samuti ühistu likvideerimise kord on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ja maksejõuetuse (pankroti) seadusega.

4. Kooperatiivi liikmete üldkoosolek või kooperatiivi likvideerimise otsuse teinud organ määrab likvideerimiskomisjoni ja kehtestab vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimesele osale likvideerimise korra ja ajakava. ühistu.

5. Kooperatiivi vara, mis jääb alles pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist, kuulub jaotamisele tema liikmete vahel ühistu põhikirjas või ühistu liikmete vahelises kokkuleppes ettenähtud viisil.

6. Ühistu loetakse likvideerituks pärast selle kohta kande tegemist ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

IX peatükk. LÕPPSÄTTED

Artikkel 28. Käesoleva föderaalseaduse jõustumine

1. Käesolev föderaalseadus jõustub selle ametliku avaldamise kuupäeval.

2. Alates käesoleva föderaalseaduse jõustumise kuupäevast ei kohaldata Vene Föderatsiooni (Vedomosti) territooriumil NSVL seadust “Koostöö kohta NSV Liidus” Ülemnõukogu NSVL, 1988, nr 22, art. 355; NSV Liidu Rahvasaadikute Kongressi ja NSV Liidu Ülemnõukogu Teataja, 1989, nr 19, art. 350; 1990, nr 26, art. 489; 1991, nr 11, art. 294; nr 12, art. 325) ühistute tegevust tootmis- ja teenindusvaldkonnas reguleerivas osas.

Artikkel 29. Õigusaktide vastavusse viimine käesoleva föderaalseadusega

Teha Vene Föderatsiooni presidendile ettepanek ja teha Vene Föderatsiooni valitsusele, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste valitsusorganitele ülesandeks esitada õigusaktid vastavalt käesolevale föderaalseadusele kuue kuu jooksul alates selle jõustumise kuupäevast.

Tootmisühistute asutamisdokumendid, mis on loodud enne Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa ametlikku avaldamist, peavad vastama Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku tootmisühistuid käsitleva peatüki 4 normidele ja käesolevale föderaalseadusele hiljemalt 1. jaanuar 1997.

President

Venemaa Föderatsioon

Muudatuste ja täiendustega:

Vaadake selle föderaalseaduse kommentaari

Vene Föderatsiooni president

Föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad ühistute moodustamisel, tegutsemisel ja tegevuse lõpetamisel, mis tegelevad toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehitamise, loodusvarade kaevandamise, uurimis- ja arendustööga, samuti mitteteenuste osutamisega. seadusega keelatud.

Seadus määratleb tootmiskooperatiivi (artelli) kui kodanike vabatahtlikku liitumist liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks ja muuks majandustegevuseks nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning selle liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamist.

Kooperatiivi liikmeks võivad saada kuueteistkümneaastased Vene Föderatsiooni kodanikud, kui nad on teinud ühistu põhikirjaga kehtestatud osamakse. Osamaksed moodustavad ühistu ühisrahastusfondi, mis määrab ühistu vara minimaalse suuruse, mis tagab selle võlausaldajate huvid.

Ühistu juhtorganiteks on selle liikmete üldkoosolek (kõrgeim juhtorgan) ja nõukogu, mille saab moodustada enam kui viiekümneliikmelises kooperatiivis.

Kontrolli ühistu finantsmajandusliku tegevuse üle teostab revisjonikomisjon või audiitor.

Ühistutel on õigus ühineda lepingulisel alusel ühistute liitudeks (liitudeks), mis on mittetulundusühingud.

Alates föderaalseaduse jõustumisest ei ole Vene Föderatsiooni territooriumil kohaldatud NSVL seadust “Koostöö kohta NSV Liidus”.

Föderaalseadus jõustub selle ametliku avaldamise päeval.

Käesolev föderaalseadus jõustub selle ametliku avaldamise kuupäeval

Seda dokumenti muudetakse järgmiste dokumentidega:

Muudatused jõustuvad üheksakümmend päeva pärast nimetatud föderaalseaduse ametlikku avaldamist

Muudatused jõustuvad nimetatud föderaalseaduse ametliku avaldamise kuupäeval

Föderaalseadus

Tootmisühistutest

(Muudetud Vene Föderatsiooni föderaalseadustega 14. mai 2001 nr 53, 21. märts 2002 nr 31, 18. detsember 2006 nr 231-F3, 19. juuli 2009 nr 205-FZ, 30. november, 2011 nr 362-FZ)

I peatükk. Üldsätted

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

1. See föderaalseadus reguleerib suhteid, mis tekivad tööstus- ja muude toodete tootmise, töötlemise, turustamise, kaubanduse, ehituse, tarbija- ja muud liiki teenuste, kaevandamise, muude looduslike teenuste tootmise, töötlemise, turustamise, kaevandamise ja muuga tegelevate ühistute moodustamisel, tegevusel ja tegevuse lõpetamisel. ressursse, teisese toorme kogumist ja töötlemist, uurimis- ja arendustööd, samuti meditsiini-, õigus-, turundus- ja muid seadusega keelatud teenuste osutamist.

2. Põllumajanduslike tootmisühistute loomise ja tegevuse eripära määratakse põllumajandusliku ühistu seadusega.

Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid

II peatükk. Ühistu moodustamine

Artikkel 4. Ühistu moodustamise kord

Artikkel 5. Ühistu põhikiri

1. Kooperatiivi asutamisdokumendiks on põhikiri, mille kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek.

Ühistu ärinimes peab olema tema nimi ja sõnad “tootmisühistu” või “artell”. Muud nõuded ühistu ärinimele on kehtestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 106.1. Tootmiskooperatiivi kontseptsioon (praegune versioon)

1. Tootmisühistu (artell) on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenused, osutamine). muude teenuste eest), mis põhinevad nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning selle liikmete (osalejate) varaliste osamaksete ühendamisel. Tootmiskooperatiivi seadus ja põhikiri võivad ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses. Tootmisühistu on ettevõtte äriorganisatsioon.

2. Tootmisühistu liikmed kannavad tütarvastutust kooperatiivi kohustuste eest tootmisühistu seaduses ja kooperatiivi põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.

BB kood
Tekst

Kommentaar Art. 106.1 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik

1. Tootmisühistu on üks võimalikest ärilise juriidilise isiku organisatsioonilistest ja juriidilistest vormidest, mis on sätestatud art. 50 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik. Alates 09.01.2014 tootmisühistu vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 65.1 on samuti kantud juriidiliste isikute loetellu, kuna selle asutajatel (osalejatel) on õigus sellises kooperatiivis osaleda (liikmena) ja moodustada selle kõrgeim organ. Olgu märgitud, et üldjuhul ei ole tootmisühistu õiguslikku seisundit reguleerivad normid olulisi muudatusi läbi teinud. Ühistu kontseptsioon ja põhijooned on jäänud traditsiooniliseks.

Ühistu õigusliku staatuse ainulaadsus väljendub selles, et seda ei saa tunnustada ei seltsing ega selts. puhtal kujul" Kehtivas seadusandluses sisalduv tootmisühistu määratlus võimaldab seda eristada järgmiselt: iseloomulikud tunnused:

— liikmelisus kui tootmisühistu organiseerimise põhimõte;

— osalejate võrdsed õigused olenemata osa suurusest;

- tegevusviis – vastastikusel abistamisel ja initsiatiivil põhinev;

- juhtimise korraldus - põhinev valimis- ja omavalitsus;

— tootmis- ja muu majandustegevuse ühine elluviimine.

Totaalsus märgitud märgid kooperatiiv võimaldab jõuda järeldusele, et tootmisühistu on nii kapitaliühendus kui ka üksikisikute ühendus, mitte ainult üksikisikud, nagu mõnikord väidetakse. See asjaolu on määrava tähtsusega selles mõttes, et ühistu õigusliku staatuse seisukohalt on esmatähtis kas üks tegur (kapitaliühendus) või teine (isikute ühendus) või nende koosmõju ja ainult kõigi nende tegurite kogum. Kokkuvõttes annab eheda, tõese pildi ühistu kui ettevõtluse organisatsioonilise ja juriidilise vormi õiguslikust staatusest.

Seega just seetõttu, et tootmisühistu on kapitaliühendus, ei saa ta taotleda kasumi teenimise eesmärki; kuid just seetõttu, et ühistu on üksikisikute ühendus, ei saa ta jätta arvestamata ühistu liikmete majanduslike, sotsiaalsete ja muude huvidega. Sellest tulenevalt on kasumi teenimise eesmärgid kohandatud üksikisikute eesmärkidega ja nende kogukoosseisus toimivad „kasumi teenimisena, võttes arvesse. ". Seega on lõppjäreldus igati õige: ühistute põhieesmärgid turumajanduses on teistsugused kui äriühingutel.

Kui võrrelda ühistute ettevõtlustegevust sellega üldine kontseptsioon Ettevõtlustegevus kõigi õigusaktides (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 2) sätestatud märkide kohaselt ei saa jätta märkimata, et ühistu on ettevõtluse organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mille jaoks on kasumi teenimine konkreetne eesmärk, kuna peamine, milleks koostööd luuakse (selle põhieesmärk ), jääb alles ühistu liikmete isiklike vajaduste rahuldamine ühise ärijuhtimise alusel. Ja kuigi ühistud ei teeni alati ainult oma liikmeid, tegutseb ühistu kõigil juhtudel nende huvides.

Tunnistades vastastikuse abistamise eesmärgi ja kasumi teenimise eesmärgi tihedat kooseksisteerimist, tuleb märkida, et ühistu kõige olulisem eesmärk on pakkuda oma liikmetele hüvesid, teenuseid või tööd vabaturust soodsamatel tingimustel. võiks pakkuda. Ühistu ettevõtlustegevus, kuigi see on tegevus, mis vastab üldine määratlus Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 2 kohaselt iseloomustab seda samaaegselt vara, tööjõu ja juhtimisega seotud eripärade olemasolu.

Tootmisühistu õigusliku seisundi analüüsimisel tuleb märkida, et see ettevõtluse vorm on ainulaadne. See seisneb selles, et ühistu ühendab orgaaniliselt sellises mahus võimalusi kodanike õiguste, vabaduste ja huvide realiseerimiseks, mis ei ole iseloomulik ühelegi teisele organisatsioonilisele ja õiguslikule ettevõtlusvormile. See on samal ajal õiguskodaniku elluviimise vorm:

— oma vara tasuta kasutamiseks äritegevuses (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 34);

- omada, kasutada ja käsutada vara mitte üksi, vaid koos teiste isikutega (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 35);

- vabalt kasutada oma võimeid ettevõtlusega tegelemiseks (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 34);

- töötamine, tegevuse ja elukutse valikuvabadus (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 37).

Tootmiskooperatiivi kui ettevõtlusstruktuuri staatuse eripära on asjaolu, et see on samaaegselt vara (kapitali) ja tööjõu ühendamise vorm, mis põhineb omaniku ja töötaja kuulumisel sellesse struktuuri koos demokraatia põhimõttega. omavalitsus. See ei kehti ühegi muu ettevõtluse organisatsioonilise ja juriidilise vormi puhul, kus igal juhul ükski ülaltoodud elementidest puudub.

Tulenevalt asjaolust, et ühistu on eelkõige eraisikute ühendus, hääletab juhtimisküsimuste otsustamisel ühistu liige, mitte tema panustatud kapital. Siit tuleneb põhimõte, et igal ühistu liikmel on üks hääl, sõltumata sissemakse (osaluse) suurusest.

2. Tootmiskooperatiiv (artell) on eelkõige kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel nende isiklikul töö- ja muul osalusel põhinevaks ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks ning selle liikmete (osaliste) varaliste osade ühendamine. ). Tootmiskooperatiivi seadus ja põhikiri võivad aga ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses.

Tootmisühistu tegutseb järgmistel põhimõtetel:

— vabatahtlik kooperatiivi liikmelisus;

- ühistu tegevuse juhtimine demokraatlikel alustel (üks ühistu liige - üks hääl, juhtorganite valimine ja nende vastutus kooperatiivi liikmete üldkoosoleku ees);

— ühistu liikmete vastastikune abi ja majandusliku kasu pakkumine;

— autonoomia ja sõltumatus;

— tingimuste loomine oma liikmete haridustaseme ja kvalifikatsiooni ning teabe kättesaadavuse tõstmiseks; koostöö eri tüüpi ühistute vahel.

Tootmisühistu põhitegevused vastavalt kehtivale seadusandlusele on:

— tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine;

— majapidamis- ja muud liiki teenused;

— kaevandamine ja muud loodusvarad;

— teisese tooraine kogumine ja töötlemine;

— uurimis-, projekteerimis- ja arendustööde tegemine;

— meditsiini-, õigus-, turundus- ja muud tüüpi teenuste osutamine, mis ei ole seadusega keelatud.

Tootmisühistu vastutab oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga. Tootmisühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest tütarettevõtjana. Kooperatiivi liikmete tütarvastutuse suurus ja kord määratakse tootmisühistute seaduse ja ühistu põhikirjaga.

Ühistu ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Ühistu liikme osa väljamaksmine tema isiklike võlgade eest on lubatud ainult juhul, kui nende võlgade katmiseks ühistu põhikirjas ettenähtud viisil ei jätku muud vara. Ühistu liikme isiklike võlgade sissenõudmist ei saa rakendada ühistu jagamatusse fondi.

3. Alates 1. septembrist 2014 on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku tekstist välja jäetud norm, mis sätestab, et tootmisühistute õiguslik seisund ning nende liikmete õigused ja kohustused määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule. tootmisühistute seadustega. See ei välista aga selliste seaduste sätete tegelikku kohaldamist, millest tänapäeval on peamised:

1) föderaalseadus 05.08.1996 N 41-FZ “Tootmisühistute kohta”, mis reguleerib tootmisühistute kui äriühistute juriidiliste isikute tegevuse põhiküsimusi;

2) 8. detsembri 1995. aasta föderaalseadus N 193-FZ “Põllumajanduskoostöö kohta”, mis määrab kindlaks Venemaa Föderatsiooni põllumajanduskoostöö süsteemi moodustavate põllumajandusühistute ja nende liitude loomise ja tegevuse õigusliku ja majandusliku aluse. See seadus reguleerib tegevuse aluseid:

— põllumajanduslikud tootmisühistud, mis on juriidilised isikud. Põllumajanduslik tootmisühistu on kodanike poolt ühistegevuseks ühistegevuseks põllumajandussaaduste tootmisel, töötlemisel ja turustamisel, samuti muude seadusega mittekeelatud tegevuste tegemiseks loodud põllumajandusühistu, mis põhineb ühistu liikmete isiklikul tööl. Põllumajanduslike tootmisühistute põhiliigid on põllumajanduslik artell (kolhoos), kalandusartell (kolhoos) ja ühistu (koophoos). Nende üksustega seoses kehtivad artikli 15 sätted. Art. 106.1 - 106.6 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik;

— põllumajanduslikud tarbijakooperatiivid, mis on mittetulunduslikud juriidilised isikud (vt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 lõige 1, lõige 3). Nende üksuste tegevust alates 09.01.2014 reguleerivad Art. Art. Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeks 123.1, 123.2 - 123.3;

— põllumajandusühistute liidud (liidud) (vt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 123.1, 123.8 - 123.11).

4. Arbitraaž praktika:

— Vene Föderatsiooni Konstitutsioonikohtu 15. aprilli 2008. aasta otsus N 249-О-О;

— Vene Föderatsiooni relvajõudude pleenumi ja Vene Föderatsiooni kõrgeima arbitraažikohtu pleenumi 1. juuli 1996. aasta resolutsioon N 6/8;

— Vene Föderatsiooni kõrgeima arbitraažikohtu presiidiumi 06.07.2011 resolutsioon N 18439/10;

— Venemaa Föderatsiooni relvajõudude tsiviilasjade uurimiskomisjoni otsus, 11. november 2003 N 13-B03-4;

— Venemaa Föderatsiooni relvajõudude tsiviilasjade uurimiskomitee otsus, 19. juuni 2001 N 74-G01-20;

— Neljateistkümnenda vahekohtu apellatsioonikohtu 4. mai 2011. aasta resolutsioon N 14AP-1689/11.

Kogu tõde tootmisühistutest

Arusaamatust tootmiskooperatiivis kirjutati artiklis „Maksulüüdid. Osa 2. Tootmisühistud 2017.” See artikkel keskendub üksikasjadele. Ilma igasuguse imetluse ja ilustamiseta. Lühidalt, asjalikult ja midagi varjamata.

Millisele ettevõttele see sobib?

Paljud arvavad, et tootmisühistu sobib ainult tootmiseks. Tootmiseks selle sõna kõige tavalisemas tähenduses: metallurgiatehased, pagariärid, rõivavabrikud, lihakombinaadid ja muud tööstused. Kuid toodetakse ka teenuseid.

Võtame näiteks raamatupidamisosakonna: see osutab raamatupidamisteenuseid või juriidiline osakond, mis osutab ka tehingute juriidilise toe ja lepingute nõuetekohase täitmise teenuseid ettevõttes.

Seetõttu on tootmisühistu rakendatav igale ettevõttele, kus midagi toodetakse.

Mis on arvuti juures "atraktiivne"?

Teine asi on see, et tekib täiesti loogiline küsimus: „Mis on atraktiivset selles tootmiskooperatiivis, mis minu jaoks on tume mets? Ja miks ma peaksin oma tavapärasest LLC-st lahkuma ja minema koostööpartnerite juurde?

Tegelikult on tootmiskooperatiivil ainult 2 "plussi":

Kindlustusmaksete kokkuhoid tänu sellele, et osa töötajatele tehtud maksetest tehakse puhaskasumi jaotamise kaudu arvutis. Ja puhaskasumi jaotamisel tehtavad maksed ei kuulu kindlustusmaksete alla.
Jagamatu fond: varade tagatis kontrolliasutuste nõuete alusel (kuid selles lõigus on üks AGA, mida kirjeldatakse allpool).

Anna Popova

Art. 2. oktoobri 2007. aasta föderaalseaduse N 229-FZ (muudetud 28. detsembril 2016) artikkel 74 „Täitemenetlused”

Milliste probleemidega teie arvuti silmitsi seisab?

Muidugi on tootmiskooperatiivil, nagu igal teiselgi ettevõtluse korraldamisel, hunnik erinevaid probleeme ja probleeme.

Ärieesmärgid. Olete otsustanud oma OÜ “konverteerida” personaalarvutiks või viia osa oma ettevõttest üle personaalarvutisse ja esimene asi, millega silmitsi seisate, on: “Kuidas saate kogu seda asja maksuametile põhjendada?” Lihtsalt kirjutades: "Kuna ma olen NSVL-i aegadest saati põlenud arvuti loomise ideest," ajate maksuteenistuse töötajad naerma. Seetõttu võivad tootmisühistu loomise ärilised eesmärgid olla:

Töötajate huvi suurenemine kvaliteetne tulemus tõsta palku ja vähendada kaadri voolavust;

Ettevõtluse jaotus tegevusalade lõikes loodavate ettevõtete tippametnike vastutuse, huvi ja motivatsiooni ning vastavalt ka kogu kontserni võimaliku kasumi suurendamise seisukohalt.

Dokumendivoog. Tõepoolest, dokumendid suur summa. Ja on neid, kes küsivad: "Kas mäng on küünalt väärt?"

Anna Popova

Ettevõtluse “Turov ja partnerid” õiguskaitse osakonna juhataja:

Kõik uus tundub alguses keeruline, aga kui hakkad iga päev millegi keerulisega suhtlema, harjud sellega ära ja sinu jaoks muutub see justkui “hammaste pesemiseks”. Seetõttu arvan, et dokumentide liikumine arvutis pole keerulisem kui mis tahes LLC-s. See on lihtsalt veidi erinev, peate seda uurima ja sellega töötama hakkama. Paljud, kes on selle organisatsioonivormiga arvutina töötanud rohkem kui aasta, väidavad, et dokumendivoog on palju lihtsam kui OSN-i LLC-s.

Töösuhted. Kasumi jagamise tunnustamine palgad ja kindlustusmaksete lisaarvestus. Selle vältimiseks peate järgima korralikku dokumendihaldust. Ja mitte ainult... Iga töötajani on oluline edasi anda, et ta on nüüd nii-öelda osanik tootmisühistu ideoloogiast.
Jagamatu fond. Need, kes arvuti ülesehitusse süvenesid, ütlevad: „Turvast ei saa juttugi olla! Aktsionärid võivad mässata ja jagamatust fondist vara “pigistada”. Jah, muidugi, jagamatu fondi varad on inspektorite käte ja pilgu eest kaitstud... Aga aktsionärid? Kas kavalate aktsionäride poolt on võimalik varade turvalisuse garantiisid välja mõelda?

Anna Popova

Ettevõtluse “Turov ja partnerid” õiguskaitse osakonna juhataja:

Osa koosneb ühistu liikme osamaksest ja vastavast osast ühistu netovarast (v.a jagamatu fond).

Art. 9 05.08.1996 föderaalseadus N 41-FZ (muudetud 30.11.2011) "Tootmisühistute kohta"

Ühistu liikmete osade hulka ei arvata ühistu jagamatut fondi olevat vara. Nimetatud vara ei saa välja panna ühistu liikme isiklike võlgade eest.

Art. 11 05.08.1996 föderaalseadus N 41-FZ (muudetud 30.11.2011) "Tootmisühistute kohta"

Ühistu vara osa jagamatusse fondi kandmisel on ühelt poolt positiivne külg - ühistule endale kui majandusüksusele, teiselt poolt aga negatiivne - ühistu liikmetele. .

Ühistu jaoks on positiivne see, et esiteks ei kuulu ühistu liikmete osade hulka kooperatiivi jagamatut fondi moodustav vara ning seda vara ei saa sisse nõuda ühistu liikmete isiklike võlgade katteks. ühistu. Teiseks ei võeta kooperatiivi liikme osa väärtuse arvutamisel arvesse jagamatut fondi moodustava vara väärtust tema ühistust lahkumisel, ühistu reorganiseerimisel või likvideerimisel, millest tingituna ühistu liikme osa väärtust ei võeta arvesse. on ühistu kui juriidilise isiku teatud vara ohutuse tagatis.

Ühistu liikmetele tähendab vara üleandmine jagamatusse fondi osa väärtuse tegelikku vähenemist, millega ühistu liige saab eeltoodud olukordades arvestada, kuna osa koosneb ühistu osamaksest. liige ja vastav osa ühistu netovarast, välja arvatud jagamatu fond.

Palka või vallanda inimene. Kõik muudatused aktsionäride koosseisus tehakse juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris, nii et peate jooksma maksuametisse. Selle probleemi saab siiski lahendada. Uue osanikuga sõlmitakse üliõpilasleping mitmeks kuuks. Vastavalt kokkuleppele maksab ühistu talle stipendiumi ning stipendium ei kuulu kindlustusmaksete alla. Ja te ei pea juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse kandma enne, kui olete veendunud aktsionäri "väärtuses".

Tasuta veebiseminaril " Tootmisühistud: konverteeritavate palkade vältimine ja varade kaitsmine 4. aprillil kell 15-00 Moskva aja järgi toimuval Anna Popova räägib tootmisühistutest ja kõigist arvuti abil kindlustusmaksete säästmise keerukustest:

Anna Popova

Ettevõtluse “Turov ja partnerid” õiguskaitse osakonna juhataja:

Veebiseminaril ütlen teile:

Mis on tootmisühistu;
Mis tüüpi tegevusteks see sobib? Müüdid ja väärarusaamad;
Kokkuhoid kindlustuselt: ümbrikupalkadest vabanemise võimalused;
Võimalus kaitsta vara arestimise ja arestimise eest;
Regulatiivne raamistik juurutamiseks ettevõttes.

REGISTREERU VEEBINARILE

Tootmisühistu

Tootmisühistu on oma olemuselt kaubanduslik organisatsioon (sellise ühistu peamine eesmärk on kasumi teenimine). Just see omadus eristab seda tarbijate kooperatiivist, mis on mittetulundusühing. Ühistute moodustamisel, tegutsemisel ja tegevuse lõpetamisel tekkivaid õigussuhteid reguleerib Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku punktid 106.1–106.6 ja 8. mai 1996. aasta föderaalseadus N 41-FZ “Tootmisühistute kohta”. Vastavalt käesolevale seadusele on tootmisühistu (artell). üksus(äriorganisatsioon), olles liikmelisuse alusel vabatahtlik kodanike ühendus nende isiklikul töö- ja muul osalusel põhinevaks ühiseks tootmiseks ja muuks majandustegevuseks ning oma liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamine.

Mis puutub põllumajandustootmisühistutesse, siis nende loomise ja tegevuse eripära on kindlaks määratud 8. detsembri 1995. aasta föderaalseadusega N 193-FZ “Põllumajanduskoostöö kohta”. Põllumajanduslik tootmisühistu on kodanike poolt ühistegevuseks ühistegevuseks põllumajandussaaduste tootmisel, töötlemisel ja turustamisel, samuti muude seadusega mittekeelatud tegevuste tegemiseks loodud põllumajandusühistu, mis põhineb ühistu liikmete isiklikul tööl.

Tootmiskooperatiivi põhikiri on selle ainus asutamisdokument. Selle põhikirja peab heaks kiitma kooperatiivi liikmete üldkoosolek.

Tootmiskooperatiivi liikmete üldkoosolek on selle kõrgeim keha juhtimine. See juhtorgan kaalub ja teeb otsuseid mis tahes ühistu moodustamise ja tegevusega seotud küsimustes. Üle 50-liikmelises ühistus võib moodustada nõukogu.

Tootmiskooperatiivi täitevorganid on kooperatiivi esimees ja juhatus, kui selle moodustamine on seaduse või kooperatiivi põhikirjaga ette nähtud. Tootmiskooperatiivi juhatuse liikmeks ja ühistu esimeheks saavad olla ainult ühistu liikmed.

Tootmiskooperatiivi liikmel on üldkoosolekul otsuste tegemisel üks hääl.

Ühistu liige ei või olla samaaegselt nii nõukogu liige kui ka ühistu juhatuse liige (esimees).

Ühistu tegevuse jooksvat juhtimist teostavad selle täitevorganid. Üle kümneliikmelises kooperatiivis valitakse juhatus. Juhatuse valib üldkoosolek ühistu liikmete hulgast tema põhikirjas sätestatud perioodiks. Ühistu juhatus juhib ühistu tegevust kooperatiivi liikmete üldkoosolekute vahelisel perioodil. Tema pädevusse kuuluvad küsimused, mis ei kuulu ühistu liikmete üldkoosoleku ja ühistu nõukogu ainupädevusse. Ühistu juhatust juhib ühistu esimees. Ühistu esimehe valib üldkoosolek ühistu liikmete hulgast.

Kui kooperatiivis on moodustatud nõukogu, kinnitab ühistu esimehe kooperatiivi nõukogu ettepanekul ühistu liikmete üldkoosolek.

Kooperatiivi esimehe volitused, ametiaeg, milleks ta valitakse (kinnitatakse), esimehe õigus käsutada ühistu vara, ühistu esimehe tasustamise tingimused, esimehe vastutus. kooperatiivi poolt tekitatud kahjude eest, samuti tema ametist vabastamise alused määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga.

Kui kooperatiivis valitakse juhatus, määrab ühistu põhikirjaga küsimused, mille üle otsustab ainuisikuliselt ühistu esimees.

Ühistu põhikirjaga antud volituste piires tegutseb ühistu esimees kooperatiivi nimel ilma volikirjata, käsutab kooperatiivi vara, sõlmib lepinguid, annab välja volikirju jne.

Kui te sellelt lehelt vajalikku teavet ei leia, proovige kasutada saidiotsingut:

Artikli postitamise kuupäev: 27.03.2016

Tänapäeval reguleerivad tootmisühistute õiguslikku seisundit mitmed võrdse õigusjõuga õigustloovad aktid. Enamik üldsätted tootmisühistute kohta on koondunud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (artiklid 106.1–106.6). Täpsem regulatsioon sisaldub 1996. aasta föderaalseadustes "Tootmisühistute kohta" ja 1995. aasta "Põllumajanduskoostöö kohta", mis on vastu võetud koodeksi alusel ja edasiarendamisel. Peatüki uuendatud versioonis on tootmisühistutele pühendatud samad kuus artiklit Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 4, mis kõigi nende tegude osas ei ole veel muutunud.

Tootmisühistu fz. Vene Föderatsiooni föderaalseadus tootmisühistute kohta

I peatükk. Üldsätted

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid

II peatükk. Ühistu moodustamine

Artikkel 4. Ühistu moodustamise kord

Artikkel 5. Ühistu põhikiri

Vene Föderatsiooni 8. mai 1996. aasta föderaalseadus nr 41-FZ "Tootmisühistute kohta"

Dokumendi kohta

Dokumendi avaldamine

I peatükk. Üldsätted

III peatükk. Ühistu liikme õigused ja kohustused

Muudatuste ja täiendustega:

Föderaalseadus

I peatükk. Üldsätted

Artikkel 1. Tootmisühistu mõiste

Artikkel 2. Käesoleva föderaalseadusega reguleeritud suhted

Artikkel 3. Ühistuid käsitlevad õigusaktid

II peatükk. Ühistu moodustamine

Artikkel 4. Ühistu moodustamise kord

Artikkel 5. Ühistu põhikiri

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 106.1. Tootmiskooperatiivi kontseptsioon (praegune versioon)

Kommentaar Art. 106.1 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik

Kogu tõde tootmisühistutest

Millisele ettevõttele see sobib?

Mis on arvuti juures "atraktiivne"?

Milliste probleemidega teie arvuti silmitsi seisab?

Tootmisühistu

Vene Föderatsiooni 8. mai 1996. aasta föderaalseadus nr 41-FZ
"Tootmisühistute kohta"